試論施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)

向艷

摘 要：本文主要將施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)中，所出現(xiàn)的幾個(gè)突出的問題進(jìn)行了簡單的分析，并且對(duì)其建設(shè)的加強(qiáng)和改進(jìn)的措施也相應(yīng)的提出了。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；基層黨組織；建設(shè)；加強(qiáng)

現(xiàn)階段，施工企業(yè)一直在不斷的進(jìn)行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化以及深化改革等，這種情況的速度越來越快，使得各級(jí)基層的黨組織建設(shè)面臨了新的更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。施工企業(yè)的不斷發(fā)展改善，使得基層黨組織面臨著新的形勢(shì)和新的情況，以及出現(xiàn)了新的問題，這些應(yīng)該如何的應(yīng)對(duì)？又要通過什么樣的方式承擔(dān)起“推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的新使命？都是現(xiàn)階段的施工企業(yè)基層黨組織所需要面對(duì)的。因此，本文中將其出現(xiàn)的問題提了出來并進(jìn)行了分析，然后相應(yīng)的提出了一些加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

一、施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題

（一）工作的重視程度不足。在近幾年我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的階段，建筑施工企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了曲折、多次的重組改制，而且逐步的走出了以前的“粗放式”的發(fā)展模式了，所以，其企業(yè)內(nèi)部的管理體制發(fā)生了非常大的變化，使得重行政輕黨建的思想成為了管理的主導(dǎo)，進(jìn)而使得黨建工作的淡化，施工企業(yè)對(duì)其的重視程度也有所退減，導(dǎo)致黨的基層組織建設(shè)被削弱了。

（二）因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)條件的影響，使得建筑施工企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、資源配置、員工的思想等方面都發(fā)生了一定程度的變化，除此之外，還有企業(yè)的黨組織的政治核心的作用得不到發(fā)揮，從而導(dǎo)致工程項(xiàng)目的管理和黨建工作的銜接不實(shí)等，進(jìn)而出現(xiàn)了空白點(diǎn)或者是真空區(qū)。

（三）黨支部的建設(shè)的影響力下降。企業(yè)的黨基層組織中最基層的就是黨支部，它能夠很好的了解到職工群眾的心聲和想法，并且通過上報(bào)等方式進(jìn)行解決。可是，在近段時(shí)間內(nèi)，發(fā)生了一個(gè)現(xiàn)象，就是職工群眾遇到問題的時(shí)候直接跳過了黨支部，直接對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，基本上可以說黨支部的工作已經(jīng)逐漸的被施工場面給替代了，而且對(duì)于建筑施工企業(yè)而言，保節(jié)點(diǎn)、搶工期以及創(chuàng)效益等才是硬道理，進(jìn)而使得黨支部的工作變得可有可無，使得其影響力也越來越低。

（四）我國黨員的理想、信念等明顯的發(fā)生了變化，這種變化使得對(duì)黨員的隊(duì)伍進(jìn)行教育的難度增大了，使得整個(gè)施工企業(yè)的基層黨組織的凝聚力下降，從而影響了黨在職工群眾心中的形象和威信。

（五）黨務(wù)干部出現(xiàn)了斷層的現(xiàn)象，使得黨建隊(duì)伍的戰(zhàn)斗實(shí)力大打折扣。施工企業(yè)的工作重心已經(jīng)明顯的發(fā)生了轉(zhuǎn)移，基本上都轉(zhuǎn)移到了市場營銷、項(xiàng)目管理等方面的工作上去了。因此，企業(yè)在全力的開拓市場以及將企業(yè)規(guī)模進(jìn)行強(qiáng)化優(yōu)化時(shí)，自然會(huì)不同程度的將黨務(wù)干部進(jìn)行壓縮。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)的措施

（一）要讓施工企業(yè)對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性進(jìn)行充分加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，并且要將主動(dòng)的抓黨建的思想樹立起來，以此來增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感。首先要將“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則作為加強(qiáng)的首要任務(wù)；其次，則是要把企業(yè)內(nèi)部的決策精神貫徹落實(shí)了，這是落實(shí)各項(xiàng)管理制度的重要保障，也是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的方式之一；最后，則是要加強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高使命感。要保證每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、宗旨意識(shí)隨時(shí)都在提高的狀態(tài)，這樣才能夠使其在履行黨委和基層黨組織的主體責(zé)任時(shí)能夠落到實(shí)處。除此之外，就是要將“一崗雙責(zé)，兩手抓兩手都要硬”的制度進(jìn)行完善。要將企業(yè)內(nèi)部崗位職責(zé)等進(jìn)行明確，還要將工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，還要在年底考核的時(shí)候?qū)Ⅻh政一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)干部考核納入到考核范圍內(nèi)，并且還要適當(dāng)?shù)膶?duì)充分發(fā)揮了作用的黨政干部等基于加分獎(jiǎng)勵(lì)等，反之，則要予以扣分的懲罰等。

（二）要把服務(wù)當(dāng)做中心，同時(shí)對(duì)黨建工作要嚴(yán)抓。在建筑施工企業(yè)中，其一線的黨員分布地還有項(xiàng)目部，而且項(xiàng)目部也是企業(yè)發(fā)展的根基。因此，項(xiàng)目黨建工作對(duì)于施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)而言是重點(diǎn)工作，必須要嚴(yán)抓。一定要堅(jiān)持做到組織同步的設(shè)置、人員同步的配置、黨建工作責(zé)任制同步的跟進(jìn)以及素質(zhì)同步的提高。通過這“四個(gè)同步”使得項(xiàng)目黨建工作能夠做的更好，從而促使施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)等。還有就是借助黨校、形式認(rèn)可教育等方式，對(duì)項(xiàng)目部的黨支部書記、黨員等進(jìn)行培訓(xùn)，從而提高其政治的素質(zhì)以及其業(yè)務(wù)的素質(zhì)。

（三）要把教育和實(shí)際相結(jié)合，才能夠加強(qiáng)基層的黨建工作。首先，要將施工企業(yè)的實(shí)際情況作為基礎(chǔ)，然后在對(duì)不同層次的黨員隊(duì)伍進(jìn)行不同使其思想的了解后，有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行教育，進(jìn)而促使基層黨建組織的建設(shè)。在教育的過程中一定要與實(shí)際的情況相結(jié)合，才能夠更好的加強(qiáng)其基層的黨建組織建設(shè)，結(jié)合的方面主要有三個(gè)，1.進(jìn)行航行教育和集中教育的結(jié)合；2.增強(qiáng)黨性觀念和改進(jìn)黨員對(duì)于教育的管理的結(jié)合；3.先進(jìn)性教育和身邊人物教育的結(jié)合。通過這三個(gè)方面的結(jié)合教育，能夠進(jìn)一步的加強(qiáng)施工企業(yè)的基層黨組織的建設(shè)。而且通過對(duì)項(xiàng)目中的具有先進(jìn)典型性的、能夠樹立成帶頭人的黨員進(jìn)行深入挖掘后，樹立標(biāo)桿，讓向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的熱潮席卷整個(gè)單位，從而達(dá)到加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)。

三、總結(jié)

綜上所述，全球經(jīng)濟(jì)化的程度越來越深，我國的企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)也會(huì)因此不斷的發(fā)生變化，所以，企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設(shè)必須要根據(jù)時(shí)代的變化而變化的，要做到與時(shí)俱進(jìn)，才能夠保證企業(yè)的發(fā)展能夠更好，才能夠?qū)⒒鶎拥狞h建工作更好的融入到項(xiàng)目管理中去，進(jìn)而提供更有利的組織和政治保證，讓企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

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