• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于B/S結(jié)構(gòu)校企合作資源平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

    2016-02-18 10:28:22馮子川李浩明張文彬
    廣東教育·職教版 2016年1期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)屆生職位管理員

    馮子川+李浩明+張文彬

    摘要:當(dāng)前,職業(yè)院校的校企合作、產(chǎn)教融合正呈蓬勃之勢(shì),迫切需要開(kāi)發(fā)以信息技術(shù)支持的校企合作資源平臺(tái),方便學(xué)校與企業(yè)在就業(yè)招聘方面資訊的發(fā)布和交流,加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的管理和信息反饋,從而提升校企合作工作效益。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,本文對(duì)校企合作資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)進(jìn)行了系統(tǒng)分析,采用B/S結(jié)構(gòu), C#為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言, SQL SERVER 2008數(shù)據(jù)庫(kù), ADO.NET數(shù)據(jù)庫(kù)的連接技術(shù)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)。通過(guò)校企合作資源平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)上對(duì)口投檔、實(shí)習(xí)過(guò)程管理、企業(yè)招聘信息發(fā)布、指導(dǎo)教師和企業(yè)師傅在線填寫(xiě)評(píng)價(jià)、就業(yè)指導(dǎo)等模塊功能。平臺(tái)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中效果明顯。本平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用對(duì)國(guó)內(nèi)同類(lèi)職業(yè)院校的校企合作具有推廣和借鑒價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:B/S結(jié)構(gòu);校企合作;資源平臺(tái);Asp.Net;SQL Server

    中圖分類(lèi)號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-1422(2016)01-0034-04

    一、校企合作資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)的背景、意義及現(xiàn)狀

    1.背景

    2014年6月出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確指出現(xiàn)代職業(yè)教育必須要走產(chǎn)教融合、校企合作之路。當(dāng)前,迫切需要開(kāi)發(fā)以信息技術(shù)支持的校企合作資源平臺(tái),將職業(yè)院校、指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生和合作企業(yè)連接成一個(gè)有機(jī)的整體,方便學(xué)校與企業(yè)在就業(yè)招聘方面資訊的發(fā)布和交流,加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的管理和信息反饋,從而提升校企合作工作效益。

    2.意義

    校企合作資源平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用能改變?cè)瓉?lái)靠收集紙質(zhì)材料或磁盤(pán)文件的單一低效工作的模式,極大地方便教學(xué)管理、師生交流以及學(xué)校與合作企業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通,提高工作效率,促進(jìn)校企的深度合作和產(chǎn)教融合,同時(shí),通過(guò)對(duì)平臺(tái)中的數(shù)據(jù)分析,為學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生等各方提供幫助,尤其是能為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供依據(jù),推動(dòng)職業(yè)院校教育教學(xué)改革和辦學(xué)質(zhì)量的提高。

    3.現(xiàn)狀

    目前,國(guó)內(nèi)職業(yè)院校校企合作情況參差不齊,因此,校企合作資源平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用相對(duì)較少,可借鑒的成熟的校企合作資源平臺(tái)就更少,為了促進(jìn)校企合作的深入開(kāi)展,校企合作資源平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用勢(shì)在必然。

    二、校企合作資源平臺(tái)的需求分析

    1.用戶(hù)角色

    校企合作管理系統(tǒng)主要包括三類(lèi)用戶(hù):第一類(lèi)是游客(即非會(huì)員),第二類(lèi)是注冊(cè)用戶(hù)(即會(huì)員),第三類(lèi)是管理員。管理員具有管理權(quán)限,能對(duì)系統(tǒng)的人員和信息進(jìn)行管理和維護(hù);注冊(cè)用戶(hù)分為學(xué)校、企業(yè)、應(yīng)屆生,三者發(fā)布不同的信息;游客只能瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的信息。如圖1所示。

    2.功能需求分析

    (1)系統(tǒng)管理員通過(guò)后臺(tái)頁(yè)面登錄后臺(tái)管理模塊,一是對(duì)用戶(hù)的管理,用戶(hù)包括學(xué)校、企業(yè)和應(yīng)屆生。二是對(duì)資訊的管理,包括資訊信息的發(fā)布和在線咨詢(xún)管理等。三是系統(tǒng)安全管理,包括查看操作日志,修改管理密碼等。四是對(duì)數(shù)據(jù)管理,包括數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、壓縮、恢復(fù)等操作。

    (2)學(xué)校通過(guò)前臺(tái)主頁(yè)登錄后,進(jìn)行應(yīng)屆生管理,功能主要有:一是管理應(yīng)屆畢業(yè)生,包括對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的增、刪、改等操作,同時(shí)可以批量導(dǎo)入應(yīng)屆生。二是根據(jù)企業(yè)的需求安排應(yīng)屆生到企業(yè)去實(shí)習(xí)管理。三是指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。四是與企業(yè)溝通交流,共同管理好實(shí)習(xí)生。

    (3)企業(yè)通過(guò)前臺(tái)主頁(yè)登錄后,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,發(fā)布招聘職位;學(xué)生簡(jiǎn)歷管理;對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理,回復(fù)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià);與學(xué)校保持在線交流,共同完成應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間的管理工作。

    (4)應(yīng)屆生通過(guò)前臺(tái)主頁(yè)登錄后,可以維護(hù)自己的簡(jiǎn)歷和求職信;搜索并申請(qǐng)自已感興趣的職位,發(fā)送簡(jiǎn)歷到相應(yīng)企業(yè);查看實(shí)習(xí)企業(yè),填寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。

    三、校企合作資源平臺(tái)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    1.系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    在整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)是關(guān)鍵。C/S體系結(jié)構(gòu)和B/S體系結(jié)構(gòu)是當(dāng)前管理軟件技術(shù)的兩大主流技術(shù)架構(gòu),本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)采用B/S結(jié)構(gòu)。

    B/S結(jié)構(gòu)(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器模式)這種模式將系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的核心部分集中到服務(wù)器,簡(jiǎn)化了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和使用??蛻?hù)機(jī)上只需安裝一個(gè)瀏覽器(Browser),如Internet Explorer,服務(wù)器上安裝Oracle、Sybase或 SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)。瀏覽器通過(guò)Web Server與數(shù)據(jù)庫(kù)交互數(shù)據(jù)。這樣大大簡(jiǎn)化了客戶(hù)端電腦負(fù)荷,同時(shí)也減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本和工作量,降低了用戶(hù)的總體成本。B/S三層體系結(jié)構(gòu)如圖2所示。

    2.系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)

    (1)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

    校企合作資源平臺(tái)的邏輯結(jié)構(gòu)主要由三個(gè)層次組成:應(yīng)用層、邏輯層、數(shù)據(jù)層。各個(gè)層次相互作用相互依存,而每個(gè)層次都無(wú)法獨(dú)立完成系統(tǒng)既定的任務(wù)。

    應(yīng)用層主要包含與本系統(tǒng)有關(guān)的人群:教師、企業(yè)和應(yīng)屆生。應(yīng)用層完成數(shù)據(jù)的初始化、維護(hù)和管理。邏輯層實(shí)現(xiàn)邏輯處理,任務(wù)的實(shí)現(xiàn),也就是校企合作的實(shí)現(xiàn)。數(shù)據(jù)層實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成,包括一組數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的數(shù)據(jù),主要由相關(guān)信息組成,也就是架構(gòu)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。

    (2)前臺(tái)管理功能設(shè)計(jì)

    ① 資源平臺(tái)展示模塊。

    本模塊包括校企動(dòng)態(tài)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、企業(yè)風(fēng)采、求職招聘、就業(yè)指南、政策制度、通知公告等子模塊,通過(guò)這些模塊能很好地展示校企合作的成果,推廣校企合作模式;給企業(yè)招聘和應(yīng)屆生求職提供一個(gè)很好交流的平臺(tái),并給應(yīng)屆生就業(yè)指導(dǎo)。

    ② 用戶(hù)登錄模塊。

    用戶(hù)分為學(xué)校、企業(yè)、應(yīng)屆生,采用驗(yàn)證碼驗(yàn)證,隨機(jī)產(chǎn)生四位整數(shù),防止黑客通過(guò)SQL注入,獲取密碼,防止流氓注冊(cè)軟件無(wú)限制的注冊(cè)。用戶(hù)可以重新登錄系統(tǒng),可切換用戶(hù)。同時(shí)登錄時(shí)忘記密碼的話,可以根據(jù)姓名和郵箱取回密碼。

    ③ 企業(yè)招聘模塊。

    企業(yè)若要招聘人才,首先需要注冊(cè)一個(gè)用戶(hù)名,待管理員審核通過(guò)以后,企業(yè)用戶(hù)便可登錄平臺(tái)使用“新增職位”功能,發(fā)布招聘職位信息到網(wǎng)站上;招聘企業(yè)需要管理自己發(fā)布職位的信息,因此需要“職位管理”功能;而為了快速地從大量求職從員中找到合適的人才,還必須提供“簡(jiǎn)歷管理”功能,方便管理和查詢(xún);若對(duì)某份求職簡(jiǎn)歷感興趣,還可以將其放入“人才收藏夾”中,以供日后選擇;本系統(tǒng)還提供實(shí)習(xí)生管理和評(píng)價(jià)管理等功能。

    ④ 應(yīng)屆生求職模塊。

    應(yīng)屆生若要求職,首先需要注冊(cè)一個(gè)用戶(hù)名,待管理員審核通過(guò)以后,應(yīng)屆生用戶(hù)便可登錄平臺(tái),利用“我的簡(jiǎn)歷”功能創(chuàng)建簡(jiǎn)歷;應(yīng)屆生用戶(hù)可以通過(guò)“搜索職位”功能,設(shè)置相應(yīng)的條件進(jìn)行查找,找到適合自己的職位可以向企業(yè)投放簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位;如遇到職位尚未決定是否投簡(jiǎn)歷,可以先對(duì)其“加關(guān)注”,放入我關(guān)注的職位中;應(yīng)屆生用戶(hù)可以查看實(shí)習(xí)的企業(yè),并對(duì)實(shí)習(xí)做出總結(jié)和評(píng)價(jià);另外,應(yīng)屆生用戶(hù)還可以對(duì)自己的基本資料、密碼、求職信等進(jìn)行維護(hù)。

    (3)后臺(tái)管理功能設(shè)計(jì)

    在本系統(tǒng)中,管理員設(shè)置為只有一個(gè),可以對(duì)學(xué)校信息、企業(yè)信息、應(yīng)屆生信息、資訊信息、管理員密碼、數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行修改和維護(hù)。管理員模塊主要完成如下操作:

    ① 學(xué)校管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠查看學(xué)校信息,以及對(duì)學(xué)校的添加、更新、刪除。② 企業(yè)管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠查看企業(yè)信息,以及對(duì)企業(yè)的添加、更新、刪除。③ 應(yīng)屆生管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠查看應(yīng)屆生信息,以及對(duì)應(yīng)屆生的添加、更新、刪除。④ 資訊管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠查看資訊信息,以及對(duì)資訊的添加、更新、刪除。⑤ 管理員管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠更新管理員密碼。⑥ 數(shù)據(jù)庫(kù)管理:通過(guò)該功能模塊,管理員能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份、壓縮、還原等操作。

    3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

    (1)數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    針對(duì)校企合作管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中應(yīng)屆生、企業(yè)和學(xué)校三類(lèi)對(duì)象各自的屬性和相互間的聯(lián)系,繪制了相應(yīng)的E-R圖,如圖3所示:

    (2)數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用的DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。通過(guò)需求分析和對(duì)功能擴(kuò)展的考慮,對(duì)校企合作資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),以下表格是對(duì)字段名稱(chēng)、字段類(lèi)型等信息的介紹。

    ① 管理員數(shù)據(jù)庫(kù)表(admin)。

    管理員數(shù)據(jù)庫(kù)表,存儲(chǔ)登錄網(wǎng)站管理后臺(tái)的管理員賬號(hào)和密碼,其中密碼使用MD5加密方法加密存儲(chǔ)。具體字段描述如表1所示。

    ② 企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)表(enterprise)。

    企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)表,用于存儲(chǔ)所有企業(yè)會(huì)員的資料信息。具體字段描述略。

    四、校企合作資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)

    1..NET技術(shù)

    微軟.NET 框架基于開(kāi)放編程框架構(gòu)建而成,向用戶(hù)提供創(chuàng)建和運(yùn)行新一代 Windows 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的便利,微軟的.NET提供的關(guān)鍵技術(shù)為:.NET框架(.NET Framework)和 Visual Studio.NET。

    2.ASP.NET4.0

    在.NET Framework 4.0版本之上,微軟發(fā)布了ASP.NET 4.0的版本。使用ASP.NET4.0提供的各種方便又實(shí)用的新功能,你將能輕松的開(kāi)發(fā)/升級(jí)出高質(zhì)量的程序。

    3.C#語(yǔ)言

    C#是一款專(zhuān)門(mén)為.NET Framework 軟件設(shè)計(jì)環(huán)境量身訂做的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言。C#集成了 C/C++程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大功能以及Visual Basic 程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言簡(jiǎn)便易用性,引領(lǐng)了程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言領(lǐng)域組件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)和方向(Component oriented),而與 C++和 Java 類(lèi)似,C#也是面向?qū)ο螅∣bject oriented)的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,唯一不同的是 C#開(kāi)發(fā)的程序只能運(yùn)行在Windows 環(huán)境下。

    4.SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)

    校企合作資源平臺(tái)針對(duì)的是中職學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生,因此涉及的人數(shù)多、資源多,相應(yīng)需存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)會(huì)越來(lái)越多,為了方便數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),本系統(tǒng)選用目前功能最強(qiáng)大的版本SQL Server 2008作為數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

    五、校企合作資源平臺(tái)主要功能模塊的實(shí)現(xiàn)

    1.注冊(cè)登錄模塊

    用戶(hù)登錄時(shí),可選擇相應(yīng)的角色,用戶(hù)主要包括學(xué)生、教師、企業(yè)管理員和系統(tǒng)管理員。根據(jù)用戶(hù)的權(quán)限,實(shí)現(xiàn)驗(yàn)證用戶(hù)名和密碼校正,驗(yàn)證正確后登錄相應(yīng)權(quán)限的管理頁(yè)面。系統(tǒng)登錄注冊(cè)流程圖如圖4所示。

    (1)用戶(hù)登錄。除了游客外,所有用戶(hù)進(jìn)入系統(tǒng)都需要登錄,在系統(tǒng)登錄頁(yè)面中,用戶(hù)身份分為應(yīng)屆生、教師、企業(yè)和管理員。登錄時(shí)用戶(hù)的輸入用戶(hù)名和密碼,通過(guò)系統(tǒng)身份驗(yàn)證后,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)你選擇的身份進(jìn)入相應(yīng)的登錄界面。

    (2)用戶(hù)注冊(cè)。如果一間企業(yè)與學(xué)校達(dá)成校企合作意向,便可以在該平臺(tái)注冊(cè)一個(gè)該企業(yè)的用戶(hù),等后臺(tái)管理員審核通過(guò)后,企業(yè)用戶(hù)即可登錄系統(tǒng)。

    2.企業(yè)管理頁(yè)面及其基本功能的實(shí)現(xiàn)

    (1)企業(yè)管理主界面。企業(yè)用戶(hù)通過(guò)系統(tǒng)前臺(tái)頁(yè)面的登錄模塊登錄成功以后,進(jìn)入企業(yè)用戶(hù)管理的主界面。企業(yè)管理具有職位管理、簡(jiǎn)歷管理、實(shí)習(xí)管理、評(píng)價(jià)管理、設(shè)置中心等功能設(shè)置,企業(yè)用戶(hù)可以在此發(fā)布職位、管理應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷、管理實(shí)習(xí)生、修改密碼等操作。

    (2)職位管理。企業(yè)用戶(hù)選擇職位管理,可以通過(guò)職位列表列出本企業(yè)發(fā)布的所有職位,并可新增、修改、暫停職位。

    (3)簡(jiǎn)歷管理。企業(yè)用戶(hù)選擇簡(jiǎn)歷管理,企業(yè)用戶(hù)接收應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷并查看,覺(jué)得合適的應(yīng)聘者可推薦給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行面試,同時(shí)可以收藏、過(guò)濾、刪除、搜索簡(jiǎn)歷等操作。

    (4)實(shí)習(xí)管理。企業(yè)用戶(hù)選擇實(shí)習(xí)管理,企業(yè)用戶(hù)通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),可以對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)分和評(píng)價(jià),學(xué)校通過(guò)企業(yè)評(píng)價(jià)可了解實(shí)習(xí)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)過(guò)程和表現(xiàn)。

    (5)評(píng)價(jià)管理。企業(yè)用戶(hù)選擇評(píng)價(jià)管理,可以查看實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)并作出回復(fù)。

    (6)設(shè)置中心。企業(yè)用戶(hù)選擇設(shè)置中心,可以修改企業(yè)用戶(hù)個(gè)人信息和密碼。

    3.學(xué)校管理頁(yè)面及基本功能的實(shí)現(xiàn)

    學(xué)校管理具有應(yīng)屆生管理、實(shí)習(xí)安排、就業(yè)指導(dǎo)等功能設(shè)置,學(xué)校用戶(hù)可以對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行管理,給應(yīng)屆生安排實(shí)習(xí),并聯(lián)合企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行在校就業(yè)指導(dǎo)。

    (1)應(yīng)屆生管理。學(xué)校教師登錄成功后,能對(duì)應(yīng)屆生信息進(jìn)行管理,包括了應(yīng)屆生的增加、刪除、修改等操作,同時(shí)支持應(yīng)屆生的批量導(dǎo)入。

    (2)實(shí)習(xí)安排。應(yīng)屆生可以自己應(yīng)聘企業(yè)發(fā)布的職位,在自己找不到合適的企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),學(xué)校教師可以根據(jù)應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)意向給應(yīng)屆生安排實(shí)習(xí)企業(yè)及職業(yè)。

    (3)就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校教師廣泛收集相應(yīng)的就業(yè)信息,尤其是招聘信息,從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視,從職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力和人才交流市場(chǎng),也可托熟人、親戚朋友、同學(xué),多渠道獲取謀職信息,同時(shí)提供一個(gè)平臺(tái)給學(xué)生與教師在線交流,學(xué)生可以咨詢(xún)與就業(yè)相關(guān)的一些問(wèn)題。

    4.應(yīng)屆生管理頁(yè)面及基本功能的實(shí)現(xiàn)

    (1)應(yīng)屆生管理主界面。應(yīng)屆生用戶(hù)通過(guò)系統(tǒng)前臺(tái)頁(yè)面的登錄模塊登錄成功以后,進(jìn)入應(yīng)屆生用戶(hù)管理的主界面。應(yīng)屆生管理具有簡(jiǎn)歷維護(hù)、職位申請(qǐng)、實(shí)習(xí)企業(yè)、實(shí)習(xí)總結(jié)及評(píng)價(jià)、個(gè)人資料修改等功能設(shè)置,應(yīng)屆生用戶(hù)可以創(chuàng)建自己的簡(jiǎn)歷和求職信、搜索相關(guān)的職位并提出申請(qǐng)、填寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)、對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)做出評(píng)價(jià)、修改個(gè)人信息等操作。

    (2)我的簡(jiǎn)歷。應(yīng)屆生用戶(hù)選擇我的簡(jiǎn)歷,可以創(chuàng)建自己的簡(jiǎn)歷,并可執(zhí)行復(fù)制、預(yù)覽、修改、刪除等操作。

    (3)職位申請(qǐng)。應(yīng)屆生用戶(hù)搜索企業(yè)發(fā)布的職位,查找自己適合的職位并提出申請(qǐng),然后等待企業(yè)的回復(fù),如果該企業(yè)同意申請(qǐng),應(yīng)屆生便可到企業(yè)實(shí)習(xí)。

    (4)實(shí)習(xí)總結(jié)及實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。應(yīng)屆生在企業(yè)實(shí)習(xí)完成后要求寫(xiě)一份實(shí)習(xí)總結(jié),對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行一個(gè)總結(jié),并可對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (5)個(gè)人信息維護(hù)。應(yīng)屆生可以維護(hù)自己的個(gè)人信息及密碼。

    5.管理員頁(yè)面及其基本功能的實(shí)現(xiàn)

    系統(tǒng)管理員通過(guò)后臺(tái)頁(yè)面登錄后臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)的操作:一是對(duì)用戶(hù)進(jìn)行管理,包括學(xué)校、企業(yè)和應(yīng)屆生信息的修改和維護(hù)。二是對(duì)資訊的管理,包括資訊信息的發(fā)布和在線咨詢(xún)管理等。三是系統(tǒng)安全管理,包括查看操作日志,修改管理密碼等。四是對(duì)數(shù)據(jù)管理,包括數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、壓縮、恢復(fù)等操作。

    (1)用戶(hù)管理。管理員能夠?qū)W(xué)校、企業(yè)和應(yīng)屆生用戶(hù)信息進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢(xún)、審核等操作。(2)資訊管理。資訊管理實(shí)現(xiàn)了資訊分類(lèi)、資訊信息和在線資訊的管理。(3)系統(tǒng)安全管理。系統(tǒng)的安全涉及到系統(tǒng)的可靠性,因此系統(tǒng)安全相當(dāng)重要,系統(tǒng)安全管理包括了系統(tǒng)管理員管理、查看操作日志和修改管理員用戶(hù)密碼。(4)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)包括了數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、壓縮、恢復(fù)、清除等操作。

    六、校企合作資源平臺(tái)的系統(tǒng)測(cè)試

    項(xiàng)目一:資訊管理模塊。企業(yè)管理員的登錄界面,查看是否能增加、刪除管理資訊信息,尤其在編輯信息的時(shí)候,帶星號(hào)的關(guān)鍵字,測(cè)試其空缺時(shí)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

    項(xiàng)目二:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)模塊。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生上傳的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)測(cè)統(tǒng)計(jì),保存記錄,查詢(xún)?cè)搶W(xué)生歷史記錄。

    七、結(jié)語(yǔ)

    校企合作資源平臺(tái)的開(kāi)發(fā)運(yùn)用了現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件工程等思想和技術(shù)手段。通過(guò)校企合作資源平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了實(shí)習(xí)學(xué)生簡(jiǎn)歷對(duì)口投檔、實(shí)習(xí)過(guò)程管理、企業(yè)招聘信息發(fā)布、提供教師、企業(yè)方在線填寫(xiě)評(píng)價(jià)、就業(yè)指導(dǎo)等功能模塊,較好地解決了實(shí)際問(wèn)題,為加強(qiáng)校企合作搭建了一個(gè)校企合作互動(dòng)交流的平臺(tái)。

    校企合作資源平臺(tái)的開(kāi)發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有軟件工程理論的指導(dǎo),需要運(yùn)用最新的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,還需要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行再開(kāi)發(fā),如,現(xiàn)在的人們尤其是學(xué)生群體普遍頻繁使用手機(jī)這類(lèi)移動(dòng)終端設(shè)備,校企合作資源平臺(tái)的下一步開(kāi)發(fā)就要瞄準(zhǔn)這一趨勢(shì),積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)出能在手機(jī)這類(lèi)移動(dòng)終端設(shè)備上使用的校企合作資源平臺(tái),那么,資源平臺(tái)將更方便于學(xué)生的謀職就業(yè),方便學(xué)校、企業(yè)等用戶(hù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬筱聰.基于B/S模式的高校量化管理系統(tǒng)的應(yīng)用研究[J].價(jià)值工程,2015(2):18-20.

    [2]柴爽.我國(guó)職業(yè)教育校企合作的現(xiàn)行機(jī)制與可行性分析[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2013(3):24-25.

    [3]傅昕.教育資源共享校企合作平臺(tái)研究[J].商情,2012(37):54-60.

    [4]邢立波.基于B/S模式的高校教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文,2010:15-30.

    責(zé)任編輯:朱守鋰

    猜你喜歡
    應(yīng)屆生職位管理員
    領(lǐng)導(dǎo)職位≠領(lǐng)導(dǎo)力
    我是小小午餐管理員
    我是圖書(shū)管理員
    我是圖書(shū)管理員
    可疑的管理員
    解析校招,讀懂畢業(yè)生
    人力資源(2019年9期)2019-10-07 12:26:44
    神數(shù)據(jù)
    華聲(2017年22期)2017-12-21 21:06:13
    2017年應(yīng)屆生就業(yè):碩士生起薪比本科生高1600元
    今日華人(2017年4期)2017-06-06 22:14:59
    職位之謎與負(fù)謗之痛:柳治徵在東南大學(xué)的進(jìn)退(1916—1925)
    數(shù)據(jù)
    新民周刊(2017年19期)2017-05-19 02:53:56
    精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩在线观看h| 一区福利在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲成人久久性| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲最大成人手机在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱人视频| 看免费成人av毛片| 午夜久久久久精精品| 久久久国产成人免费| 中文字幕熟女人妻在线| 一区福利在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美高清性xxxxhd video| 毛片女人毛片| 国产精品野战在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲最大成人av| 亚洲精品成人久久久久久| 在线播放国产精品三级| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久午夜电影| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久久久av| 97超视频在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜老司机福利剧场| 午夜激情福利司机影院| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产熟女欧美一区二区| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新中文字幕久久久久| 波多野结衣高清无吗| 久久99精品国语久久久| 日韩精品有码人妻一区| 在线观看一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 哪里可以看免费的av片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产欧美人成| 国产av不卡久久| 丰满乱子伦码专区| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人影院久久av| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆乱淫一区二区| 欧美潮喷喷水| 深夜a级毛片| 免费大片18禁| 色视频www国产| 国产伦理片在线播放av一区 | 一本久久中文字幕| 日本三级黄在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜免费激情av| 亚洲精品456在线播放app| 看黄色毛片网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人综合一区亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久精品94久久精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久6这里有精品| 三级毛片av免费| 久久这里有精品视频免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人亚洲精品av一区二区| www.av在线官网国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本免费a在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国模一区二区三区四区视频| 天堂网av新在线| 熟女电影av网| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有是精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本色播在线视频| 六月丁香七月| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 色吧在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 插逼视频在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 大型黄色视频在线免费观看| 久久中文看片网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本久久精品| 国产人妻一区二区三区在| 免费看日本二区| 美女 人体艺术 gogo| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜免费激情av| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高清三级在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲在久久综合| 日韩欧美 国产精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美国产在线观看| 一级av片app| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99热6这里只有精品| 99热6这里只有精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日本av手机在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 男的添女的下面高潮视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 三级经典国产精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久a久久爽久久v久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 可以在线观看毛片的网站| 日韩一区二区视频免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女那种视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产色片| 亚洲欧美日韩高清专用| 最近视频中文字幕2019在线8| 天美传媒精品一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产高清三级在线| 欧美高清成人免费视频www| 日本一本二区三区精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人舔奶头视频| 国产免费男女视频| 国产精品野战在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品夜色国产| av卡一久久| 男插女下体视频免费在线播放| 岛国在线免费视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美zozozo另类| 成年女人永久免费观看视频| or卡值多少钱| 亚洲五月天丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美成人a在线观看| 日本免费a在线| 乱人视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品国产av成人精品| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧洲国产日韩| or卡值多少钱| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久99热6这里只有精品| kizo精华| 91久久精品电影网| 97在线视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产 一区精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩综合久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 丝袜喷水一区| 高清午夜精品一区二区三区 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产极品天堂在线| 国产精品女同一区二区软件| 最近的中文字幕免费完整| 国产亚洲精品av在线| 日韩中字成人| 51国产日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 床上黄色一级片| 最近手机中文字幕大全| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美性猛交黑人性爽| 99在线视频只有这里精品首页| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费av毛片视频| 人妻系列 视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久久成人| 欧美性猛交黑人性爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 成人特级av手机在线观看| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品av在线| 国产精品,欧美在线| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久久免费av| 久久久精品欧美日韩精品| 天堂影院成人在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久久九九国产精品国产免费| 成人特级av手机在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 九草在线视频观看| 我要搜黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| a级毛色黄片| 国产成人精品久久久久久| 69av精品久久久久久| 在线播放国产精品三级| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲在线观看片| 校园春色视频在线观看| 午夜久久久久精精品| av在线亚洲专区| 色综合色国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91久久精品电影网| 精品国产三级普通话版| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩乱码在线| 99riav亚洲国产免费| 午夜精品在线福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 九草在线视频观看| 91久久精品电影网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人91sexporn| 国产精品日韩av在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 成年免费大片在线观看| 在线国产一区二区在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品熟女少妇av免费看| 成年版毛片免费区| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久久久黄片| 免费av毛片视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人aa在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人freesex在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲经典国产精华液单| 国产免费一级a男人的天堂| 丰满的人妻完整版| 淫秽高清视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| kizo精华| 两个人的视频大全免费| 97在线视频观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩精品青青久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人二区视频| 亚洲无线观看免费| 大香蕉久久网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产亚洲欧美98| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产日本99.免费观看| 日本欧美国产在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产三级中文精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日本视频| av国产免费在线观看| av在线播放精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 91av网一区二区| 99久国产av精品国产电影| 国产午夜精品论理片| www.色视频.com| 午夜激情福利司机影院| 亚洲经典国产精华液单| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久成人av| 中文字幕av成人在线电影| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| www.色视频.com| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲电影在线观看av| 18禁在线播放成人免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美精品一区二区大全| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 看片在线看免费视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产av一区在线观看免费| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人a∨麻豆精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品,欧美在线| 国产日本99.免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近最新中文字幕大全电影3| 网址你懂的国产日韩在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩av不卡免费在线播放| 成人午夜高清在线视频| 国产伦理片在线播放av一区 | 可以在线观看的亚洲视频| 女同久久另类99精品国产91| 深爱激情五月婷婷| 国产 一区 欧美 日韩| 五月伊人婷婷丁香| 国产美女午夜福利| 日本熟妇午夜| 变态另类丝袜制服| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看光身美女| 久久久久久久午夜电影| 色视频www国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 变态另类丝袜制服| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人91sexporn| 成年免费大片在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产亚洲91精品色在线| 成人二区视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日韩乱码在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久欧美精品欧美久久欧美| 春色校园在线视频观看| 91狼人影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲图色成人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色视频www国产| 日韩人妻高清精品专区| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产乱人视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 床上黄色一级片| 久久久精品大字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人鲁丝片一二三区免费| 大型黄色视频在线免费观看| 99久国产av精品国产电影| 小说图片视频综合网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本与韩国留学比较| 一进一出抽搐动态| 不卡一级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美三级三区| 高清毛片免费看| eeuss影院久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 丝袜喷水一区| 精品一区二区免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 婷婷色av中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99riav亚洲国产免费| 12—13女人毛片做爰片一| 深夜a级毛片| 97热精品久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久久久国产a免费观看| 69人妻影院| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美精品v在线| 精品一区二区三区视频在线| av天堂中文字幕网| 毛片一级片免费看久久久久| 日本熟妇午夜| 午夜亚洲福利在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 丰满乱子伦码专区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久99蜜桃精品久久| 少妇熟女欧美另类| 色哟哟哟哟哟哟| 国内精品宾馆在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 岛国在线免费视频观看| 日韩国内少妇激情av| 午夜亚洲福利在线播放| 国产午夜精品论理片| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇的逼水好多| a级毛片a级免费在线| 99久久成人亚洲精品观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男女下面进入的视频免费午夜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av免费观看日本| 成熟少妇高潮喷水视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品久久久久久久性| h日本视频在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 日本与韩国留学比较| 国产乱人偷精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩成人伦理影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕制服av| 国产成年人精品一区二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲七黄色美女视频| 日韩成人伦理影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩精品青青久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 欧美人与善性xxx| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 热99在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 少妇人妻一区二区三区视频| 嘟嘟电影网在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 美女高潮的动态| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品伦人一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美3d第一页| 26uuu在线亚洲综合色| 干丝袜人妻中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产91av在线免费观看| www.色视频.com| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清视频在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 97在线视频观看| 中文资源天堂在线| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久末码| 欧美+日韩+精品| 69av精品久久久久久| 国产精品.久久久| 夜夜爽天天搞| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产在视频线在精品| 青春草亚洲视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 干丝袜人妻中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久国产成人免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品野战在线观看| 欧美成人a在线观看| 波多野结衣高清无吗| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美+日韩+精品| 好男人在线观看高清免费视频| eeuss影院久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久午夜福利片| 久久99精品国语久久久| 国产成人a区在线观看| av视频在线观看入口| 大型黄色视频在线免费观看| 级片在线观看| 一个人免费在线观看电影| 我的老师免费观看完整版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色哟哟·www| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品影院6| 天天一区二区日本电影三级| 国产片特级美女逼逼视频| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 午夜精品在线福利| 日本五十路高清| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 青春草国产在线视频 | 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 观看免费一级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 在线国产一区二区在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 尾随美女入室| 日韩强制内射视频| 赤兔流量卡办理| 哪里可以看免费的av片| 青春草视频在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区三区四区久久| 天堂网av新在线| 国产一区亚洲一区在线观看| av在线老鸭窝| 亚州av有码| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久伊人网av| 国产高清三级在线| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 免费大片18禁| 欧美+日韩+精品| 一区二区三区四区激情视频 | 国产高清视频在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男女那种视频在线观看|