• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)報表內(nèi)外數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的運(yùn)用

    2016-03-07 10:07李夏
    中國市場 2016年5期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)財務(wù)數(shù)據(jù)瓶頸

    李夏

    [摘 要]現(xiàn)代企業(yè)越來越意識到財務(wù)的重要,除了報表內(nèi)信息,報表外信息的運(yùn)用也備受關(guān)注。大數(shù)據(jù)時代的背景下,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)運(yùn)用的領(lǐng)域在逐步擴(kuò)寬,財務(wù)信息領(lǐng)域也不可避免。但整體上看,研究財務(wù)信息的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)一直相對較少,且大多是只針對財務(wù)信息中的一部分進(jìn)行研究,全面研究的文章少之又少。文章試圖從財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)兩方面闡述數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在各自中的運(yùn)用。針對挖掘過程中遇到的問題進(jìn)行淺析,為以后的研究提供一種新的思路。

    [關(guān)鍵詞]財務(wù)數(shù)據(jù);非財務(wù)數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)挖掘技術(shù);瓶頸

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.05.112

    1 引 言

    隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,傳統(tǒng)的財務(wù)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今管理的需要。財務(wù)會計和財務(wù)管理等分支應(yīng)需求而生,財務(wù)包含的內(nèi)容增加的同時,財務(wù)信息內(nèi)容劃分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)也在改變。掌控全部信息對時間和精力有限的決策者來說是不可能的,主要看重的是及時有效地根據(jù)盡可能簡潔的財務(wù)信息作出決策,提高經(jīng)濟(jì)效益。計算機(jī)具備儲存容量大,計算功能強(qiáng)大的特點(diǎn),結(jié)束了會計手工記賬的年代。在如今,計算機(jī)幾乎被用在所有的領(lǐng)域,財務(wù)也包括在其中,并且也起到了不小的功用。數(shù)據(jù)挖能從大量的數(shù)據(jù)中挖掘隱藏的信息,有力地支持管理者的決策,還可以建立企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警模型,時時監(jiān)測企業(yè)的財務(wù)狀況,避免危機(jī)發(fā)生造成巨大損失,這一技術(shù)出現(xiàn)能否全面地解決上述的問題?對于其他方面,相關(guān)的研究就比較少,本文就是針對這些未涉及或研究尚淺的領(lǐng)域進(jìn)行研究,完善這些方面的研究。

    2 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)運(yùn)用的意義

    數(shù)據(jù)挖掘是指一種從大型數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)倉庫中提取隱藏的預(yù)測性信息的新技術(shù),基本的技術(shù)有大類:分類和預(yù)測、聚類,還有其他由之組合而成的模型。在金融行業(yè)、保險行業(yè)等方面運(yùn)用非常廣泛,但目前對于財務(wù)領(lǐng)域涉入的并不多。大數(shù)據(jù)的時代背景下,對于生成和使用財務(wù)信息的不同人群,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)都有一定的意義。比如,運(yùn)用XBRL等技術(shù)可以大幅縮短一般財務(wù)人員處理眾多且繁雜的信息錄入的時間;數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的運(yùn)用結(jié)果多樣化呈現(xiàn)出來,讓使用者一目了然;相對要獲得同樣多和同質(zhì)量的信息,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的成本更低,速度和效率也是和傳統(tǒng)的人工作業(yè)模式所不能比較的。數(shù)據(jù)挖掘得越深,越能幫助企業(yè)認(rèn)識存在的問題,調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略,使企業(yè)能夠進(jìn)一步實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

    3 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的運(yùn)用

    財務(wù)信息來源廣,形式多樣,數(shù)據(jù)量巨大。文章將所有信息以數(shù)據(jù)為口徑,劃分為財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)集中程度地方的不同,最終定位為表內(nèi)和表外數(shù)據(jù),表內(nèi)數(shù)據(jù)多限制在報表的范圍。表外數(shù)據(jù)信息的形式復(fù)雜,主要緊緊圍繞價值運(yùn)動和增值過程中的方面進(jìn)行闡述。

    3.1 表內(nèi)數(shù)據(jù)挖掘

    3.1.1 財務(wù)報表分析

    表內(nèi)數(shù)據(jù)的時期一般較短,大多只能反映一個時點(diǎn)或一段時間的數(shù)據(jù),深入分析才能得出微小的戰(zhàn)略方案,大多都是顯示財務(wù)活動、投資活動、經(jīng)營活動和分配活動。傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法僅僅對于少量的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,且不具有直接可比性。無法反映企業(yè)潛在的、深層次的信息。這一類的數(shù)據(jù)挖掘通常都帶有目的性,借助財務(wù)報表分析演示數(shù)據(jù)挖掘大體的過程,以下的其他挖掘技術(shù)運(yùn)用也都是在此基礎(chǔ)上得以進(jìn)行的。

    (1)數(shù)據(jù)的獲取。數(shù)據(jù)雖然大量,但卻不一定都是所需要的,也做不到分析全部的數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的獲取階段要獲取數(shù)據(jù)子集,最重要的是切勿大海撈針,根據(jù)企業(yè)進(jìn)行此次分析所想達(dá)到的目的來挑選數(shù)據(jù)。盡量做到數(shù)據(jù)具有代表性和邏輯性。

    (2)數(shù)據(jù)的篩選。獲取的數(shù)據(jù)很可能會有特別數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的存在對結(jié)果分析產(chǎn)生噪聲,影響整體性,不能立刻投入分析之中。在這個階段,通常采用OLAP(聯(lián)機(jī)分析處理)技術(shù)通過切塊功能、運(yùn)用傳統(tǒng)的財務(wù)分析建立數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用偏差檢測將異常數(shù)據(jù)剔除。

    (3)建立分析模型。在建立好數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,利用數(shù)據(jù)挖掘中的聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹方法層層深入來分析企業(yè)的財務(wù)狀況。側(cè)重領(lǐng)域不同,數(shù)據(jù)挖掘的方法也不同,不存在適用于所有方面的方法,也沒有一種方法是最好和最全面的。很多時候分析涉及多種方法共同使用。穩(wěn)妥的做法是選用變量時,選擇與被分析目標(biāo)最相關(guān)的變量,范圍盡量廣或選擇顯著性最高的數(shù)值。

    (4)分析結(jié)果。運(yùn)用專業(yè)的知識將結(jié)果與預(yù)定的目標(biāo)相對應(yīng),兩者一致則大體上達(dá)預(yù)期,稍許調(diào)整一致后,即可制定具體的實施方案。若不一致則重新來過,先要重新檢查數(shù)據(jù)和模型是否有誤,在確保正確的情況下才能對實際進(jìn)行調(diào)整。

    3.1.2 挖掘潛在的信息

    上述分析都是針對已有或是確定目標(biāo)的信息進(jìn)行常規(guī)挖掘,此外還可以透過表面進(jìn)行更深層的潛在信息分析,主要運(yùn)用體現(xiàn)在財務(wù)預(yù)警上。財務(wù)預(yù)警分析方法的創(chuàng)新并沒有跟上時代的萬千變化,最主要的方法還是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。早前的財務(wù)危機(jī)預(yù)警判別模型主要是利用單個財務(wù)指標(biāo)來判別,接著步入多元線性判別模型,后來統(tǒng)計學(xué)方法也運(yùn)用進(jìn)來。在提高預(yù)測準(zhǔn)確性方面可以運(yùn)用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)處理,相較傳統(tǒng)的方法,數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求可以相對較低且準(zhǔn)確性提高。遺傳算法、決策樹理論、專家系統(tǒng)、粗集理論決策理論多元化的運(yùn)用構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警模型。

    3.2 表外數(shù)據(jù)挖掘

    非財務(wù)數(shù)據(jù)是經(jīng)濟(jì)活動過程中價值運(yùn)動和增值過程非貨幣記錄的信息。隨著競爭加劇,表外信息越來越被人們關(guān)注。其涉及的內(nèi)容繁雜,無法進(jìn)行準(zhǔn)確的計量,會計準(zhǔn)則也沒有強(qiáng)行要求披露。因為非財務(wù)數(shù)據(jù)側(cè)重研究對決策的作用,而管理會計的使用者也多為管理層,故非財務(wù)數(shù)據(jù)多借用管理會計中的內(nèi)容。文章選取四個方面結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行分析。

    3.2.1 作業(yè)成本和預(yù)測分析

    作業(yè)成本法對所有作業(yè)活動進(jìn)行追蹤地動態(tài)反應(yīng),成本實施精確計算,來使資源得到充分利用。因其優(yōu)勢引起了人們的極大興趣,但要建立動態(tài)的檢查體系,復(fù)雜的操作問題讓管理者可望而不可即。作業(yè)成本法是根據(jù)資源的耗用關(guān)系進(jìn)行成本的分配,新的成本觀下,不同的目的決定了不同的產(chǎn)品成本內(nèi)容。利用數(shù)據(jù)挖掘中的回歸分析、分類分析等方法確定成本動因,精確成本。利用關(guān)聯(lián)方法劃分增值作業(yè)和非增值作業(yè),重點(diǎn)關(guān)注那些增值業(yè)務(wù),非增值業(yè)務(wù)選擇性關(guān)注,改進(jìn)和優(yōu)化價值鏈,促進(jìn)企業(yè)的增值。

    預(yù)測分析的作用處理用來預(yù)測生產(chǎn)數(shù)量外,還可以用來檢測預(yù)測方法是否正確。當(dāng)預(yù)測量和實際銷量相差不多時,說明預(yù)測方法準(zhǔn)確。反之,則要?dú)v史數(shù)據(jù),檢查預(yù)測方法出現(xiàn)的問題并加以改進(jìn)。

    3.2.2 產(chǎn)品和市場分析

    充分了解產(chǎn)品的周期和市場的狀況,有助于企業(yè)做出相應(yīng)的決策。產(chǎn)品生命周期要經(jīng)歷四個時期:導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期。這四個時期的變化是有跡可循的,各個時期的特征明顯。采用的戰(zhàn)略也不一樣。在市場方面,企業(yè)也要了解一種產(chǎn)品是如何影響另一種產(chǎn)品的銷量。兩類產(chǎn)品之間的替代品還是互補(bǔ)品,在銷售時如何搭配才可以產(chǎn)生最大的效益。

    3.2.3 員工滿意度分析

    每一個企業(yè)運(yùn)作的核心都是人,人是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,對環(huán)境能感覺、感知。反過來,環(huán)境也會影響人的心性,從而影響到工作的效率,進(jìn)而反映到企業(yè)的價值上。在企業(yè)環(huán)境中如何使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)讓多員工滿意環(huán)境,更加努力工作是很值得探究的。數(shù)據(jù)挖掘可以根據(jù)企業(yè)的不同設(shè)計不同的積分卡,輔助重要性不同的權(quán)數(shù)(因此不同層面的員工關(guān)注點(diǎn)不一致),在會議上或者宣傳欄員工進(jìn)行滿意調(diào)查。對得分低的內(nèi)容進(jìn)行逐一分解,找到真正的原因所在,制定相關(guān)的措施,提高員工的滿意度,進(jìn)而營造良好的氛圍甚至是形成企業(yè)文化。

    3.2.4 顧客關(guān)系管理

    “顧客就是上帝”,是企業(yè)創(chuàng)造利潤的來源。管理好與顧客關(guān)系有利于企業(yè)競爭。一方面,可以對消費(fèi)者的購買行為進(jìn)行記錄和分類。通過數(shù)據(jù)倉庫的分類和聚類分析,對顧客進(jìn)行分組并給予不同程度的關(guān)注;另一方面,根據(jù)驗證,獲得一位新顧客的成本是維持一位老顧客的三倍。將消費(fèi)者的消費(fèi)金額進(jìn)行管理,把消費(fèi)數(shù)額高的和有潛力進(jìn)行消費(fèi)的顧客挖掘出來。對顧客進(jìn)行全面系統(tǒng)的跟蹤,為顧客制定不同的銷售組合和提供良好的售后服務(wù)。利用時間序列分析模型和聯(lián)機(jī)分析處理技術(shù)分析顧客的信用等級,對于信用等級低的顧客進(jìn)行一定的放棄。

    4 可能遇到的瓶頸

    4.1 數(shù)據(jù)的來源

    數(shù)據(jù)的所有分析都是基于數(shù)據(jù)來進(jìn)行的,數(shù)據(jù)可以說是最重要的要素了。許多問題不是技術(shù)沒有跟上,而是無法獲得準(zhǔn)確的信息。財務(wù)數(shù)據(jù)因大多在企業(yè)內(nèi)部流通,獲得和差錯檢查都較好進(jìn)行。非財務(wù)數(shù)據(jù)的獲得就困難了,企業(yè)自身可能存在收集不齊全或是數(shù)據(jù)量不夠大的問題。企業(yè)外部的非財務(wù)數(shù)據(jù)獲取就難上加難,遇到警惕性較高的企業(yè),很可能會故意放出虛假的信息,依照這樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析出來的結(jié)果肯定是會讓企業(yè)蒙受損失。

    4.2 數(shù)據(jù)樣本的選擇

    進(jìn)行全樣本分析的花費(fèi)大,耗時長。且分析的目的單一,不需要進(jìn)行全樣本的分析。非財務(wù)數(shù)據(jù)的獲取有時也是涉及過廣,還會有特殊個別樣本,這就是數(shù)據(jù)樣本的選擇問題。

    4.3 技術(shù)和需求的發(fā)展

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是技術(shù)發(fā)展到一定時期的產(chǎn)物,必須是技術(shù)發(fā)展成熟后使用,其對象是真實的大型數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)倉庫。這就要求數(shù)據(jù)必須是真實、可靠的,是實際意義上的發(fā)現(xiàn)。數(shù)據(jù)挖掘非常清晰地界定了它所能解決問題,如果企業(yè)的需求已不僅限制在這個范圍,數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可能會實施不下去。并且如今的中國信息化沒有達(dá)到較高的水平,企業(yè)對決策分析的迫切性不強(qiáng),數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)如何調(diào)整自身跟上企業(yè)的需求不可逃避。

    5 結(jié) 論

    財務(wù)報表內(nèi)外涉及的范圍廣,虛假信息的存在一直阻礙著財務(wù)發(fā)揮決策應(yīng)有的作用。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)針對數(shù)據(jù)的特征為企業(yè)信息的技術(shù)運(yùn)用搭建了平臺,在財務(wù)數(shù)據(jù)部分,財務(wù)報表結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的過程進(jìn)行分析。對報表造假的原因進(jìn)行剖析,引入挖掘技術(shù)。對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。針對未來投資者關(guān)注的風(fēng)險問題建立財務(wù)預(yù)警模式,為企業(yè)安全再添助力。作業(yè)成本和預(yù)測分析、產(chǎn)品和市場分析、員工滿意度分析和顧客關(guān)系管理等非財務(wù)數(shù)據(jù)追蹤綜合分析和積分卡中各種挖掘技術(shù)做保障。但數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的發(fā)展并不發(fā)達(dá),企業(yè)警惕性提高,決策中數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的成果比例不大,這些問題的提出使數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)難于實現(xiàn)突破。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳靖琳.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在會計管理與分析的實用性研究[J].中國證券期貨,2010(12).

    [2]馮強(qiáng).數(shù)據(jù)挖掘中涉及的計算方法及作用研究[J].技術(shù)研發(fā),2011(23).

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)財務(wù)數(shù)據(jù)瓶頸
    2018上市公司中報主要財務(wù)數(shù)據(jù)(8)
    2017上市公司年報主要財務(wù)數(shù)據(jù)(6)
    2017年上市公司年報主要財務(wù)數(shù)據(jù)(1)
    2018上市公司中報主要財務(wù)數(shù)據(jù)(3)
    基于Web的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與相關(guān)研究
    突破霧霾治理的瓶頸
    突破瓶頸 實現(xiàn)多贏
    如何渡過初創(chuàng)瓶頸期
    繞過瓶頸
    国产精品久久久av美女十八| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区在线观看av| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品999| 嫩草影视91久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产高清不卡午夜福利| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费高清在线观看日韩| 乱人伦中国视频| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产黄色免费在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看免费高清a一片| 高清av免费在线| 一区在线观看完整版| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丰满少妇做爰视频| 制服人妻中文乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| a级毛片在线看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久久久久久久大奶| 成年人免费黄色播放视频| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 最黄视频免费看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品.久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 自线自在国产av| 亚洲精品国产区一区二| 美女国产高潮福利片在线看| 91九色精品人成在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产精品 欧美亚洲| 七月丁香在线播放| 最黄视频免费看| 国产精品成人在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲中文日韩欧美视频| 国产人伦9x9x在线观看| 各种免费的搞黄视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品.久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| av电影中文网址| 久久久精品区二区三区| 欧美成人午夜精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产在线一区二区三区精| 日本五十路高清| 丝袜喷水一区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲情色 制服丝袜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久亚洲精品成人影院| www.999成人在线观看| 天天影视国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区 视频在线| 视频在线观看一区二区三区| h视频一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久国产一区二区| 国产黄色免费在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品久久久久久久性| 9191精品国产免费久久| 午夜老司机福利片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产在线一区二区三区精| 热99国产精品久久久久久7| 久久影院123| 观看av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 十八禁网站网址无遮挡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av天堂久久9| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人精品久久久久久| 久久av网站| 一个人免费看片子| 啦啦啦在线免费观看视频4| 少妇人妻久久综合中文| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天影视国产精品| 久久久久久人人人人人| 婷婷色综合www| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产免费福利视频在线观看| www.av在线官网国产| 国产一区二区激情短视频 | 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久视频综合| 精品久久蜜臀av无| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久国产一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| xxx大片免费视频| 日韩大片免费观看网站| 国产成人欧美在线观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 久久ye,这里只有精品| 青春草亚洲视频在线观看| 天堂8中文在线网| av一本久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久久精品精品| 黄色怎么调成土黄色| 色视频在线一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 热99国产精品久久久久久7| 在线 av 中文字幕| 高清欧美精品videossex| 在现免费观看毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜91福利影院| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩av久久| 秋霞在线观看毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 热re99久久精品国产66热6| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品第二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产在线一区二区三区精| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两个人免费观看高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利,免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费看十八禁软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产男人的电影天堂91| 中国国产av一级| 丁香六月欧美| av不卡在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美在线一区亚洲| 久久精品亚洲av国产电影网| 人人妻人人澡人人看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产精品一区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美清纯卡通| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久人人人人人| videos熟女内射| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av一区二区精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | av不卡在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 视频区欧美日本亚洲| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本av免费视频播放| 人妻一区二区av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女主播在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产av国产精品国产| 在现免费观看毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| avwww免费| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 超色免费av| 性少妇av在线| 久久ye,这里只有精品| 好男人视频免费观看在线| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产xxxxx性猛交| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕色久视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品av久久久久免费| 久久99精品国语久久久| 各种免费的搞黄视频| 久久青草综合色| 97人妻天天添夜夜摸| www.自偷自拍.com| av欧美777| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品成人免费网站| 操美女的视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜久久久在线观看| 精品少妇内射三级| 一区二区三区激情视频| 国产xxxxx性猛交| 久久鲁丝午夜福利片| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰成人久久| 成年av动漫网址| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产亚洲欧美精品永久| 高清不卡的av网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人国产一区最新在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看www视频免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久国产一区二区| 亚洲国产欧美网| 婷婷成人精品国产| 午夜福利一区二区在线看| 大陆偷拍与自拍| 日本av免费视频播放| svipshipincom国产片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲av成人精品一二三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色一级大片看看| 久久性视频一级片| 欧美国产精品一级二级三级| 又黄又粗又硬又大视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利,免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 女警被强在线播放| 一级毛片女人18水好多 | 大型av网站在线播放| e午夜精品久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 婷婷色av中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| cao死你这个sao货| 国产精品亚洲av一区麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久亚洲精品成人影院| 一级毛片女人18水好多 | 国产精品国产三级专区第一集| 精品一区在线观看国产| 最近手机中文字幕大全| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本欧美视频一区| 人妻人人澡人人爽人人| 老司机靠b影院| 尾随美女入室| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜脚勾引网站| 美女午夜性视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 精品少妇内射三级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产在线免费精品| 亚洲人成电影免费在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜精品国产一区二区电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 青草久久国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 婷婷色av中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人黄色视频免费在线看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲五月色婷婷综合| 18禁国产床啪视频网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 人人澡人人妻人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级毛片女人18水好多 | 国产色视频综合| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人免费观看视频高清| 日本vs欧美在线观看视频| av国产久精品久网站免费入址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产av精品麻豆| 国产精品人妻久久久影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 黄色 视频免费看| 国产免费现黄频在线看| 国产97色在线日韩免费| 五月天丁香电影| 午夜福利一区二区在线看| 久久99精品国语久久久| 脱女人内裤的视频| 99久久人妻综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人国语在线视频| 下体分泌物呈黄色| 久久久精品免费免费高清| 久久精品亚洲av国产电影网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人国语在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 青草久久国产| 99国产精品99久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品 国内视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕制服av| 香蕉丝袜av| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品久久久久久久性| 成人亚洲精品一区在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 最近手机中文字幕大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产黄频视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜影院在线不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产福利在线免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 性少妇av在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜老司机福利片| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 热99国产精品久久久久久7| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 一本综合久久免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久9热在线精品视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄片小视频在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产在线免费精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本一区二区免费在线视频| 五月天丁香电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| xxx大片免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久久久久久国产电影| 久久99一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 日韩视频在线欧美| 99精品久久久久人妻精品| 在现免费观看毛片| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品人妻久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲七黄色美女视频| 天堂8中文在线网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 两性夫妻黄色片| 久久精品国产综合久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 免费不卡黄色视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑人欧美特级aaaaaa片| 搡老岳熟女国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久网色| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费日韩欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 精品一区在线观看国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本综合久久免费| 99re6热这里在线精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| www.自偷自拍.com| 免费人妻精品一区二区三区视频| 婷婷色综合www| www.av在线官网国产| 男女国产视频网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 一级黄片播放器| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本av手机在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩黄片免| 国产精品 国内视频| 久久精品国产综合久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 97在线人人人人妻| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本五十路高清| av福利片在线| 精品福利观看| 两性夫妻黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲一区二区精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 无限看片的www在线观看| 在线天堂中文资源库| bbb黄色大片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大香蕉久久网| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 免费看十八禁软件| 另类精品久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索 | 午夜91福利影院| 亚洲七黄色美女视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲专区中文字幕在线| 各种免费的搞黄视频| 赤兔流量卡办理| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 色婷婷av一区二区三区视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 激情视频va一区二区三区| 女警被强在线播放| 日韩电影二区| 一区二区三区四区激情视频| 欧美在线一区亚洲| 飞空精品影院首页| 亚洲精品乱久久久久久| 久久av网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产高清视频在线播放一区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年人黄色毛片网站| 精品亚洲成国产av| 制服人妻中文乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩精品网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区四区激情视频| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜激情久久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 无限看片的www在线观看| 国产黄频视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区 视频在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | kizo精华| 午夜福利视频精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美中文综合在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区在线观看av| 久久久欧美国产精品| av国产久精品久网站免费入址| 婷婷色麻豆天堂久久| 97在线人人人人妻| 精品第一国产精品| 黄频高清免费视频| 老司机靠b影院| av网站在线播放免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩av久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 丁香六月天网| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机靠b影院| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av电影在线进入| 秋霞在线观看毛片| 最新在线观看一区二区三区 | 多毛熟女@视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av在线观看美女高潮| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 午夜老司机福利片| 1024香蕉在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 伦理电影免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费久久久久久久精品成人欧美视频|