國(guó)的未來(lái)可能取決于三個(gè)T

丁學(xué)良

要 想使一個(gè)國(guó)家或者一個(gè)區(qū)域具有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Γ哂谐掷m(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力量，具有整體文明的上升力量，最根本的是要有三個(gè)“T”。

所說(shuō)的第一個(gè)T，是技術(shù)（Technology），包括硬件技術(shù)、軟件技術(shù)，也包括管理。管理是技術(shù)的一部分，而且更為重要?？匆粋€(gè)國(guó)家或區(qū)域的技術(shù)，不但要看產(chǎn)品，也要看投資、研究或開(kāi)發(fā)的總量、比重，還要看效益。

ISS（系統(tǒng)科學(xué)研究所）的研究報(bào)告比較了2004年中國(guó)、美國(guó)在技術(shù)方面投資的效益，發(fā)現(xiàn)研究人員的總量（全職研究人員），中國(guó)有93萬(wàn)人，美國(guó)有134萬(wàn)人。研究方面的總投入，美國(guó)是中國(guó)的13倍。（詳見(jiàn)右圖）

在效益上，后者研發(fā)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益則是中國(guó)的12倍。

第二個(gè)T就是“人才” （Talents）。要有先進(jìn)的技術(shù)，最重要的是要有人才。從第一個(gè)T的認(rèn)識(shí)到第二個(gè)T的認(rèn)識(shí)，是不容易的。1978年鄧小平剛剛復(fù)出，工作千頭萬(wàn)緒，他提出“我最想做的事情是抓教育和科技”，這是很有遠(yuǎn)見(jiàn)的。當(dāng)時(shí)中國(guó)都是花錢買設(shè)備，但買回來(lái)的設(shè)備太先進(jìn)了，沒(méi)有人會(huì)用。鄧小平恢復(fù)了高考制度，沒(méi)有這，人才從哪來(lái)？

30年來(lái)，我覺(jué)得要提倡“開(kāi)放改革”，因?yàn)闆](méi)有開(kāi)放的前提，改革不到位，因?yàn)楦母镆袇⒄?，要有觀念、信息的來(lái)源。中國(guó)作為“后發(fā)展國(guó)家”，要讓自己越改越良，觀念信息的參照是開(kāi)放的前提，中國(guó)的國(guó)門只要是開(kāi)放的，中國(guó)的改革一定會(huì)好；但如果把門關(guān)起來(lái)，一定不會(huì)改良。路越走越窄，代價(jià)越來(lái)越高。全中國(guó)過(guò)去30年都有不同程度的進(jìn)步，但最大進(jìn)步發(fā)生在對(duì)外最開(kāi)放的城市。

想要有好的技術(shù)，好的人才，就要有第三個(gè)T――寬容（Tolerance），這才是制度性的東西。寬容體現(xiàn)在價(jià)值觀念、制度政策以及做事做人的方式，體現(xiàn)在層層面面。全世界的人才都有一個(gè)特點(diǎn)，一方面，腦子特別靈活，愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡提問(wèn)題，喜歡挑剔。另一方面是破壞，創(chuàng)新就是破壞。有句非常經(jīng)典的話說(shuō)“現(xiàn)代資本主義最大的特點(diǎn)，就是每日每時(shí)都在進(jìn)行創(chuàng)造性破壞”。這是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)制度的生命所在，破壞是為了創(chuàng)造，且誰(shuí)都不能夠壟斷這種創(chuàng)造性破壞的標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)社會(huì)，一個(gè)城市，一個(gè)區(qū)域，一個(gè)國(guó)家，只有在制度、法律、政策、管理等層面創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、寬容的環(huán)境，才能夠把本地人才的作用充分地發(fā)揮起來(lái)，才能吸引其他地區(qū)、社會(huì)、國(guó)家的人才到你這里成就事業(yè)。對(duì)創(chuàng)新有爭(zhēng)議時(shí)，能讓各種人才有最廣闊的事業(yè)領(lǐng)域，才會(huì)有越來(lái)越好的辦法。這一切沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)固寬容的環(huán)境是不可能的。

美國(guó)做的一項(xiàng)研究很有意思，在美國(guó)的中心城市找一些指標(biāo)，比如東北部的波士頓，以波士頓為圓心，畫(huà)一個(gè)圈，300米范圍內(nèi)，全世界最有影響的2000個(gè)科學(xué)家當(dāng)中，有600個(gè)人在這里。這些人大部分都不是波士頓人，是別的國(guó)家、別的地區(qū)的。另外一個(gè)中心，就是硅谷。為什么這些地方可以吸引全世界的人才？就是能在吸引人才之后，讓他們有發(fā)揮創(chuàng)造力的空間。人才還有一個(gè)重要的特點(diǎn)，就是流動(dòng)率很大。只有在持續(xù)優(yōu)化的環(huán)境，才能待下來(lái)，做出成果。

三個(gè)T中間，第一個(gè)T雖難，但相對(duì)爭(zhēng)議不多，要從第一個(gè)T邁進(jìn)第二個(gè)T，就很難，人才要有很好的教育、創(chuàng)新、財(cái)政和工資制度，要有相應(yīng)的回報(bào)，同時(shí)創(chuàng)新需要錢，屬于風(fēng)險(xiǎn)投資，這是非常不容易的。

最難的是從第二個(gè)T到第三個(gè)T，這才是最根本的制度性的保障。19世紀(jì)以來(lái)，美國(guó)成為世界頭號(hào)強(qiáng)國(guó)。它經(jīng)歷過(guò)很多次挑戰(zhàn)，但至少到21世紀(jì)初期，盡管它多次受傷，但卻把所有的挑戰(zhàn)都打敗了。憑借的是什么？是寬容。

希望每一個(gè)中國(guó)人，希望每一個(gè)有能力創(chuàng)造、保障、改進(jìn)第三個(gè)T的人，都盡自己一份力量。我們這個(gè)城市，這個(gè)區(qū)域，這個(gè)國(guó)家，才會(huì)變得越來(lái)越有發(fā)展的前景，越來(lái)越有更加光輝的明天。