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    新媒體對高校輔導(dǎo)員工作的影響及對策研究

    2016-03-02 08:49:13紅譚麗莎翟樹棟
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員新媒體對策

    戚 紅譚麗莎翟樹棟

    (1.沈陽建筑大學(xué)理學(xué)院 遼寧沈陽 110168;2.沈陽建筑大學(xué)學(xué)生工作部 遼寧沈陽 110168;3.沈陽建筑大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院 遼寧沈陽110168)

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    新媒體對高校輔導(dǎo)員工作的影響及對策研究

    戚 紅1譚麗莎2翟樹棟3

    (1.沈陽建筑大學(xué)理學(xué)院 遼寧沈陽 110168;2.沈陽建筑大學(xué)學(xué)生工作部 遼寧沈陽 110168;3.沈陽建筑大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院 遼寧沈陽110168)

    摘 要:新媒體的發(fā)展給高校輔導(dǎo)員工作帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn),雖然沖擊了輔導(dǎo)員傳統(tǒng)工作方法,但迎合了學(xué)生主體的需要。由于在輔導(dǎo)員具體工作中自媒體應(yīng)用能力不足、新功能發(fā)揮不充分,使得新媒體的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮,但是目前國家越來越重視高校對網(wǎng)絡(luò)新媒體的建設(shè),作為高校網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)工作重要隊伍之一的輔導(dǎo)員來說,他們的新媒體素養(yǎng)顯得至關(guān)重要。本文主要分析了新媒體對輔導(dǎo)員工作的影響以及對策進行研究,希望有助于提高輔導(dǎo)員的工作質(zhì)量和效率。

    關(guān)鍵詞:新媒體 高校輔導(dǎo)員 工作影響 對策

    引言

    隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展,新媒體逐漸涌現(xiàn)出來。新媒體就是指在新的技術(shù)引領(lǐng)下產(chǎn)生的媒體形式,比如網(wǎng)絡(luò)、手機、電視等。由于這些新媒體的廣泛應(yīng)用,在高校大學(xué)生學(xué)習(xí)和交流中,以微信、微博等為基礎(chǔ)的新媒體受到了熱烈的歡迎。作為與學(xué)生接觸最多、對學(xué)生最了解的輔導(dǎo)員是高校教育和管理學(xué)生的重要組成部分,對學(xué)生工作的順利開展起到了有效的提升作用。

    一、新媒體對高校輔導(dǎo)員工作的影響

    1.新媒體要求高校輔導(dǎo)員不斷創(chuàng)新工作模式

    隨著新媒體技術(shù)的快速發(fā)展,信息化、數(shù)字化的技術(shù)在生活中隨處可見。高?!?0后”大學(xué)生幾乎人人都擁有手機和電腦,QQ、微信、飛信、微博、博客、手機報等都已成為大學(xué)生常用的新媒體工具,使得大學(xué)生之間的聯(lián)系日益密切,也使得信息溝通更加快速便捷。新媒體技術(shù)的快速更新,引起了交流方式的更新,這對輔導(dǎo)員順利開展大學(xué)生思想政治教育工作提出了新的要求。輔導(dǎo)員必須及時掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),積極主動適應(yīng)工作模式的轉(zhuǎn)變,通過網(wǎng)絡(luò)和多樣的溝通交流軟件和學(xué)生之間進行迅速便捷的交流。

    2.高校輔導(dǎo)員對新媒體應(yīng)用能力不足

    當(dāng)前,輔導(dǎo)員對新媒體的使用情況不盡人意,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:首先,對網(wǎng)絡(luò)媒體中的一系列流行語言不能進行全面的了解;其次,對于新媒體功能的認(rèn)識和應(yīng)用不夠全面,掌握水平嚴(yán)重落后于大學(xué)生,進而使其溝通起來存在一些問題。除此之外,由于輔導(dǎo)員肩負(fù)著工作、社會、家庭等各項責(zé)任,以至于沒有充足的時間對新媒體進行深入的了解,這些都導(dǎo)致輔導(dǎo)員缺乏對新媒體的應(yīng)用能力。[1]

    3.新媒體加大了高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的難度

    隨著新媒體的不斷涌現(xiàn),高校思想政治教育工作正面臨著諸多日益復(fù)雜的課題,當(dāng)前多數(shù)的大學(xué)生與新媒體接觸的時間較多,而嚴(yán)重缺乏與輔導(dǎo)員之間進行交流與溝通,針對這種情況,為了更好的對大學(xué)生進行管理,輔導(dǎo)員必須要充分發(fā)揮新媒體的作用,將網(wǎng)絡(luò)與實際有效的聯(lián)合起來,只有這樣,才能在一定程度上提升教育水平。此外,在新媒體的影響下,不僅導(dǎo)致大學(xué)生辨別是非的能力有所降低,而且還給大學(xué)生帶來一定的壓力以及沖擊,甚至導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)犯罪等嚴(yán)重情況,這些都大大增加了輔導(dǎo)員開展思想政治教育工作的難度。

    二、新媒體下優(yōu)化高校輔導(dǎo)員工作的策略

    1.提高輔導(dǎo)員自身思想政治素養(yǎng)

    新媒體時代信息傳播的強制性特點,要求輔導(dǎo)員必須首先加強自身的思想政治素養(yǎng),對當(dāng)今社會出現(xiàn)的各種現(xiàn)象和問題持正確的觀點,有大是大非的立場,這樣,才能面對媒體的各種信息沖擊,才能向?qū)W生傳遞正確的觀念,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,輔導(dǎo)員提高自身在政治上的觀察力和鑒別力也是十分必要的,這樣才能在學(xué)生中發(fā)揮應(yīng)有的引導(dǎo)和示范作用。[2]

    2.提高自身網(wǎng)絡(luò)信息素質(zhì)

    首先,自身要具備高尚的信息道德素質(zhì)。在利用新媒體進行工作時,信息傳播的內(nèi)容要與社會的主旋律保持一致,宣傳積極、健康、先進的思想,遵守國家法律法規(guī)和社會倫理道德,尊重他人隱私和知識產(chǎn)權(quán),堅決抵制各種不良信息的傾人,在學(xué)生中形成正面的網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)。其次,輔導(dǎo)員還要提高自身的信息知識技術(shù)學(xué)習(xí)和運用的能力。通過各種渠道學(xué)習(xí)和掌握必要的信息技術(shù),例如參加相關(guān)的信息技術(shù)培訓(xùn)、通過自學(xué)、同事間相互學(xué)習(xí)等。[3]

    3.新媒體實施監(jiān)督機制,促進輔導(dǎo)員自覺提升執(zhí)行力

    媒體除了傳播信息外的重要作用是行使輿論監(jiān)督和輿論引導(dǎo)本義。新媒體加快信息傳播的同時,使得信息更加的透明化,輔導(dǎo)員的動態(tài)可能會被呈現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)媒體平臺上。當(dāng)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的事件通過網(wǎng)絡(luò)媒體平臺傳播時,在為該輔導(dǎo)員增加榮譽的同時,也可以使廣大輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)其經(jīng)驗。反之,一些負(fù)面的事件不但會給該輔導(dǎo)員帶來處分,更使整個高校輔導(dǎo)員群體都受到質(zhì)疑。為了防止這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,高校輔導(dǎo)員時刻嚴(yán)格要求自我,促進自身執(zhí)政力的提升。

    4.充分利用新媒體技術(shù)平臺,開創(chuàng)輔導(dǎo)員工作新局面

    隨著社會科技水平的快速發(fā)展,校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及新媒體技術(shù)平臺的建立和應(yīng)用,在很大程度上提高了高校輔導(dǎo)員的工作時效性。現(xiàn)代高校輔導(dǎo)員可以充分利用校園網(wǎng)、微信等互動交流方式和學(xué)生進行工作、生活、學(xué)習(xí)等不同方面的溝通,幫助學(xué)生答疑解惑,拉近師生之間的距離,使得輔導(dǎo)員的角色發(fā)生改變,成為學(xué)生的知心朋友和情感傾訴對象,同時借助于新媒體技術(shù)平臺,運用圖形、文字、音頻、視頻等交流手段激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,較大程度上幫助學(xué)生樹立健康正確的價值取向,從而開創(chuàng)輔導(dǎo)員工作新局面。

    結(jié)束語

    總而言之,由于新媒體特有的功能受到了高校大學(xué)生的廣泛使用,對此,大部分的高校正在嘗試著利用新媒體對大學(xué)生進行各方面的教育與管理,微信、微博等多種社交軟件應(yīng)用在輔導(dǎo)員工作中。正因為新媒體以其獨特的姿態(tài)引領(lǐng)著高校輔導(dǎo)員工作的新方式,所以,在新媒體下,高校輔導(dǎo)員必須要充分利用新媒體技術(shù)平臺,加強輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新,提高輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力,完善培訓(xùn)交流機制、選聘機制和準(zhǔn)入機制,努力形成良好的育人環(huán)境,積極開創(chuàng)高校輔導(dǎo)員工作的新局面。[4]

    參考文獻(xiàn)

    [1]王海云.芻議新媒體對高校輔導(dǎo)員執(zhí)行力的提升[J].新聞戰(zhàn)線,2015,07:130-131.

    [2]梁小芳.新媒體時代下高校輔導(dǎo)員工作新路徑研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2015,04:106-108.

    [3]劉春蕾.新媒體下高校輔導(dǎo)員工作實效性及優(yōu)化策略研究[J].亞太教育,2015,06:220.

    [4]張莉.高校輔導(dǎo)員新媒體素養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究[J].廣西民族師范學(xué)院學(xué)報,2015,02:138-140.

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