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    論“兩激法”在教學(xué)中運(yùn)用的可行性

    2016-03-08 03:26蔣婷
    關(guān)鍵詞:可行性

    蔣婷

    【內(nèi)容摘要】本文針對職高生不同的心理特點(diǎn),論述采用不同的方法來應(yīng)對,這里主要講的“兩激法”即“激將法”和“激勵(lì)法”。要想正確地使用這兩種方法,就要對學(xué)生有所了解,要用在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,這樣才能做到事半功倍。

    【關(guān)鍵詞】激將法 ?激勵(lì)法 ?可行性

    一、“激將法”的運(yùn)用及效果

    首先,我們應(yīng)該明確“激將法”的內(nèi)涵?!凹⒎ā北局赣么碳ば缘脑捠箤㈩I(lǐng)出戰(zhàn)的一種方法,自古以來是人們熟悉的戰(zhàn)略計(jì)謀?!度龂萘x》中諸葛亮派人送給司馬懿一大箱女人的衣服,目的就是以此恥笑其膽怯,激其怒而出戰(zhàn)。后來“激將法”就是利用別人的自尊心和逆反心理,以“刺激”的方式,激起不服輸情緒,從而把潛能發(fā)揮出來,以達(dá)到不同尋常的說服效果。在教學(xué)中,對于那些意志較薄弱,情緒波動較大,自尊心特別強(qiáng)的學(xué)生,我們要使用“激將法”來激發(fā)他(她)內(nèi)在的潛能,以達(dá)到學(xué)習(xí)的最優(yōu)化。

    A同學(xué)是我們班的英語課代表,英語成績在班里一直名列前茅,在整個(gè)年級也是遙遙領(lǐng)先的。但是新學(xué)期剛開學(xué),他卻一反常態(tài),連續(xù)兩次測驗(yàn)都沒有拿到班里的第一名,學(xué)習(xí)狀態(tài)遠(yuǎn)不如以前。在兩年多的接觸中,我了解到A同學(xué)是個(gè)個(gè)性極強(qiáng)的學(xué)生,自尊心強(qiáng),不服輸,又要面子。我想是時(shí)候跟他好好談?wù)劻?。于是有一天中午趁辦公室沒其他老師在的時(shí)候,我把他叫了過來?!癆同學(xué),你這兩次測驗(yàn)都沒考好,能跟老師說說原因嗎?”我輕聲地問道。他不做聲。“同學(xué)們不是一直尊稱你‘老大嘛,你現(xiàn)在英語成績都是‘老二了,你不著急?。俊彼€是不說話,只是嘴巴微微撅起,這是他不服輸時(shí)特有的表情,我知道我的話已經(jīng)觸動他敏感的神經(jīng)了。于是就趁熱打鐵:“就你現(xiàn)在的狀態(tài),要想在下一次的測驗(yàn)中奪回‘老大的寶座,恐怕難??!”我邊說邊用余光看了看他。只見他有點(diǎn)氣急敗壞了……在談話結(jié)束離開時(shí),他撂下“狠話”:“老師我一定會證明給你看的!”我暗自竊喜,我想我的目的達(dá)到了。

    “激將法”雖然有效,卻不適用于所有的學(xué)生。對于那些心理較脆弱的學(xué)生來說,他們沒有自信,有些甚至有點(diǎn)自卑,使用“激將法”反而會使他們有更強(qiáng)烈的挫敗感,往往會適得其反。那么這類學(xué)生,我們該用什么方法才能促進(jìn)他們有效學(xué)習(xí)呢?本人認(rèn)為“激勵(lì)法”不失為一種好方法。

    二、激勵(lì)法的運(yùn)用和效果

    希望得到表揚(yáng)和激勵(lì),是每個(gè)人內(nèi)心深處的美好愿望。特別是高職生,隨著他們的認(rèn)知能力越來越強(qiáng),在學(xué)習(xí)的過程中,他們特別希望得到別人的肯定以獲得一種成就感。當(dāng)遇到艱難險(xiǎn)阻時(shí),只有別人的幫助才能使他們繼續(xù)前行。這時(shí)教師的激勵(lì)就顯得格外的重要。那么如何激勵(lì)學(xué)生以期獲得理想的效果呢?趙國忠在《教師最需要什么:中外教育家給教師最有價(jià)值的建議》一書中這樣說道:對學(xué)生的激勵(lì)應(yīng)大處著眼,小處著手,讓激勵(lì)在具體和細(xì)微中升華。下面的兩個(gè)例子就是我秉著“具體”和“細(xì)微”的原則對學(xué)生采取激勵(lì)的方式。

    案例一:

    E同學(xué)是外地來的學(xué)生,幾乎沒學(xué)過英語,而本地的學(xué)生在小學(xué)里都學(xué)過三四年的英語,就算成績不好也都能湊合說上幾句。E同學(xué)卻只能勉強(qiáng)說出二十六個(gè)英文字母,所以剛來我們學(xué)校的時(shí)候在英語學(xué)習(xí)上非常自卑。記得新學(xué)期的第二節(jié)課,我教他們念字母,這對于本地學(xué)生來說是件很容易的事。而這于E同學(xué)對來說就好像是天方夜談。我在上課時(shí)叫他起來念,一開始他還有點(diǎn)不好意思,怕同學(xué)們笑話他。于是我鼓勵(lì)道:“我們現(xiàn)在學(xué)的這本英語書是重頭開始學(xué)的,每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的,不存在基礎(chǔ)的問題。只要你努力了,哪怕你沒一點(diǎn)基礎(chǔ),你也能學(xué)好。”聽了我的這番話,他似乎有點(diǎn)信心了。當(dāng)他念出第一個(gè)字母的時(shí)候,我繼續(xù)鼓勵(lì)他:“你的發(fā)音很準(zhǔn)?!甭牭竭@個(gè)評價(jià),他更加充滿了信心,完整地念完了二十六個(gè)字母。全班同學(xué)都為他鼓起掌來。在這種激勵(lì)下,他對英語的熱情與日俱增,憑著他堅(jiān)持不懈的努力,他現(xiàn)在的英語成績在班里是數(shù)一數(shù)二的了。

    案例二:

    在一次練習(xí)課上出現(xiàn)了這樣一道選擇題:

    Mr. Green looked very ____ at his son's test paper.

    A. angry ? ? ? B. anger

    C. Angrier ? ? D. angrily

    問了好幾個(gè)學(xué)生,他們的答案都是A,只有F同學(xué)在下面輕聲地回答D。F同學(xué)平時(shí)成績不錯(cuò),但是膽子小,很少發(fā)表自己的觀點(diǎn),生怕出錯(cuò)被同學(xué)取笑。于是我裝作沒聽見她的答案,又繼續(xù)問道:“還有不同的答案嗎?”全班寂靜下來,于是她也不做聲了。“我們經(jīng)常說少數(shù)服從多數(shù),但別忘了還有一句:真理往往掌握在少數(shù)人的手里。如果你有不同的答案,不要覺得勢單力薄,大膽地說出來,說錯(cuò)也沒關(guān)系?!蔽疫呎f邊注意著她的表情。她其實(shí)躍躍欲試了,再加上同桌也一直旁敲側(cè)擊,她終于鼓足勇氣說了自己的答案。“你的回答是正確的,再請你說一下你選這個(gè)答案的理由?!痹诖_定了她的答案是正確了之后,她更加有信心了,解釋理由也非常充分。

    案例一里的學(xué)生是屬于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而自尊心強(qiáng),但是又想得到老師肯定的學(xué)生。案例二里的學(xué)生則是本身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很好但是比較膽小。像對待這樣的學(xué)生,“激勵(lì)法”是對他們的肯定,效果很好。

    總之,要想取得學(xué)生的信任,就要深入地了解他們,對待不同的學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法,既要使學(xué)生在各方面得到提高,同時(shí)又不傷學(xué)生的自尊心,達(dá)到事半功倍的效果。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 趙國忠 主編.《教師最需要什么:中外教育家給教師最有價(jià)值的建議》,江蘇人民出版社,2008(3).

    (作者單位:浙江省長興縣職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校)

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