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    淺議國(guó)有企業(yè)如何創(chuàng)建“四好班子”

    2016-03-09 02:17:24代軍平
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年10期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)人員班子領(lǐng)導(dǎo)班子

    代軍平

    摘 要:本文簡(jiǎn)要分析了“四好班子”建設(shè)的重要性,著重從加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面提出了創(chuàng)建“四好班子”的具體措施。

    關(guān)鍵詞:“四好班子”;創(chuàng)建

    “政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”是班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)企能力的重要載體。創(chuàng)建“四好班子”既是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)的迫切需要,也是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、持續(xù)壯大、建成“百年老店”的重要保證。面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,如何創(chuàng)建“四好班子”,是國(guó)有企業(yè)不可回避的重大課題。

    一、加強(qiáng)思想建設(shè),堅(jiān)定政治方向

    思想建設(shè)是創(chuàng)建“四好班子”的重要前提。只有把思想建設(shè)放在首位,夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治基礎(chǔ),才能牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。一要建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平系列講話精神等,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和國(guó)家各項(xiàng)方針政策,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子研判形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、分析解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合,真正通過(guò)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。要結(jié)合實(shí)際,研究制定黨建工作考核管理辦法,為加強(qiáng)黨建工作特別是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提供新載體。要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)先進(jìn)、作表率等主題實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念,提升領(lǐng)導(dǎo)人員的思想境界。

    二、加強(qiáng)能力建設(shè),創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)

    能力建設(shè)是創(chuàng)建“四好”班子的關(guān)鍵?;疖嚺艿每?,全憑車頭帶。企業(yè)干得好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。而領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)更是班子建設(shè)的重中之重。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四種意識(shí)”,提高“四種能力”。一要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提升創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要居安思危,未雨綢繆,提前預(yù)見企業(yè)面臨的危機(jī)和挑戰(zhàn),創(chuàng)新思路,積極研究應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝,保持企業(yè)健康發(fā)展,爭(zhēng)做“百年老店”。二要增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),提升發(fā)展能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新變化,認(rèn)真研究原料市場(chǎng)、資金市場(chǎng)、用戶市場(chǎng)的變化,運(yùn)用發(fā)展的眼光,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極應(yīng)對(duì),保證企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。三要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升履職能力?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,領(lǐng)導(dǎo)班子要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,勇于?fù)責(zé)不回避,勇于擔(dān)當(dāng)不推諉,勇于做事不忽悠,要有“功成不必在我”的胸懷,提高科學(xué)思維能力,提升企業(yè)盈利能力,創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。四要增強(qiáng)大局意識(shí),提升服務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要顧全大局,“俯首甘為子?!?,始終把職工群眾的利益放在首位,真正對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)。

    三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)班子合力

    團(tuán)結(jié)協(xié)作是創(chuàng)建“四好班子”的重要標(biāo)準(zhǔn)。要把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為“四好”班子建設(shè)的重要內(nèi)容,多渠道、多方位推進(jìn)。一要堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額資金運(yùn)作等“三重一大”事項(xiàng),在充分醞釀的基礎(chǔ)上通過(guò)黨組會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等集體討論決定,避免“一言堂”和獨(dú)斷專行,保證決策的民主性、科學(xué)性。二要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,班子成員既有分工,更有合作,成員之間坦誠(chéng)相待,分工不分家,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。三要認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,充分利用民主生活會(huì)這一平臺(tái),班子成員之間相互開展批評(píng)和自我批評(píng),各自對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)照鏡子、正衣冠、“紅紅臉”、“出出汗”,在相互批評(píng)中加深了解,增進(jìn)互信,解決“疙瘩”,推動(dòng)工作。

    四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好氛圍

    作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)建“四好班子”的重要保障。要按照習(xí)總書記講的“務(wù)實(shí)、清廉、為民”的要求,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。一要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,在工程項(xiàng)目、燃料采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中全面推行“廉政合同”制度;扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),建立與地方檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系配合制度,共同夯實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪的基礎(chǔ)。二要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用,堅(jiān)決杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”、“車輪上的腐敗”,規(guī)范履職待遇,規(guī)范薪酬管理。三要樹立正確的用人導(dǎo)向。選人用人要出于公心,選用干部要從大局出發(fā),根據(jù)工作需要,積極讓那些講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出,真正把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。要嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定程序、規(guī)定步驟選人用人。要積極推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等科學(xué)的選人用人方式,讓能干事、會(huì)干事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。要加大領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究力度,讓已出事的干部受教訓(xùn),讓不干事的懶官、庸官騰位子。四要大力實(shí)施惠民工程。職工利益無(wú)小事,堅(jiān)持把職工群眾的困難當(dāng)作自己的困難,多做雪中送炭的好事、實(shí)事,凝聚起推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

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