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    有效利用學(xué)生評(píng)價(jià),加強(qiáng)學(xué)生德育管理

    2016-03-03 16:37:19吳大英
    關(guān)鍵詞:科任德育利用

    吳大英

    (長(zhǎng)春市第164中學(xué) 吉林長(zhǎng)春 130608)

    有效利用學(xué)生評(píng)價(jià),加強(qiáng)學(xué)生德育管理

    吳大英

    (長(zhǎng)春市第164中學(xué) 吉林長(zhǎng)春 130608)

    班級(jí)是由教師和學(xué)生共同組成的,是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的直接環(huán)境,同時(shí)也是學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)展的重要場(chǎng)所。因此,對(duì)學(xué)生的德育管理是每一位教師應(yīng)盡的責(zé)任。作為科任教師的,也應(yīng)配合班主任工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育管理。

    中學(xué)時(shí)期是青少年生理、心理急劇發(fā)育,變化的重要時(shí)期,是增長(zhǎng)知識(shí)、接受道德習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要時(shí)期。學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有利于形成良好的班風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,另一方面,中學(xué)生處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成時(shí)期,可塑性大,而學(xué)校教育的本質(zhì)是育人,通過(guò)教育的力量培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。在日常教學(xué)中抓好中學(xué)生思想道德教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣將具有很重要的意義。結(jié)合學(xué)校進(jìn)行的德育研究和多年的教育實(shí)踐,我認(rèn)為從學(xué)生評(píng)價(jià)入手,利用多種評(píng)價(jià)方式,有利于加強(qiáng)學(xué)生德育管理。

    一、有效利用記分冊(cè),進(jìn)行理想教育和傳統(tǒng)教育

    記分冊(cè)是各個(gè)學(xué)校每學(xué)期都要發(fā)給教師的一本記錄評(píng)價(jià)學(xué)生日常學(xué)習(xí)情況的小冊(cè)子,我們通常會(huì)在上面記錄學(xué)生的日常提問(wèn)、小條、測(cè)驗(yàn)成績(jī)。但大家想過(guò)它存在的德育價(jià)值嗎?對(duì),它也有很大的德育價(jià)值。我們不能坐在備課室內(nèi)給學(xué)生打分,而是要把它帶入課堂,在學(xué)生正確回答問(wèn)題時(shí),及時(shí)給學(xué)生評(píng)分,使學(xué)認(rèn)識(shí)到認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考的好處,使學(xué)生從思想認(rèn)識(shí)方面提高對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和努力學(xué)習(xí)報(bào)效祖國(guó)的理想。同樣,對(duì)聽(tīng)課不認(rèn)真,開(kāi)小差甚至擾亂課堂的學(xué)生,也可以小施警告,予以扣分處理。

    二、有效利用紅黑星評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行紀(jì)律和法制教育

    紅黑星評(píng)價(jià)制度是以班級(jí)中個(gè)人創(chuàng)星的數(shù)量標(biāo)志學(xué)生自我管理水平和學(xué)習(xí)狀況的管理模式。初中教育必須為孩子的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),學(xué)生的發(fā)展空間很寬,不能用一把尺子衡量學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)爭(zhēng)取把他們的潛能都挖掘出來(lái)。我校實(shí)施生本教育,也是這樣的理念的實(shí)踐。因此在對(duì)學(xué)生的德育管理過(guò)程中,我校也嘗試建立了紅黑星評(píng)價(jià)制度。設(shè)立禮儀星、環(huán)衛(wèi)星、守紀(jì)星、學(xué)習(xí)星、進(jìn)步星、書寫星、誦讀星、體育星、音藝星、勤儉星等。班主任以學(xué)生與學(xué)生之間的互相競(jìng)爭(zhēng)為主,以學(xué)生、教師領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)為輔,通過(guò)每月或?qū)W期末進(jìn)行授星表彰獎(jiǎng)勵(lì)??迫谓處熍浜习嘀魅喂ぷ?,將各項(xiàng)評(píng)比內(nèi)容納入自己的教育教學(xué)實(shí)踐之中,進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

    三、有效利用學(xué)生綜合評(píng)價(jià),建立三年一貫制的評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的德育管理與教育

    “教師是人類靈魂的工程師”,這就是說(shuō)教師的職責(zé)不僅是授業(yè)、解惑,還要傳道,還要塑造學(xué)生的靈魂。作為科任教師也義不容辭,要積極配合班主任工作,有效利用學(xué)校的綜合評(píng)價(jià),全方位評(píng)價(jià)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生德育發(fā)展。這就要求我們?cè)谡n堂教學(xué)中滲透德育,并參與班級(jí)的常規(guī)管理,納入學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)管理體系。例如檢查學(xué)生出勤情況,每一次上課,檢查學(xué)生是否到齊,有沒(méi)有學(xué)生曠課、有沒(méi)有學(xué)生遲到,課后了解原因,如遇到非特殊情況而遲到、曠課者,要提出嚴(yán)肅的批評(píng)教育,促其改正。如果還不改正,就記入學(xué)生綜合評(píng)價(jià),通過(guò)負(fù)強(qiáng)化效應(yīng)促其改正。又如要求學(xué)生隨時(shí)保持好教室的清潔衛(wèi)生、最后離開(kāi)教室的同學(xué)隨手關(guān)燈節(jié)電、下課后迅速到操場(chǎng)出操等等,這些細(xì)小的工作讓學(xué)生明白你是一個(gè)嚴(yán)格的老師,對(duì)你的學(xué)科教學(xué)無(wú)疑也是一種極大的促進(jìn)。老師最主要的活動(dòng)是上課,離開(kāi)了這個(gè)主渠道而談德育,無(wú)異于舍本逐末。每門學(xué)科中都有許多豐富而生動(dòng)的德育內(nèi)容可供挖掘,教師再相機(jī)進(jìn)行直接間接的潛移默化的教育,可做到知識(shí)教學(xué)與思想教育的同步完成??迫谓處熞朴趶淖鳂I(yè)中捕捉學(xué)生心理變化的蛛絲馬跡,及時(shí)向班主任反映,同時(shí)積極做好學(xué)生的思想工作。每次考試之后,及時(shí)地與部分學(xué)生進(jìn)行溝通。也可在試卷或作業(yè)上留下自己的只言片語(yǔ),或鼓勵(lì),或批評(píng),或期盼。讓學(xué)生從內(nèi)心深處感覺(jué)到這個(gè)科任教師在關(guān)心他,愛(ài)護(hù)他,時(shí)時(shí)為他著想??迫谓處熞鲃?dòng)接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。對(duì)有進(jìn)步的學(xué)生,也要予以獎(jiǎng)勵(lì)性評(píng)價(jià),納入綜合評(píng)價(jià)之中,利用正強(qiáng)化效應(yīng)促其繼續(xù)努力。

    四、確立多元化的評(píng)價(jià)主體,使評(píng)價(jià)更加全面具體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行唯物主義世界觀和人生觀教育

    過(guò)去的品德評(píng)價(jià)重視教師和學(xué)校評(píng)價(jià),輕視甚至忽視家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng),置學(xué)生于“被審”地位,出現(xiàn)了評(píng)價(jià)主體的嚴(yán)重“錯(cuò)位”,縛束了學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,不利于自我教育和管理。新課程理念要求形成教師、家長(zhǎng)、學(xué)生等互相參與、交互作用的多元化的評(píng)價(jià)主體,這樣才能使德育內(nèi)容內(nèi)化成學(xué)生自覺(jué)行為??迫谓處熗瑯幽軌蚶枚嘣u(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生德育發(fā)展。

    教師可以有效利用自評(píng)與他評(píng)、學(xué)生評(píng)與教師評(píng)、校內(nèi)評(píng)與校外評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。“使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)的結(jié)合起來(lái)”,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化。他評(píng)是外因,比較客觀,可信度大,對(duì)被評(píng)者的良好的品行養(yǎng)成具有督促作用,特別是對(duì)意志薄弱者督促作用更大。自評(píng)雖然主觀性較大,容易出現(xiàn)偏差,但它是根本,能激發(fā)被評(píng)者自尊心、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生自我教育,自我完善,是品德評(píng)價(jià)和德育的終極目標(biāo),在學(xué)生良好的品德形成中起決定性作用。教師具有較高的評(píng)價(jià)水平,評(píng)價(jià)客觀準(zhǔn)確,但是每位教師與學(xué)生待在一起的時(shí)間很有限,且學(xué)生在教師面前盡量隱藏其言行,稍有不慎評(píng)價(jià)會(huì)出現(xiàn)很大的片面性。因此我經(jīng)常會(huì)和班主任和其他科任教師溝通,綜合多位教師的評(píng)價(jià),再對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)學(xué)生年齡相同,興趣相近,長(zhǎng)期生活在一起,無(wú)話不說(shuō),互相影響很大,彼此了解深刻,評(píng)價(jià)較全面;如果正確引導(dǎo),采用學(xué)生互評(píng)、小組評(píng)或班委評(píng)等方式進(jìn)行,其教育作用可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)教師,有利于自我管理能力提高和正確的班集體輿論的形成。教師還要多借助家長(zhǎng)的力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育與評(píng)價(jià)。多與家長(zhǎng)溝通,有利于更多地了解學(xué)生,使教育更加有的放矢。這樣也使教育延伸到家庭和社區(qū),有利于家長(zhǎng)的教育水平的提高,使學(xué)校、家庭和社會(huì)教育同步共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,使學(xué)生的行為在校內(nèi)校外一致,使其內(nèi)化的行為得到強(qiáng)化。如設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷,讓學(xué)生家長(zhǎng)填寫,有利于我們更全面的了解學(xué)生。

    總之,教育是培養(yǎng)人的科學(xué),“道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?!彼芎眯率兰o(jì)人才,是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。作為科任教師,進(jìn)行德育教育需要時(shí)加強(qiáng)實(shí)效性,才能真正體現(xiàn)其目的和要求。在建立新型師生關(guān)系的同時(shí),有效利用學(xué)生評(píng)價(jià),恰好能夠有助于加強(qiáng)學(xué)生的評(píng)價(jià)管理,推動(dòng)學(xué)生的進(jìn)步。讓我們繼續(xù)研究,不斷探索,以推動(dòng)德育的發(fā)展、教育的進(jìn)步。

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