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    青島企業(yè)在東南亞

    2016-02-25 15:48:47宋鑫陶
    商周刊 2015年25期
    關鍵詞:柬埔寨企業(yè)

    宋鑫陶

    編者按

    11月9日至19日,在青島市政府新聞辦和商務局的組織下,《商周刊》等媒體一行從青島出發(fā),對在泰國、柬埔寨和越南等“一帶一路”上的東南亞國家設立海外工廠的部分青島企業(yè)進行了實地采訪。

    走出國門的企業(yè),有基于生存的被動選擇,也有國際化布局的主動意愿,有產(chǎn)品出口和勞動力成本的優(yōu)勢,也有背井離鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)艱辛。它們既需要抱團取暖,也需要不斷與當?shù)氐奈幕噙m應、融合。本刊記者通過此行的采訪實錄和見聞感受,以期能夠更真實地為讀者呈現(xiàn)東南亞國家的發(fā)展環(huán)境和走出國門的青島企業(yè)的真實境況。

    11月份,是東南亞一年里最舒服的季節(jié)。熱帶季風氣候讓東南亞的中南半島終年處于炎熱之下,只有在11月至次年1月的冬春時節(jié),氣溫會讓人舒服一些。但這時的高溫,仍然在30攝氏度以上。

    曼谷是此行的第一站。這個東南亞第二大城市留給我們的第一印象,既不是第一次出國的新鮮和陌生,也不是從青島的冬天到曼谷30度氣溫的跨度反應,而是泰國人的耐性和溫和。跟北京一樣,曼谷也是世界聞名的大堵都,30分鐘的車程堵上兩個小時是司空見慣的事。但不論多堵,在這里你都聽不到一聲催促的汽車喇叭聲。越南和柬埔寨也是如此。

    東南亞人做起事來似乎并不著急,這也許與這里很多國家都信仰佛教有關。與中國是一個“急之國”不同,不論是在經(jīng)濟發(fā)展,還是人們的生活方式上,東南亞國家似乎都顯得“慢”許多。對于走出國門的企業(yè)而言,這種“慢”卻孕育著快速發(fā)展的契機。

    緣起反傾銷

    2015年11月7日,越南中國商會山東企業(yè)聯(lián)合會揭牌成立,孫曄被選為名譽會長。作為青島地恩地投資集團有限公司電機事業(yè)部在越南下設的生產(chǎn)基地一地恩地科技責任有限公司(以下簡稱“地恩地”)的總經(jīng)理,52歲的孫曄在越南的山東企業(yè)圈里算得上是當仁不讓的大哥。

    地恩地所在的園區(qū),是越南西寧省展鵬縣鈴中加工出口區(qū)和工業(yè)區(qū)Ⅲ,在遠離胡志明市的郊區(qū)。這里還有另外兩家青島企業(yè):即發(fā)成安服裝有限公司(以下簡稱“即發(fā)”)和寶旌國際有限公司(以下簡稱“寶旌”),它們比地恩地早幾年來到這里。

    目前,越南的山東企業(yè)共有87家,已累計投資6億美元,涉及輪胎制造、紡織服裝、醫(yī)藥、新能源、酒店餐飲、傳媒、印刷、商貿(mào)等多個行業(yè)。其中青島賽輪股份、山東魯泰、煙臺冰輪、青島金王、青島海豐、山東濰柴、山東路橋、中國重汽等8家上市公司先后落戶越南。

    孫曄說:“在我們園區(qū),大規(guī)模的企業(yè)還是山東居多,也形成了一個小的山東圈。出門在外,大家需要抱團取暖,每年也都會聚上幾回?!闭瞧髽I(yè)抱團取暖的意識和不斷擴大的圈子,最終促成了越南中國商會山東企業(yè)聯(lián)合會的成立。

    除了同為山東企業(yè),它們“相聚”越南還有另外一個原因,企業(yè)在國內(nèi)都面臨嚴重的反傾銷。

    2008年,歐盟對地恩地生產(chǎn)的機電產(chǎn)品要征收約70%的反傾銷稅,促使企業(yè)決定在海外建廠。孫曄說,“企業(yè)2008年來考察,2009年開始建廠,3個月就建好了廠房,簡直是個奇跡。”速度的背后,足以看出企業(yè)出口壓力帶來的緊迫感。

    2008年爆發(fā)的全球金融危機帶來了國際市場需求的快速萎縮,各國企業(yè)都面臨著國內(nèi)和國際市場競爭的雙重壓力,許多國家為保護本國產(chǎn)業(yè)發(fā)展,紛紛出臺貿(mào)易保護措施。這一年,全球新發(fā)起的反傾銷調(diào)查為208起,同比增長了28%,而我國遭遇了73起反傾銷調(diào)查和10起反補貼調(diào)查,分別占到了全球同類案件總數(shù)的35%和71%。

    事實上,從1996年開始,我國已連續(xù)19年成為世界上受到反傾銷調(diào)查最多的國家。僅2014年,我國所遭受到的反傾銷、反補貼調(diào)查就有97項。縱觀這些年各國發(fā)起的反傾銷調(diào)查,商品大都集中在鋼材、紡織品、化學品、機電產(chǎn)品、輕工產(chǎn)品等多個領域。

    寶旌是制蠟企業(yè)青島金王集團的全資子公司,當時正是因為面臨美歐108%的反傾銷稅,才在2006年決定到越南籌備建廠。同樣在越南設廠的賽輪(越南)有限公司是如此,落戶柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)的柬埔寨青島保利紡織有限公司和昌輝管業(yè)(柬埔寨)有限公司也是此中緣由。

    高額的反傾銷稅,讓眾多企業(yè)利潤大幅減少,無利可圖,甚至虧損,它們不得不走出國門,另尋出路。

    以青島為例,2015年上半年,青島備案(核準)對外投資項目92個,中方投資額19.3億美元,對外投資規(guī)模居山東首位。其中對包括印尼、越南、泰國、馬來西亞、吉爾吉斯斯坦等14個“一帶一路”沿線國家的投資項目38個,中方投資額13.7億美元,同比增長193.5%,占總額的71%。

    “一帶一路”已成為青島境外投資的主要發(fā)力點,而東南亞國家更是備受青島企業(yè)青睞。

    為什么是東南亞

    東南亞有11個國家,新加坡是當年的“亞洲四小龍”之一,人們的生活水平早已達到發(fā)達國家標準。泰國、馬來西亞、菲律賓和印度尼西亞在上世紀90年代得名“亞洲四小虎”,屬于東南亞發(fā)展快速的國家。因為石油和天然氣的儲量,文萊已經(jīng)躋身世界上最富有的國家行列,而柬埔寨、越南、老撾、緬甸、東帝汶等國家的經(jīng)濟發(fā)展仍然相對落后,東帝汶更是世界上最窮的國家,大部分物資都得靠外國援助。

    從泰國到柬埔寨,再到越南,從人們出行的交通工具上,就可以看出這幾個國家的貧富差距。

    泰國的大路上幾乎清一色的日本車,豐田車能占到十之七八,你很難在這個國家看到歐美車的身影。據(jù)說,東南亞的道路大都是日本人修建的,他們修好路后,就順便把汽車工廠也落戶在了這里,可謂近水樓臺。曼谷更是有名的堵車城市,上班族8點上班,6點就得出門,否則必定會因為堵車而遲到。這個號稱“全世界最長的城市名稱”(曼谷的泰文全名譯為拉丁字母長達167個)一樣有著“全世界最長的車龍”,嚴重的時候,從早堵到晚,看來比北京是有過之而無不及。

    越南人出行也離不開“日本造”,但他們開的不是日本汽車,而是日本品牌的摩托車。越南最大的城市胡志明市(舊稱“西貢”)約有900萬人口,但摩托車擁有量多達400多萬輛,平均兩個人就有一輛。摩托車出行的景象也是蔚為壯觀,到處都像在舉辦一場大規(guī)模的摩托車比賽,不多的汽車在摩托車隊的簇擁下,艱難前行。

    與越南相比,柬埔寨的交通更糟,這個以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主的國家,工業(yè)基礎薄弱,交通更為落后。首都金邊在去年才開始試運行公交車,道路上更少見到出租車,除了摩托車,最常見的是一種叫做TukTuk的交通工具。

    經(jīng)濟發(fā)展的落后,意味著貧窮,也意味著機遇。歐美等發(fā)達國家對于越南、柬埔寨等東南亞國家產(chǎn)品的出口都是免稅的。對于急于擺脫反傾銷稅的中國企業(yè)們而言,這無疑是一種巨大的商機和誘惑,將極大提高企業(yè)的利潤所得。

    柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)有限公司總經(jīng)理戴月娥向記者介紹,在西港特區(qū)投資建廠,可以享受到多重優(yōu)惠政策:進口稅和出口稅全免;根據(jù)投資規(guī)模和類型,企業(yè)所得稅的免稅期為6-9年,免稅期過后所得稅稅率為20%;生產(chǎn)設備、建筑材料等增值稅率為0%;在原材料方面,服務于出口市場的產(chǎn)業(yè),增值稅率為0%,服務于內(nèi)銷市場的產(chǎn)業(yè),增值稅率為10%;租賃稅稅率為10%。這諸多優(yōu)惠政策均是國內(nèi)無法比擬的。

    發(fā)展的緩慢,也恰可以提供中國企業(yè)正在漸失的另一個優(yōu)勢:低廉的勞動力成本。這也是當初青島企業(yè)們選擇落戶泰國、柬埔寨和越南的另一個考量因素。

    位于曼谷東部的巴真府的海爾電器(泰國)有限公司有約1800人,算上加班費等各項費用,員工的平均工資約為15000泰銖/月,約合人民幣2700元,在泰國的工薪階層中,已經(jīng)可以算得上高收入。

    柬埔寨規(guī)定,工人每月的底薪是128美元,飯補是7美元,車補是10美元,滿勤獎是10美元,保險是0.5美元。泰國、柬埔寨和越南工人的每周工作時間為6天(周一到周六),每天工作8小時。這意味著,柬埔寨工人每月的底薪只有155.5美元,約合人民幣1000元。

    據(jù)說,該國公務員的月工資只有五六十美元。也許是人們的收入太少了,在柬埔寨做什么事情都要收取小費,國家也認可這種小費制度的存在。

    柬埔寨青島保利紡織有限公司副總經(jīng)理陳君榮向記者介紹,他們廠工人的月工資在170美元至200美元之間?!叭绻粋€家庭有兩個工人在該廠上班,這個家庭在當?shù)鼐退闶欠浅8辉A??!?/p>

    越南也是如此。寶旌員工的月平均工資約1800元人民幣(加保險),工資水平只是國內(nèi)工資的一半左右。即發(fā)和地恩地提供的工資待遇也大致如此,他們差不多都處在同一水平線上。

    相對低廉的勞動力成本和免稅政策,讓原本瀕臨生死邊緣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重獲新生。在國內(nèi),紡織行業(yè)的中小企業(yè)面臨著嚴重的生存危機,沒有海外設廠、沒有產(chǎn)業(yè)升級的企業(yè)甚至“早歇業(yè)要強于晚關門”。陳君榮坦言,“國內(nèi)紡織品企業(yè)即使搭上退稅,利潤普遍都達不到10%,而在這里(柬埔寨)利潤則可以達到20%以上?!?/p>

    走出去是出路

    對于海爾集團、地恩地等企業(yè)來說,它們選擇落戶東南亞也是企業(yè)國際化戰(zhàn)略的一部分,特別是對于向中東地區(qū)的出口而言,它們更認可東南亞制造。

    海爾電器(泰國)有限公司總裁楊笑林告訴記者,中東地區(qū)特別認可和喜歡用泰國生產(chǎn)的產(chǎn)品,即使加價10美元都愿意買?!俺隹谥袞|,必須有‘made in Thailand的標簽,這意味著很高的口碑和質量標準?!?/p>

    而對于森麒麟輪胎和賽輪等企業(yè)來說,它們選擇東南亞,除了勞動力成本和沒有關稅貿(mào)易壁壘的優(yōu)勢,還因為這里更靠近原材料產(chǎn)地。

    森麒麟輪胎(泰國)有限公司所在的泰國羅勇府立盛工業(yè)園周邊,就有著成片成片的橡膠林。泰國是橡膠生產(chǎn)大國,但加工水平較為落后,基本處在產(chǎn)業(yè)鏈的最低端,而且近年來泰國橡膠的價格相比往年在大幅下降,這都為森麒麟等輪胎企業(yè)提供了源源不斷的原材料供應和競爭優(yōu)勢。

    據(jù)悉,早在2001年,我國就取代美國成為了世界上最大的天然橡膠消費國,目前進口量占到了全球橡膠消費總量的1/3。山東是全國天然橡膠進口最多和橡膠輪胎產(chǎn)量最大的省份,而青島的輪胎生產(chǎn)和年產(chǎn)輪胎數(shù)更是分別占了山東的48.7%和18.6%,每年要進口天然橡膠多達170多萬噸。

    “青島輪胎企業(yè)之間競爭激烈,原料采購周期長。輪胎行業(yè)的利潤本來就不高,在國內(nèi)再加上稅,就沒利潤可言了。而東南亞既是原材料產(chǎn)地,也是終端市場,價格優(yōu)勢也明顯?!辟愝啠ㄔ侥希┯邢薰靖笨偨?jīng)理許延紅認為,如果再有兩三家企業(yè)前來落戶,形成規(guī)模,目前存在的產(chǎn)業(yè)配套等問題也就能得以解決。

    因為東南亞大多數(shù)國家的工業(yè)基礎還比較薄弱,走出去的企業(yè)往往面臨著產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套不完善的問題。與此同時,工人工資的逐年上漲,使得勞動力的成本優(yōu)勢也在減弱。

    東南亞國家要求企業(yè)每年都要提高員工的工資標準。根據(jù)柬埔寨的規(guī)定,明年工人底薪工資要由之前的128美元漲到170美元,在一系列談判后,柬埔寨青島保利紡織有限公司和昌輝管業(yè)(柬埔寨)有限公司最終與工會達成協(xié)議,明年工資只上漲12美元。

    即發(fā)2006年在越南開始接優(yōu)衣庫的訂單時,工人的工資是50美元/月,如今已經(jīng)漲至300美元/月。孫曄管理的地恩地的員工工資也比2009年投資建廠時,翻了一倍。

    同樣上漲的還有土地價格。昌輝管業(yè)2012年在柬埔寨投資建廠時,當?shù)赝恋氐膬r格是每平方米20美元,如今已經(jīng)漲至44美元。同樣,寶旌在越南的土地價格也由2006年時的每平方米27美元漲到了如今的50美元。

    但即使如此,相較于國內(nèi)的土地和用工成本,特別是不斷遭受的反傾銷壓力,走出國門已越來越成為部分“瀕?!钡膫鹘y(tǒng)行業(yè)和企業(yè)不得不考慮的出路。而獨具優(yōu)勢和日漸發(fā)展起來的東南亞,仍舊會是眾多企業(yè)選擇落腳的方向。

    走進去才是未來

    當前,在國家“一帶一路”戰(zhàn)略的引領下,中國企業(yè)“走出去”已經(jīng)成為一種趨勢和潮流。

    中國原駐法大使、國家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會常務副會長吳建民認為,中國企業(yè)已經(jīng)逐漸認識到“走出去”是應有之路,但仍面臨許多意識上的不足?!胺彩窃趪馐〉钠髽I(yè),往往沒有與合作方做到‘共贏,或是沒有在追求股東利益最大化的同時考慮對當?shù)氐沫h(huán)境和社會責任,從而留不住高管和各種人才,得不到當?shù)氐恼J可,從而失敗?!?/p>

    東南亞的現(xiàn)實境況也讓我們看到,許多企業(yè)還只是將工廠搬到了這里,享受著現(xiàn)有的免稅政策和勞動力成本優(yōu)勢。這種簡單的“位移”,讓它們依舊扮演的是“代工廠”和“加工者”的角色,既有品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜€不夠強,也缺少上下游產(chǎn)業(yè)鏈的配套,更不用說與當?shù)匚幕嗳诤系某潭攘恕?/p>

    走出去并不意味著就走向了成功。對東南亞來說,現(xiàn)有的優(yōu)勢也會在某一天不復存在。而對于在歐美等發(fā)達國家投資的企業(yè)而言,如果不能逐漸培育起自己的人才、技術和品牌優(yōu)勢,掌握產(chǎn)品的核心技術和核心競爭力,不能將“制造”慢慢轉化為“創(chuàng)造”,不能形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈配套,不能在經(jīng)營管理上與國際化接軌,不能更好地融入當?shù)匚幕?,它們就難以真正“走進去”,并在市場競爭中占得一席之地。

    許延紅說,“中國企業(yè)走出去是必然的,國內(nèi)競爭如此激烈,不如走出來?!钡白叱鋈ァ辈皇悄康?,“走進去”才是未來。

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