本科護生從事老年護理職業(yè)意向的調(diào)查和分析

文碧華

(成都中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院 四川 成都 611137)

本科護生從事老年護理職業(yè)意向的調(diào)查和分析

文碧華

(成都中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院 四川 成都 611137)

目的：了解我校護生從事老年護理的意向及影響因素。方法：使用自制問卷對成都中醫(yī)藥大學(xué)2011級護理本科360名學(xué)生進行調(diào)查。結(jié)果：195名護生表示愿意從事老年護理工作，占54.17%，影響護生從事老年護理行業(yè)的主要因素為個人發(fā)展機會，其次為薪酬福利，另外，工作強度和個人興趣愛好也是影響護生選擇就業(yè)崗位的重要因素。結(jié)論：愿意從事老年護理的護生比例仍不高，需進一步加大重視教育。加強對老年護理的宣傳及對護生從業(yè)意識和專業(yè)價值觀的培養(yǎng)，縮小老年護理和其他護理工作領(lǐng)域的差距有利于促進老年護理事業(yè)的發(fā)展。

護生；老年護理；職業(yè)意向；影響因素

截止2014年，我國60周歲及以上人口數(shù)量達21242萬人，占全國比重15.5%。數(shù)據(jù)顯示，我國已經(jīng)成為老齡化國家，并且人口老齡化問題十分嚴峻，這就需要大量的老年護理專業(yè)人才?，F(xiàn)有的文獻資料更多地關(guān)注護生總體的擇業(yè)意向[1-3]，針對護生對老年護理就業(yè)意向的研究較少。因此，本項調(diào)查通過對護生發(fā)放問卷進行調(diào)查，意在了解護生從事老年護理工作的意向及其影響因素，為促進老年護理事業(yè)的快速、科學(xué)、持續(xù)性發(fā)展提供參考意見。

1 對象與方法

1.1 研究對象

2015年3月—4月，對成都中醫(yī)藥大學(xué)2011級護理本科學(xué)生采用方便抽樣的方法抽取376名學(xué)生作為調(diào)查對象，有效研究對象360名，男16名(4.44%)，女344名(95.56%)。其中，獨生子女84名(23.33%)，非獨生子女276名(76.67%)；家庭所在地為大城市36名(10.00%)，中小城市111名(30.83%)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)58名(16.11%)，農(nóng)村155名(43.06%)；家庭經(jīng)濟狀況在當?shù)厮胶芎谜?0名(8.33%)，較好者128名(35.56%)，一般者145(40.28%)名，較差者57名(15.83%)。

1.2 研究方法

以教育部發(fā)放的“大學(xué)生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷”為基礎(chǔ)[4]，通過閱讀相關(guān)文獻資料，結(jié)合護理專業(yè)特點進行修改，編制了“護生從事老年護理的意向及影響因素調(diào)查問卷”。該問卷共15個問題，包括四個方面的內(nèi)容：學(xué)生基本情況、老年護理相關(guān)內(nèi)容、就業(yè)意向、就業(yè)影響因素。由調(diào)查人員直接發(fā)放問卷，進行統(tǒng)一解釋說明調(diào)查的目的和意義，獲得知情同意后，學(xué)生當場完成問卷，現(xiàn)場回收問卷。發(fā)放問卷376份，回收有效問卷360份，有效回收率為95.74% 。

1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

使用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)錄入，采用描述性統(tǒng)計百分比進行數(shù)據(jù)分析。

2 結(jié)果

護生對老年護理相關(guān)內(nèi)容的了解認知狀況和護生畢業(yè)后就業(yè)意向及其影響因素分布和護生不愿意從事老年護理行業(yè)的主要影響因素分布分別見表1、表2和表3。

表1 護生對老年護理相關(guān)內(nèi)容的了解情況(n=360)

表2 護生就業(yè)意向分布(n=360)

表3 影響護生就業(yè)的因素分布(n=360)

3 討論

3.1 護生對老年護理的相關(guān)認識

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)護生(85.28%)已經(jīng)認識到我國人口老齡化嚴重的事實，其中有54.17%的護生認為我國人口老齡化現(xiàn)象十分嚴重，31.11%的護生認為我國人口老齡化現(xiàn)象比較嚴重，而護生了解老年護理相關(guān)知識的途徑大多是通過網(wǎng)絡(luò)媒體(45.56%)，其次才為學(xué)校(31.11%)。35.00%的護生對老年護理的相關(guān)知識掌握好，42.78%的護生的老年護理知識掌握情況一般，22.22%的護生對老年護理知識的掌握差。這些數(shù)據(jù)表明，雖然極大一部分護生已經(jīng)認識到我國人口老齡化現(xiàn)象的嚴峻，但仍有小部分的護生沒有意識到人口老齡化問題的嚴重性，同時護生了解老年護理相關(guān)知識的途徑和護生對老年護理知識的掌握情況說明了現(xiàn)在學(xué)校對老年護理重視不夠，宣傳力度不足[5]，需要加強對老年護理的知識教育。超過一半的護生(59.17%)認為老年護理行業(yè)有好的發(fā)展前景，對于薪金的期望多傾向于1500～3000元之間，33.06%選擇薪酬在1500元以下，說明相對于老年福利機構(gòu)護理工作的高風(fēng)險、高勞動強度來說，新上崗護士的報酬確實相對較低，這也是影響護生從事老年護理的重要因素[5]。

3.2 護生對老年護理就業(yè)意向的調(diào)查分析

調(diào)查結(jié)果顯示，在畢業(yè)后選擇直接就業(yè)的護生比例最多(67.78%)，其次為升學(xué)的需要(11.67%)，這說明對于護生來說，他們迫切需要社會需要的滿足，同時他們又有追求知識技能的需求。在擇業(yè)方向這一點上，有54.17%的護生選擇進入醫(yī)院工作，社區(qū)護理的比例為15.00%，從事老年護理行業(yè)的護生占12.78%，相對于選擇醫(yī)院就職的比例來說，社區(qū)護理和老年護理的選擇從業(yè)意向很低，說明護生更傾向于有編制的公立醫(yī)院?？墒窃谧o生是否愿意從事老年護理方面，超過半數(shù)的護生(54.17%)表示愿意從事老年護理，可以考慮從事老年護理工作的護生占23.61%，這些數(shù)據(jù)說明老年護理工作的宣傳和教育取得了一定的成效，老年護理工作已經(jīng)得到大部分護生的理解和認同，大部分護生已經(jīng)認識到老年護理行業(yè)的發(fā)展前景不可估量。

3.3 影響護生從事老年護理的因素分析

調(diào)查顯示，護生就業(yè)意向的選擇受多種因素的影響。影響護生就業(yè)意向的因素中，護生最看重的是個人發(fā)展機會的大小，發(fā)揮自身價值的空間大小，這是護生選擇就業(yè)崗位時考慮的主要因素，由此看出，自我實現(xiàn)的需要已經(jīng)成為當代護生選擇護理工作領(lǐng)域的首要考慮因素[3]。其次，薪酬待遇和福利以及工作強度的高低也是影響護生就業(yè)意向的重要因素，說明護生在就業(yè)時更多關(guān)注的是工作本身對自身經(jīng)濟利益和健康利益有無損害這一點，提示護生已經(jīng)了解護理工作的高風(fēng)險和勞動強度、工作壓力大的現(xiàn)狀。對老年護理相關(guān)知識的了解情況影響護生選擇就業(yè)崗位的決策，表明護生認識到護理工作對專業(yè)水平的高要求和嚴謹性，必須謹慎細心。另外，個人興趣愛好和家庭支持、社會地位也是影響護生從業(yè)意向的考慮因素。在護生不愿意從事老年護理的影響因素中，發(fā)展機會小成為首要原因，其次是認為老年護理工作強度大、環(huán)境差和薪酬福利無保障、穩(wěn)定性低以及安全性差，這些因素共同作用導(dǎo)致護生不愿意從事老年護理工作。

本次調(diào)查結(jié)果表明，大部分護生愿意從事老年護理工作，但仍有部分護生更愿意進入個人發(fā)展機會大、有保障的公立醫(yī)院工作。陳瑋[6]研究中指出，這是由于市場經(jīng)濟的影響及社會上拜金主義、享樂主義與極端個人主義思潮的影響，使護生的思想道德向消極方向轉(zhuǎn)變。追求物質(zhì)化，享樂主義，工作怕苦怕累，缺乏對護士職業(yè)應(yīng)有的使命感、責(zé)任感，消弱了對社會的奉獻精神[6-7]。人口老齡化現(xiàn)狀的日漸突出，對老年護理行業(yè)的發(fā)展的需求就更加突出，這也給老年護理專業(yè)人才提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。對此，政府應(yīng)該大力給予對老年護理教育的支持，加強對老年護理的宣傳，加大對老年護理領(lǐng)域的投資和發(fā)展力度，努力縮小護理各工作領(lǐng)域的收入差距[8]，盡力排除影響護生就業(yè)意向的不利因素，為老年護理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的氛圍。另外，在發(fā)展老年護理事業(yè)的同時，還要注重對護生從業(yè)意識和專業(yè)價值觀的培養(yǎng)，指導(dǎo)護生正確認識和評價老年護理，加強護生與老年人的情感溝通以及尊老愛老、自我奉獻的道德情操培養(yǎng)，從而轉(zhuǎn)變對老年護理工作的認識，形成積極的職業(yè)價值觀[6]，使更多護生投入到老年護理工作中，以滿足人口老齡化現(xiàn)狀對老年護理專業(yè)人才的需求，促使老年護理工作的良性發(fā)展。

[1] 賈長寬,黃曉燕,黃桂開.238名護理畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)調(diào)查分析[J].護理學(xué)雜志,2002,17(7):726-728.

[2] 黃建蓮.護生擇業(yè)意向的調(diào)查[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2003,9:119-120.

[3] 吳欣娟,馬麗莉,賈朝霞.護理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)意向及影響因素的質(zhì)性研究[J].中華護理雜志,2006,41(9):837-839.

[4] 張強.大學(xué)生擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)教程[M].第3版.北京:世界知識出版社,2006,54-60.

[5] 李靖.297名護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事老年護理的意向[J].中國老年學(xué)雜志,2011,31(9):1625-1627.

[6] 陳瑋.中職護生從事社區(qū)養(yǎng)老工作的意向調(diào)查分析[J].中國西科技,2011,10(22):93-96.

[7] 楊秀云.從護理學(xué)發(fā)展談現(xiàn)代護理教育[J].護理學(xué)雜志,2005,20(5):76-77.

[8] 井磊，沈軍.護生對護理工作領(lǐng)域的選擇意向及影響因素分析[J].激光雜志，2010，31(5)：91-91.

R473

A

1672-5832(2016)03-0120-02