推動(dòng)編制標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化和規(guī)范化的幾點(diǎn)建議

曾湘泉　史珍珍　宋洪峰

推動(dòng)編制標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化和規(guī)范化的幾點(diǎn)建議

曾湘泉史珍珍宋洪峰

一、加強(qiáng)編制標(biāo)準(zhǔn)的理論性和前瞻性研究。應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、公益事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作需要，確定編制標(biāo)準(zhǔn)研究課題。二、運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理科學(xué)方法制定編制標(biāo)準(zhǔn)。制定人員編制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、人口規(guī)模、行政區(qū)劃、工作量等，其中最根本的是工作量。三、整合多方資源推動(dòng)編制標(biāo)準(zhǔn)的制定。編制主管部門應(yīng)當(dāng)采用多種合作方式，以中央及地方編制管理機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的內(nèi)部資源為主體，組織系統(tǒng)外部的相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、標(biāo)準(zhǔn)適用單位、社會(huì)科研力量和專家學(xué)者等多種資源，通過各種方式推進(jìn)編制標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。四、引入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)更新編制標(biāo)準(zhǔn)。要依據(jù)組織發(fā)展愿景和目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理，定期對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。五、嚴(yán)格監(jiān)督編制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

（摘自《中國(guó)行政管理》2015年第3期《我國(guó)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)制定中的問題》一文）