丁雪青
(濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山東濟(jì)寧 272100)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
丁雪青
(濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山東濟(jì)寧 272100)
現(xiàn)階段,我們國(guó)家大多數(shù)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候都比較重視數(shù)據(jù),由此可見數(shù)據(jù)的重要性。在這樣的一種情況下,企業(yè)的管理形式也將會(huì)遇到比較大的困難。之前采集數(shù)據(jù)的形式以及采集數(shù)據(jù)的工具已經(jīng)很難滿足實(shí)際的需求,大數(shù)據(jù)需要更加先進(jìn)的收集工具以及處理形式。
大數(shù)據(jù)環(huán)境 企業(yè)管理模式 創(chuàng)新
由于計(jì)算機(jī)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了顯著的發(fā)展以及提升,所以現(xiàn)在出現(xiàn)了比較多的新型的信息服務(wù)形式,例如微博、微信、博客以及不同種類的社交網(wǎng)站,現(xiàn)在不同的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)得到了明顯的增多,所以這也就是顯示了大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨。大數(shù)據(jù)的發(fā)展也帶動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)然也使得人們的日常生活以及日常工作更加方便,并且也增加了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)的有關(guān)部門以及管理部門都比較重視大數(shù)據(jù)的發(fā)展,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)促進(jìn)了現(xiàn)階段的企業(yè)的發(fā)展,并且較好的增加了企業(yè)的工作效率以及生產(chǎn)效率,因此為了應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)的持續(xù)改善,企業(yè)的數(shù)據(jù)收集工作,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工作以及數(shù)據(jù)分析工作都將面臨較大的挑戰(zhàn)。[1]
信息時(shí)代里面,大數(shù)據(jù)的來源也是比較多的,所謂大數(shù)據(jù),或稱巨量資料,指的是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)。 在維克托·邁爾-舍恩伯格及肯尼斯·庫(kù)克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時(shí)代》中大數(shù)據(jù)指不用隨機(jī)分析法(抽樣調(diào)查)這樣的捷徑,而采用所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。大數(shù)據(jù)的5V特點(diǎn):Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多樣)、Value(價(jià)值密度)、Veracity(真實(shí)性)。有關(guān)的企業(yè)管理人員需要積極的挖掘數(shù)據(jù)所存在的商務(wù)智能,進(jìn)而將其轉(zhuǎn)化成知識(shí)資源,進(jìn)而為有關(guān)的決策提供保障,這樣也就增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。怎么樣才能夠較好的使用商務(wù)智能技術(shù),并且怎么樣才能更好的挖掘大數(shù)據(jù)所存在的有價(jià)值的東西是現(xiàn)在最需要解決的問題。
在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及通訊技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,企業(yè)的采集數(shù)據(jù)的數(shù)量、存儲(chǔ)以及分析數(shù)據(jù)的數(shù)量都得到了顯著的提升,并且提升的速度是比較快的。企業(yè)中的數(shù)據(jù)類型是比較多的,有著存有半結(jié)構(gòu)化以及非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),并且也存在存儲(chǔ)數(shù)字文本為目的的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),這樣的一些數(shù)據(jù)在電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)以及物聯(lián)網(wǎng)方面都得到了廣泛的使用。比較多的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)怎么樣才可以更好的使用,并且如何挖掘更多有價(jià)值的東西,是現(xiàn)在企業(yè)數(shù)據(jù)處理的主要挑戰(zhàn)之一。[2]
在企業(yè)的信息系統(tǒng)里面,有著不一樣的系統(tǒng)平臺(tái),所以數(shù)據(jù)會(huì)存儲(chǔ)于不一樣的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)里面,不一樣的模塊所存在的數(shù)據(jù)就很難進(jìn)行共享以及管理。有一部分的企業(yè)能夠?qū)τ陉P(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理以及使用,但是對(duì)于非關(guān)鍵的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)就容易忽視。大數(shù)據(jù)環(huán)境里面需要建立商務(wù)智能,并且需要探究里面所存在的東西,當(dāng)然也需要建立一個(gè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),這樣就可以進(jìn)行更加完整的研究。怎么樣才可以使得不同平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享以及整合,也是一個(gè)需要解決的問題。[3]
大數(shù)據(jù)所存在的技術(shù)問題主要包括對(duì)于數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。對(duì)于數(shù)據(jù)的處理以及對(duì)于數(shù)據(jù)的挖掘。這些年來,開始出現(xiàn)了比較多的信息技術(shù),其中有云計(jì)算信息技術(shù),交互行為的技術(shù)。智能商務(wù)能夠?qū)τ诖髷?shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,這個(gè)形式運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)、多媒體、本體論、語(yǔ)義web、機(jī)器學(xué)習(xí)、挖掘數(shù)據(jù)、知識(shí)發(fā)現(xiàn)等現(xiàn)代化技術(shù)。并且商務(wù)技能技術(shù)涉及到了收集數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù)以及分析數(shù)據(jù)這幾項(xiàng)內(nèi)容,進(jìn)而能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的有關(guān)技術(shù)的改進(jìn)以及提升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的最主要的技術(shù)就是商務(wù)智能,這項(xiàng)技術(shù)涉及到了金融、電信、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)這些行業(yè),在其他的行業(yè)并沒有得到比較廣泛的使用。[4]
企業(yè)管理人員的思想直接影響到了企業(yè)的發(fā)展,所以要想完善大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)管理形式就需要及時(shí)的改善企業(yè)管理人員的觀念。因此有關(guān)的管理人員需要明確現(xiàn)階段的市場(chǎng)形式,進(jìn)而及時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新以及完善。企業(yè)的管理人員只有保持清醒的認(rèn)知才可以充分的認(rèn)知數(shù)據(jù)的價(jià)值所在,進(jìn)而將數(shù)據(jù)和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行聯(lián)系,這樣可以充分的體系數(shù)據(jù)的價(jià)值,要是單一的數(shù)據(jù)不能滿足企業(yè)的需要,這就需要對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行更加深刻的研究。[5]
企業(yè)的信息化基礎(chǔ)直接決定了企業(yè)的商業(yè)智能化水平,為了促進(jìn)企業(yè)商業(yè)化智能管理的發(fā)展,就要及時(shí)的增加企業(yè)的信息化水平。在這所指的信息化跟辦公室器材以及設(shè)備的自動(dòng)化和信息化大不相同,在這指的是企業(yè)人員的信息素養(yǎng)以及數(shù)據(jù)意識(shí)。信息系統(tǒng)的使用者需要明確數(shù)據(jù)的重要程度,只有確保數(shù)據(jù)有著較高的質(zhì)量以及有著較高的真實(shí)性,才可以促進(jìn)信息系統(tǒng)的進(jìn)步。
在這個(gè)時(shí)期信息數(shù)據(jù)明顯增多,企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)的決策即會(huì)面臨比較多的挑戰(zhàn),也會(huì)面臨比較多的機(jī)遇。所以為了有著更好的運(yùn)營(yíng)以及發(fā)展,就需要及時(shí)的處理有關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)而明確企業(yè)的實(shí)際情況,當(dāng)然也需要適應(yīng)高度發(fā)展的市場(chǎng)。通過更加深入的研究以及有關(guān)的挖掘工作,這樣可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
總的來說,現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)得到了顯著的發(fā)展,大數(shù)據(jù)對(duì)于所有的行業(yè)來說是特別重要的,不過也會(huì)帶來一定的沖擊。在這樣的一種情況下,企業(yè)需要及時(shí)的改善管理模式,進(jìn)而促進(jìn)大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理的應(yīng)用,這樣可以增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,并且也可以促進(jìn)企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。
[1]余義勇,段云龍. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J]. 技術(shù)與創(chuàng)新管理,2016,03:302-307.
[2]田新,肖鈺麟,廖芬. 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J].湖北理工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2016,03:43-47.
[3]郭亞軍,趙路路,趙靜. 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)管理模式研究[J]. 現(xiàn)代情報(bào),2016,07:13-17.
[4]李國(guó)彬. 淺談大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新[J]. 企業(yè)改革與管理,2016,16:6.
[5]劉志高. 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J]. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2017,S1:128-129.
新教育時(shí)代電子雜志(學(xué)生版)2016年34期