• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)改革探析
    ——以成都紡織高等??茖W(xué)校為例

    2016-03-02 19:55:59周平彭陽華
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)向教學(xué)法英語教學(xué)

    周平,彭陽華

    (1.成都紡織高等專科學(xué)校外國語學(xué)院,成都611731;2.成都文理學(xué)院外國語學(xué)院,成都610401)

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)改革探析
    ——以成都紡織高等??茖W(xué)校為例

    周平1,彭陽華2

    (1.成都紡織高等??茖W(xué)校外國語學(xué)院,成都611731;2.成都文理學(xué)院外國語學(xué)院,成都610401)

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法倡導(dǎo)以學(xué)生為中心、以實(shí)踐為中心、以能力培養(yǎng)為中心、在行動(dòng)中學(xué)習(xí)的理念。成都紡織高等專科學(xué)校自“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校建設(shè)以來,推行英語教學(xué)改革,在教師發(fā)展、教學(xué)模式、評(píng)價(jià)體系等方面取得了成效,證實(shí)了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法對(duì)高職英語教學(xué)具有指導(dǎo)意義。

    行動(dòng)導(dǎo)向;高職英語;教學(xué)改革

    一、前言

    我國高職教育自創(chuàng)辦以來,經(jīng)歷了三次課程改革浪潮,第一次浪潮大約為20世紀(jì)80年代中后期至90年代初,課程改革重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)科體系和實(shí)踐體系雙軌制課程體系;第二次浪潮為20世紀(jì)90年代中后期至21世紀(jì)初,課程改革重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)建設(shè)能力本位的模塊化高職教育的課程體系。第三次浪潮為2006年以后,開始探索構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化和項(xiàng)目化的行動(dòng)導(dǎo)向的課程體系[1]。英語作為高職教育的一門基礎(chǔ)學(xué)科,在改革的浪潮中,教學(xué)方法也在隨之發(fā)生變化。

    二、高職英語教學(xué)現(xiàn)狀

    《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)基本要求(試用)》指出,高職英語教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)技能型人才,培養(yǎng)高職學(xué)生綜合素質(zhì)、提升職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力[2]。高職英語教學(xué)強(qiáng)調(diào)“以實(shí)用為主,應(yīng)用為度”,提倡能力本位。雖然高職英語也經(jīng)歷了課程改革的浪潮,但是在實(shí)際的教學(xué)中還存在不少問題,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

    (一)學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,水平參差不齊

    近年來高校連續(xù)擴(kuò)招,高職院校的錄取分?jǐn)?shù)線明顯低于本科院校。再加上高職自主招生政策,藝術(shù)生、中職對(duì)口生、3+2援藏學(xué)生,以及普高成績較差的學(xué)生都是招生對(duì)象。他們的英語水平和一般的普高生相差甚遠(yuǎn),這就造成了高職英語教學(xué)中學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,水平較差的狀況。學(xué)生對(duì)英語學(xué)習(xí)興趣不高,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,給教學(xué)帶來難度。

    (二)教學(xué)方法陳舊,教材內(nèi)容過時(shí)

    當(dāng)前,不少高職英語教學(xué)仍遵循傳統(tǒng)的教學(xué)方式,強(qiáng)調(diào)以教師為中心,以課堂知識(shí)傳授為中心,偏重于系統(tǒng)的理論知識(shí)的傳授。這種傳統(tǒng)教學(xué)是一種單向的傳遞過程,教師是信息的發(fā)送者,學(xué)生是信息的接受者,教師的主要任務(wù)是講,學(xué)生的主要任務(wù)是聽和記,教學(xué)方法體系的基本構(gòu)架沒有完全脫離傳統(tǒng)的教師、教材、課堂“三中心”[3]。另外,高職英語教材偏重語言基礎(chǔ),交際性不強(qiáng),適應(yīng)性較差,在很大程度上影響了高職英語實(shí)用性的發(fā)展。

    (三)考核評(píng)價(jià)機(jī)制單一

    調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職英語教師常用的評(píng)價(jià)方法仍然是筆試,給學(xué)生一份試題,然后根據(jù)學(xué)生答題的情況,推斷學(xué)生是否掌握了相應(yīng)知識(shí),發(fā)展了相應(yīng)的能力。筆試評(píng)價(jià)方式強(qiáng)調(diào)的是學(xué)科知識(shí)、思維能力和記憶力,無法考核學(xué)生完成實(shí)際工作任務(wù)的能力。而且,筆試考核內(nèi)容有限,僅憑一次成績就評(píng)定學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)成果,也有失公允。

    二、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在高職英語教學(xué)中的運(yùn)用

    (一)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法

    德國作為全球最為重視職業(yè)教育的國家,對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的研究從上世紀(jì)就開始了。在德國,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法被稱之Handeln Lerner(行動(dòng)學(xué)習(xí))或者Handlungsorientiertes Lernen(行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)),從稱謂中就體現(xiàn)了教學(xué)活動(dòng)的主體是學(xué)生,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的習(xí)得,以學(xué)生為中心是行動(dòng)教學(xué)法的出發(fā)點(diǎn)和歸宿處。除了德國,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在很多國家的職業(yè)教育中都有不同程度的體現(xiàn),在英語國家稱之為Action Research或Action Learning。

    上世紀(jì)八十年代,中國職業(yè)教育掀起了第一次改革浪潮,中德兩國之間也開展了職業(yè)教育合作項(xiàng)目。歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,在對(duì)德國職業(yè)教育探索與借鑒的基礎(chǔ)上,中方研究人員根據(jù)國情逐步建立起了中國職業(yè)教育理論體系,姜大源就是其中研究行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的領(lǐng)軍人物。他指出行動(dòng)導(dǎo)向是設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)教與學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)原則,即有目的地、系統(tǒng)化地組織學(xué)習(xí)者在實(shí)際或者模擬實(shí)際的專業(yè)性情境中,參與設(shè)計(jì)、實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)職業(yè)活動(dòng)的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)、探討和解決職業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,體驗(yàn)并反思學(xué)習(xí)行動(dòng)的過程,獲得完成相關(guān)職業(yè)活動(dòng)所學(xué)要的知識(shí)和能力[4]。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法提倡把學(xué)校教育與社會(huì)實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,依據(jù)社會(huì)實(shí)踐需要和學(xué)生行動(dòng)能力的發(fā)展來組織開展學(xué)校教育活動(dòng)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法有一套可單項(xiàng)使用,也可綜合運(yùn)用的教學(xué)方法,可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)選擇使用。目標(biāo)單一的知識(shí)傳授與技能教學(xué)方法有談話教學(xué)法、四階段教學(xué)法、六階段教學(xué)法。行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的教學(xué)方法有角色扮演法、模擬教學(xué)法。訓(xùn)練綜合能力的教學(xué)方法有引導(dǎo)文教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、張貼板教學(xué)法、案例教學(xué)法、思維導(dǎo)圖法等。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的目的是發(fā)展學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力、個(gè)人能力的綜合職業(yè)能力。

    (二)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法與高職英語教學(xué)

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語課程開發(fā),首先要對(duì)學(xué)生未來職業(yè)工作崗位群進(jìn)行調(diào)研,篩選典型工作任務(wù)。然后根據(jù)任務(wù)復(fù)雜程度,整合典型工作任務(wù)。接下來根據(jù)職業(yè)成長及認(rèn)知規(guī)律遞進(jìn)的原則構(gòu)建課程體系,最后根據(jù)職業(yè)特征,設(shè)計(jì)主題學(xué)習(xí)單元。教學(xué)不是圍繞某一本教材進(jìn)行,而是圍繞著未來職業(yè)的典型工作任務(wù)展開。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),然后付諸實(shí)際,在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)完善,最后完成工作任務(wù)。

    大多數(shù)高職學(xué)生形象思維優(yōu)于邏輯思維,采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,就是讓學(xué)生通過動(dòng)手實(shí)踐操練的“行”達(dá)到歸納、觸類旁通的“知”,這是一個(gè)從經(jīng)驗(yàn)到知識(shí)再到能力的過程。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)不同于以教師為中心,以灌輸為手段的傳統(tǒng)教學(xué)方法。它培養(yǎng)的是學(xué)生的綜合職業(yè)能力,涵蓋了與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)能力;自我管理、主動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)向性的個(gè)性能力;分析、計(jì)劃、控制、篩選信息的方法能力;溝通、交往、團(tuán)隊(duì)、管理、合作的社會(huì)能力。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法注重過程性評(píng)價(jià),師生共同對(duì)典型工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。不同于本科院校的學(xué)科體系教學(xué),判斷高職英語教學(xué)的成效和標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性。廢除“啞巴英語”,培養(yǎng)學(xué)生具有聽說讀寫譯的實(shí)踐性職業(yè)能力才是高職英語教學(xué)的最重要的目的。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法強(qiáng)調(diào)在行動(dòng)中學(xué)習(xí)的理念,要求以學(xué)生為中心,以實(shí)踐為中心,以能力培養(yǎng)為中心。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)為載體,促進(jìn)人的全面發(fā)展的教育。

    三、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)改革成效

    成都紡織高等??茖W(xué)校自2010年開展“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校建設(shè)以來,大力推進(jìn)教學(xué)改革。作為基礎(chǔ)學(xué)科的英語教學(xué),本著為社會(huì)培養(yǎng)合格的職業(yè)技術(shù)人才的理念,進(jìn)行了以行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法為指導(dǎo)的教學(xué)改革。經(jīng)過幾年的發(fā)展,初見成效。

    (一)教師能力提升與科研發(fā)展

    1.師資培訓(xùn)

    教師的能力和素養(yǎng)對(duì)于高職英語課程教學(xué)至關(guān)重要,而教師教學(xué)理念的更新會(huì)促進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革。在骨干院校建設(shè)期間,學(xué)校提出“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的指導(dǎo)原則,提高英語教師業(yè)務(wù)能力。一方面,學(xué)校邀請(qǐng)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法國內(nèi)研究專家到校開講座,為教學(xué)改革提供理論指導(dǎo)。通過校企合作,聘請(qǐng)行業(yè)專家和本校教師聯(lián)手制定教學(xué)大綱,設(shè)置教學(xué)任務(wù),進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)教。另一方面,學(xué)校派遣教學(xué)骨干教師分批次到行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念發(fā)源地德國參觀訪學(xué),回國匯報(bào)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)收獲,并以傳幫帶的形式,指導(dǎo)新進(jìn)教師和年輕教師教學(xué)。還安排教師到企業(yè)學(xué)習(xí),參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)和學(xué)歷提升學(xué)習(xí),培養(yǎng)了一只“雙素質(zhì)”(理論素質(zhì)+實(shí)踐素質(zhì))、“雙證書”(教師證+職業(yè)證)、高學(xué)歷的“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍。

    2.教研結(jié)合

    多年來,學(xué)校堅(jiān)持科研興校,提倡以教促研,以研帶教,將教學(xué)和科研相結(jié)合。

    自從將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法引入教學(xué)后,學(xué)校開展了一系列的教學(xué)法比賽,推薦優(yōu)勝者參加省級(jí)、國家級(jí)教學(xué)大賽。以賽促學(xué),以賽促教,教師通過各種比賽,既提高了個(gè)人能力,也可以反哺教學(xué),還可以申報(bào)教學(xué)改革成果獎(jiǎng)。沒有參加比賽的普通教師也可以憑借突出的教學(xué)成效參加年度教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選。

    為了鼓勵(lì)一線教師的科研積極性,學(xué)校每年拿出科研經(jīng)費(fèi),讓老師申報(bào)校級(jí)教育教學(xué)改革課題。對(duì)于成功申報(bào)省級(jí)、國家級(jí)課題的教師,學(xué)校以1:1的配套資金方式給予支持。還統(tǒng)計(jì)每年教師論文發(fā)表情況,根據(jù)發(fā)表刊物級(jí)別給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。

    此外,鼓勵(lì)教師根據(jù)教學(xué)對(duì)象和教學(xué)內(nèi)容編寫教材。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,針對(duì)學(xué)生成績良莠不齊的狀況,英語實(shí)行分層教學(xué),這對(duì)教材的選擇帶來困難。于是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分層教學(xué)教師,編寫符合學(xué)生認(rèn)知能力和教學(xué)大綱的校本教材,并根據(jù)教學(xué)反饋不斷修改教材,最后由國內(nèi)知名出版社出版。教材的出版既解決了內(nèi)需,也擴(kuò)大了教師學(xué)術(shù)影響力。

    競(jìng)賽、課題、論文和著作都是教師職稱評(píng)定的重要因素,學(xué)校通過一攬子政策,讓教師的教學(xué)和科研得到雙發(fā)展。

    (二)以學(xué)生為中心的教學(xué)模式

    1.第一課堂

    行動(dòng)導(dǎo)向倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,將“教學(xué)做”融為一體,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。為了培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力,學(xué)校在保留原有語言室的基礎(chǔ)上,新建了商務(wù)仿真實(shí)訓(xùn)室、外貿(mào)函電實(shí)訓(xùn)室和翻譯實(shí)訓(xùn)室,利用教學(xué)軟件模擬不同的工作場(chǎng)境,執(zhí)行較為真實(shí)的職場(chǎng)任務(wù),學(xué)習(xí)語言知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生的語言交際能力和職場(chǎng)業(yè)務(wù)能力。此外,利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)手段,實(shí)行翻轉(zhuǎn)課堂式教學(xué)。教師將微課上傳網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),發(fā)布教學(xué)任務(wù)。微課有助于學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí),學(xué)生可以根據(jù)自己的水平調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度,不懂的地方可以反復(fù)回看,這就減少了教師課堂上重復(fù)講解的時(shí)間。知識(shí)的傳授通過微課在課前完成,知識(shí)內(nèi)化則在課堂上通過師生、生生互動(dòng)而完成。這種以翻轉(zhuǎn)課堂為特色的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法改變了教師和學(xué)生的角色,教師成為課堂的設(shè)計(jì)者、組織者、促進(jìn)者和管理者,學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體。翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,學(xué)生在提高英語技術(shù)能力的同時(shí),包括個(gè)性能力、方法能力、社會(huì)能力在內(nèi)的行動(dòng)能力也同時(shí)得到發(fā)展。

    2.第二課堂

    “以賽促教,豐富第二課堂”是成都紡專英語教學(xué)的一大特色。語言教學(xué)以比賽為契機(jī),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,提升語言運(yùn)用能力。不管是英語單項(xiàng)能力比賽、還是綜合能力比賽,鼓勵(lì)全校學(xué)生積極參加。學(xué)院組建優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)競(jìng)賽輔導(dǎo),幫助特長生登上更高的舞臺(tái)。學(xué)校通過承辦英語職業(yè)技能大賽,讓學(xué)生和來自各地的優(yōu)秀選手同臺(tái)競(jìng)技,切磋交流。另外,還組織了豐富多彩的第二課堂活動(dòng),如間周一次的外教講座,主題鮮明的英語角,包含演講、配音、海報(bào)設(shè)計(jì)、歌曲、導(dǎo)游等比賽的外語文化周、國際交流生項(xiàng)目、國外參觀游學(xué)等。以語言為載體的課外活動(dòng)提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)展示了學(xué)生的自我風(fēng)采和語言魅力,開闊了國際視野,鍛煉了語言交際能力,讓90后的學(xué)生在學(xué)習(xí)上真切地感受到了“以個(gè)人為中心”。

    (三)復(fù)合型教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    楊全明[5]指出,教學(xué)評(píng)價(jià)要遵循八個(gè)原則:主體性原則、發(fā)展性評(píng)價(jià)、過程性原則、指導(dǎo)性原則、真實(shí)性原則、激勵(lì)性原則、職業(yè)導(dǎo)向性原則和多元性原則[5]。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)強(qiáng)調(diào)能力本位的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生不再以知識(shí)的多少來衡量學(xué)習(xí)的成果。針對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的英語教學(xué),成都紡專采用形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)兩種形式相結(jié)合,過程和結(jié)果并重,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對(duì)知識(shí)的掌握和真實(shí)任務(wù)的完成。教師利用手機(jī)APP推送聽說練習(xí)材料,學(xué)生通過反復(fù)訓(xùn)練,通關(guān)后獲得口語和聽力的平時(shí)成績。通過批改網(wǎng)絡(luò)布置作文,學(xué)生根據(jù)語料庫系統(tǒng)提示,不斷修改,最后獲得寫作平時(shí)成績。每個(gè)學(xué)生都有學(xué)習(xí)檔案評(píng)價(jià)袋(portfolio assessment),以學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)上完成學(xué)習(xí)任務(wù)的數(shù)據(jù)作為支撐,記錄著學(xué)生成長進(jìn)步的足跡。學(xué)校還建設(shè)了英語試題資源庫,既可以用于平時(shí)語言技能的訓(xùn)練,海量的題型也可以隨機(jī)組合,生成套題,作為期末試題。為了突出職場(chǎng)英語教學(xué),學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參加外語職業(yè)資格證書考試,通過者可以申請(qǐng)免修英語或與期末成績按照一定比例進(jìn)行互換。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)側(cè)重學(xué)生的過程性學(xué)習(xí),考核方式靈活多樣,但始終遵循形成性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估相結(jié)合,構(gòu)建復(fù)合型的評(píng)價(jià)體系。

    四、結(jié)語

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在成都紡專歷經(jīng)了引進(jìn)、推廣、實(shí)踐三個(gè)階段,學(xué)生、教師和學(xué)校都是受益者。“做中學(xué)”讓學(xué)生體驗(yàn)了學(xué)習(xí)帶來的樂趣和成就感,教師在教學(xué)改革過程中教學(xué)科研都踏上了新的臺(tái)階,以行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法為指導(dǎo)的高職英語教育培養(yǎng)出的高素質(zhì)的人才是學(xué)校就業(yè)率穩(wěn)居全省前茅的保障。成都紡專骨干建設(shè)已告一個(gè)段落,但是以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹笇?dǎo)的高職英語教學(xué)改革不會(huì)因此而停止,而會(huì)不斷探索,不斷深入下去。

    [1]嚴(yán)中華.職業(yè)教育課程開發(fā)與實(shí)施——基于工作工程系統(tǒng)化的職教課程開發(fā)與實(shí)施[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    [2]教育部高等教育司.高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)[M].北京:高等教育出版社,2000.

    [3]壯國楨.高職教育行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)體系[M].鎮(zhèn)江:江蘇大學(xué)出版社,2007:5.

    [4]姜大源.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究——理論、實(shí)踐與創(chuàng)新[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007:225.

    [5]楊文明.高職項(xiàng)目教學(xué)理論與行動(dòng)研究[M].北京:科學(xué)出版社,2007:210-212.

    (責(zé)任編輯:胡金頻)

    A Study on the Reform of Vocational English Teaching Instructed by Action Learning Theory:A Case Study of Chengdu Textile College

    ZHOU Ping1,PENG Yang-hua2
    (1.School of Foreign Languages,Chengdu Textile College,Chengdu 611731,China;2.School of Foreign Language, Chendu College of Arts and Sciences,Chendu 610401,China)

    The cores of Action Learning Theory are students,practice and ability,that is,to learn through action. Following the project of being the national model vocational college,Chengdu Textile College implemented the reform on English teaching under the guidance of Action Learning Theory and it proved to be helpful to the reform of teachers' development,student-oriented teaching mode,and complex assessment system,which shows the instructive significance of Action Learning Theory on vocational English teaching.

    Action Learning;vocational English;teaching reform

    H319.1

    A

    1673-1883(2016)04-0157-04

    10.16104/j.issn.1673-1883.2016.04.037

    2016-09-16

    成都紡織高等??茖W(xué)校校級(jí)課題“探析行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法指導(dǎo)下的高職英語教學(xué)改革”(成?!?012〕1-16)。

    周平(1974─),女,重慶永川人,講師,碩士,研究方向:外語教學(xué)理論與實(shí)踐。

    猜你喜歡
    導(dǎo)向教學(xué)法英語教學(xué)
    以生活實(shí)踐為導(dǎo)向的初中寫作教學(xué)初探
    “偏向”不是好導(dǎo)向
    巧用“五法”激趣——以英語教學(xué)為例
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:48
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    如何提高英語教學(xué)的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    需求導(dǎo)向下的供給創(chuàng)新
    犬只導(dǎo)向炮
    Long的互動(dòng)假說及其對(duì)英語教學(xué)的啟示
    高職高專公共英語教學(xué)中EGP+ESP模式的構(gòu)建
    听说在线观看完整版免费高清| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲最大成人中文| 最好的美女福利视频网| 少妇的逼好多水| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费男女视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美免费精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日夜夜操网爽| 在线天堂最新版资源| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99国产综合亚洲精品| 久久久色成人| 久久人妻av系列| 脱女人内裤的视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久久久久久av| 美女 人体艺术 gogo| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本黄大片高清| 国产精品一及| 亚洲最大成人手机在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人影院久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品永久免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品影院6| 毛片女人毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色播亚洲综合网| 色综合欧美亚洲国产小说| 波多野结衣巨乳人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av电影在线进入| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久精品热视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久人妻av系列| 熟女电影av网| 哪里可以看免费的av片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人美女网站在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 观看美女的网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人妻av系列| 亚洲精品在线美女| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成电影免费在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品人妻1区二区| 黄色视频,在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 精品免费久久久久久久清纯| 国产大屁股一区二区在线视频| av福利片在线观看| 少妇的逼好多水| 一进一出抽搐动态| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美3d第一页| 国产探花极品一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久午夜福利片| 99久久成人亚洲精品观看| h日本视频在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品,欧美在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩黄片免| 久久精品影院6| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲午夜理论影院| 亚洲美女视频黄频| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲专区中文字幕在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲在线观看片| 精品一区二区三区人妻视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲人成网站在线播| 小说图片视频综合网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成av人片在线播放无| 国产野战对白在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻av系列| 成人毛片a级毛片在线播放| 色综合站精品国产| 如何舔出高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av美国av| 美女 人体艺术 gogo| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 又爽又黄a免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 舔av片在线| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久成人av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av电影在线进入| 如何舔出高潮| 1000部很黄的大片| 免费观看人在逋| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产亚洲在线| 欧美一区二区亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲一区二区三区色噜噜| or卡值多少钱| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产亚洲在线| 嫩草影院新地址| 亚洲第一电影网av| 成人av一区二区三区在线看| 成人午夜高清在线视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔奶头视频| 欧美zozozo另类| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 97碰自拍视频| 老鸭窝网址在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲性夜色夜夜综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美一区二区亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美又色又爽又黄视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女免费视频网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区激情视频| 一本一本综合久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色视频www国产| 午夜视频国产福利| 欧美日本亚洲视频在线播放| а√天堂www在线а√下载| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲在线自拍视频| 国产免费男女视频| 精华霜和精华液先用哪个| 天天躁日日操中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩黄片免| 日本免费a在线| av黄色大香蕉| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一本久久中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 天堂网av新在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 国产亚洲精品av在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品人妻熟女av久视频| 国产老妇女一区| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 精品免费久久久久久久清纯| 天堂av国产一区二区熟女人妻| www日本黄色视频网| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品99久久久久久久久| 88av欧美| 亚洲人成网站在线播| 日韩免费av在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品电影一区二区三区| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久久大av| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美区成人在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一区二区免费欧美| eeuss影院久久| av女优亚洲男人天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品三级大全| 国产色爽女视频免费观看| 久久人人精品亚洲av| 禁无遮挡网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲黑人精品在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最新中文字幕久久久久| 国产成人欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 丁香六月欧美| 亚洲av美国av| 天堂影院成人在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产色片| 亚洲电影在线观看av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美三级三区| 国产精品永久免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 很黄的视频免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久久中文| 深夜精品福利| 国产大屁股一区二区在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 一级作爱视频免费观看| 午夜两性在线视频| 中国美女看黄片| 国产伦一二天堂av在线观看| 露出奶头的视频| 国产成人a区在线观看| 欧美bdsm另类| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品一区av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 一个人看的www免费观看视频| 极品教师在线免费播放| 窝窝影院91人妻| 久久中文看片网| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产野战对白在线观看| 在线看三级毛片| 悠悠久久av| www.www免费av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲自拍偷在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 赤兔流量卡办理| 深夜精品福利| 99热这里只有是精品50| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩中字成人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩黄片免| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 天美传媒精品一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区激情短视频| 男女那种视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 综合色av麻豆| 久久久久久久久中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费观看精品视频网站| 床上黄色一级片| 99热这里只有是精品50| 亚洲成人中文字幕在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 日本黄色片子视频| 日本与韩国留学比较| 热99re8久久精品国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| a在线观看视频网站| 免费av不卡在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产毛片a区久久久久| 深爱激情五月婷婷| 国产伦一二天堂av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品三级大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看| or卡值多少钱| 欧美乱色亚洲激情| 91在线精品国自产拍蜜月| 色5月婷婷丁香| 亚洲18禁久久av| 如何舔出高潮| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av美国av| 久久久久性生活片| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品免费一区二区三区在线| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日本视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日本成人三级电影网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久久中文| 亚洲av.av天堂| 免费在线观看成人毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产 一区 欧美 日韩| 美女免费视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久精品人妻少妇| 51国产日韩欧美| 嫩草影视91久久| 国产中年淑女户外野战色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 99热这里只有是精品在线观看 | 一本精品99久久精品77| 十八禁网站免费在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 窝窝影院91人妻| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜日韩欧美国产| 观看美女的网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久午夜福利片| 午夜两性在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 男人舔奶头视频| 久久99热6这里只有精品| 国产真实伦视频高清在线观看 | 少妇高潮的动态图| 一区二区三区免费毛片| 身体一侧抽搐| 无人区码免费观看不卡| 亚洲美女黄片视频| 内地一区二区视频在线| 宅男免费午夜| 99热精品在线国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 搞女人的毛片| 岛国在线免费视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 1024手机看黄色片| 神马国产精品三级电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 成人三级黄色视频| 久久伊人香网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费在线观看亚洲国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最新在线观看一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲人成网站在线播| 1000部很黄的大片| 我要搜黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美午夜高清在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲真实伦在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一个人看的www免费观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 赤兔流量卡办理| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费黄网站久久成人精品 | 成人无遮挡网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 九九热线精品视视频播放| 亚洲在线自拍视频| 一进一出好大好爽视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美3d第一页| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜免费激情av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 18+在线观看网站| 天堂√8在线中文| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品1区2区在线观看.| 成年人黄色毛片网站| 久久精品人妻少妇| 欧美极品一区二区三区四区| 精品午夜福利在线看| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产三级中文精品| 老司机福利观看| 香蕉av资源在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av在线蜜桃| 美女高潮的动态| 91字幕亚洲| 成人鲁丝片一二三区免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产色婷婷99| 男女之事视频高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99久久精品国产亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 99热精品在线国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产日本99.免费观看| 国产高清激情床上av| 看免费av毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级黄片播放器| 最新中文字幕久久久久| 欧美潮喷喷水| 欧美激情在线99| 色哟哟哟哟哟哟| 很黄的视频免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲在线观看片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av视频在线观看入口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫩草影院精品99| 99久久精品一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久精品大字幕| 亚洲18禁久久av| 99热精品在线国产| 有码 亚洲区| 久久久久久久久中文| 舔av片在线| 91狼人影院| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 丝袜美腿在线中文| 国产乱人伦免费视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费av不卡在线播放| 97热精品久久久久久| 一区二区三区激情视频| 久久午夜亚洲精品久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品人妻熟女av久视频| 国产三级中文精品| 国产亚洲欧美98| 搡老岳熟女国产| 中文字幕免费在线视频6| 国产高清激情床上av| 级片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 香蕉av资源在线| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 色吧在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产成人福利小说| 99久久九九国产精品国产免费| 99精品久久久久人妻精品| 五月伊人婷婷丁香| 99久久精品一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线播放国产精品三级| av在线天堂中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性欧美人与动物交配| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久99久视频精品免费| 午夜a级毛片| 久久久久久久久中文| www.www免费av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲激情在线av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲色图av天堂| 国内精品久久久久久久电影| 午夜精品在线福利| 欧美在线黄色| 中文字幕高清在线视频| 一本久久中文字幕| 丁香欧美五月| 真人做人爱边吃奶动态| 99riav亚洲国产免费| 久久人人精品亚洲av| 国内精品久久久久精免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人影院久久av| 深夜a级毛片| av专区在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产 一区 欧美 日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产三级中文精品| 亚洲av成人精品一区久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品人妻1区二区| 怎么达到女性高潮| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费看a级黄色片| 99热精品在线国产| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 性色avwww在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 成人美女网站在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久久成人免费电影| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| av在线观看视频网站免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人欧美大片| 嫩草影院精品99| 伦理电影大哥的女人| 性色avwww在线观看|