• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系探索

    2015-03-18 17:35:56何巧華吳青蘭
    產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年18期
    關(guān)鍵詞:賽教職業(yè)技能競賽

    □何巧華 吳青蘭

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 ~2020年)》中指出:“職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[1]?!?,充分肯定了職業(yè)技能競賽在職業(yè)教育中的作用。在這樣的背景下探索基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系既響應(yīng)了國家的政策導(dǎo)向,同時也迎合了旅游管理教學(xué)的需求。

    一、旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題分析

    (一)旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)不能適應(yīng)職業(yè)能力的需求。我國大多數(shù)院校旅游專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo),更多的是從理論的角度出發(fā),用實(shí)訓(xùn)的手段實(shí)現(xiàn)理論的驗(yàn)證,教師在教學(xué)過程中也大多注重傳統(tǒng)教材的理論和技能傳授。但旅游企業(yè)對學(xué)生的能力要求重點(diǎn)則更傾向于學(xué)生的從業(yè)能力和適應(yīng)能力,學(xué)生希望獲得的也主要是在于實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力??蛇@些職業(yè)能力在目前的旅游高等教育的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中卻沒有一個明確的培養(yǎng)目標(biāo),這種目標(biāo)的模糊性造成了旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的盲目性。

    (二)旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容不能迎合學(xué)生的興趣。目前,旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的大部分內(nèi)容都是采用示范演練或多媒體操作展示的方法,只是簡單依附于理論教學(xué),將理論轉(zhuǎn)換為技能操作,雖然在一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生的動手操作能力,但卻難以激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生對于旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)感興趣的更多的是在于如何通過實(shí)訓(xùn)課培養(yǎng)自己的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,從而可以縮短以后適應(yīng)工作崗位的時間,并能在工作崗位上更快脫穎而出??涩F(xiàn)實(shí)是學(xué)生認(rèn)為,目前的實(shí)訓(xùn)教學(xué)不能完美對接其職業(yè)生涯設(shè)計(jì)[2],因而課堂效果甚差,學(xué)生對旅游實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)內(nèi)容大部分是被動接受,只是應(yīng)付考試。

    (三)旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程固化,不能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力。我國各高?,F(xiàn)有的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往是以班級為單位在上課時間進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室,通過教師的講解和演示,學(xué)生再進(jìn)行練習(xí),每一個操作流程在教學(xué)大綱中都有明確的規(guī)定,在之后的考核中就根據(jù)這個操作規(guī)程來展開,所有學(xué)生都按照這個操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行練習(xí)和考試。這種固化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程極大地限制了學(xué)生的創(chuàng)新能力,學(xué)生能做的只是“效仿”,根本談不上發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)新意識。

    (四)旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境落后。旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境是旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主要載體,其建設(shè)水平對旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果起到了不可忽視的作用,但由于旅游實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的投入大、成本高,多數(shù)高校在這一方面還是較為落后的。如客房實(shí)訓(xùn)的建設(shè)配套設(shè)施不健全,無法讓學(xué)生真正體驗(yàn)從業(yè)環(huán)境,也難以進(jìn)入職業(yè)角色,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生對職業(yè)認(rèn)知偏差。此外,旅游實(shí)訓(xùn)軟件方面也存在很大缺陷[3],如前廳接待服務(wù)系統(tǒng)、客房預(yù)訂系統(tǒng)、導(dǎo)游模擬系統(tǒng)等配套嚴(yán)重不足。綜上可見,目前我國各高校的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境還是相對落后,而這些教學(xué)環(huán)境恰是培養(yǎng)學(xué)生的從業(yè)能力和創(chuàng)新能力所必不可少的。

    二、構(gòu)建基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的原則

    (一)團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則?;凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系需要以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為前提,“賽”需要的是學(xué)生的團(tuán)隊(duì),“教”需要的是教師的團(tuán)隊(duì)。以導(dǎo)游服務(wù)的技能競賽為例,最后站在臺上展示風(fēng)采的只有一個人,但其導(dǎo)游詞創(chuàng)作、自我介紹、個人才藝的準(zhǔn)備想要做到最佳就需要具有不同特長的學(xué)生進(jìn)行協(xié)作,才能讓臺上的人呈現(xiàn)出最好的狀態(tài)。教師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中就需要將學(xué)生進(jìn)行分組,而每一小組的學(xué)生間就需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,才可能在比賽中獲得優(yōu)異的成績。當(dāng)然,教師由于專業(yè)能力的局限,一樣不可能精通各領(lǐng)域,這就需要有一個教師團(tuán)隊(duì),甚至要有相關(guān)企業(yè)的協(xié)助,邀請相關(guān)從業(yè)人員一起參與,一起研究如何利用職業(yè)技能競賽的平臺更好地提升學(xué)生的專業(yè)服務(wù)技能。

    (二)綜合開發(fā)原則?;凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué),不僅要培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)操作技能,同時也要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這就要求基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)在鍛煉學(xué)生實(shí)踐操作能力的同時,還要激發(fā)學(xué)生的思考能力。以中餐主題宴會為例,學(xué)生除了能夠在規(guī)定的時間內(nèi)按要求將臺面擺完,還要能想出有創(chuàng)意的主題,同時將創(chuàng)意生動合理地展現(xiàn)到臺面上。

    (三)項(xiàng)目教學(xué)原則?;凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式需要將一個職業(yè)技能大賽作為一個項(xiàng)目來開展,圍繞這個項(xiàng)目,設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,能夠清楚界定出該實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)起止點(diǎn)。如客房實(shí)訓(xùn)課程就是要讓學(xué)生能以最快的速度按要求完成客房的打掃任務(wù)。當(dāng)然一個項(xiàng)目可以由多個子項(xiàng)目構(gòu)成,教師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中可以根據(jù)項(xiàng)目的難易程度,進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆纸狻?/p>

    三、構(gòu)建基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系

    (一)將職業(yè)技能競賽納入旅游專業(yè)培養(yǎng)方案?;凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系需要對目前的旅游專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行改革,將旅游專業(yè)所需掌握的技能和校內(nèi)外的職業(yè)技能競賽項(xiàng)目體現(xiàn)到現(xiàn)有的培養(yǎng)方案中。這就需要對現(xiàn)有的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程進(jìn)行重新設(shè)置,且需要采用新的教學(xué)手段和方式。以現(xiàn)有的各項(xiàng)職業(yè)技能競賽為軸線,采用按環(huán)節(jié),分學(xué)期的方式開展旅游實(shí)訓(xùn)課程,每一模塊的實(shí)訓(xùn)課程對應(yīng)于一項(xiàng)職業(yè)技能競賽。如將導(dǎo)游服務(wù)技能賽項(xiàng)與模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,并將競賽成績納入培養(yǎng)方案的學(xué)分范疇,將技能競賽的參與作為學(xué)生畢業(yè)的必備條件之一。同時,為使學(xué)生保持技能競賽的意識,還可以將與職業(yè)技能競賽的相關(guān)課程貫穿于每一學(xué)期。

    (二)將職業(yè)技能競賽融入旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程。蔣雯(2012)提出的賽訓(xùn)一體化項(xiàng)目教學(xué)[4]即是將職業(yè)技能競賽融入旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程的一種有效方法。基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系需要以職業(yè)技能競賽項(xiàng)目為旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的任務(wù)導(dǎo)向,將職業(yè)技能賽項(xiàng)作為旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的一個項(xiàng)目,采用任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方法,將賽項(xiàng)的各環(huán)節(jié)分解為旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的各個子任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生通過完成一個個的子任務(wù),最終達(dá)到完成整個職業(yè)技能賽項(xiàng)。以此有效激發(fā)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)新能力,改變傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的被動教授模式,破除傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的陳規(guī),創(chuàng)新旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

    (三)優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)法,提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)法多是采用教師講解和示范、學(xué)生效仿的方式,培養(yǎng)的只是學(xué)生的實(shí)踐操作能力,而在“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,就必須在傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)法上有所突破。一是要在旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)中確立以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的指導(dǎo)思想,以學(xué)生能力培養(yǎng)為核心,有效地將基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)、綜合性實(shí)訓(xùn)和研究創(chuàng)新性實(shí)訓(xùn)等進(jìn)行階梯式推進(jìn)。二是要遵循綜合性原則,改變傳統(tǒng)的單門課程、單個教師、單個實(shí)訓(xùn)室的實(shí)訓(xùn)體系,如為服務(wù)于英文導(dǎo)游服務(wù)技能競賽,可由英語專業(yè)教師和旅游專業(yè)教師共同授課,可綜合使用導(dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室和語音實(shí)訓(xùn)室等。三是要以“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”為主要的實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,探索綜合性的旅游實(shí)訓(xùn),擺脫傳統(tǒng)的驗(yàn)證性實(shí)訓(xùn)。

    (四)優(yōu)化考核方式,建立基于“賽教結(jié)合”旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)體系。考核方式是衡量學(xué)生對教師教學(xué)內(nèi)容的掌握情況,是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)必須有一套適合的考核體系,才能很好地將職業(yè)技能競賽與實(shí)訓(xùn)教學(xué)有效融為一體。在“賽教結(jié)合”旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)評價(jià)中要能體現(xiàn)學(xué)生對職業(yè)技能的掌握情況,因此要把競賽的成績作為課程考核的一部分。同時要結(jié)合過程考核與項(xiàng)目考核,如將西餐主題宴會作為一個項(xiàng)目,最后成果的整體展示可作為小組的總體成績,而小組內(nèi)的差別則可通過細(xì)項(xiàng)來區(qū)分,如可分解為主題創(chuàng)意、口布折花、擺臺等環(huán)節(jié)。

    四、構(gòu)建基于“賽教結(jié)合”旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)保障體系

    (一)樹立基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)理念。職業(yè)技能競賽作為一種專業(yè)技能教學(xué)手段在高校人才培養(yǎng)中占具有重要作用,體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位,技能提升與綜合素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,教學(xué)服務(wù)于生產(chǎn)的教育方向[5],旅游專業(yè)是一個社會應(yīng)用性非常強(qiáng)的專業(yè),行業(yè)針對性明顯。樹立“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)理念,能夠讓旅游專業(yè)的學(xué)生確實(shí)掌握行業(yè)所需的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,更好更快地適應(yīng)旅游行業(yè)的各個崗位。

    (二)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),建立賽教一體的師資隊(duì)伍?;凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系對教師提出了更高的要求,不僅要求教師要掌握扎實(shí)的理論知識,同時還要具備一定的實(shí)踐技能,還需要掌握更為全面的綜合知識,以便能更好把握職業(yè)技能競賽所需的綜合能力。為此,一方面要內(nèi)培外引,要盡量安排校內(nèi)教師深入旅游企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,提高實(shí)踐操作能力,掌握行業(yè)前沿動態(tài),更新技能技術(shù)知識與觀念,并引進(jìn)具有豐富企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)性人才。另一方面要專兼并用,聘請一批旅游企業(yè)的老板來為學(xué)生授課,保證學(xué)生能夠吸收行業(yè)最前沿的東西??傊凇百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系要有一批兼具理論與實(shí)踐的專業(yè)教師,也需要有具備旅游專業(yè)技能競賽指導(dǎo)能力和旅游企業(yè)職業(yè)能力的專兼教師,以更好地將競賽項(xiàng)目融入到旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)中。

    (三)優(yōu)化競賽機(jī)制,普及職業(yè)技能競賽意識。要落實(shí)基于“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)就必須先樹立師生的職業(yè)技能競賽意識,正確認(rèn)識技能競賽的重要性,為此,一是要優(yōu)化競賽機(jī)制,通過課程的設(shè)置與計(jì)劃,先組織全校性的競賽,通過學(xué)校選拔后再進(jìn)入市賽、省賽,進(jìn)而進(jìn)到國家級的比賽,層層選拔,保證公開、公平、公正。二是要有適當(dāng)?shù)募畲胧ぐl(fā)師生的積極性,針對學(xué)生可實(shí)施“以賽代考”、“學(xué)分替換”等措施,可將競賽取得成績者直接折算成學(xué)分,免修相關(guān)課程,從2012年開始福建已經(jīng)有對在省賽中獲得一等獎的選手面試升本,但可選學(xué)校較為有限,可以繼續(xù)推廣這一做法;對老師可以將其納入績效考核中,提高指導(dǎo)教師的指導(dǎo)熱情。

    (四)強(qiáng)化第二課堂和專業(yè)技能社團(tuán)活動,拓展和延伸賽教結(jié)合教學(xué)?!百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)不僅要貫穿于課堂教學(xué)中,還應(yīng)拓展和延伸到課堂外,只有這樣,才能真正保證“賽教結(jié)合”的有效性。第二課堂和專業(yè)技能社團(tuán)活動平臺就是最好的職業(yè)技能競賽平臺,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對這個平臺的建設(shè)。如學(xué)校旅游協(xié)會,學(xué)??梢越o予一些特殊政策,鼓勵協(xié)會開展旅游專業(yè)的各項(xiàng)技能活動和技能競賽,如給予活動經(jīng)費(fèi)、配套設(shè)施等的支持。由于課堂教學(xué)時間的有限性,第二課堂便成為“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)課堂外的有效補(bǔ)充,學(xué)生可以充分利用這一課堂強(qiáng)化課堂教學(xué)內(nèi)容,并進(jìn)行課外的小組交流,深化學(xué)生的專業(yè)能力??傊?,通過第二課堂和專業(yè)技能社團(tuán),可以有效擴(kuò)大和普及學(xué)生對專業(yè)技能競賽的認(rèn)知。

    (五)深度開展校企合作,實(shí)現(xiàn)校企生三贏?!百惤探Y(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)不僅需要有旅游企業(yè)管理人員的參與,同時也需要借助旅游企業(yè)的平臺,因此高校要加強(qiáng)與旅游企業(yè)的合作,將旅游企業(yè)的軟件、硬件引入旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課堂,解決學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境落后問題。一是將旅游企業(yè)的管理人才引入“賽教結(jié)合”的旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。二是拓寬旅游企業(yè)參與職業(yè)技能競賽的渠道,可以通過讓企業(yè)參與贊助、冠名、擔(dān)任評委等各種形式,加入到學(xué)校的職業(yè)技能競賽中,這不僅可以擴(kuò)大旅游企業(yè)的知名度和影響力,同時也可以提升學(xué)校組織職業(yè)競賽的能力,吸收旅游市場的最新信息。三是將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地拓展到校外企業(yè),爭取讓學(xué)生體驗(yàn)到真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,體會真正的職業(yè)角色,為其畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位打下基礎(chǔ)。四是將職業(yè)技能競賽項(xiàng)目與企業(yè)項(xiàng)目對接,讓學(xué)生的競賽成果能成為成品,也讓企業(yè)從職業(yè)競賽中真正獲益,實(shí)現(xiàn)校、企、生三贏。

    [1]新華社. 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 ~2020年)[EB/OL].http://www.gov.cn/jrzg/2010 - 07/29/c ontent_1667143.htm

    [2]曹國新.我國旅游專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀、問題與對策[J].旅游論壇,2009,4:313 ~316

    [3]鄭柳青.澳洲旅游實(shí)訓(xùn)教學(xué)對我國地方院校旅游管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的啟示[J].高等教育研究,2010,3:32 ~35

    [4]蔣雯.以技能競賽引領(lǐng)高職財(cái)經(jīng)類課程實(shí)踐教學(xué)模式改革[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2012,12:111 ~112

    [5]胡立多,徐龍,楊伶俐. 高職財(cái)經(jīng)類課程賽教結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式研究[J].高等教育,2011,9:27 ~28

    猜你喜歡
    賽教職業(yè)技能競賽
    地方本科院校設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)賽教結(jié)合的研究與實(shí)踐
    成才(2023年14期)2023-11-16 03:28:30
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競賽
    技能大賽背景下高職高專賽教銜接相關(guān)問題探索
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下“以賽促學(xué),以賽促教,賽教融合”實(shí)踐教學(xué)探索
    大英縣職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研
    太倉市服裝定制職業(yè)技能競賽舉行
    工會信息(2020年21期)2020-02-28 07:19:36
    賽教融合培養(yǎng)應(yīng)用型人才——基于全國大學(xué)生外貿(mào)從業(yè)能力大賽的調(diào)研
    我看競賽
    創(chuàng)新思維競賽(3)
    努力開創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)的新局面
    久久中文字幕人妻熟女| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女扒开内裤让男人捅视频| 9热在线视频观看99| 日韩免费av在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 最近最新中文字幕大全免费视频| av片东京热男人的天堂| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产不卡一卡二| 亚洲中文av在线| 香蕉国产在线看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av电影在线进入| 热re99久久国产66热| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两性夫妻黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品国产高清国产av| 此物有八面人人有两片| 极品教师在线免费播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产真人三级小视频在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美中文日本在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院精品99| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久久久中文| 久久久久久人人人人人| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产区一区二久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久亚洲精品不卡| 午夜福利视频1000在线观看 | 淫秽高清视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜激情av网站| 午夜a级毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 成人三级做爰电影| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜免费观看网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品电影一区二区在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品无人区乱码1区二区| 久久 成人 亚洲| 男人舔女人的私密视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久国产欧美日韩av| 国产伦人伦偷精品视频| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 黄片大片在线免费观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人久久性| 在线天堂中文资源库| 男人操女人黄网站| av电影中文网址| 无遮挡黄片免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 在线播放国产精品三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av美国av| av福利片在线| 又黄又粗又硬又大视频| 在线永久观看黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 黄片播放在线免费| 波多野结衣高清无吗| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 性少妇av在线| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级毛片女人18水好多| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美大码av| 亚洲成人久久性| 90打野战视频偷拍视频| 大码成人一级视频| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 岛国视频午夜一区免费看| 99香蕉大伊视频| 一级毛片高清免费大全| 日本 av在线| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 制服丝袜大香蕉在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜激情av网站| 亚洲,欧美精品.| 波多野结衣一区麻豆| 一级毛片高清免费大全| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av美国av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久久久久久午夜电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产高清视频在线播放一区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 伦理电影免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久电影中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 伦理电影免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 99re在线观看精品视频| 久久久国产成人免费| av电影中文网址| 黄色女人牲交| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人系列免费观看| 久久久国产成人免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91在线观看av| 亚洲激情在线av| 真人一进一出gif抽搐免费| 咕卡用的链子| 亚洲男人天堂网一区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产精品合色在线| 90打野战视频偷拍视频| 午夜久久久在线观看| 麻豆成人av在线观看| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲一区高清亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品国产区一区二| 少妇 在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 1024香蕉在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜老司机福利片| 国产精品永久免费网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 在线永久观看黄色视频| 国产三级黄色录像| 狠狠狠狠99中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 老司机深夜福利视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产av在哪里看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 一级黄色大片毛片| 丁香欧美五月| 亚洲九九香蕉| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99在线人妻在线中文字幕| 91国产中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产av又大| 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲av高清不卡| 久久婷婷成人综合色麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲色图综合在线观看| 日韩国内少妇激情av| 激情在线观看视频在线高清| 在线永久观看黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡一卡二| 午夜福利视频1000在线观看 | 国内精品久久久久精免费| 91字幕亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级片免费观看大全| 国内精品久久久久精免费| 色在线成人网| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆av在线久日| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲第一青青草原| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 香蕉丝袜av| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 激情视频va一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 99riav亚洲国产免费| 在线观看舔阴道视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利高清视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲久久久国产精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 村上凉子中文字幕在线| 日本一区二区免费在线视频| 不卡一级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕久久专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 无人区码免费观看不卡| 妹子高潮喷水视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产熟女xx| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品第一国产精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| x7x7x7水蜜桃| 18禁观看日本| 男人操女人黄网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清有码在线观看视频 | 免费在线观看黄色视频的| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲九九香蕉| 国产精品野战在线观看| 十八禁网站免费在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| www.自偷自拍.com| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲专区国产一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久大精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品永久免费网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产色视频综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品91蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| videosex国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲激情在线av| 老司机福利观看| 午夜免费成人在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 禁无遮挡网站| 999久久久精品免费观看国产| 免费搜索国产男女视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人精品无人区| 午夜福利影视在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品av在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产黄a三级三级三级人| av天堂久久9| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲免费av在线视频| 亚洲伊人色综图| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看影片大全网站| av福利片在线| ponron亚洲| 欧美色视频一区免费| 亚洲电影在线观看av| 一级,二级,三级黄色视频| 9热在线视频观看99| 一夜夜www| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 成人精品一区二区免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 成人永久免费在线观看视频| 日本免费a在线| 欧美日本视频| 久久中文字幕一级| 一本大道久久a久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品av久久久久免费| 午夜日韩欧美国产| 大陆偷拍与自拍| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费高清在线观看日韩| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 咕卡用的链子| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 啦啦啦免费观看视频1| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产看品久久| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美在线二视频| 国产高清激情床上av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产av一区二区精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人系列免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产不卡一卡二| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲第一青青草原| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产激情欧美一区二区| 久久香蕉国产精品| 长腿黑丝高跟| 9色porny在线观看| 久久精品影院6| 久久 成人 亚洲| 亚洲无线在线观看| 一本大道久久a久久精品| 精品免费久久久久久久清纯| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 最新美女视频免费是黄的| 亚洲男人天堂网一区| xxx96com| 女性生殖器流出的白浆| 精品高清国产在线一区| 露出奶头的视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人av教育| 波多野结衣av一区二区av| 成人亚洲精品av一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 久久热在线av| 久久精品影院6| 男男h啪啪无遮挡| 免费高清在线观看日韩| 99国产精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产综合亚洲| www.www免费av| 久热爱精品视频在线9| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲中文字幕日韩| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三| 久久人妻av系列| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人免费无遮挡视频| 视频区欧美日本亚洲| 丝袜美足系列| 满18在线观看网站| 一区二区三区激情视频| bbb黄色大片| 最好的美女福利视频网| 成人三级做爰电影| 精品一品国产午夜福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看午夜福利视频| 成人国产一区最新在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av美国av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产高清videossex| 一二三四社区在线视频社区8| 咕卡用的链子| 又大又爽又粗| 91字幕亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新免费中文字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品久久蜜臀av无| 深夜精品福利| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| a级毛片在线看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线av久久热| 午夜免费观看网址| 9191精品国产免费久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成人欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 1024香蕉在线观看| 热re99久久国产66热| 满18在线观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 宅男免费午夜| 亚洲国产欧美网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看一区二区三区| 一级毛片精品| 久久亚洲真实| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美一级毛片孕妇| 十八禁网站免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久久久久免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 很黄的视频免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合婷婷激情| 一级,二级,三级黄色视频| 成人国产一区最新在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色视频不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久热这里只有精品99| 男男h啪啪无遮挡| 一级,二级,三级黄色视频| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美在线二视频| 变态另类丝袜制服| 精品福利观看| 女警被强在线播放| 久热这里只有精品99| 热re99久久国产66热| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 成人免费观看视频高清| 一级黄色大片毛片| 国产麻豆69| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 色播在线永久视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日爽夜夜爽网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成年人黄色毛片网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人av激情在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区高清视频在线| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区激情短视频| 9热在线视频观看99| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 中国美女看黄片| av中文乱码字幕在线| 亚洲在线自拍视频| 日韩av在线大香蕉| 自线自在国产av| 黄色丝袜av网址大全| 91av网站免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91麻豆av在线| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av又大| 国产在线观看jvid| 真人做人爱边吃奶动态| 一本久久中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 日韩高清综合在线| 在线视频色国产色| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av网站免费在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 18禁观看日本| 久久热在线av| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品人妻1区二区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 免费在线观看影片大全网站| 成人18禁在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 免费在线观看影片大全网站| 高清在线国产一区| av在线天堂中文字幕| 国产成人欧美| 正在播放国产对白刺激| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩欧美国产一区二区入口|