防止干部“不作為”的“要訣”

黨的十八大以來，在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”和反腐風(fēng)暴的雙重高壓下，一些地方的干部出現(xiàn)等待、觀望情緒，庸政、懶政、怠政等現(xiàn)象抬頭蔓延。有的干部信奉只要不出事，寧可不干事；有的干部對(duì)前任領(lǐng)導(dǎo)苦心打下的“江山”不珍惜、不推進(jìn)，而是能不干的盡量不干，免得干多了惹麻煩；有的干部缺少開疆拓土的熱情，躺在功勞簿上守?cái)傋?；有的干部遇到問題和矛盾就躲，工作上只求過得去，不求過得硬；有的干部抱怨工作要求提高了，但是工資和福利待遇反而下降了，打不起興趣干事。凡此種種，都是“不作為”的表現(xiàn)。

俗話說，為官一任，造福一方。干部必須有所作為，才能對(duì)得起黨和人民。干部“不作為”不能成為常態(tài)，相反，對(duì)“不作為、慢作為”干部施以重罰，并讓這樣的處罰成為常態(tài)，才能讓每一名公職人員拋棄對(duì)群眾甩臉子、不作為的作風(fēng)，“慵懶散”習(xí)氣才會(huì)早日蕩除。當(dāng)然，防火勝于救災(zāi)。在加大懲罰的同時(shí)，我們還要努力掌握防止“不作為”成為常態(tài)的“要訣”，從而將“不作為”消除在萌芽狀態(tài)。

要扶正祛邪。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是前進(jìn)的動(dòng)力。正行先正心。一些干部之所以會(huì)出現(xiàn)為官不為、為官慢為、為官亂為等行為，從根本上來說，還是其心術(shù)不正，或者說思想上出現(xiàn)了問題，理念觀念上產(chǎn)生了偏差。故此，領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政必須樹立“正”官念，祛除“邪”想法，才能行得端做得正。要始終將思想建黨放在突出的位置，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，端正為官從政的態(tài)度，補(bǔ)足精神之“鈣”，不斷筑牢理想信念。

要去偽存真。一些干部庸政、懶政、怠政，不作為，有不想為的原因，更有不會(huì)為的恐慌。更有少數(shù)干部不懂裝懂，故意偽裝，弄虛作假，欺上瞞下，看似“有所為”，其實(shí)是瞎折騰、亂作為。因此，必須堅(jiān)決剔除一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的虛偽、虛假的“外衣”，讓老百姓看到其真實(shí)本質(zhì)的一面。與此同時(shí)，要在體制機(jī)制上促使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)放下架子、俯下身子，自覺錘煉真本領(lǐng)、積蓄正能量。要堅(jiān)持在實(shí)踐中摔打腰板，要引導(dǎo)干部到基層去、到一線去，特別要到困難最多、條件最苦、問題最突出的地方去磨煉意志、提升本領(lǐng)。

要避虛就實(shí)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。少數(shù)干部行動(dòng)上“不作為”，但是其口頭上往往說起來頭頭是道，比誰都能講，比誰都看得透，說白了，是虛功有余實(shí)功不足。還有一些干部“不作為”，是精神空虛、作風(fēng)漂浮、脫離群眾所致。即便他們有時(shí)也會(huì)做點(diǎn)事，但往往務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少，或者干脆就虛晃一槍、空放一炮。真真實(shí)實(shí)的干些事情，比花言巧語好得多，哪怕干的這些事情毫不起眼，但只要對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有利，對(duì)人民群眾有益，也必須堅(jiān)持不懈地干下去。各級(jí)各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持 “干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字打底，避虛就實(shí)，杜絕理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、深入群眾上的“虛”，深入踐行群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”，做足“實(shí)”文章。

有為才能有位。黨員干部，作為人民公仆，只有始終將人民群眾的安危冷暖、憂患疾苦放在心上，始終將人民群眾的根本利益舉過頭頂，才是真正的有所為，也才能安穩(wěn)地坐在人民群眾給予的位子上。反之，一旦心智渙散、投機(jī)鉆營、華而不實(shí)，缺少擔(dān)當(dāng)、無所作為，也就離“下臺(tái)”不遠(yuǎn)了。