肖安亞
(利川市元堡農業(yè)服務中心,湖北 利川 445424)
利川市元堡鄉(xiāng)中藥材產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
肖安亞
(利川市元堡農業(yè)服務中心,湖北 利川 445424)
立足湖北省利川市元堡鄉(xiāng)實際,通過走訪調查,全面地分析元堡鄉(xiāng)中藥材產業(yè)發(fā)展存在問題及其產生的根源,并提出相應的發(fā)展對策,以期促進元堡鄉(xiāng)中藥材產業(yè)的發(fā)展壯大。
中藥材;問題;原因;對策
湖北省利川市元堡鄉(xiāng)復興村遍地是野生中藥材,已探明有中藥材700多種,估計品種達1 500種以上,成為全國少有的“藥材村”。這表明元堡鄉(xiāng)中藥材產業(yè)極具發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1.1 規(guī)范化種植不足
據(jù)統(tǒng)計,元堡鄉(xiāng)有近千種可利用中藥材植株,其品種十分豐富,中藥材種植未形成統(tǒng)一規(guī)范,各自成家,百花齊放,各自按照自己的標準種植。據(jù)統(tǒng)計,成規(guī)模統(tǒng)一標準種植的不足6.67 hm2。
1.2 整體配套服務滯后
1.2.1 產業(yè)種植市場信息的發(fā)布十分滯后。目前元堡鄉(xiāng)還沒有一個統(tǒng)一集中發(fā)布中藥材種植信息官方機構及平臺,導致個別種植戶依舊按照傳統(tǒng)習慣進行中藥材的種植。
1.2.2 關于中藥材種植技術的培訓較少。農民雖然希望獲取一些信息,掌握相關技術和分析、預測的方法,進而做到計劃種植。但是,元堡鄉(xiāng)官方或社會開展的培訓少之又少,就算有也是面對個別對象,未普及化,造成大部分有需要的種植戶得不到學習幾乎。
1.3 資源整合力度不夠
盡管政府對此給予了一定的關注,但各個部門之間缺乏協(xié)調和擔當精神,給統(tǒng)一管理和宏觀調控帶來了困難,沒有形成支持中藥材發(fā)展的“拳頭”效應?;A薄弱,條塊分割,政府部門“各自為政”,組織管理混亂,不能很好地優(yōu)化整合中藥材產業(yè)資源,將會制約中藥材產業(yè)的發(fā)展。
2.1 市場開拓滯后
近年來,元堡鄉(xiāng)雖然積極爭取國家、省級中藥材發(fā)展扶持項目,積極引進外資,這在一定程度上推動了該地區(qū)中藥材產業(yè)的發(fā)展。但元堡鄉(xiāng)的很多企業(yè)對中藥材產業(yè)的發(fā)展缺乏信心,認為中藥材市場開拓困難,投入大、產出少,且經營效益在短期內不顯著。其次,元堡鄉(xiāng)的中藥材產業(yè)缺乏較為成熟的體系,各個企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間缺少必要的協(xié)調和溝通。這使得企業(yè)發(fā)展存在一定的局限性,如當?shù)爻梢?guī)模的中藥材基地甚少,發(fā)展缺乏一定的原料基礎。
2.2 從業(yè)人員素質不高和技術人才缺乏
社會發(fā)展進步的同時,由于當?shù)剌^多的人們生活水平未得到相應的提高,大量有一技之長的農民選擇了外出打工,這導致所留下來的農民勞動力、學習能力較差,不能滿足生產需要。農村勞動力的轉移不僅與外地工資待遇較高有關,而且對于本地的務農、從業(yè)收入也有著莫大的聯(lián)系,本地廉價的待遇造成勞動力的流動,從而使中藥材企業(yè)缺少生產活力。
2.3 政府重視力度不夠
由于元堡鄉(xiāng)政府的重視度不夠,很多政策、招商引資、資金投入、資源整合和市場配套服務等未形成完善的制度,并且沒有得到有效的實施,所以造成元堡鄉(xiāng)中藥材產業(yè)出現(xiàn)資源整合不夠,市場配套服務滯后等問題。
3.1 積極成立中藥材產業(yè)發(fā)展協(xié)會
針對該問題,筆者認為急需成立相應的產業(yè)協(xié)會,進而規(guī)范市場,引導產業(yè)的健康發(fā)展,這包括對企業(yè)間有效的溝通協(xié)調與行為規(guī)范,引導中藥材企業(yè)間的競爭從無序到有序,從單純競爭到合作共贏,打造元堡鄉(xiāng)中藥材品牌,提高行業(yè)抵抗市場風險的能力。同時,還要建立有效的信息推介與宣傳平臺。
3.2 加大技術培訓和人才引進培養(yǎng)力度
元堡鄉(xiāng)應重視中藥材開發(fā)與管理的技術人才,譬如出臺一些能夠留住人才和吸引人才的策略方針,包括技術人才、管理人才等。在人才培養(yǎng)上,還應采取流動的培養(yǎng)方法,以求在引進人才的同時從老技術員中選拔出有潛力的人員加強進修學習,并時常邀請有關方面的專家來元堡鄉(xiāng)進行指導。
3.3 深入挖掘中藥材產業(yè)文化
元堡鄉(xiāng)擁有豐富的中藥材資源,為發(fā)展中醫(yī)藥產業(yè)需要該地區(qū)的企業(yè)注重企業(yè)文化的培養(yǎng),本著創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展及協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展路線,重視對地區(qū)及其他地區(qū)藥材文化的引入,并將文化與商品融合,讓消費者對產品有更多的精神感知。
F326.12
A
1674-7909(2016)24-16-1
肖安亞(1978-),男,助理農藝師,研究方向:太陽能,藥材。