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    事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決辦法

    2016-02-28 17:34:34姚克麗
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作

    姚克麗

    (山西交通技師學(xué)院,山西 太谷 030800)

    經(jīng)濟(jì)研究

    事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決辦法

    姚克麗

    (山西交通技師學(xué)院,山西太谷030800)

    主要就事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要性和特征體現(xiàn)加以闡述,然后對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題和問(wèn)題的成因進(jìn)行詳細(xì)分析,最后探究事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略,希望能對(duì)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題

    引言

    在我國(guó)社會(huì)職能部門的發(fā)展過(guò)程中,事業(yè)單位是比較重要的構(gòu)成部分,在經(jīng)濟(jì)文化等各個(gè)方面的發(fā)展都有著責(zé)任,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接的影響。在當(dāng)前的事業(yè)單位發(fā)展中,財(cái)務(wù)管理工作是比較關(guān)鍵的,是事業(yè)單位正常運(yùn)行的基礎(chǔ)內(nèi)容。在當(dāng)前由于受到多方面的影響,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在諸多問(wèn)題,對(duì)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展造成阻礙,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理理論研究就有著實(shí)質(zhì)性意義。

    1 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要性和特征體現(xiàn)分析

    1.1事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的重要性

    加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為的強(qiáng)化以及對(duì)其資金使用效率的提升都有著積極意義[1]。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)事業(yè)單位的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有保障作用,只有加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的工作,使其得以優(yōu)化,才能有助于事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

    再者,加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,能使事業(yè)單位在多形式的資產(chǎn)下對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況得以反映。同時(shí)有效強(qiáng)化資產(chǎn)管理,使資產(chǎn)效益得到良好的發(fā)揮。通過(guò)提升財(cái)務(wù)管理的水平,使事業(yè)單位資金使用率得以有效提高,對(duì)事業(yè)單位的職能健康發(fā)揮比較有利。

    1.2事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要特征體現(xiàn)

    隨著全面改革的進(jìn)一步深化,當(dāng)前我國(guó)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理也呈現(xiàn)出新的特征。資金的來(lái)源方面多樣化,財(cái)務(wù)資金有上級(jí)的補(bǔ)助以及事業(yè)收入和財(cái)政補(bǔ)助等。由于在資金的來(lái)源上比較復(fù)雜化,所以在具體的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中也相對(duì)的比較復(fù)雜化。對(duì)于不同類型的財(cái)務(wù)來(lái)源,都要能夠采取不同的方式來(lái)進(jìn)行管理。

    另外,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的服務(wù)性特征也比較鮮明,在資金使用的節(jié)約性和財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)密性等方面也比較突出[2]。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理不是以營(yíng)利為目的的,所以就沒(méi)有投資管理以及收益分配管理等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化行為。

    2 事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題和問(wèn)題的成因分析

    2.1事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

    從當(dāng)前我國(guó)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的情況來(lái)看,在諸多方面還存在著問(wèn)題有待解決,這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在,對(duì)財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)沒(méi)有完善,對(duì)資金的實(shí)際管理中存在著很大的漏洞。一些事業(yè)單位在對(duì)固定資產(chǎn)以及流量管理方面沒(méi)有嚴(yán)格按制度實(shí)施,在相關(guān)的制度建立等方面沒(méi)有得到完善,這些就造成了財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題出現(xiàn)。

    在對(duì)財(cái)務(wù)管理的理念上沒(méi)有及時(shí)性地進(jìn)行更新,整體的財(cái)務(wù)管理理念還比較滯后。一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作沒(méi)有予以充分重視,從而就造成了財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的作用得不到有效發(fā)揮。一些財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)化素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論認(rèn)識(shí)不強(qiáng)等。這些方面的問(wèn)題就會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)管理的效率。

    再者,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范化,有的事業(yè)單位比較重視預(yù)算收支,而在預(yù)算編制的工作上就沒(méi)有得到充分重視。還有是在內(nèi)部控制的體系建設(shè)方面比較缺乏。在財(cái)務(wù)核算方面缺少統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)管理控制力度上相對(duì)比較缺乏。

    另外,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理部門內(nèi)控崗位設(shè)置沒(méi)有得到規(guī)范化,以及在決策機(jī)制方面也沒(méi)有得到有效完善[3]。在實(shí)際的管理過(guò)程中,存在著對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則違背的問(wèn)題,還有就是在內(nèi)部稽查的程序控制上相對(duì)比較薄弱,以及在對(duì)票據(jù)的使用管理程序上沒(méi)有得到規(guī)范化。這些方面的問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量水平提升產(chǎn)生直接影響,對(duì)此,要注重對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決。

    2.2事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的成因

    從事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的成因來(lái)看,體現(xiàn)在多個(gè)層面,主要就是財(cái)務(wù)管理的外部監(jiān)督力度不強(qiáng),缺少相配套的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理制度。在行政事業(yè)單位的預(yù)算制定上缺少科學(xué)化的依據(jù),沒(méi)有和實(shí)際緊密結(jié)合,這些層面的因素對(duì)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展造成阻礙。

    3 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略探究

    為能夠?qū)κ聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化,就要能在措施的實(shí)施上多樣化的呈現(xiàn)。筆者結(jié)合實(shí)際,對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略進(jìn)行了探究,希望能有助于實(shí)際問(wèn)題的解決。

    第一,對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升,要注重制度的完善建立。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè),在管理機(jī)制的優(yōu)化改革工作上要能加強(qiáng)實(shí)施,只有從制度完善上進(jìn)行著手,才能有助于財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步實(shí)施。要對(duì)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度以及在內(nèi)部控制的制度建設(shè)方面進(jìn)行完善,對(duì)財(cái)務(wù)管理中比較薄弱的部分要加強(qiáng)管理的力度,將制度的實(shí)施規(guī)范化以及制度化。

    第二,注重對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的預(yù)算編制管理工作。這一環(huán)節(jié)的工作是財(cái)務(wù)管理中比較關(guān)鍵的,并且貫穿整個(gè)管理工作,只有充分注重預(yù)算編制的管理工作,才能真正地有助于財(cái)務(wù)管理效率水平的提升。不僅如此,還要加強(qiáng)內(nèi)部資金的管理力度,對(duì)專項(xiàng)預(yù)算支出專項(xiàng)核算進(jìn)行強(qiáng)化,從而保障事業(yè)單位專項(xiàng)任務(wù)的完成[4]。并要有效提升專項(xiàng)資金的利用效率,從這些基礎(chǔ)性的工作上得以完善。

    第三,政府部門方面要注重對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。要不斷完善財(cái)務(wù)管理體制,使其在事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)預(yù)算以及對(duì)財(cái)政預(yù)算的作用得以充分的發(fā)揮,使財(cái)務(wù)工作在公開(kāi)透明方面得以有效突出。也要能夠在稅收的收入管理層面進(jìn)行強(qiáng)化,避免多征稅以及重復(fù)征稅的問(wèn)題出現(xiàn)。只有在這些方面得到了有效加強(qiáng),才能促進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平的提升。

    第四,對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)完善,要不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。將財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德水平以及專業(yè)知識(shí)技能水平加以提升,只有在專業(yè)化的程度上得到了有效提升,才能真正有利于財(cái)務(wù)管理工作的完善。對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)技能的提升,就要事業(yè)單位對(duì)人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行加強(qiáng),要能在上崗培訓(xùn)工作的實(shí)施上得以落實(shí),使財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)管理的知識(shí)以及對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用等方面都能得以加強(qiáng)。

    第五,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化發(fā)展,還需在固定資產(chǎn)的管理層面要進(jìn)一步加強(qiáng),以及對(duì)會(huì)計(jì)集中核算制度進(jìn)行積極應(yīng)用[5]。有效提升單位的資產(chǎn)利用效率水平,從多方面對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化,就能達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理是比較重要的工作,只有不斷完善這一工作,才能促使事業(yè)單位在市場(chǎng)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)地位得以凸顯。通過(guò)此次對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的理論研究,希望能對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理水平提升起到一定的促進(jìn)作用。

    [1]遲玉新.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)市場(chǎng),2014(30):168-169.

    [2]劉曉冬.當(dāng)前形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新問(wèn)題及新對(duì)策[J].神州,2013(3):221-222.

    [3]陸小燕.當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師,2014(16):26-27.

    [4]余雙.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題以及對(duì)策分析[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(4):286.

    [5]李曉飛.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015(4):166.

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    姚克麗(1970—),女,山西太谷人,本科,畢業(yè)于北京交通大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師,一直從事財(cái)務(wù)管理工作。

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