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    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要講究方法

    2016-03-03 15:42:50王晶晶
    關(guān)鍵詞:響水縣體罰關(guān)心

    王晶晶

    (江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)辛六小學(xué) 江蘇 224600)

    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要講究方法

    王晶晶

    (江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)辛六小學(xué) 江蘇 224600)

    由于素質(zhì)、環(huán)境和教育的不同,學(xué)生中便出現(xiàn)了優(yōu)秀生與后進(jìn)生。教師的任務(wù)之一就是研究后進(jìn)生的思想特點(diǎn),幫助他們樹立自信心,增強(qiáng)自尊心,調(diào)動好勝心。

    鼓勵進(jìn)取 以誠相待 循循善誘 正確評價 關(guān)心愛護(hù) 務(wù)實有信

    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,是我們班主任工作的難點(diǎn),也是搞好班主任工作的重點(diǎn)。教師在平時的教學(xué)工作中,往往容易在愛的天平上放下偏見的砝碼,不注意尊重后進(jìn)生。但就后進(jìn)生來說,他們更需要得到正確引導(dǎo),受到別人的尊重。然而,老師和同學(xué)的冷眼、指責(zé)往往多余親近、鼓勵,這不但不能促使他們進(jìn)步,而且會導(dǎo)致他們加深自卑心里,自暴自棄。那么,我們該如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生呢?

    一、激發(fā)興趣,鼓勵進(jìn)取

    教師對后進(jìn)生如不正確引導(dǎo),動不動就訓(xùn)斥為“笨蛋”、“蠢貨”,其實是在撕裂一顆稚嫩的心。我接六年級班主任時,班上有個姓金的學(xué)生,每次考試都是不及格,還常常跟社會上一些不三不四的人來往,父母管不了,學(xué)校教育聽不進(jìn)。如何做好這位后進(jìn)生的工作呢?只有激發(fā)興趣,鼓勵進(jìn)取。一次勞動中,我發(fā)現(xiàn)他勞動表現(xiàn)特別好,一個人把廁所打掃得干干凈凈。勞動結(jié)束后,我在班上表揚(yáng)了他,又讓他協(xié)助勞動委員工作。班干部、同學(xué)又主動和他親近。老師同學(xué)的愛感化了他,使他感到從未有過的溫暖。以后,課內(nèi)外我對他又是特別照顧,讓他坐在最前面,多提他回答問題,多上黑板板演,多面批作業(yè),多鼓勵,他終于鼓起了學(xué)習(xí)的風(fēng)帆。小學(xué)升學(xué)考試時,他以較好的成績考取了初中。

    二、以誠相待,有的放矢

    以誠相待,才能真正扣動學(xué)生的心弦,教師幫助學(xué)生應(yīng)是真心誠意的,切不可抓住學(xué)生的弱點(diǎn),挖苦學(xué)生。有時老師應(yīng)捫心自問,自己方法是否妥當(dāng)?不妥當(dāng)?shù)膽?yīng)大膽向?qū)W生承認(rèn)過錯或根據(jù)情況作必要的解釋。有一段時間班干陳某,作業(yè)馬虎,成績明顯下降,我將他找來,狠狠批評了一頓,結(jié)果事與愿違,成績一直沒有提高。以后,我主動找他檢討了上次過分赤責(zé)他的錯誤,棒幫他分析了考卷上的幾處錯誤。臨走,他嗚咽著告訴我,他之所以滑坡的原因,是因為他父親沾染上了賭博的惡習(xí),整天出入賭場,家里常常吵架,他無法學(xué)習(xí),我了解了情況后進(jìn)行家訪,幫他父親戒掉了賭癮,他的成績也迅速提高了。

    三、循循善誘,不搞體罰

    教師在糾正孩子的過錯行為時施行體罰或者變相體罰,實際上是和學(xué)生樹立了對了關(guān)系,等于教導(dǎo)孩子用攻擊性行為達(dá)到目的。某同學(xué)愛欺負(fù)小同學(xué),對他一次次罰寫作業(yè),罰站,都無濟(jì)于事。一天,他與同學(xué)追逐,把腳扭傷了。聽到這個消息,我急步走進(jìn)教室,當(dāng)我去捧他腳時,他羞愧得把腳縮回去——因為那是一雙沾滿泥土的腳。我把他的腳抱住,順著筋絡(luò)往上往下推拿,再一手拖著小腿肚,一手抓住滿是污泥的腳板,小心地向左右輕轉(zhuǎn),他頓覺舒服多了。他眼里噙著淚水,臉上露出后悔之情。我因勢利導(dǎo),給他講了一些淺顯的做人道理,從此,他變得講理了。一次放學(xué),下起了大雨,他還冒雨把低年級同學(xué)送回家。課余時間他經(jīng)常悄悄地為班級做好事、修桌凳、出板報,學(xué)習(xí)成績也有所提高。實踐證明,教師對后進(jìn)生既嚴(yán)格要求,又循循善誘,使后進(jìn)生從心里上樂意解釋你的教育,就能收到事半功倍的效果。

    四、正確評價,促其轉(zhuǎn)化

    對待后進(jìn)生,我們既要看到短處,也要看到長處,這樣才符合客觀實際,切不可歧視他們。事實上,后進(jìn)生也有積極的一面。他們的長處,往往是某些優(yōu)秀學(xué)生的短處。有一次,學(xué)校大掃除,廁所下水道堵塞,在場好多學(xué)生均束手無策,而一個平時表現(xiàn)較差的學(xué)生卻毫不猶豫動手扒通管道,其他同學(xué)很受教育,教師抓住這一突出之處,正確評價,在班會上多次表揚(yáng),并向該生提出新的要求,通過不斷地關(guān)心引導(dǎo),教育幫助,該生很快轉(zhuǎn)變。

    五、關(guān)心愛護(hù),促其感化

    對待后進(jìn)生,教師要關(guān)心愛護(hù),不能見了就討厭。古人云:“感人心者,莫先于情。”后進(jìn)生由于有缺點(diǎn),往往得不到師愛,容易自暴自棄,所以教育時教師要有愛的觀念,動之以情,曉之以理,滿腔熱忱,耐心細(xì)致地關(guān)心引導(dǎo),用愛心去溫暖他們,激發(fā)他們的上進(jìn)心,使他們從對立情緒中解脫出來,把教師當(dāng)成知心朋友。

    六、務(wù)實有信,促其內(nèi)化

    在對后進(jìn)生教育中,常會有啟而不發(fā)的現(xiàn)象,后進(jìn)生與教師會產(chǎn)生對立情緒,認(rèn)為老師對自己有偏見,而教師也會對他們放任自流,這是不對的。教師要為人師表,嚴(yán)于律己,言而有信,一視同仁,帶頭講文明禮貌,不能訓(xùn)斥、挖苦、指責(zé),要注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),調(diào)動他們的積極性,激發(fā)他們的上進(jìn)心,啟動他們轉(zhuǎn)化的內(nèi)部動力。

    后進(jìn)生的形成有諸多原因,對他們要逐一加以細(xì)致研究,因人而異,有的放矢。我從實踐中概括為“三多”“三少”,即多一點(diǎn)人情味,少一點(diǎn)火藥味;多一點(diǎn)激勵,少一點(diǎn)指責(zé);多一點(diǎn)方法措施,少一點(diǎn)空洞說教。

    總之,我們教師只要對差生充滿愛心,分析他們落后的內(nèi)部和外部原因,就一定能使他們轉(zhuǎn)變過來。

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