高雙喜
(湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 湖南省祁陽(yáng)縣 426100)
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探索校企合作共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地
高雙喜
(湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南省祁陽(yáng)縣426100)
改革開(kāi)放開(kāi)放以來(lái),伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)在獲得巨大發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。為此,企業(yè)對(duì)人才的素養(yǎng)和要求也相應(yīng)提高。作為人才的輸出地,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)的合作與交流,從而培養(yǎng)出符合企業(yè)和需要的人才資源。因此,本文將對(duì)校企合作共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的建立和發(fā)展展開(kāi)進(jìn)一步地探索和分析,以尋找出促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)互利共贏的發(fā)展模式與路徑。
高職院校 校企合作 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn) 發(fā)展路徑
近年來(lái),隨著中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,相應(yīng)地經(jīng)濟(jì)全球化水平也逐步提高。這為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)加劇則是其眾多挑戰(zhàn)之一。那么,在21世紀(jì)的今天,想要獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也就意味著需要擁有更多的人才。因此,為了提升我國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),高職院校應(yīng)該加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不僅如此,企業(yè)和學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)合作,即建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校的共同發(fā)展。
1.學(xué)校發(fā)展的需要
生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)一方面有利于企業(yè)充分利用資源,其為學(xué)校提供了培養(yǎng)人才的平臺(tái)和條件,即生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和崗位實(shí)習(xí)條件,在一定程度上緩解了學(xué)校的辦學(xué)壓力;另一方面,通過(guò)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)可以提高其學(xué)生的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而有利于學(xué)校創(chuàng)造出符合企業(yè)和社會(huì)所需的人才。
2.企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的需要
生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)不僅能夠促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,還為企業(yè)的帶來(lái)了很大的發(fā)展空間與優(yōu)勢(shì)。其主要表現(xiàn)為:一方面,其為企業(yè)的發(fā)展提供了充足的人才儲(chǔ)備,有利于企業(yè)選擇出優(yōu)質(zhì)的人才,從而降低了其經(jīng)營(yíng)成本,最終推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益,即企業(yè)吸納人才,緩解當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難的局面。[1]
1.實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
相關(guān)調(diào)查顯示,大部分教師的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐能力與理論水平還不夠高,具體體現(xiàn)在:一方面,大部分教師的實(shí)訓(xùn)能力還有待進(jìn)一步地提高,即需要投入到行業(yè)發(fā)展實(shí)際中來(lái)提升自身的實(shí)踐能力;另一方面,實(shí)訓(xùn)中擁有研究生學(xué)歷的教師比例還不夠高。為此,校企加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)是當(dāng)前推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
2.場(chǎng)地資源的缺乏不利于校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)
一方面,由于國(guó)家和政府對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的建設(shè)的支持力度有限;另一方面,伴隨著行業(yè)的快速發(fā)展,其對(duì)重點(diǎn)和優(yōu)質(zhì)人才的需求也加大,為此,學(xué)院逐年加大對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)生源的招收,這對(duì)以往有限的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地產(chǎn)生了沖擊,要求學(xué)校和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的擴(kuò)建。
3.相關(guān)的法律法規(guī)有待完善
由于我國(guó)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地是伴隨著高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,起步比較晚,因此其建立與發(fā)展相應(yīng)也存在著一系列的問(wèn)題,具體表現(xiàn)為:其相關(guān)管理環(huán)節(jié)缺乏一定完善的法律與政策保障,這最終不利于實(shí)訓(xùn)基地的合理化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。
4.相關(guān)的理論研究有待深入和完善
由于我國(guó)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式起步晚,發(fā)展歷史短暫,進(jìn)而導(dǎo)致其發(fā)展和研究的層次和程度不夠深入。其具體體現(xiàn)在:一方面其缺乏完善的理論支持,進(jìn)而導(dǎo)致其理論研究不充分;另一方面,其在實(shí)踐中的探索和研究也有待加強(qiáng)。[2]
校企合作前提下的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式的建立和運(yùn)用,在促進(jìn)了校企雙方的互利共贏與共同發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了一些的局限和弊端。因此,筆者將對(duì)其發(fā)展中面臨的問(wèn)題提供相應(yīng)的對(duì)策,從而推進(jìn)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的發(fā)展和完善。具體措施和對(duì)策主要體現(xiàn)在一下幾方面:
1.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的師資力量建設(shè)
由于校企合作下的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地缺乏強(qiáng)大的師資力量,進(jìn)而在某種程度上制約著生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的建設(shè)與發(fā)展。因此,加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)基地教師的建設(shè),是推動(dòng)其發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。具體體現(xiàn)為:一方面,引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師資源,如相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的專(zhuān)家或者骨干。為教師隊(duì)伍的建設(shè)增添一些新鮮的血液;另一方面,加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)教師隊(duì)伍的建設(shè),即鼓勵(lì)和開(kāi)展相關(guān)的技能培訓(xùn),從而提升教師隊(duì)伍的技能水平,最終強(qiáng)化師資力量。
2.政府資助型生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式
針對(duì)實(shí)訓(xùn)基地缺乏一定的物質(zhì)與法律政策保障的現(xiàn)狀,國(guó)家和政府應(yīng)該要加大對(duì)其物質(zhì)與政策的支持力度。其主要體現(xiàn)在:一方面國(guó)家和政府?dāng)U大撥款力度,從而為實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè)提供一定的物質(zhì)保障;另一方面,國(guó)家和政府通過(guò)制定相關(guān)的法律、法規(guī)為其提供一定的法律和政策保障。[3]
3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的理論與實(shí)際研究
由于我國(guó)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式的建立和發(fā)展歷程較短,其理論與實(shí)際研究和分析層次較低。因此,企業(yè)和學(xué)校在運(yùn)用該模式進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中,要注意對(duì)其理論的研究,主要表現(xiàn)為:企業(yè)和學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其實(shí)訓(xùn)基地模式在我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀的考察,在這其中了解問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而為其完善和發(fā)展提供一系列的理論指導(dǎo),最終促進(jìn)人才的培養(yǎng),達(dá)到企業(yè)和學(xué)?;ダ糙A的局面。
總之,通過(guò)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式的建立和運(yùn)用,一方面可以提高在校大學(xué)生的實(shí)踐能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而達(dá)到企業(yè)崗位的要求和標(biāo)準(zhǔn);另一方面,其為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供了充足的、有質(zhì)量、有水平的人才儲(chǔ)備,能有效緩解和改善企業(yè)重要人才缺乏的局面,最終有利于企業(yè)的發(fā)展??傊?,這有利于校企互利共贏局面的形成和發(fā)展。[4]
[1]陳國(guó)鈞,沈建忠.校企共建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的探索[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(20):41-44.
[2]杜中一. 高職校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行中存在的問(wèn)題、原因及對(duì)策[J].現(xiàn)代教育管理,2015(03):111-114.
[3]張兵,李良進(jìn).“校企共建”生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地模式探析[J].教育與職業(yè),2013(12):171-172.
[4]黃璐,章春軍. 依托園區(qū)企業(yè)校企共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2012(05):52-54.