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    如何搞好新形勢下企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    2016-03-09 01:44:11劉愛文
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年11期

    劉愛文

    摘 要:搞好廉政建設(shè),反對腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的大問題,也是關(guān)系國有企業(yè)生死存亡的大問題。黨的十八大以來,黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為新時(shí)期全黨全國全軍的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,并取得了重大進(jìn)展。黨中央既打“老虎”,又打“蒼蠅”,全國人民歡欣鼓舞,也有利地帶動(dòng)了國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級企業(yè)黨組織按照黨中央的部署,采取了一系列具體措施,取得了階段性成果。

    關(guān)鍵詞:廉政建設(shè);腐敗;黨風(fēng)廉政

    改革開放近三十年來,國家以及企業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。同時(shí)也必須看到,由于改革是史無前例的新生事物,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展過程中也在國有企業(yè)里暴露了一些問題。反映在黨風(fēng)廉建設(shè)上,則主要表現(xiàn)在:企業(yè)一把手重大問題不上會(huì),個(gè)人說了算,利用國有資產(chǎn)牟取個(gè)人利益;有的弄虛作假,謊報(bào)成績;有的奢侈浪費(fèi),揮霍公款等等,有的是老問題,有的是新形勢下產(chǎn)生的新問題。這些問題的存在,既有客觀上的原因,也有主觀上的原因。從客觀上講,當(dāng)前國有企業(yè)的體制轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段,依然有許多深層次的矛盾尚未解決,這就不可避免會(huì)出現(xiàn)一些空隙和漏洞,給腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延以可乘之機(jī);由于封建思想殘存、資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的影響和侵蝕,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀發(fā)生了扭曲,有的甚至喪失了共產(chǎn)主義的理想和信念;黨風(fēng)廉政建設(shè)制度還不夠健全和完善,有的制度執(zhí)行不力,形同虛設(shè)。從主觀上講,一方面,一些企業(yè)貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針不力,思想政治工作薄弱,對黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督,在執(zhí)紀(jì)方面失之于寬,失之于軟。另一方面則是有些思想意識不高的人產(chǎn)生“抗藥性”,鉆制度的空子搞腐敗。針對以上存在的問題及其產(chǎn)生的原因,筆者認(rèn)為,應(yīng)該采取如下的對策,逐步根治腐敗,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平,使其真正成為推動(dòng)國企改革和發(fā)展的重要條件。

    第一,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的思想政治教育,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的思想覺悟和反腐倡廉的自覺性。要建立和完善必要的學(xué)習(xí)教育制度,通過宣傳、引導(dǎo)等形式,進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、遵紀(jì)守法教育、正反典型教育等,在思想上和行動(dòng)中筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。在當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期內(nèi),要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的一系列講話精神,要使企業(yè)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到:強(qiáng)調(diào)反對腐敗、建設(shè)廉潔政治,保持黨的肌體健康,始終是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場,是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題;只有旗幟鮮明地反對腐敗,更加科學(xué)有效地防治腐敗,做到干部清正、管理清廉、政治清明,才能永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色;只有自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章;遵守黨的政治紀(jì)律,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,才能使黨避免成為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

    第二,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵紀(jì)守法,廉潔自律的表率。在當(dāng)前特別需要強(qiáng)調(diào)的就是國有企業(yè)的管理者應(yīng)按黨中央的要求,全面提高自身素質(zhì),要堅(jiān)決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的六條要求。要強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系廣大職工群眾,與廣大職工群眾心心相印、同甘共苦、團(tuán)結(jié)奮斗;要借鑒歷史上優(yōu)秀廉政文化,大力加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德防線;要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

    第三,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委廉政建設(shè)責(zé)任制,并把各項(xiàng)廉政制度寓于各項(xiàng)經(jīng)營管理制度之中。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不僅要靠法規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范,還要靠科學(xué)的管理制度來保障。要加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。要做到黨風(fēng)廉政建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,既嚴(yán)于律己,又加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許以權(quán)謀私,決不允許搞特權(quán)。

    第四,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法是反腐倡廉的根本手段。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,要堅(jiān)決地查下去,毫不遷就,毫不手軟。要堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實(shí)解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,做到有案必懲、有腐必查。

    第五,要發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng),保證黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳,保證黨的生命永葆青春,保證黨永不變色。在長期的革命斗爭中和社會(huì)主義建設(shè)中,我黨總結(jié)了許多操之可行的優(yōu)良傳統(tǒng),如民主集中制、艱苦奮斗、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、從嚴(yán)治貪、干部參加勞動(dòng)等等,這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是我黨通過血的教訓(xùn)總結(jié)出來的。然而這些年有不少的人只顧發(fā)展經(jīng)濟(jì),把這些光榮傳統(tǒng)丟掉了不少。現(xiàn)在黨中央重提發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng),給了我們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的契機(jī)。我們要經(jīng)常開展一些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育,經(jīng)?;仡櫄v史,了解當(dāng)年老一輩革命者是如何不怕流血犧牲,不怕艱難困苦,如何廉潔奉公,遵于職守;如何公而忘私,一心奉獻(xiàn)的。要在教育中,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持信念,明確職責(zé),克己奉公,為黨的事業(yè)奮斗終身,為企業(yè)的生存殫精竭慮,為職工的利益多思多想。如果做到了以上五條,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是不難搞好的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周曉朗,羅奇清.新形勢下進(jìn)一步推進(jìn)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J].廉政文化研究, 2012(11).

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