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    新時期企業(yè)政工干部思想和工作的與時俱進

    2016-03-10 22:00:40邊崢
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:政工干部生產(chǎn)思想

    邊崢

    摘 要:我國在社會主義初級階段,堅持以公有制為基礎(chǔ),多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。公有制經(jīng)濟是整個國家經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)的有力保證,而企業(yè)政工干部決定著整個國有企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),為了領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境,戰(zhàn)勝當下國際形勢下的金融挑戰(zhàn),企業(yè)政工干部必須在思想上和工作上與時俱進,以保證對金融挑戰(zhàn)做出正確的應(yīng)對方式。

    關(guān)鍵詞:政工干部;與時俱進

    《易經(jīng)》中說,“窮則變,變則通,通則久”,當下信息飛速發(fā)展,國際形勢瞬息萬變,我國經(jīng)濟在發(fā)展到一定水平之后,必定陷入一些瓶頸當中,要想保證經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,就必須與時俱進,以適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境。國有企業(yè)作為我國的支柱性企業(yè),它的應(yīng)變在各類型經(jīng)濟團體中起著至關(guān)重要的作用。作為應(yīng)變執(zhí)行者的企業(yè)政工干部,在思想上和工作上與時俱進意義重大。

    一、思想上與時俱進

    思想指導(dǎo)著行為,保證思想的與時俱進是實現(xiàn)工作行為與時俱進的前提。要改變思想態(tài)度,實現(xiàn)根本上的轉(zhuǎn)變,就必須清晰認識到與時俱進的重大意義,明確與時俱進的實踐方法。

    (一)思想上與時俱進是保證先進性的重要保障

    先進性,就是能夠積極主動地完成黨和國家安排的工作任務(wù),只有清晰的了解現(xiàn)實情況,才能不落后,不盲目,選擇正確的指導(dǎo)路線,在方針制定上合理科學,并且能夠?qū)嵤虑笫?,以科學求真的態(tài)度去指導(dǎo)自己工作。

    (二)思想上與時俱進是培養(yǎng)盡職盡責、自覺維護集體利益品質(zhì)的肥沃土壤

    腐敗、享樂現(xiàn)象的滋生,往往因為沉迷于已有成績,失去了奮斗拼搏精神。思想上與時俱進,積極進取,了解先進管理理念,學習新的管理模式,才能夠發(fā)現(xiàn)當下企業(yè)運行的弊端,認識到企業(yè)管理中的不足,從而促進改革,以實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    (三)保證思想上與時俱進的方法

    與時俱進,就需要終生學習。在面對新事物的時候,要抱著接受的思想態(tài)度,不能從根本上排斥新事物的出現(xiàn)。以積極學習的態(tài)度,去對新事物進行思辨,選擇合理的地方進行實踐證明,從而推動改革。當然,在這一過程中,會有海量的信息需要處理,新的科學技術(shù)、管理模式會誕生,那么要想準確把握,就必須時刻保持學習狀態(tài),以充實知識儲備,才能游刃有余的應(yīng)對新事物。

    二、工作上與時俱進

    企業(yè)政工干部有著企業(yè)的決策權(quán),他們的每一個決定,都會被作為指令傳達下去,從而變成工作開展的規(guī)范條例,因此,企業(yè)政工干部的工作不能是空中樓閣,脫離現(xiàn)實基礎(chǔ)。企業(yè)政工干部的工作應(yīng)該走出去,深入生產(chǎn)基層,走進市場,了解實際情況,這樣制定出來的決策計劃才是最符合市場的。

    (一)走進市場,深入了解實際情況

    消費情況決定著企業(yè)的盈利情況。企業(yè)政工干部走進市場,積極與消費者交流,從消費者處得到一手消費資料,能夠準確的把握企業(yè)產(chǎn)品科學性和行業(yè)競爭能力。知道市場的需求點,這樣才能夠做出貼近市場的優(yōu)化。

    (二)走進基層,深入了解生產(chǎn)情況

    生產(chǎn)應(yīng)該為市場服務(wù),產(chǎn)品要想在市場中具有競爭力,自身的質(zhì)量及科學性是基礎(chǔ),企業(yè)政工干部走進基層,了解當下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,將這些問題匯總,制定出相應(yīng)計劃方案,安排個工作人員研發(fā)整改,這樣的指導(dǎo)就是與時俱進的工作指導(dǎo)。

    (三)協(xié)調(diào)各方關(guān)系

    如今的國有企業(yè),依舊在經(jīng)濟體系中起著引導(dǎo)作用,但是已經(jīng)不再是扮演之前一家獨大的角色,他帶領(lǐng)著民營企業(yè)一起在全球經(jīng)濟體系中體現(xiàn)國家競爭力。但是,它與其它民營企業(yè)依舊是競爭關(guān)系,為了在這一競爭體系中存在下去,并保持自己的引導(dǎo)地位,他就必須提高自己的競爭能力,就必學去占有市場份額。那么,他就應(yīng)該在走進市場和走進基層的基礎(chǔ)上,合理調(diào)節(jié)二者關(guān)系,使得生產(chǎn)產(chǎn)品與市場契合。作為企業(yè)政工干部,擁有調(diào)節(jié)二者關(guān)系的能力。因而,在工作中不斷改善國有企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)模式,以符合當下實際情況,就是工作中與時俱進不可缺少的途徑。

    (四)保證工作與時俱進的方法

    工作中是否能夠做到與時俱進,關(guān)鍵在于如何去處理實際生產(chǎn)與市場需求的關(guān)系,企業(yè)政工干部走出辦公室,親自去收集市場上的第一手資料,才能夠保證接收到的外界信息的準確性,這是做出科學性的決策的重要保證,保證工作的與時俱進,就是要全面的走出去,掌握生產(chǎn)、銷售中的變化規(guī)律。

    三、結(jié)語

    總的來說,與時俱進就是拋卻陳舊的思想,改善陳舊的技術(shù)。不管是思想的改變,還是技術(shù)的革新,都離不開人的重要力量。因為,與時俱進要以人為本。企業(yè)政工干部首先要解決自身問題,以終身學習的發(fā)展理念,保證自己的思想能夠充滿活力,積極進取,保證自己的知識儲備能夠正確的理解時代進步的科學技術(shù),準確分析最新變化信息。同時,企業(yè)政工干部作為領(lǐng)導(dǎo)階層,應(yīng)該對員工予以指導(dǎo),先進的科學技術(shù)依然離不開人的重要作用。在調(diào)研中切身解決職工思想問題,將與時俱進的理念普及到企業(yè)的每一個員工,整個企業(yè)才會充滿活力,才能夠保證占有的市場份額,不被邊緣化,真正的實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。堅持“以人為本”,企業(yè)政工干部用與時俱進的理念武裝自己的思想,從而為整個企業(yè)創(chuàng)造與時俱進的文化氛圍,為整個生產(chǎn)銷售過程制定與時俱進的運行機制,符合市場變化規(guī)律,這樣才是一個合格的企業(yè)政工干部。

    參考文獻:

    [1]周寧.淺談企業(yè)政工干部做好思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2014,16:24.

    [2]程樹強.淺談新時期企業(yè)政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作[J].藝術(shù)科技,2014,06:322.

    [3]孫旭東.新時期企業(yè)思想政治工作特點及政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)[J].企業(yè)導(dǎo)報,2011,23:70+81.

    [4]劉素華.新時期政工干部做好思想政治工作創(chuàng)新的途徑[J].中外企業(yè)家,2014,33:163.

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