• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)教材建設(shè)的原則與思路

    2016-03-01 00:02:32汪博興
    關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類案例教材

    汪博興

    (襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 湖北 襄陽(yáng) 441050)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,只有做好對(duì)數(shù)據(jù)的分析,一切問題才可能迎刃而解。作為數(shù)據(jù)分析的有力工具,統(tǒng)計(jì)與人們的生活、工作密不可分,沒有任何學(xué)科或領(lǐng)域能夠真正遠(yuǎn)離統(tǒng)計(jì)而存在。[1]面對(duì)每天產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù),教會(huì)學(xué)生收集、整理和分析的方法正變得日益重要。要使高職教材更好地為職業(yè)院校青年的成長(zhǎng)成才服務(wù),就必須對(duì)現(xiàn)有教材進(jìn)行改革。高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)教材要把更好地適應(yīng)數(shù)據(jù)分析的需要作為教材改革的重要方向。

    一、高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)教材的基本現(xiàn)狀

    (一)統(tǒng)計(jì)思想在現(xiàn)有教材中體現(xiàn)的不夠突出

    統(tǒng)計(jì)是以歸納推理為主,與數(shù)學(xué)的演繹思維有很大的不同。提高推斷的科學(xué)性和時(shí)效性是統(tǒng)計(jì)工作要解決的基本問題。大量量化的數(shù)據(jù)只有在有效統(tǒng)計(jì)分析方法的幫助下,才可能作出科學(xué)的判斷、發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息或?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值。從分析方法上看,統(tǒng)計(jì)的基本思想主要包括均值、變異、推斷、相關(guān)、擬合和檢驗(yàn)等。但由于傳統(tǒng)的財(cái)經(jīng)類統(tǒng)計(jì)教材基于政府統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的需要而強(qiáng)調(diào)指標(biāo)分類計(jì)量和測(cè)算等方面的內(nèi)容,從而使統(tǒng)計(jì)推斷的思想在教學(xué)中得不到較好地落實(shí),使學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力一直停留在數(shù)據(jù)的描述性分析方面,忽視了學(xué)生基本統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)和推斷能力的培養(yǎng),從而難以滿足學(xué)生畢業(yè)后在企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)分析的需要。從襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)經(jīng)類專業(yè)2013屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)看,88.7%以上的畢業(yè)生主要分布在各類企業(yè)工作①。因此滿足學(xué)生在中小企業(yè)從事與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作的需要是財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)教材編寫的重要依據(jù)。

    (二)與財(cái)經(jīng)類專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容銜接不夠緊密

    作為財(cái)經(jīng)類專業(yè)的統(tǒng)計(jì)教材既要體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的共性,又要體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)在財(cái)經(jīng)類專業(yè)中應(yīng)用的特殊性。因此作為財(cái)經(jīng)類專業(yè)的應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)教材,應(yīng)強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用背景、條件和統(tǒng)計(jì)思想,盡量避免方法的證明和過程的推導(dǎo),要通過大量的與專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合密切的案例和數(shù)據(jù),使學(xué)生掌握特定的統(tǒng)計(jì)方法,能夠用所學(xué)的數(shù)據(jù)處理方法去分析和解決問題。從現(xiàn)有教材的內(nèi)容看,由于受傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)主要是為政府管理服務(wù)思想的影響,許多案例都是關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)方面的數(shù)據(jù),沒有選擇合適的符合財(cái)經(jīng)類專業(yè)特點(diǎn)、面向企業(yè)需求的有針對(duì)性的案例和數(shù)據(jù),從而難以建立起從問題提出、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析到建議決策的完整體例。

    (三)大部分統(tǒng)計(jì)教材的建設(shè)不夠立體

    隨著信息化普及程度的不斷提高,紙質(zhì)教材、音像媒體、網(wǎng)絡(luò)課件、CAI課件、教學(xué)素材庫(kù)、電子教案、試題庫(kù)及考試系統(tǒng)、多媒體教學(xué)軟件等媒介已經(jīng)成為傳播知識(shí)、傳授技能、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效手段,從而成為教材建設(shè)中不可分割的重要內(nèi)容。目前這些手段雖然在計(jì)算機(jī)類教材中應(yīng)用比較廣泛,但在財(cái)經(jīng)類統(tǒng)計(jì)教材中的應(yīng)用還相對(duì)比較薄弱,教材建設(shè)的立體化程度有待加強(qiáng)。

    (四)沒有及時(shí)反映當(dāng)代最新技術(shù)的變化

    計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用結(jié)合得越來越緊密,其對(duì)統(tǒng)計(jì)分析方法方面的影響主要表現(xiàn)在:一是統(tǒng)計(jì)分析軟件更加成熟,簡(jiǎn)化了統(tǒng)計(jì)分析的程序和步驟。二是對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的影響更加深刻,調(diào)查軟件或工具日益豐富,數(shù)據(jù)獲取的方法正發(fā)生著革命性變化。三是各種管理軟件系統(tǒng)積累了大量數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)需要進(jìn)一步分析才能更好地發(fā)揮作用。四是網(wǎng)絡(luò)訪問產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)痕跡,只有通過深入挖掘才能創(chuàng)造價(jià)值。但這些內(nèi)容在統(tǒng)計(jì)教材中沒有得到及時(shí)反映,如調(diào)查忽視分析、理論忽視操作、操作忽視解釋等,導(dǎo)致大量學(xué)生面對(duì)任務(wù)、面對(duì)數(shù)據(jù)、面對(duì)結(jié)果時(shí)束手無策,不知所然。

    (五)教材務(wù)虛的內(nèi)容占較大的比例

    職業(yè)教育更強(qiáng)調(diào)與職業(yè)崗位需求的對(duì)接,其對(duì)操作層面的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)歷教育。目前職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面還存在較多的務(wù)虛成份,教育技術(shù)超前,技能操作滯后,致使培養(yǎng)過程的精細(xì)化程度不夠、畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量不高。如何培養(yǎng)人仍然是職業(yè)教育中最困難、最不易突破的部分。教材是培養(yǎng)職業(yè)人才的重要依據(jù),因此首先要從教材的編寫出發(fā),在內(nèi)容編排上更多地強(qiáng)調(diào)“實(shí)”(實(shí)踐)而不是“虛”(理論)、更多地強(qiáng)調(diào)“小”(細(xì)節(jié))而不是“大”(宏觀),要授學(xué)生以“漁”而不是“魚”。

    二、高職財(cái)經(jīng)類統(tǒng)計(jì)教材編寫的基本原則

    教材是學(xué)生學(xué)習(xí)的輔助工具,學(xué)生是教材的主要使用對(duì)象。高職學(xué)生的特點(diǎn)決定了高職教材在編寫的過程中應(yīng)該遵循的基本原則。高職院校的學(xué)生存在著明顯的“學(xué)習(xí)的功利傾向”、“偏向于動(dòng)覺型”、“求助最多的是網(wǎng)絡(luò)”和“自主學(xué)習(xí)的意識(shí)淡薄”等特點(diǎn)[2],因此高職教材在編寫時(shí)除了要遵循科學(xué)性、邏輯性等原則外,還要從吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣入手體現(xiàn)應(yīng)用性、可操作性、趣味性和循序漸進(jìn)性等原則。[3]

    (一)教材編寫語言的通俗性和內(nèi)容的趣味性原則

    高職學(xué)生由于自主學(xué)習(xí)能力和理解能力比較弱,難以接受語言晦澀難懂的教材。因此在教材編寫時(shí),應(yīng)從易于為學(xué)生理解和接受的角度出發(fā),突出語言的通俗性,增加內(nèi)容的趣味性,做到圖文并茂,吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的閱讀興趣。

    (二)教材內(nèi)容和案例的編寫要突出可操作性的原則

    注重實(shí)際操作不僅是高職教育的特點(diǎn)決定的,而且是高職學(xué)生“偏向于動(dòng)覺型”的特點(diǎn)所決定的。因此,在編寫高職統(tǒng)計(jì)教材時(shí),應(yīng)從有利于學(xué)生掌握基本的操作要領(lǐng)出發(fā),編寫教學(xué)內(nèi)容和實(shí)用案例,而不是僅僅滿足于泛泛而談。雖然統(tǒng)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的處理有個(gè)性化方面的特點(diǎn),對(duì)操作者自身的業(yè)務(wù)能力有較高的要求,但在數(shù)據(jù)的處理和分析方面還是有一些很客觀的操作步驟和標(biāo)準(zhǔn)。因此將這些內(nèi)容傳授給學(xué)生,使學(xué)生掌握基本的操作要領(lǐng),為學(xué)生分析應(yīng)用能力的進(jìn)一步提高打下基礎(chǔ)。

    (三)教學(xué)內(nèi)容的階段性和漸進(jìn)性原則

    循序漸進(jìn)是教育的重要原則?!秾W(xué)記》中提出的“學(xué)不躐等也”就是說學(xué)習(xí)不能超越次第。[4]因此教師從事教書育人工作,就必須要了解學(xué)生的特點(diǎn),遵循學(xué)生學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)的科學(xué)規(guī)律。好的統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)教材,同樣也要遵循這樣的原則,建立進(jìn)階的體系或結(jié)構(gòu),讓學(xué)生一課一得,及時(shí)獲取階段性的成果或快樂,得到逐步成長(zhǎng)。如果想要一蹴而就,只能達(dá)到揠苗助長(zhǎng)的效果。

    (四)教材結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的基本流程

    工作流程是業(yè)務(wù)能力實(shí)現(xiàn)的基本程序,反映了不同階段工作任務(wù)和能力的差異。完成統(tǒng)計(jì)工作的過程就是執(zhí)行不同階段工作任務(wù)的過程。高素質(zhì)的勞動(dòng)者只能夠從生產(chǎn)實(shí)踐中產(chǎn)生,沒有企業(yè)的參與,職業(yè)教育就無從談起。因此高職教材的編寫要體現(xiàn)工作過程,要在企業(yè)專家指導(dǎo)和參與下開展工作,要根據(jù)工作階段的差異設(shè)計(jì)不同仿真或真實(shí)工作的任務(wù)。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程就是根據(jù)教材的要求在教師指導(dǎo)下完成任務(wù)并不斷提升工作能力的過程。體現(xiàn)工作流程不僅是職業(yè)教育的特點(diǎn)所決定的,更是培養(yǎng)具有熟練操作技能職業(yè)人的教學(xué)目標(biāo)所決定的。清晰的工作流程可以幫助教師和學(xué)生明確教學(xué)任務(wù),按步驟地落實(shí)和完成教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)的“量化”。[5]

    (五)教材內(nèi)容的編排要體現(xiàn)從具體到一般的原則

    “良冶之子,必學(xué)為裘;良弓之子,必學(xué)為箕;始駕馬者反之,車在馬前?!盵6]技能的培養(yǎng)都是從最基礎(chǔ)、最具體的工作做起的,教材的設(shè)計(jì)同樣要從引入具體的操作案例出發(fā)。高職學(xué)生對(duì)動(dòng)手操作的內(nèi)容比較容易接受,過多抽象思維的東西容易使其產(chǎn)生厭倦和懈怠的情緒。通過事先引入具體生動(dòng)的案例或需要完成的任務(wù),可以較好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與熱情,更好地幫助學(xué)生掌握數(shù)據(jù)處理的方法,理解數(shù)據(jù)處理的一般理論。同時(shí),要選擇那些在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中提出的實(shí)際問題作為相關(guān)案例,這樣才有利于培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力。

    三、高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)教材編寫的基本思路

    (一)教材編寫的基本思路

    針對(duì)目前高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)計(jì)教材存在的問題,新編的統(tǒng)計(jì)教材應(yīng)該緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)分析工作的基本流程進(jìn)行架構(gòu),突出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理和分析的主線。以培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力為目標(biāo),按照逆序的邏輯,從解決職業(yè)中遇到的具體問題出發(fā),通過設(shè)定任務(wù)、分解任務(wù)、完成任務(wù)等步驟,幫助學(xué)生掌握數(shù)據(jù)處理的基本流程,通過分析具有專業(yè)特色的案例,幫助學(xué)生建立基本的統(tǒng)計(jì)思維,理解數(shù)據(jù)處理的程序和方法。

    (二)教材編寫的基本框架

    圍繞統(tǒng)計(jì)分析工作的基本流程,設(shè)計(jì)教材基本框架。第一部分為緒論或簡(jiǎn)介,通過統(tǒng)計(jì)發(fā)展的歷史和統(tǒng)計(jì)的基本概念幫助學(xué)生建立基本的統(tǒng)計(jì)思維。第二部分為認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù),幫助學(xué)生了解數(shù)據(jù)的基本類型和不同類型數(shù)據(jù)在軟件處理上的差異。第三部分為收集數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)收取的方式、抽樣調(diào)查的方法、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)等使學(xué)生具備基本的數(shù)據(jù)獲取能力。第四部分為描述數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)的特征數(shù)、統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)圖、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,使學(xué)生掌握數(shù)據(jù)的基本特征。本部分中應(yīng)突出學(xué)生運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理的能力。第五部分為分析數(shù)據(jù),通過參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、相關(guān)與回歸、時(shí)間序列、指數(shù)等分析方法,幫助學(xué)生掌握分析數(shù)據(jù)的常用方法。本部分應(yīng)將Excel和專用統(tǒng)計(jì)分析軟件如SPSS等的使用作為學(xué)生掌握的重要內(nèi)容。

    (三)教材各部分的編寫體例

    在內(nèi)容安排上,每一部分應(yīng)該包括任務(wù)描述、案例分析、操作步驟、實(shí)踐應(yīng)用、理論描述等幾個(gè)方面的內(nèi)容。

    案例的選擇主要分為兩個(gè)方面:一是間接數(shù)據(jù)案例。間接案例的設(shè)計(jì)要突出專業(yè)特色,盡量選取來自實(shí)際工作中的數(shù)據(jù)。二是直接數(shù)據(jù)案例。盡量結(jié)合專業(yè)或職業(yè)特點(diǎn)選擇合適的調(diào)查項(xiàng)目,便于學(xué)生從專業(yè)角度理解把握項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

    (四)教材涵蓋的各類教學(xué)資源

    教材在形式上不僅包含紙質(zhì)印刷教材,還要有同步配套的電子課件、習(xí)題庫(kù)、試題庫(kù)、軟件操作、教學(xué)模型等,要從立體化的角度為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)提供完整的教學(xué)資源。

    從高職學(xué)生實(shí)際完成作業(yè)的情況看,主動(dòng)完成的比例普遍較低。因此現(xiàn)有的以完成作業(yè)作為衡量學(xué)生掌握知識(shí)和技能的方式已不能滿足教學(xué)評(píng)價(jià)的需要,應(yīng)該建設(shè)以試題庫(kù)為基礎(chǔ)的獨(dú)立測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)學(xué)生知識(shí)和方法掌握情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    從現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀看,為培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,幫助學(xué)生建立統(tǒng)計(jì)分析的基本思路,還要為學(xué)生的日常訓(xùn)練提供充分的保證。因此要結(jié)合專業(yè)的實(shí)際案例,建立滿足學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查分析的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)。

    注釋:

    ①根據(jù)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查問卷數(shù)據(jù)匯總。

    [1]吳喜之.統(tǒng)計(jì)學(xué):從數(shù)據(jù)到結(jié)論[M].北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,2006.

    [3]余芳,劉利.關(guān)于高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的調(diào)查與思考[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(2):105-111.

    [4]王道俊,王漢瀾.教育學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1989.

    [5]戴德,戴圣.禮記.學(xué)記[M].南昌:江西美術(shù)出版社,2012.

    [6]付正祥.高職教材改革設(shè)計(jì)探討[J].職業(yè)教育研究,2013(7):24-26.

    猜你喜歡
    財(cái)經(jīng)類案例教材
    教材精讀
    教材精讀
    案例4 奔跑吧,少年!
    教材精讀
    教材精讀
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    “雙平臺(tái)嵌入式”的“糧味”財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    貼近生活的商業(yè)財(cái)經(jīng)類期刊
    一個(gè)模擬案例引發(fā)的多重思考
    99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲一区中文字幕在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲伊人久久精品综合| 精品第一国产精品| 最近的中文字幕免费完整| 纯流量卡能插随身wifi吗| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩av不卡免费在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品夜色国产| 亚洲国产色片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久免费观看电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩视频在线欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 视频在线观看一区二区三区| 一区在线观看完整版| 成人国产麻豆网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| √禁漫天堂资源中文www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人av激情在线播放| av电影中文网址| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美+日韩+精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 宅男免费午夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久国产电影| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品三级大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 如何舔出高潮| 久久精品人人爽人人爽视色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品aⅴ在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利,免费看| 两性夫妻黄色片| 日韩av免费高清视频| 五月天丁香电影| 欧美在线黄色| 一级片免费观看大全| 午夜激情久久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 少妇的逼水好多| 永久网站在线| 日韩中字成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日本91视频免费播放| 国产又爽黄色视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 伦理电影免费视频| 美女福利国产在线| 国产日韩欧美视频二区| av线在线观看网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| av有码第一页| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产av新网站| 午夜免费鲁丝| 韩国精品一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费观看性生交大片5| 午夜精品国产一区二区电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女中出高潮动态图| 国产精品 国内视频| 伦理电影免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜免费鲁丝| 免费黄色在线免费观看| 久久久精品区二区三区| 日韩电影二区| 不卡视频在线观看欧美| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久99一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人国产麻豆网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产在视频线精品| 亚洲三区欧美一区| 91成人精品电影| 亚洲第一青青草原| 成人毛片60女人毛片免费| 免费在线观看黄色视频的| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久狼人影院| 亚洲av电影在线进入| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 下体分泌物呈黄色| 精品酒店卫生间| 成人国语在线视频| 青春草国产在线视频| 岛国毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 交换朋友夫妻互换小说| 看免费av毛片| tube8黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久热在线av| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 久久久精品区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| av天堂久久9| 久久久久久人人人人人| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 天天影视国产精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久国产精品麻豆| 大码成人一级视频| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久青草综合色| 老女人水多毛片| 大陆偷拍与自拍| 男女边摸边吃奶| 热99久久久久精品小说推荐| 免费观看av网站的网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 性色av一级| 日韩视频在线欧美| 岛国毛片在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人国语在线视频| 国产av国产精品国产| 最近的中文字幕免费完整| 男人添女人高潮全过程视频| 色网站视频免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久综合国产亚洲精品| 99久久精品国产国产毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 曰老女人黄片| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品福利久久| 97在线视频观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 少妇 在线观看| 大香蕉久久网| 免费av中文字幕在线| 中文字幕制服av| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 天天影视国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲四区av| 99国产精品免费福利视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产伦理片在线播放av一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品国产三级国产专区5o| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看美女的网站| 在线观看人妻少妇| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲综合精品二区| 九草在线视频观看| 在线观看国产h片| 老熟女久久久| 午夜av观看不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻一区二区av| 中国三级夫妇交换| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 好男人视频免费观看在线| 久久久欧美国产精品| 极品人妻少妇av视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 男女边摸边吃奶| 99九九在线精品视频| 久久久欧美国产精品| 一级毛片 在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 国产又色又爽无遮挡免| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久人人人人人| 91国产中文字幕| av不卡在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| videosex国产| 综合色丁香网| 精品人妻在线不人妻| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲三级黄色毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久热久热在线精品观看| av在线观看视频网站免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 两个人免费观看高清视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品偷伦视频观看了| www日本在线高清视频| 黄色配什么色好看| 国产人伦9x9x在线观看 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av女优亚洲男人天堂| 99国产精品免费福利视频| 最新中文字幕久久久久| 午夜老司机福利剧场| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品,欧美精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 涩涩av久久男人的天堂| 看免费成人av毛片| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲成人手机| 国产深夜福利视频在线观看| 九草在线视频观看| 国产成人91sexporn| a级毛片黄视频| 午夜福利一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月天网| 久久久久久久久久久久大奶| 搡老乐熟女国产| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品在线电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品夜色国产| 黄色配什么色好看| 成人国产av品久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| av在线播放精品| 国产又爽黄色视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久久人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 色网站视频免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| a级片在线免费高清观看视频| 大码成人一级视频| 一级爰片在线观看| 少妇的丰满在线观看| 韩国精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久精品古装| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品在线电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费高清在线观看日韩| 99九九在线精品视频| 五月开心婷婷网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久热在线av| 国产成人一区二区在线| 久久影院123| 少妇的逼水好多| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男女无遮挡免费网站观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人国产麻豆网| 久久久久久久大尺度免费视频| 香蕉国产在线看| 久久人人爽人人片av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰成人久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久网色| 天天操日日干夜夜撸| 午夜福利影视在线免费观看| av.在线天堂| 尾随美女入室| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看不卡的av| 国产精品 欧美亚洲| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久婷婷青草| 91久久精品国产一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜激情久久久久久久| h视频一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产淫语在线视频| 夫妻午夜视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 国产在线视频一区二区| 美女福利国产在线| 国产av精品麻豆| 大片免费播放器 马上看| 成人免费观看视频高清| 咕卡用的链子| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩精品网址| 视频在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷成人精品国产| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久久久久电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91成人精品电影| 国产麻豆69| 伊人久久国产一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩三级伦理在线观看| 一区福利在线观看| 在线观看国产h片| 国产毛片在线视频| 国产av国产精品国产| 亚洲中文av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品.久久久| 午夜日韩欧美国产| 天堂中文最新版在线下载| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久精品94久久精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区激情短视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久网色| www.自偷自拍.com| 性少妇av在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色哟哟·www| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产综合精华液| 捣出白浆h1v1| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩av久久| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品久久久久久久性| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 少妇的丰满在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 国产成人一区二区在线| 国产精品久久久久久av不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久网色| 久久99精品国语久久久| 久久久久久人人人人人| 成人国产av品久久久| 在线精品无人区一区二区三| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品av久久久久免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品无人区| 最近的中文字幕免费完整| 91国产中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久狼人影院| 9色porny在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 女性被躁到高潮视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av综合色区一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 有码 亚洲区| 国产不卡av网站在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 成人免费观看视频高清| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女边摸边吃奶| 婷婷成人精品国产| 亚洲av男天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄片播放在线免费| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 性少妇av在线| 两个人免费观看高清视频| 天堂8中文在线网| 久久久久久久久久久免费av| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看在线日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产男女内射视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄频视频在线观看| 香蕉精品网在线| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲中文av在线| 亚洲四区av| 国产极品天堂在线| 老熟女久久久| 亚洲欧洲日产国产| 国产欧美亚洲国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧洲日产国产| 黄色一级大片看看| 成年人午夜在线观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av在线观看美女高潮| av网站在线播放免费| 午夜福利,免费看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av综合色区一区| 七月丁香在线播放| 精品人妻在线不人妻| 亚洲,一卡二卡三卡| av.在线天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产av新网站| 赤兔流量卡办理| 91精品国产国语对白视频| 久久99一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产极品天堂在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人妻一区二区av| 午夜91福利影院| 伊人亚洲综合成人网| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成国产人片在线观看| 熟女av电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女大奶头黄色视频| 老汉色∧v一级毛片| 中国三级夫妇交换| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 成人国产av品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 一级黄片播放器| 国产一区二区在线观看av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄色免费在线视频| 97在线人人人人妻| 中国国产av一级| 99国产综合亚洲精品| 国产乱来视频区| 亚洲av.av天堂| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久国产欧美日韩av| 人人澡人人妻人| 香蕉丝袜av| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级毛片 在线播放| 尾随美女入室| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久 成人 亚洲| 一级片免费观看大全| www.自偷自拍.com| 国产视频首页在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人妻系列 视频| 日本wwww免费看| 国产av一区二区精品久久| 午夜日韩欧美国产| 2022亚洲国产成人精品| 日本91视频免费播放| 国产综合精华液| 亚洲欧美精品自产自拍| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧洲日产国产| 国产高清不卡午夜福利| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲综合色惰| 欧美97在线视频| 丰满乱子伦码专区| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产一区二区激情短视频 | 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品av麻豆狂野| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻系列 视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲,一卡二卡三卡| 日本免费在线观看一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看三级黄色| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久97久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线 av 中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇的丰满在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久97久久精品| av.在线天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| freevideosex欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 深夜精品福利| 丝袜美足系列| 男的添女的下面高潮视频| 免费看av在线观看网站| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 两个人看的免费小视频| 亚洲经典国产精华液单| 色婷婷久久久亚洲欧美| 婷婷色麻豆天堂久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区亚洲一区在线观看| 18+在线观看网站|