• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對行政官員語言表達(dá)和傳播的研究

    2016-02-22 00:04:03周云
    今傳媒 2016年2期
    關(guān)鍵詞:禮貌原則合作原則語言表達(dá)

    周云

    摘 ?要:行政官員的語言表達(dá)是行政官員個(gè)體以口頭語言的形式在與其他社會(huì)個(gè)體或社會(huì)公眾的交流互動(dòng)中傳播信息的過程。全媒體環(huán)境下,行政官員面向公眾的語言表達(dá)所面臨的因素太多,語境變動(dòng)不居。他山之石,可以攻玉。本文在一般言語交際規(guī)則的視域下,對行政官員語言表達(dá)的典型誤區(qū)進(jìn)行歸總,并對官員雷語在傳播中所引起的矛盾的變化有了初步的探索。筆者認(rèn)為,語言和管理、語言和傳播、管理和傳播之間,在當(dāng)今社會(huì)存在著相關(guān)關(guān)系。對于行政官員來說,把握這些關(guān)系,是用好話語權(quán)的重要基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:行政官員;語言表達(dá);合作原則;禮貌原則;誠信原則

    中圖分類號:G206 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? 文章編號:1672-8122(2016)02-0042-03

    人類創(chuàng)造并使用語言,因此語言從屬于人。但換個(gè)角度看,個(gè)體一出生就被拋入語言構(gòu)筑的世界里,不得不去學(xué)習(xí)語言以便更好地生存和發(fā)展。這么看來,人既是語言的主人,也是語言的仆人。語言是把雙刃劍,它有建設(shè)作用,也有破壞作用。行政官員面對媒體和公眾表達(dá)過程當(dāng)中夾雜諸多變量,因此,語言產(chǎn)生何種效果確難把握。本文著力于概括行政官員語言表達(dá)的典型誤區(qū)并解析傳播過程中矛盾的轉(zhuǎn)變,以期對揭示行政官員面向媒體和公眾進(jìn)行語言表達(dá)的規(guī)律有所裨益。

    一、行政官員語言表達(dá)的界定

    語言表達(dá)發(fā)生在人際傳播、小團(tuán)體傳播、組織傳播、公共傳播、跨文化傳播以及大眾傳播等不同的情境中,是個(gè)體以口頭語言的形式在與其他社會(huì)個(gè)體交流互動(dòng)的過程中傳播信息的過程。行政官員的語言表達(dá)就是行政官員個(gè)體以口頭語言的形式在與其他社會(huì)個(gè)體或社會(huì)公眾的交流互動(dòng)中傳播信息的過程。行政官員面向公眾的語言表達(dá)可以是有意為之,也可能是無意為之。后者通常是行政官員的話語在非自愿的情況下經(jīng)媒介傳播而抵達(dá)公眾。本文所涉及的行政官員語言表達(dá)案例,既有官員有意通過媒介傳播的,也有官員無意而經(jīng)媒體和公眾傳播形成社會(huì)擴(kuò)散的。

    二、行政官員語言表達(dá)的典型誤區(qū)

    1.有悖合作原則。合作原則是交往過程中交際各方所須共同遵守的基本用語規(guī)則。這一規(guī)則由美國語言學(xué)家格賴斯最先提出。格賴斯認(rèn)為,交際成功的必要條件是交際各方目標(biāo)一致。“有了共同的目標(biāo)或方向,參與交際的人在說話時(shí)就會(huì)形成一種默契,遵守一種原則”[1],即合作原則。合作原則下,格賴斯又具體細(xì)分為數(shù)量準(zhǔn)則、質(zhì)量準(zhǔn)則、關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則、方式準(zhǔn)則。行政官員口語傳播的誤區(qū)之一就是違背合作原則中的四項(xiàng)準(zhǔn)則,導(dǎo)致交際關(guān)系的扭曲或破裂。

    其一,在面對媒體和公眾的質(zhì)詢時(shí),官員害怕言多有失,遮蔽事實(shí)和信息,有違數(shù)量準(zhǔn)則。全國統(tǒng)一取消公路養(yǎng)路費(fèi)后,天津小車車主每月仍須交納有關(guān)費(fèi)用,面對記者的鏡頭,天津市政管理局的某官員表示:“這個(gè)事我不好說太細(xì)”[2]。數(shù)量準(zhǔn)則要求說話者所提供的信息量要滿足交際目的的需求。而“事情不說太細(xì)”表達(dá)了不合作的態(tài)度。該官員的回答在信息的詳盡程度上顯然不能滿足公眾知情權(quán)的需要。

    其二,為了應(yīng)付媒體和公眾而提供不真實(shí)的信息,有違質(zhì)量準(zhǔn)則。河北保定曲陽縣國土局監(jiān)察車懸掛違規(guī)車牌,辦公室主任井宏亮向記者承認(rèn):“誰也沒批準(zhǔn),是我們國土局自己買的。局里十幾輛車都是這樣的牌照?!辈⒏嬖V記者,“牌照是從河南買來的,50塊錢一副,沒有發(fā)票。買牌照的錢是我自己掏的腰包。”后又改口,“我沒有說過那些話”稱,“是他們瞎寫的?!泵鎸τ浾叻磫枺纸忉專骸拔覜]有說他們都那么寫,何況我說了呢?”質(zhì)量準(zhǔn)則要求說話者保證話語內(nèi)容真實(shí)。井宏亮的話真假莫辨,違背了質(zhì)量準(zhǔn)則。

    其三,回避問題和現(xiàn)實(shí),顧左右而言他,有違關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則。2010年,贛江撫河段唱?jiǎng)P堤潰決,中央電視臺主持人連線采訪江西防汛抗旱總指揮部辦公室副主任平其俊。這位救災(zāi)一線官員先是強(qiáng)調(diào)唱?jiǎng)P堤歷史上曾多次決口,接著逐一介紹哪些領(lǐng)導(dǎo)對抗洪做出過“重要指示”,卻沒有具體提及災(zāi)情和救災(zāi)的措施。關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則要求話語內(nèi)容切題。該官員罔顧公眾的關(guān)切所在,答非所問,違背了關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則。

    其四,主題空洞,套話連篇,違背方式準(zhǔn)則。江蘇徐州睢寧縣曾評選當(dāng)?shù)毓賳T最差會(huì)議講話稿,被評為最差講話稿的《以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)抓好應(yīng)急避難場所建設(shè)》,標(biāo)題很大,講完各種意義之后,關(guān)于下一年工作打算的部分只有區(qū)區(qū)280字。方式準(zhǔn)則要求要求簡明扼要,條理清晰,語匯易解,文意無歧。上述講話稿將側(cè)重點(diǎn)放在“對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)抓好”部分,具體到“應(yīng)急避難場所建設(shè)”則語焉不詳,所言必然空洞。這種主次安排使講話的指向不明確,不能給實(shí)際的工作以指引,違背了方式準(zhǔn)則。

    2.有悖禮貌原則。禮貌原則強(qiáng)調(diào)少損人利己、少貶人揚(yáng)己、多贊同他人[3],肯定尊人卑己、禮尚往來。在實(shí)際的交際中存在著官員反其道而行的情況。浙江麗水市青田縣社保中心某陳姓科長酒駕被查,同車的青田縣財(cái)政局葉姓科長威脅記者:“叫你們的領(lǐng)導(dǎo)過來馬上整死你”;河南寶豐縣某領(lǐng)導(dǎo)的轎車在鄭州被交警查出涉嫌套牌后,揚(yáng)言要投訴并整死交警;天津市寧河縣一名小學(xué)老師因拒絕拆遷自家樓房被停課,縣教育局領(lǐng)導(dǎo)在對其做工作時(shí)稱:“在中國,你說不拆,肯定把你拆了。我就這一句話,這就是我們?yōu)槭裁丛谌澜缗”。其他場合中,類似的官員狂語還有“你敢在網(wǎng)上曝光,我就叫它關(guān)閉”、“記者證在我們這里沒用的”、“你現(xiàn)在就是我砧板上的肉,我想怎么剁就怎么剁”。這些言論貶抑他人,語態(tài)沖撞,甚至語帶威脅,透露出一種權(quán)力膨脹下的暴戾之氣,違背了禮貌原則。官員無視自身過錯(cuò),忽視依法行政,使用簡單粗暴的方式與民眾溝通,在媒體曝光的情況下,勢必引起輿論的沸騰。

    3.有悖誠信原則。話語可以分為兩大類型:言有所述的話語和言有所為的話語?!把杂兴龅脑捳Z是可以驗(yàn)證的,即或是真實(shí),或是謬誤;言有所為的話語是不能驗(yàn)證的,它們被用來實(shí)施某一種行為”[4]。根據(jù)話語的不同類型,誠信準(zhǔn)則可分為誠實(shí)準(zhǔn)則、信用準(zhǔn)則[3]。誠實(shí)準(zhǔn)則對應(yīng)言有所述的話語,要求說話者實(shí)事求是,不弄虛作假。信用準(zhǔn)則對應(yīng)言有所為的話語,要求說話者要有誠意,信守承諾。對于一目了然的事實(shí),官員睜眼說“雷話”,把自身責(zé)任推得一干二凈,企圖蒙混過關(guān),是言語行為違背誠信原則的表現(xiàn)。

    其一,偷換概念,無視事實(shí)而詭辯,有違誠實(shí)準(zhǔn)則。《黑龍江日報(bào)》報(bào)道了穆棱市農(nóng)民耕地被強(qiáng)占挖土取沙的新聞,面對黑龍江省國土資源執(zhí)法監(jiān)察局的質(zhì)詢,穆棱市國土資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人答復(fù)說:“不要相信小報(bào)的報(bào)道,不準(zhǔn)確”。浙江省溫州市龍灣區(qū)三部門曾聯(lián)合發(fā)文,為安排干部子女就業(yè),專門出臺了一項(xiàng)所謂“考錄”干部子女的政策,并聲稱是為了“穩(wěn)定干部隊(duì)伍”。前一例中,《黑龍江日報(bào)》是有高信度的黨報(bào),受質(zhì)詢的職能部門官員歪曲其為小報(bào),貶抑信源,意圖遮蓋事實(shí)。后一例中,“穩(wěn)定干部隊(duì)伍”的理由冠冕堂皇,實(shí)則是為了給有違社會(huì)公平的考錄政策遮羞。在這兩例中,當(dāng)事官員都沒有實(shí)事求是的面對問題。

    其二,罔顧政府給民眾的基本承諾,不能面對失職之實(shí),有違信用準(zhǔn)則。有哈爾濱市民反映南崗區(qū)政府門前大理石路面遇雨雪天氣濕滑難行,相關(guān)部門回復(fù)稱“大理石路面積不大,可以繞行,沒必要非在上面走”。2010年元旦,由于供熱設(shè)備故障,部分哈爾濱市民家中供暖溫度下降,媒體對此進(jìn)行了報(bào)道,在當(dāng)?shù)匾鸱错?。哈爾濱市供熱辦某官員認(rèn)為,媒體應(yīng)“多報(bào)一報(bào)我們供熱企業(yè)怎么千辛萬苦搞好工作的”,不要“老報(bào)冷冷冷”,要注意“社會(huì)和諧”。前后兩例中,面對已經(jīng)發(fā)生的民生問題和由此產(chǎn)生的消極的社會(huì)輿論,官員將責(zé)任推給了民眾和媒體。公共設(shè)施出現(xiàn)故障,政府應(yīng)及時(shí)整改搶修,這是職能部門應(yīng)盡的義務(wù)。官員們的推諉顯然與信用準(zhǔn)則相悖。

    4.有悖審美原則。審美原則要求話語在準(zhǔn)確的表情達(dá)意之外,還要盡量給人以美的愉悅和享受。審美原則體現(xiàn)在三個(gè)方面:在內(nèi)容美上,要求話語做到含蓄和幽默;在形式美上,主張?jiān)捳Z要均衡[3]?,F(xiàn)實(shí)中,官員的語言表達(dá)在內(nèi)容和形式上仍存在違背審美原則的情況。比如,武鋼新聞發(fā)言人白方對打來電話采訪的女記者說:“如果我見了你的面,如果你是我的好朋友,我會(huì)毫不客氣地拍桌子。但我連你的面都沒見,我又聽你的聲音覺得你是個(gè)很甜美的美眉,你叫我發(fā)脾氣吧……”并稱:“你這兩天每次打電話,我都非常認(rèn)真地匯報(bào)我的行蹤,我跟我老婆在高速公路上我都敢接你電話。我和老婆連泡溫泉都沒泡好”。在女記者追問:“如果對(新華社)通稿還有疑問,該去找誰來解答”?白方回復(fù):“不要來找我,你們愛找誰找誰去吧!我對你沒興趣”!此例中,白方的回復(fù)是壓倒性的,在形式上有失均衡。在話語內(nèi)容上,以自我為中心,推諉阻塞,在受訪中還帶有對女記者在性別上不恰切的調(diào)侃,有失內(nèi)容美。

    綜上所述,當(dāng)前媒體上所披露和報(bào)道的官員“雷語”,雖然千奇百怪,深入而言則多是違背了合作、禮貌、誠信、審美等會(huì)話的一般原則。俗話說,言如其人。官員“雷語”的背后是為官之道、為官之德的喪失,因而引得輿論沸騰。

    三、行政官員語言表達(dá)失范中的矛盾轉(zhuǎn)化分析

    前文所舉的案例中,當(dāng)事官員大多都受到了行政上的誡勉和懲罰。在全媒體時(shí)代,行政官員的言語行為難逃媒介的監(jiān)督。即便是內(nèi)部會(huì)議和日常談話中的不當(dāng)內(nèi)容,也可能成為輿論的焦點(diǎn)。遼源市環(huán)保局局長郭東波在2011年春節(jié)后的一次全局大會(huì)上稱,“啥叫公平,什么都不給你,就公平了,領(lǐng)導(dǎo)都得騎馬坐轎,那能一樣嗎,那不能一樣,臭不要臉”。這起因于2010年該局局長和員工的目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)金相差3倍,有的員工認(rèn)為不公平,并向紀(jì)檢部門反映。此舉惹怒了郭東波,并在會(huì)上向大家宣泄。此番言論被稱為“最牛官腔”引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。在媒體和公眾圍觀的態(tài)勢下,他的過激言論在公共討論中被醒目化并變得不可原諒。隨后,郭東波引咎辭職。因?yàn)閮?nèi)部會(huì)議上的一番話而丟了官職可能讓郭東波始料未及。但郭東波事件并非個(gè)案,官員“因言惹禍”的例子現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有不少。雖然,當(dāng)事官員未必都引咎辭職,但必然承受巨大的輿論壓力,并在一定程度上影響政府形象。

    具體分析來看,引起郭東波事件的源頭是獎(jiǎng)金分配不均。它引起了職工的不滿,是一個(gè)內(nèi)部管理問題,是具體的利益分配矛盾。對于這一矛盾,主管官員應(yīng)予以回應(yīng)。但在實(shí)際回應(yīng)的過程中卻存有不當(dāng):首先,大會(huì)的方式不利于干群之間形成有針對性的具體的交流;其次,不恰當(dāng)?shù)难哉摷せ嗣?。其后,知情人士通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖的方式,曝光事件,并附有大會(huì)現(xiàn)場講話的原音重現(xiàn)。通過網(wǎng)絡(luò)傳播,它從一個(gè)內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)變成一個(gè)公眾話題,經(jīng)過媒體的追蹤和公眾的討論,即便郭隨后解釋和致歉仍未能夠取得諒解。

    在這個(gè)過程中,矛盾經(jīng)歷了一個(gè)轉(zhuǎn)化的過程:由于利益失衡,員工層和管理層之間的矛盾,是“多對多”(員工層多數(shù)對管理層多數(shù))的關(guān)系。但是,郭東波在大會(huì)上的過激言論,讓“多對多”的矛盾關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸鄬σ弧保▎T工層多數(shù)對郭東波)的矛盾關(guān)系。郭東波以自己的局長身份給了員工和公眾“官高祿厚,無可協(xié)商”的剛性的壓力。從公眾的認(rèn)識上看,郭東波已經(jīng)成了主要的矛盾對象。雙方的矛盾主要表現(xiàn)為因利益分配和言論而起的價(jià)值沖突。如下圖所示。

    這一話題經(jīng)傳播變?yōu)楣苍掝}以后,郭東波的從政形象被聚焦為一個(gè)“貪婪、傲慢而過激”的官員形象。除了環(huán)保局的職工,公眾成為討論甚至討伐郭的主要力量。面對公眾的“合格的官員標(biāo)準(zhǔn)”和強(qiáng)勢的輿論,郭東波的力不從心可以想象得到。

    郭東波事件是眾多案例中的一例,具有同類案例的典型性。通過個(gè)案的分析可知,官員的語言表達(dá)直接影響到其行政管理工作,影響干群、官民之間的關(guān)系,處理不當(dāng)就會(huì)激化舊矛盾,衍生新矛盾,削弱官員的威信。從這里也可以看到傳播的效應(yīng)。官民矛盾一旦成為公共話題,將形成巨大的輿論壓力。語言和管理、語言和傳播、管理和傳播之間,在今天的社會(huì)存在著相關(guān)關(guān)系。對于行政官員來說,把握這些關(guān)系,是用好話語權(quán)的重要基礎(chǔ)。

    四、結(jié) 語

    一般而言,實(shí)踐指南類的內(nèi)容提供的是具體的操作方法。按通常的理解,指南所提供的方法往往是正確、可靠的。但是,對于語言表達(dá),恐怕難以提供一個(gè)可行的模板。語言表達(dá),尤其是全媒體環(huán)境下行政官員面向公眾的語言表達(dá)所面臨的變量太多,語境變動(dòng)不居,路徑也曲折多樣。他山之石,可以攻玉。本文通過經(jīng)典誤區(qū)的歸總,在一般言語交際規(guī)則的視域下,通過個(gè)案分析,明確了行政官員語言表達(dá)所不能違背的合作原則、禮貌原則、誠信原則和審美原則,并對官員雷語在傳播中所引起的矛盾的變化有了初步的探索,期望對行政官員的語言表達(dá)有所啟發(fā)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 索振羽.語用學(xué)教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,2000.

    [2] 此例及本文所引用的其他案例來源于議政網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體的新聞報(bào)道.

    [3] 趙毅,錢為鋼.言語交際學(xué)[M].上海:上海三聯(lián)書店,2003.

    [4] 何兆熊.新編語用學(xué)概要[M].上海:上海外語教育出版社,2000.

    [責(zé)任編輯:思涵]

    猜你喜歡
    禮貌原則合作原則語言表達(dá)
    新聞采訪中如何應(yīng)用語言表達(dá)技巧
    新聞傳播(2018年12期)2018-09-19 06:27:20
    語言表達(dá)綜合訓(xùn)練
    會(huì)話含義在廣告語中的體現(xiàn)
    祖國(2016年20期)2016-12-12 19:02:22
    跨文化交際下中日拒絕表達(dá)言語行為的對比研究
    簡析好友對話中的不禮貌語言
    從格萊斯的“合作原則”分析網(wǎng)紅papi醬的語言風(fēng)格
    從話語分析理論看《暮色》中男主角參與的對話
    從合作原則看言語幽默
    禮貌原則下酒店英語委婉語初探
    語言表達(dá)與語體選擇
    中國修辭(2016年0期)2016-03-20 05:54:34
    亚洲欧美一区二区三区久久| 后天国语完整版免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青青草视频在线视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美黄色淫秽网站| 男男h啪啪无遮挡| av免费在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 99国产综合亚洲精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色 视频免费看| 宅男免费午夜| 日本av免费视频播放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产精品一区三区| 久久国产精品影院| 亚洲成人国产一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片电影观看| 日韩一区二区三区影片| av视频免费观看在线观看| cao死你这个sao货| 免费av中文字幕在线| a级毛片黄视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产在线免费精品| 少妇人妻久久综合中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久狼人影院| 亚洲国产精品999| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看黄色视频的| 黄色a级毛片大全视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女性被躁到高潮视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级片'在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看人妻少妇| 亚洲七黄色美女视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 手机成人av网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 99热网站在线观看| 无限看片的www在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 久久久精品94久久精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产精品999| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色 视频免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 男人操女人黄网站| 91九色精品人成在线观看| 日本五十路高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级片'在线观看视频| 午夜激情av网站| 在线观看免费视频网站a站| 黄色视频不卡| 久久性视频一级片| 久久热在线av| 午夜视频精品福利| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 香蕉丝袜av| 操美女的视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品熟女久久久久浪| 啦啦啦免费观看视频1| 国产福利在线免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 性色av一级| 在线精品无人区一区二区三| 少妇人妻久久综合中文| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久精品人妻al黑| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲 国产 在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人精品无人区| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久香蕉激情| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 香蕉国产在线看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩视频一区二区在线观看| 夫妻午夜视频| 中文字幕制服av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热网站在线观看| 久久久久网色| 国产一区二区三区综合在线观看| 各种免费的搞黄视频| 一本综合久久免费| 久久久欧美国产精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟女久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品国产av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人av激情在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕高清在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 桃花免费在线播放| av在线播放精品| 曰老女人黄片| 亚洲伊人色综图| 国产一卡二卡三卡精品| 国产福利在线免费观看视频| 中国美女看黄片| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线观看www视频免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久中文字幕一级| 极品人妻少妇av视频| 久久热在线av| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产又色又爽无遮挡免| 大型av网站在线播放| 女人精品久久久久毛片| 大片免费播放器 马上看| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 少妇被粗大的猛进出69影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久视频综合| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 香蕉丝袜av| 欧美国产精品一级二级三级| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人爽人人片av| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级片免费观看大全| 日日爽夜夜爽网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产精品影院久久| 日本av免费视频播放| 无限看片的www在线观看| 黄片小视频在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 老汉色∧v一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久蜜臀av无| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成在线人永久免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久热这里只有精品99| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品一二三区在线看| 国产av精品麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| tocl精华| 欧美性长视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇的丰满在线观看| netflix在线观看网站| 午夜激情av网站| 国产深夜福利视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产乱码久久久久久男人| 中国国产av一级| tube8黄色片| 男人操女人黄网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 另类亚洲欧美激情| 婷婷丁香在线五月| 丁香六月天网| 一区在线观看完整版| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在视频线精品| 国产免费现黄频在线看| 91老司机精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷成人精品国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品三级在线观看| 一区在线观看完整版| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟女久久久| 香蕉丝袜av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av免费在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 久久免费观看电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产在线一区二区三区精| 成人免费观看视频高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 激情视频va一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲熟女毛片儿| 免费高清在线观看日韩| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美黄色淫秽网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女免费视频国产| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清在线观看日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美激情 高清一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 秋霞在线观看毛片| 麻豆av在线久日| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品国产av在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.自偷自拍.com| 视频区图区小说| 不卡一级毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av日韩在线播放| 9191精品国产免费久久| 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品一区三区| a级片在线免费高清观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 日本欧美视频一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 美女中出高潮动态图| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色精品久久人妻99蜜桃| 水蜜桃什么品种好| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 天堂中文最新版在线下载| xxxhd国产人妻xxx| 无遮挡黄片免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 男人操女人黄网站| 丰满少妇做爰视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 日本黄色日本黄色录像| 各种免费的搞黄视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| √禁漫天堂资源中文www| 水蜜桃什么品种好| 国产不卡av网站在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日日爽夜夜爽网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产免费现黄频在线看| 国产男人的电影天堂91| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲性夜色夜夜综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青春草亚洲视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 日本欧美视频一区| 久久久欧美国产精品| 欧美精品一区二区大全| av一本久久久久| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品人妻在线不人妻| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人澡人人妻人| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av电影中文网址| 久久久欧美国产精品| 日韩有码中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 美女午夜性视频免费| 操美女的视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 夫妻午夜视频| 亚洲第一青青草原| 久久久久久久精品精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日日爽夜夜爽网站| 免费高清在线观看日韩| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 中国国产av一级| 亚洲第一青青草原| 91麻豆av在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜福利免费观看在线| 日韩大片免费观看网站| 欧美成人午夜精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂8中文在线网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一区在线观看完整版| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 90打野战视频偷拍视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 咕卡用的链子| 亚洲一码二码三码区别大吗| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲天堂av无毛| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产国语露脸激情在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产av新网站| 十八禁高潮呻吟视频| 国产97色在线日韩免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久ye,这里只有精品| 人妻一区二区av| xxxhd国产人妻xxx| 免费高清在线观看日韩| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 岛国在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 飞空精品影院首页| 亚洲av男天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲,欧美精品.| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利在线免费观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产亚洲一区二区精品| 女警被强在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜两性在线视频| 亚洲国产精品999| www.精华液| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲专区国产一区二区| 香蕉丝袜av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一个人免费在线观看的高清视频 | 99国产极品粉嫩在线观看| 久久这里只有精品19| 成年av动漫网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 51午夜福利影视在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美午夜高清在线| √禁漫天堂资源中文www| 搡老岳熟女国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久国产欧美日韩av| av福利片在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老鸭窝网址在线观看| 无限看片的www在线观看| 岛国毛片在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩精品网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男人添女人高潮全过程视频| 国产区一区二久久| 97在线人人人人妻| 国产麻豆69| 国产一级毛片在线| 国产av又大| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品影院久久| www.精华液| www.999成人在线观看| 在线观看舔阴道视频| 伊人亚洲综合成人网| 999精品在线视频| 亚洲av男天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品久久二区二区91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产麻豆69| 午夜福利乱码中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲七黄色美女视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产av新网站| 两个人免费观看高清视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 超碰97精品在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 女警被强在线播放| avwww免费| 脱女人内裤的视频| 满18在线观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91麻豆av在线| 亚洲精品美女久久av网站| 国产在视频线精品| 成人手机av| 午夜福利视频在线观看免费| 9色porny在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日夜夜操网爽| 91成年电影在线观看| 精品国产一区二区久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文av在线| 国产免费视频播放在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久青草综合色| 国产在线视频一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产av影院在线观看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产欧美亚洲国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲欧美清纯卡通| 后天国语完整版免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美xxⅹ黑人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av有码第一页| 久热爱精品视频在线9| 国产麻豆69| 1024香蕉在线观看| 青春草视频在线免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天添夜夜摸| 日韩一区二区三区影片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利,免费看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产成人一精品久久久| 多毛熟女@视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91老司机精品| 69av精品久久久久久 | 国产精品.久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 成人手机av| 国产淫语在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产黄频视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆av在线久日| 一个人免费看片子| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产欧美一区二区综合| 新久久久久国产一级毛片| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久久大奶| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品少妇久久久久久888优播| 99国产精品一区二区蜜桃av | 丝袜在线中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 999久久久精品免费观看国产| 高清av免费在线| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av不卡在线播放| 99香蕉大伊视频| 蜜桃在线观看..| 欧美性长视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机影院成人| 精品国产一区二区久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品福利观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 亚洲综合色网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲中文字幕日韩|