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    上市公司審計(jì)師變更特征、行業(yè)自律管理與審計(jì)質(zhì)量研究
    ——基于上市公司年報(bào)事務(wù)所變更報(bào)備信息研究

    2016-02-14 05:29:38
    關(guān)鍵詞:前任審計(jì)師自律

    上市公司審計(jì)師變更特征、行業(yè)自律管理與審計(jì)質(zhì)量研究
    ——基于上市公司年報(bào)事務(wù)所變更報(bào)備信息研究

    汪月祥 王喆祥 孫娜

    上市公司是否通過(guò)審計(jì)師變更購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn),或會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否通過(guò)“低價(jià)攬客”方式獲取審計(jì)業(yè)務(wù)從而有損于審計(jì)質(zhì)量,一直是理論界和監(jiān)管者關(guān)注的問(wèn)題。中注協(xié)要求事務(wù)所報(bào)備上市公司年報(bào)事務(wù)所變更信息,并據(jù)此對(duì)事務(wù)所承接上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)中可能存在的“炒魷魚(yú) 接下家”行為進(jìn)行自律管理。本文通過(guò)對(duì)2012~2015年上市公司年報(bào)事務(wù)所變更報(bào)備信息的分析,研究上市公司變更事務(wù)所特征、存在的問(wèn)題,并提出加強(qiáng)事務(wù)所變更行業(yè)自律管理建議。

    事務(wù)所變更 行業(yè)自律管理 審計(jì)質(zhì)量

    一、前言

    社會(huì)審計(jì)是為解決信息不對(duì)稱所引發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇而產(chǎn)生的一種制度安排,但由于上市公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷導(dǎo)致“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象,在“強(qiáng)管理者、弱所有者”的情形之下,管理層操控股東大會(huì)和董事會(huì),取代投資者成為事實(shí)上的“委托人”。因此,管理層具備了審計(jì)師選擇權(quán)和審計(jì)定價(jià)權(quán)的“敲竹杠”能力。當(dāng)審計(jì)師提供的審計(jì)意見(jiàn)不符合管理當(dāng)局期望時(shí),他們會(huì)對(duì)審計(jì)師施加壓力和影響,以變更審計(jì)師相威脅,迫使審計(jì)師改變審計(jì)意見(jiàn),這就是所謂的“購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)”。審計(jì)師作為有限理性的經(jīng)濟(jì)人,也存在出具不實(shí)審計(jì)意見(jiàn)而獲利的機(jī)會(huì)主義傾向。當(dāng)管理當(dāng)局對(duì)審計(jì)師的選擇權(quán)對(duì)審計(jì)師的生存產(chǎn)生威脅時(shí),審計(jì)師可能會(huì)放棄對(duì)審計(jì)獨(dú)立性及職業(yè)道德的要求,轉(zhuǎn)而追尋對(duì)自己有利的經(jīng)濟(jì)利益。因此,在審計(jì)市場(chǎng)體系難以自我解決的情況下,必須從外部加強(qiáng)對(duì)審計(jì)師的監(jiān)管。從歷史上來(lái)看,對(duì)審計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的管理包括行業(yè)協(xié)會(huì)的自律管理、政府監(jiān)管和獨(dú)立監(jiān)管三種模式?!鞍踩皇录币院?,美國(guó)根據(jù)《SOX法案》成立獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)師的獨(dú)立監(jiān)管,歐盟及其他發(fā)達(dá)國(guó)家也成立了類似的審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu),全球?qū)徲?jì)市場(chǎng)的監(jiān)管模式由自律監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立監(jiān)管或政府監(jiān)管。在我國(guó),行業(yè)協(xié)會(huì)的自律監(jiān)管仍然是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)管重要內(nèi)容,包括:上市公司是否通過(guò)變更審計(jì)師購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn),事務(wù)所是否通過(guò)低價(jià)攬客方式獲得審計(jì)業(yè)務(wù)等。2001年,縱橫國(guó)際和內(nèi)蒙宏峰因?qū)η叭螌徲?jì)師出具的審計(jì)意見(jiàn)不滿,再三推遲披露2001年年報(bào)并解聘前任事務(wù)所,當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及時(shí)對(duì)繼任審計(jì)師進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)警示和談話提醒,后任審計(jì)師頂住了壓力,充分考慮了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格實(shí)施必要的審計(jì)程序,獨(dú)立、客觀發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)(陳毓圭,2003;李爽、吳溪,2002)。

    縱橫國(guó)際事件發(fā)生以后,中注協(xié)及時(shí)調(diào)整了行業(yè)自律管理內(nèi)容,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)師變更的行業(yè)自律管理?!蹲?cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)審計(jì)師變更中接任審計(jì)的事務(wù)所責(zé)任提出了具體要求,要求后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師接任前任審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)不得蓄意侵害前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師合法權(quán)益?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》還特別規(guī)定,如果事務(wù)所受到有關(guān)方面的干預(yù)難以保持執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性,應(yīng)當(dāng)解除業(yè)務(wù)約定,或者拒絕承接業(yè)務(wù)?!吧鲜泄灸陥?bào)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)程”(以下稱“規(guī)程”)(會(huì)協(xié)[2011]52號(hào))建立了年度審計(jì)事務(wù)所變更業(yè)務(wù)報(bào)備制度,“規(guī)程”規(guī)定“上市公司變更年報(bào)審計(jì)機(jī)構(gòu),前、后任事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在變更發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)情況報(bào)備中注協(xié)和事務(wù)所所在地省級(jí)協(xié)會(huì)。中注協(xié)將前任、后任事務(wù)所報(bào)備的變更原因以及上市公司對(duì)外披露的變更原因進(jìn)行核對(duì),了解變更的真實(shí)原因,密切關(guān)注其中可能存在的“炒魷魚(yú)、接下家”問(wèn)題,對(duì)惡意“接下家”行為實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。本文通過(guò)對(duì)上市公司年報(bào)事務(wù)所變更報(bào)備信息分析,探討我國(guó)上市公司審計(jì)師變更特征、行業(yè)自律管理與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。

    表1 2012~2015年上市公司變更事務(wù)所前后審計(jì)意見(jiàn)變化情況表

    表2 2012~2015年上市公司變更事務(wù)所前后審計(jì)費(fèi)用變化情況表

    二、上市公司年度審計(jì)機(jī)構(gòu)變更信息報(bào)備情況分析

    根據(jù)事務(wù)所向中注協(xié)報(bào)備的上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更信息,按變更原因歸類,2012~2015年滬、深證券交易所911家變更事務(wù)所的上市公司中:357家上市公司因事務(wù)所合并、更名、拆分、撤銷或終止經(jīng)營(yíng)、或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)入等原因(情形1)變更了事務(wù)所,占比39.2%;207家上市公司因前任事務(wù)所服務(wù)年限已滿、合同到期或?qū)徲?jì)年限過(guò)長(zhǎng)等原因(情形2)變更了事務(wù)所,占比22.7%;130家上市公司因重大資產(chǎn)重組,或控股股東變更,或股東要求等原因(情形3)變更了事務(wù)所,占比14.27%;115家上市公司因主營(yíng)業(yè)務(wù)變化,或經(jīng)營(yíng)需要等原因(情形4)變更了事務(wù)所,占比12.62%;65家上市公司因國(guó)資委定期輪換或招標(biāo)要求等原因(情形5)變更了事務(wù)所,占比7.14%; 19家上市公司因節(jié)省審計(jì)費(fèi)用,或雙方因?qū)徲?jì)費(fèi)用未達(dá)成一致意見(jiàn)等原因(情形6)變更了事務(wù)所,占比2.09%;5家上市公司因與事務(wù)所在會(huì)計(jì)、審計(jì)問(wèn)題等存在異議(情形7)變更了事務(wù)所;3家上市公司因事務(wù)所對(duì)客戶審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估未通過(guò)(情形8)而變更了事務(wù)所;3家上市公司因前任事務(wù)所出具了不利財(cái)務(wù)或內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)(情形9)而變更了事務(wù)所;3家因客戶審計(jì)范圍受限或客戶不配合預(yù)審(情形11);2家客戶未告知前任事務(wù)所(情形12),其他原因2家,詳細(xì)情況見(jiàn)表1。

    根據(jù)上市公司變更前后年度前、后任事務(wù)所發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)類型信息, 834家(含3家未披露審計(jì)意見(jiàn))審計(jì)意見(jiàn)類型未發(fā)生改變,占比91.5%;56家改善,占比6.1%;21家惡化,占比2.3%。其中:情形1,342家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未改變,占比96%;情形2,187家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未改變,占比90%;情形3, 130家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未改變,占比80%;情形4,115家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未發(fā)生改變,占比93%;情形5,65家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未改變,占比93%;情形6,19家事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)未發(fā)生改變,占比100%,詳細(xì)見(jiàn)表1。

    根據(jù)上市公司支付前、后年度前、后任事務(wù)所審計(jì)費(fèi)用分析,354家上市公司支付后任事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用較前任事務(wù)所上升,占比38.6%;169家下降,占比18.3%;355家不變,占比39.4%;33家未披露審計(jì)費(fèi)用,占比3.6%,詳細(xì)見(jiàn)表2/表3。

    進(jìn)一步考察審計(jì)師變更前后年度審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)意見(jiàn)的關(guān)系,831家審計(jì)意見(jiàn)未變化的上市公司中:321家審計(jì)費(fèi)用上升,占比38.6%,158家審計(jì)費(fèi)用下降,占比19%,323家審計(jì)費(fèi)用持平,占比38.9%,29家未披露原因,占比3.5%;21家審計(jì)意見(jiàn)惡化的上市公司中:6家上升,占比28.6%,4家下降,占比19%,10家持平,占比47.6%;56家審計(jì)意見(jiàn)有所改善的上市公司中,審計(jì)費(fèi)用持平和上升的分別占48.2%、35.7%,詳細(xì)情況見(jiàn)表3。

    從前、后審計(jì)師對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)陳述的原因分析,前任或后任事務(wù)所未報(bào)備上市公司變更事務(wù)所原因的304家,占比33.4%;解釋一致或基本一致的413家,占比45.3%;不一致的194家,占比21.3%,詳細(xì)見(jiàn)表4。

    表3 2012~2015年事務(wù)所變更前后審計(jì)意見(jiàn)與審計(jì)費(fèi)用變化情況表

    表4 2012~2015年上市公司前后任事務(wù)所報(bào)備審計(jì)機(jī)構(gòu)變更信息原因?qū)Ρ缺?/p>

    進(jìn)一步分析上市公司變更事務(wù)所原因陳述存在顯著差異的15家前、后任事務(wù)所,其中,5家前任事務(wù)所陳述上市公司變更事務(wù)所是因?yàn)榕c上市公司在會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上存在分歧;3家是因?yàn)閷?duì)客戶審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)高;3家是因?yàn)樯弦荒晔聞?wù)所出具了不利財(cái)務(wù)審計(jì)意見(jiàn),或內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn);2家是因?yàn)樯鲜泄靖钠肝赐ㄖ叭问聞?wù)所;2家是因?yàn)樯鲜泄静慌浜项A(yù)審、無(wú)法對(duì)上市公司重要利潤(rùn)來(lái)源的聯(lián)營(yíng)企業(yè)執(zhí)行審計(jì),客戶改聘由執(zhí)行聯(lián)營(yíng)企業(yè)的年審會(huì)計(jì)師擔(dān)任公司年報(bào)審計(jì)機(jī)構(gòu),而后任事務(wù)所陳述上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)是因?yàn)榍叭螌徲?jì)任期過(guò)長(zhǎng)、或前任事務(wù)所審計(jì)合同到期、或上市公司重大資產(chǎn)重組等,詳細(xì)見(jiàn)表5。

    表5 2012~2015年前后任事務(wù)所報(bào)備上市公司事務(wù)所變更原因?qū)Ρ惹闆r表 單位:萬(wàn)元

    三、上市公司事務(wù)所變更特征及其問(wèn)題分析

    1.上市公司事務(wù)所變更原因報(bào)備信息表明,因事務(wù)所自身原因,如事務(wù)所之間的合并、前任事務(wù)所被撤銷(如中磊)等;上市公司因重大資產(chǎn)重組變更了實(shí)際控制人,或控股股東要求變更;事務(wù)所審計(jì)任期以及國(guó)資委下屬上市公司定期輪換等是我國(guó)上市公司變更事務(wù)所的主要原因。近年來(lái),財(cái)政部力推注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做強(qiáng)做大,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所掀起了合并的浪潮,從事證券業(yè)務(wù)的事務(wù)所由2010年的53家下降至2016年的40家,一些合并后的事務(wù)所對(duì)合并各方原有客戶,或吸收的其他事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)帶入的客戶進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,其中一些未通過(guò)事務(wù)所內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)業(yè)務(wù),不再繼續(xù)承接。本文關(guān)注的問(wèn)題是是否存在一些事務(wù)所乘合并之機(jī),辭去過(guò)去提供審計(jì)過(guò)程中可能存在的審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,而后任審計(jì)師因礙于情面或維持與上市公司關(guān)系,而選擇繼續(xù)隱瞞上市公司可能存在的會(huì)計(jì)問(wèn)題,因此,在關(guān)注后任審計(jì)師審計(jì)的上市公司年報(bào)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),也需要關(guān)注前任審計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)是否真實(shí)、客觀、公允。近年來(lái),上市公司因各種原因進(jìn)行重大資產(chǎn)重組呈井噴之勢(shì),根據(jù)牛牛金融研究中心數(shù)據(jù),2015年上市公司公告了1444多次并購(gòu)重組事項(xiàng),77次以借殼為目的的重大資產(chǎn)重組。目前,越來(lái)越多的上市公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組,而以借殼上市為特征的重大資產(chǎn)重組將不可避免導(dǎo)致事務(wù)所的變更。當(dāng)前,證券市場(chǎng)上已連續(xù)發(fā)生了因重組方置入上市公司資產(chǎn)不實(shí)或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在重大欺詐行為而被證監(jiān)會(huì)處罰的事件,例如,福建金森并購(gòu)福建連城蘭花重大資產(chǎn)重組中,連城蘭花提供的2012年度、2013年度、2014年1~9月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均存在虛假記載問(wèn)題;浙江步森鞋業(yè)并購(gòu)廣西康華農(nóng)業(yè)重大資產(chǎn)重組中,廣西康華農(nóng)業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表存在嚴(yán)重的欺詐行為。為這些重組資產(chǎn)提供審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所均出具了標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn),一旦這些上市公司重組成功,后任事務(wù)所能否提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)令人擔(dān)憂,因此,加強(qiáng)對(duì)重大資產(chǎn)重組上市公司變更事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量管理已經(jīng)迫在眉睫。

    2.上市公司事務(wù)所變更原因報(bào)備信息表明,多數(shù)上市公司變更事務(wù)所前、后審計(jì)意見(jiàn)未發(fā)生顯著變化(表1)。案例1~案例15(表5)前任事務(wù)所陳述上市公司變更事務(wù)所或是因?yàn)樯鲜泄静慌浜项A(yù)審,或是審計(jì)范圍受限,或是發(fā)表不利于上市公司審計(jì)意見(jiàn),或是存在會(huì)計(jì)審計(jì)分歧,或是客戶審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估未通過(guò)等。進(jìn)一步分析15例前、后任審計(jì)師前后年度發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn),11例前、后年度前、后任審計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)保持一致,3例前、后年度后任審計(jì)師當(dāng)年發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)較前任審計(jì)師有所改善,1例顯著惡化。顯著惡化的1例為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大欺詐,前任事務(wù)所發(fā)表了標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn),后任事務(wù)所在證監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查結(jié)果已公告、媒體普遍關(guān)注的情況下,發(fā)表了無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)意見(jiàn),可以判斷,后任審計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)并沒(méi)有向市場(chǎng)傳達(dá)更多的增量信息。此外,在關(guān)注繼任事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的同時(shí),案例11~案例15前任審計(jì)師反映的這些會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題在前任事務(wù)所擔(dān)任上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)是否已經(jīng)存在,如果存在,前任事務(wù)所發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)是否已經(jīng)考慮過(guò)這些問(wèn)題的影響,發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)是否恰當(dāng)。

    3.上市公司事務(wù)所變更原因報(bào)備信息表明,有接近4成上市公司支付前、后任事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用分別保持不變和上升,2成下降(表3)。關(guān)于上市公司是否通過(guò)支付審計(jì)費(fèi)用影響審計(jì)意見(jiàn),一直是理論工作者和監(jiān)管者關(guān)心的問(wèn)題。這些問(wèn)題歸納起來(lái)有上市公司是否通過(guò)支付超出正常水平的審計(jì)費(fèi)用給后續(xù)審計(jì)師以獲取有利審計(jì)意見(jiàn)(即購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)),或?qū)徲?jì)師是否存在通過(guò)收取低于正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)費(fèi)用而獲取上市公司審計(jì)業(yè)務(wù),從而有損于審計(jì)質(zhì)量(即低價(jià)攬客行為)。當(dāng)前,我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)集中度高,事務(wù)所之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈。而不同規(guī)模、不同組織形式的事務(wù)所提供的審計(jì)服務(wù)差異化并不明顯,由于上市公司對(duì)高質(zhì)量差異化的審計(jì)服務(wù)需求并不強(qiáng)烈,由此造成我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇。事務(wù)所不是通過(guò)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量以贏得審計(jì)市場(chǎng),而是通過(guò)提供不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn),或收取過(guò)低的審計(jì)收費(fèi)等不正當(dāng)、不公平競(jìng)爭(zhēng)手段以獲取審計(jì)業(yè)務(wù),具有極大危害性。根據(jù)DeAngelo(1981)、Watts and Zimmerman(1983)等人的觀點(diǎn),審計(jì)質(zhì)量不僅取決于審計(jì)師自身的素質(zhì),也取決于審計(jì)師投入時(shí)間的多少,過(guò)低的審計(jì)收費(fèi)必然影響到審計(jì)師時(shí)間的投入,由于上市公司造假水平的日趨復(fù)雜和隱蔽,在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)模式下,事務(wù)所需要更多時(shí)間、聘用更多審計(jì)人員履行更多的審計(jì)程序才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,審計(jì)費(fèi)用下降必然影響到審計(jì)師的資源投入,因此,當(dāng)前尤其要關(guān)注審計(jì)費(fèi)用下降對(duì)審計(jì)質(zhì)量帶來(lái)的減損。

    4.上市公司事務(wù)所變更原因報(bào)備信息表明,2成以上前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的原因解釋存在差異。目前,我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)為買(mǎi)方市場(chǎng)且審計(jì)質(zhì)量要求不高,當(dāng)審計(jì)師出具的審計(jì)意見(jiàn)無(wú)法滿足上市公司需要,就可能被上市公司解聘,或辭去上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)委托,如果前任審計(jì)師在陳述上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)說(shuō)真話,與上市公司為敵,以后就不會(huì)有太多的上市公司聘任他們,這樣,事務(wù)所的發(fā)展就會(huì)遇到很大的障礙。前任審計(jì)師一般選擇息事寧人,不講真話。案例1~案例15前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)原因解釋的重大差異,前任事務(wù)所敢于公開(kāi)披露上市公司更換審計(jì)機(jī)構(gòu)的原因,一方面說(shuō)明隨監(jiān)管的趨嚴(yán),前任會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性有所增強(qiáng)。另一方面,也表明后任審計(jì)機(jī)構(gòu)承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),可能并沒(méi)有按審計(jì)準(zhǔn)則的要求,與前任審計(jì)師進(jìn)行有效溝通。當(dāng)前,前、后任事務(wù)所缺乏有效的溝通是我國(guó)上市公司審計(jì)師變更存在的主要問(wèn)題,就其原因,前任審計(jì)師在審計(jì)上市公司時(shí)可能也存在問(wèn)題,溝通過(guò)程中,有可能給自己制造麻煩,前任審計(jì)師一般也會(huì)答而不復(fù)或者避重就輕。此外,“前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通”審計(jì)準(zhǔn)則明確要求后任審計(jì)師同前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通應(yīng)征得被審計(jì)單位同意,后任審計(jì)師主動(dòng)與前任審計(jì)師溝通,可能得不到上市公司支持,如果后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的解釋與前任審計(jì)機(jī)構(gòu)一致,就會(huì)影響到與上市公司的關(guān)系,不利于審計(jì)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,甚至被上市公司解聘。如何有效改善上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更過(guò)程中前、后任審計(jì)師溝通效果是當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律管理中亟待解決的重要問(wèn)題。

    四、上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更自律管理建議

    上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)是否有損于審計(jì)質(zhì)量,一直是行業(yè)自律管理的重要問(wèn)題,如何加強(qiáng)對(duì)上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更管理,提出以下建議。

    1.進(jìn)一步完善上市公司事務(wù)所變更信息報(bào)備制度,強(qiáng)化前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)備管理,提高信息報(bào)備質(zhì)量。上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更信息報(bào)備是中注協(xié)對(duì)上市公司年報(bào)審計(jì)事務(wù)所變更進(jìn)行自律監(jiān)管工作的有力抓手,其質(zhì)量高低直接影響中注協(xié)對(duì)事務(wù)所變更自律監(jiān)管的工作成效。中注協(xié)應(yīng)根據(jù)上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)變更報(bào)備情況,修改、完善上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)程,應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的原因陳述的一致性要求。前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)原因進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確一致性報(bào)備,有利于行業(yè)協(xié)會(huì)獲得真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)備信息,以便采取措施對(duì)上市公司非正常更換事務(wù)所行為進(jìn)行監(jiān)管,做到有的放矢。前、后任事務(wù)所對(duì)上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的原因解釋不一致,也將會(huì)影響到利益相關(guān)者對(duì)后任事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)是否具備獨(dú)立性的評(píng)價(jià),甚至懷疑其發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)是否客觀、公正,不利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)整體聲譽(yù)。當(dāng)前,中注協(xié)應(yīng)將事務(wù)所報(bào)備的上市公司變更事務(wù)所的信息質(zhì)量作為事務(wù)所誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容,將事務(wù)所瞞報(bào)、誤報(bào)變更信息作為年報(bào)審計(jì)監(jiān)管以及執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的重點(diǎn)對(duì)象。必要時(shí),將事務(wù)所報(bào)備上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)信息質(zhì)量作為計(jì)算年度事務(wù)所綜合得分的一項(xiàng)內(nèi)容。

    2.加強(qiáng)對(duì)前、后任事務(wù)所溝通工作管理。前、后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師有效溝通對(duì)后任事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)防控十分有益,能夠幫助后任審計(jì)師在有限時(shí)間內(nèi)了解上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),以便制定科學(xué)的審計(jì)計(jì)劃,有針對(duì)性開(kāi)展審計(jì)工作,提高審計(jì)工作效率和效果。根據(jù)前文的原因分析,中注協(xié)除通過(guò)年報(bào)約談、年報(bào)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等督促前、后任事務(wù)所溝通外,應(yīng)盡快修改前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通審計(jì)準(zhǔn)則,將上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)前、后事務(wù)所之間溝通作為一項(xiàng)強(qiáng)制工作,而無(wú)須取得上市公司認(rèn)可。

    3.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)因會(huì)計(jì)、審計(jì)分歧,審計(jì)師發(fā)表不利審計(jì)意見(jiàn),審計(jì)范圍受限,或是上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高等導(dǎo)致上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理,確保后任審計(jì)師根據(jù)相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則發(fā)表恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)。會(huì)計(jì)、審計(jì)分歧,前任審計(jì)師發(fā)表不利審計(jì)意見(jiàn),審計(jì)范圍受限,上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高等這些都是影響審計(jì)師發(fā)表恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的重大事項(xiàng),對(duì)于前任審計(jì)師披露的這些導(dǎo)致審計(jì)師變更的事項(xiàng),后任事務(wù)所有義務(wù)向中注協(xié)遞交專項(xiàng)報(bào)告,就以下問(wèn)題進(jìn)行特別說(shuō)明:這些問(wèn)題在前任審計(jì)師審計(jì)年度是否已經(jīng)存在;本事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告前這些問(wèn)題是否已經(jīng)解決;如果未解決,在發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)是否已經(jīng)考慮等進(jìn)行專項(xiàng)說(shuō)明;特別對(duì)于本事務(wù)所發(fā)表與前任一致審計(jì)意見(jiàn),或?qū)徲?jì)意見(jiàn)得到改善的情形進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明。

    作者單位:北京服裝學(xué)院黑龍江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院

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