辦公室戀情怎么談？

章元佳

前陣子由馬伊琍、朱亞文等主演的都市時(shí)尚劇《北上廣不相信眼淚》在各地掀起了不小的收視熱潮。劇中講述了來自北京的趙小亮和來自上海的潘蕓在同一家公司為了職業(yè)發(fā)展而選擇隱婚的故事。

這樣的情節(jié)小伙伴們聽起來并不覺得陌生吧。辦公室戀情向來是職場上比較忌（ai）諱（mei）的話題，一來是誰都不希望成為八卦娛樂的中心，二來辦公室戀情確實(shí)比普通戀情處理起來更加麻煩一些，有些人選擇不將戀情公布于眾也實(shí)在有太多難言之隱。

曾幾何時(shí)，有些公司會(huì)實(shí)行“不許同事之間談戀愛”的奇葩“反人性”規(guī)定，更有甚者逼著戀愛雙方“必須有一位要離開公司”，但如今隨著職場戀情的標(biāo)準(zhǔn)逐步放寬，這樣的情況已經(jīng)大大改善。

不過，在職場上想要有發(fā)展本身就是不容易的事情，那如果陷入到一段感情糾葛中，對于實(shí)現(xiàn)偉大夢想會(huì)不會(huì)更難一些？和辦公室同事戀愛甚至走向婚姻，這事兒究竟是好還是不好？這回我們不談風(fēng)花雪月，只是從職業(yè)發(fā)展的角度來幫大家分析下辦公室戀情的利與弊。

辦公室戀情利大于弊

你知道嗎？在牛人云集的常春藤名校斯坦福大學(xué)，有13%的學(xué)院老師是和另一學(xué)院的老師結(jié)婚的。斯坦福大學(xué)科學(xué)歷史學(xué)家、教授隆達(dá)·希賓格曾經(jīng)研究過很多學(xué)術(shù)界的夫妻。她說道：“和自己的伴侶在同一個(gè)地方上班的好處就是TA能夠深度理解你工作的喜悅、訴求和難處，同時(shí)在苦悶的時(shí)候，有一個(gè)隨時(shí)的傾聽者?！毕Ｙe格教授的丈夫羅伯特·普羅克特也是斯坦福的科學(xué)史學(xué)家。他表示，相同職業(yè)的情侶和夫妻還可以營造團(tuán)隊(duì)氛圍，他們會(huì)一起回顧過往，慶祝對方的成功，二人時(shí)常為彼此在職場取得的成就喝彩?！拔覀兌己軆?yōu)秀，所以我們在共同進(jìn)步的過程中都看到了彼此的成功?！逼樟_克特說。

蘇珊娜·迦羅瓦和彼得·塞得來西科都是廣告業(yè)的高管，他們搬到悉尼共同創(chuàng)辦了一家廣告公司，專門滿足澳大利亞小企業(yè)的廣告需求。迦羅瓦表示，戀愛之后，他們對彼此的職業(yè)需求都有了更深入的了解，因此當(dāng)對方加班工作，或者遇到一些從事不同工作的夫妻難以應(yīng)對的工作形勢時(shí)，他們更容易放平心態(tài)。

“以前在公司里做領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，我并不容易理解自己下屬的情況，但自從和塞得來西科戀愛之后，我整個(gè)人都變了，變得更加具有同情心?！卞攘_瓦說道。

佛羅里達(dá)州的一家甜品屋老板克里斯蒂安·加西亞說：“對很多人來說，與陌生人合作可能存在一些信任問題，但如果與自己的愛人合作，這些問題就會(huì)迎刃而解?！币约游鱽喿约簽槔樱恼煞蝰R克·埃德蒙茲負(fù)責(zé)烘焙，而她則經(jīng)營前臺(tái)。當(dāng)客戶不喜歡新產(chǎn)品，或者對食品提出其他批評時(shí)，她可以坦誠地向埃德蒙茲提出批評，而不必有所顧慮?！斑@有助于我們更全面地了解自己的企業(yè)?！奔游鱽喺f，“碰到沮喪的時(shí)刻，我們還能夠互相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、鼓勵(lì)打氣?！?h3>反方

辦公室戀情弊大于利

珍妮弗·布倫納表示，當(dāng)情侶或者夫妻二人從事相同領(lǐng)域的工作、效力于同一家公司、居住在同一屋檐下，是非常難保持自我空間的。她和丈夫都是律師，布倫納本人還是一名政治家兼俄亥俄州哥倫布市的上訴法院法官。二人已經(jīng)結(jié)婚35年，但卻從來不在居家生活的休閑時(shí)光中談?wù)摴ぷ鳌Ｋa(bǔ)充道，“客廳里、睡覺前和早餐時(shí)，我們都不討論工作?！?/p>

辦公室戀情另一大危險(xiǎn)在于，如果你在工作的地方愛上一個(gè)人，那就別怪雙方把工作當(dāng)中的等級、狀態(tài)、心態(tài)帶入生活中，尤其如果還是上下級關(guān)系，處理起來就更為棘手。

即使真的有晉升，也會(huì)被迅速歸結(jié)于“還不是靠人上位”，心態(tài)會(huì)產(chǎn)生變化，日子一長，你和TA背上各種流言蜚語，自己也心力交瘁。最關(guān)鍵還是要平衡職場人脈與職場競爭之間的關(guān)系，同時(shí)還要避免給親密關(guān)系造成困擾。

丹佛潛能培訓(xùn)公司“自我成長培訓(xùn)課程”的創(chuàng)始人瑪麗·波比表示，由于戀愛雙方會(huì)在工作上花費(fèi)很多時(shí)間，過于相似的職業(yè)還會(huì)引發(fā)另外一個(gè)問題，“對于生活重疊度如此之高的情侶或夫妻來說，他們的關(guān)系往往會(huì)很快停滯不前。”波比分析道，“這會(huì)導(dǎo)致情侶或夫妻很容易出現(xiàn)‘情感融合的現(xiàn)象，即二人的情緒會(huì)過分受制于對方的情緒波動(dòng)?！?/p>

不平等的薪水也可能會(huì)令一方最終心理失衡。在對比財(cái)務(wù)方面的成就時(shí)，波比建議不應(yīng)該嫉妒配偶比自己的收入高，而應(yīng)該將這種高收入作為內(nèi)部信息，在跟老板談加薪時(shí)充分利用這一點(diǎn)。

此外，如果當(dāng)各自在職場中的成就開始出現(xiàn)很大的差距或直接的競爭，而導(dǎo)致情侶之間產(chǎn)生不滿的情緒時(shí)，就有必要讓一方略微調(diào)整一下發(fā)展方向，避免二人在職場上有矛盾。波比說，“在事業(yè)的上升期，并非所有情侶都愿意犧牲自己的職場生涯。如果頻繁發(fā)生爭吵、競爭過于激烈、時(shí)常感到挫敗，那就表明是時(shí)候在關(guān)系或工作中做出重大調(diào)整了?！?/p>

最后，給正在進(jìn)行辦公室戀情的各位奉上一些小貼士：

公開或不公開戀情，取決于二人共同的職場規(guī)劃和內(nèi)心強(qiáng)大程度;不過，還是不提倡隱婚喲，這樣不僅不誠信，反而還會(huì)讓自己陷入更“危險(xiǎn)”的境地。

在家里就不要談工作了。8小時(shí)及以上各種開會(huì)、寫郵件、整方案還沒做夠??？！客廳里、睡覺前和早餐時(shí)，都不要討論工作。

在工作當(dāng)中不要談家務(wù)事。將職場當(dāng)中的煩心事帶入家庭生活，于私于公都沒有什么好處，學(xué)會(huì)做一個(gè)情商高的戀人保準(zhǔn)會(huì)為你的職場和情感加分。

當(dāng)另一半在工作當(dāng)中取得成績的時(shí)候，要由衷地為TA高興，切忌讓嫉妒心和自卑情緒影響你們的浪漫關(guān)系。TA發(fā)展得越好，對你們的未來而言不是越好么？

在工作之外，發(fā)展各自的興趣愛好，不用24小時(shí)分分鐘膩歪在一起，適當(dāng)?shù)囟嘁恍﹤€(gè)人的空間，有利于保持感情的新鮮感！