• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    向?qū)徃迦朔答佀麑徍徒K審意見的必要性和意義

    2016-02-13 16:14:17高雪蓮付中秋
    中國科技期刊研究 2016年2期
    關(guān)鍵詞:審稿人科技期刊學(xué)報(bào)

    ■劉 菲 李 奎 高雪蓮 付中秋

    1)北京大學(xué)第一醫(yī)院《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)雜志》編輯部,北京西安門大街1號(hào) 100034

    2)北京大學(xué)第一醫(yī)院婦產(chǎn)科,北京西安門大街1號(hào) 100034

    目前,大多數(shù)科技期刊采用“三級(jí)審稿制”,即責(zé)任編輯初審、同行專家外審、主編終審。其中,同行專家外審是保證論文質(zhì)量的關(guān)鍵,很大程度上決定了稿件的取舍。但調(diào)查顯示,兩位審稿人評(píng)審意見完全相同的不多,十分之一(2/20)的論文的專家處理意見完全相反[1]??梢?,評(píng)審意見分歧現(xiàn)象比較嚴(yán)重,其產(chǎn)生原因復(fù)雜,編輯部應(yīng)對(duì)措施多樣[1-5]。而應(yīng)對(duì)措施之一是加大信息反饋的力度,即編輯應(yīng)及時(shí)、全面地把評(píng)審意見反饋給作者,由作者進(jìn)行申辯、說明及必要的補(bǔ)充[3]。但該文只提出了要將審稿人評(píng)審意見反饋給作者,并沒有提及將評(píng)審意見及刊出決定反饋給審稿人。有文獻(xiàn)認(rèn)為,加強(qiáng)同一篇論文審稿人之間的評(píng)審意見的交流,可在較高層次上有效地校正審稿中存在的非理性行為,有助于提高審稿人對(duì)刊物的認(rèn)可度,并最終有助于提高審稿質(zhì)量[6-8]。但尚未檢索到國內(nèi)文獻(xiàn)論述審稿人對(duì)評(píng)審意見反饋的需求,及編輯部具體的反饋形式及其意義。因此,以問卷的形式調(diào)查審稿人對(duì)其評(píng)審稿件的他審意見及終審意見的需求情況及其形式和意義。

    1 對(duì)象和方法

    2015年6月,以EXCEL軟件“開發(fā)者選項(xiàng)”功能,自行設(shè)計(jì)關(guān)于“審稿人評(píng)審意見互相反饋需求”的調(diào)查問卷,調(diào)查問卷中提到的“需要反饋的評(píng)審意見”包括其所評(píng)審稿件的另外一位審稿人的意見(他審意見)和編委會(huì)(或主編)的終審意見。各個(gè)題目的選項(xiàng)以下拉菜單形式進(jìn)行選擇,選擇結(jié)果在同一文檔“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”中自動(dòng)顯示,以便于統(tǒng)計(jì)。以EMAIL的形式向《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)雜志》審稿人發(fā)放此問卷。

    2 結(jié)果和分析

    2.1 反饋評(píng)審意見的需求

    本次調(diào)查共回收有效調(diào)查問卷54份,有50位(93%)審稿人明確表示,希望獲得評(píng)審意見反饋。而且,對(duì)于“您認(rèn)為《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)雜志》是否有必要向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見”,37位審稿人認(rèn)為非常有必要,5位認(rèn)為沒有必要,12位認(rèn)為無所謂。

    54位審稿人中,有50位審稿人不止擔(dān)任一本期刊的審稿任務(wù),但只有17位知道已經(jīng)有期刊向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見,且絕大多數(shù)是國外期刊,比如SingaporeJournalofMedicine;Laboratory Investigation;Placenta;Hypertension;Endocrinology系列期刊;MolecularHumanReproduction。國內(nèi)已有期刊向?qū)徃迦颂峁┓答佉庖姡ɡ鏑hineseJournalof Medicine和《中華兒科雜志》),但通常僅限于所審文章的最終刊出結(jié)果。

    2.2 反饋評(píng)審意見的形式

    對(duì)于“希望以何種形式提供評(píng)審意見反饋”,32位審稿人希望在稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)中自動(dòng)顯示,17位希望編輯部發(fā)送點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的郵件,5位希望在自己需要的時(shí)候向編輯部索取。

    2.3 反饋評(píng)審意見的意義

    45位審稿人(83%,45/54)希望得到反饋意見的原因是有助于提高自己的審稿水平。

    3 討論

    3.1審稿人需要評(píng)審意見反饋

    編輯工作中確實(shí)有審稿人向編輯部詢問過自己審閱的某篇論文的情況,包括他審意見、終審意見及刊出結(jié)果。從本次調(diào)查結(jié)果看,這并非個(gè)別現(xiàn)象,絕大多數(shù)審稿人非常希望得到評(píng)審意見反饋。特別說明的是,5位審稿人認(rèn)為我刊沒有必要向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見,認(rèn)為沒有必要反饋的原因是“擔(dān)心會(huì)增加編輯部工作量”而非“不需要”,著實(shí)令編輯部感動(dòng)??梢?,審稿人是非常希望獲得評(píng)審意見反饋的。

    3.2 評(píng)審意見的反饋形式

    為順應(yīng)當(dāng)今期刊網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化的發(fā)展趨勢,2009年中華醫(yī)學(xué)會(huì)雜志社自主研發(fā)了基于集群化期刊的稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)[9]。期刊編輯部采用在線或稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了期刊管理由紙質(zhì)到無紙化的飛躍,從審稿流程控制到編輯加工過程各個(gè)方面提升并完善了期刊的整體管理,且有利于提高稿件的時(shí)效性,提高了編輯工作的積極主動(dòng)性,促進(jìn)了編輯、作者、審稿專家之間的溝通和交流,便于審稿人和編輯工作量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析[10-11]。但就本刊使用情況看,尚不能單獨(dú)設(shè)置向?qū)徃迦碎_放閱讀需要反饋的評(píng)審意見,可能需要系統(tǒng)管理員的授權(quán)或某種設(shè)置。如果稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)可以向?qū)徃迦俗詣?dòng)顯示反饋的評(píng)審意見,就可以發(fā)揮如下優(yōu)點(diǎn):(1)一次設(shè)置長期有效,減少了編輯部的工作量;(2)免去審稿人發(fā)郵件或電話詢問,節(jié)約了審稿人的時(shí)間,且減少了編輯部的工作量;(3)實(shí)時(shí)查詢,不受時(shí)間及地域限制,更能滿足審稿人的需求。本次調(diào)查也顯示,稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)自動(dòng)顯示評(píng)審意見反饋是絕大多數(shù)審稿人希望的形式。

    3.3 評(píng)審意見反饋的意義

    3.3.1有助于提高審稿人的審稿水平

    本調(diào)查顯示,45位審稿人(83%,45/54)希望得到反饋意見的原因是有助于提高自己的審稿水平。已有學(xué)者認(rèn)為,應(yīng)加強(qiáng)同一篇稿件審稿人之間的評(píng)審意見交流,這種審稿人之間的相互交流與監(jiān)督,可在較高層次上有效地校正審稿中存在的非理性行為[6]。除了非理性行為外,也有助于提高彼此的專業(yè)水平。我刊關(guān)注領(lǐng)域是圍產(chǎn)醫(yī)學(xué),包括產(chǎn)科和新生兒兩個(gè)方面,而產(chǎn)科和新生兒其實(shí)又各自是一個(gè)特殊而完整的系統(tǒng),所以交叉領(lǐng)域、新興領(lǐng)域內(nèi)容的稿件較多。僅就胎兒醫(yī)學(xué)來說,在世界及我國都剛剛起步,相關(guān)專家較少,研究領(lǐng)域各有側(cè)重,評(píng)審意見分歧明顯。如果審稿人之間彼此溝通評(píng)審意見,甚至可以獲知編委會(huì)的集體討論意見,將有助于互相溝通和學(xué)習(xí),最終提高審稿水平,甚至是專業(yè)水平。BritishMedicalJournal每篇稿件至少由兩位審稿人評(píng)審,一旦確定稿件的取舍,審稿人便可互相查看彼此的意見,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短[12]。BritishMedicalJournal的審稿人是各研究領(lǐng)域的佼佼者,他們尚需要通過評(píng)審意見反饋以取長補(bǔ)短,國內(nèi)期刊更應(yīng)該架起審稿人溝通的橋梁,促進(jìn)其審稿水平的提升。

    3.3.2 有助于提升審稿人的內(nèi)在動(dòng)力

    期刊與審稿人的關(guān)系通常為一種合作關(guān)系,期刊編輯部以發(fā)函件的方式邀請(qǐng)審稿人審稿,這種模式通常使得審稿人僅僅以一種應(yīng)付式的心態(tài)對(duì)待審稿工作,很容易被其他工作耽誤或中止,從而影響審稿質(zhì)量[4]。本次調(diào)查還顯示,54位審稿人中有50位同時(shí)還是其他雜志的審稿人,更有27位審稿人同時(shí)擔(dān)任5本及以上期刊的審稿工作。審稿人大多是某領(lǐng)域的專家,臨床工作或行政事務(wù)繁忙,是否仍愿意為本刊服務(wù),需要編輯部與之有良好的溝通,形成深厚的感情,這甚至直接決定著審稿的質(zhì)量[13]。而將評(píng)審意見反饋給審稿人,是加強(qiáng)編輯部與審稿人溝通的重要形式。

    加強(qiáng)與審稿人的溝通和反饋,不僅能使審稿人更好地把握審稿方向和尺度,而且能讓其感受到期刊編輯部對(duì)其工作的重視,使審稿工作變被動(dòng)為主動(dòng),提升其對(duì)期刊的認(rèn)同感和責(zé)任感,更盡心盡力且高質(zhì)量地完成審稿工作[4]。占莉娟[7]認(rèn)為,評(píng)審意見的反饋工作是影響審稿人對(duì)刊物認(rèn)可度的重要因素。盡管占莉娟[7]沒有明確說明評(píng)審意見反饋的具體內(nèi)容,但提到,如果期刊編輯部未與審稿人溝通,直接將審稿人否決的稿件刊發(fā)出來,將會(huì)嚴(yán)重打擊審稿人審稿的積極性。該文提到,曾有位國外審稿經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)者給國內(nèi)某著名刊物審稿時(shí)遭遇此事,他在博客中這樣寫道,“這一事件讓我感受到,國內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)同行缺乏應(yīng)有的尊重。我們免費(fèi)犧牲自己的時(shí)間參與審稿,難道不值得主編不同意見的回應(yīng)嗎?”[8]可見,審稿人對(duì)此類情況較為反感,即使是知名刊物,也會(huì)因反饋意見處理上的疏忽或簡單粗暴而流失優(yōu)秀的審稿人[7]。

    編輯部向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見,不但是加強(qiáng)編輯部與之溝通的良好形式,更可以讓審稿人體會(huì)到編輯部對(duì)他審稿工作的認(rèn)可和重視,提高他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,使之形成內(nèi)在動(dòng)力,愿意積極審稿[7,14]。這樣不但有助于提高審稿質(zhì)量,對(duì)待今后的審稿及編輯部的其他工作也會(huì)更加積極和認(rèn)真。通過編輯部與審稿人或者幫助其與其他審稿人的溝通,也有助于編輯與審稿人之間相互熟悉與了解,便于今后送審、約稿、組稿工作的開展。徐靜等[15]調(diào)查結(jié)果表明,96.7%的審稿人認(rèn)為編輯部和審稿人是一種互相信任的關(guān)系,審稿人負(fù)責(zé)為期刊把好學(xué)術(shù)關(guān);62.3%的人認(rèn)為其有義務(wù)與期刊共同努力,為期刊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量??梢娗罢呤菍徃迦藢?duì)二者關(guān)系的常規(guī)看法,這種關(guān)系未免有些稀松平常,若都能達(dá)到后者的高度,視學(xué)術(shù)期刊發(fā)展為己任,審稿人的工作熱情會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階,但這需要期刊對(duì)審稿人進(jìn)行長期的教育、溝通與合作。

    4 小結(jié)

    本調(diào)查顯示,絕大多數(shù)審稿人非常希望得到評(píng)審意見反饋,但國內(nèi)期刊在此方面尚需完善。目前,國內(nèi)很多科技期刊都開通了稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng),對(duì)于向?qū)徃迦碎_放閱讀評(píng)審意見并非難事,希望國內(nèi)科技期刊可以加強(qiáng)這方面工作。

    當(dāng)然,本刊審稿人所屬專業(yè)比較集中,主要是婦產(chǎn)科、兒科和生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,國內(nèi)科技期刊向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見的現(xiàn)狀有待進(jìn)一步調(diào)查。而且,對(duì)于向?qū)徃迦朔答佋u(píng)審意見的實(shí)施效果也需要進(jìn)一步評(píng)價(jià)。但本次調(diào)查至少說明,審稿人有獲得評(píng)審意見反饋的需求,編輯部應(yīng)重視為審稿專家提供此項(xiàng)服務(wù)[16]。

    [1] 王穎,孔愛英,朱蓓,等.科技期刊審稿標(biāo)準(zhǔn)一致性的影響因素及對(duì)策[J].中國科技期刊研究,2014,25(12):1470-1472.

    [2] 朱大明,夏慶麒.審稿意見的分歧及對(duì)策[J].科技與出版,2004,23(1):39-40.

    [3] 鄭銘.科技論文審稿意見分歧及其編輯處理[J].科技與出版,2000,19(1):25-27.

    [4] 廖文婷,張普.論提高學(xué)術(shù)期刊專家審稿質(zhì)量的途徑[J].編輯學(xué)報(bào),2014,26(6):574-575.

    [5] 陳愛萍,丁嘉羽,洪歐.稿件的選稿標(biāo)準(zhǔn)及其在審稿意見分歧時(shí)的實(shí)踐[J].學(xué)報(bào)編輯論叢,2006,14(1):80-82.

    [6] 張冰.審稿人非理性行為的表現(xiàn)及期刊的對(duì)策[J].編輯學(xué)報(bào),2007,19(4):251-253.

    [7] 占莉娟.科技期刊審稿人的審稿動(dòng)因分析[J].中國科技期刊研究,2015,26(4):363-368.

    [8] 關(guān)于提高中國學(xué)術(shù)期刊辦刊水平的思考[EB/OL].[2015-09-01].http://bolg.sciencenet.cn/bolg-591991-864489. html.

    [9] 劉冰,游蘇寧,范洪濤,等.集群化科技期刊稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)[J].編輯學(xué)報(bào),2010,22(1):54-57.

    [10] 劉鳳華,姚琳,郭林懿,等.中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志稿件遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)的功能特點(diǎn)與應(yīng)用[J].中國科技期刊研究,2013,24(3):536-538.

    [11] 魯立,聞浩,郭萍,等.基于在線采編系統(tǒng)的期刊管理實(shí)踐[J].編輯學(xué)報(bào),2015,27(1):55-57.

    [12] 包雅琳,游蘇寧.在線培訓(xùn)審稿專家提高審稿質(zhì)量[J].編輯學(xué)報(bào),2009,21(2):139-141.

    [13] 劉楊,呂曉明,朱冰梅.有的放矢:從策劃行為謀求品牌認(rèn)可——《中國實(shí)用兒科雜志》“嬰兒膽汁淤積性肝病”專題策劃的實(shí)踐[J].編輯學(xué)報(bào),2015,27(1):78-80.

    [14] 賈賢,黃冬華,蔣偉,等.影響科技期刊專家審稿質(zhì)量的主要因素及應(yīng)對(duì)策略[J].編輯學(xué)報(bào),2012,24(3):256-257.

    [15] 徐靜,干嶺,寧田海,等.期刊審稿人問卷調(diào)查結(jié)果的分析與思考[J].中國科技期刊研究,2012,23(2):212-214.

    [16] 陸宜新.科技期刊青年編輯成長過程中要做到有“心”有“意”[J].編輯學(xué)報(bào),2015,27(1):92-93.

    猜你喜歡
    審稿人科技期刊學(xué)報(bào)
    《中國免疫學(xué)雜志》特約審稿人名單
    科技期刊的分類
    《軍事護(hù)理》2021年度優(yōu)秀編委、審稿人
    科技期刊的分類
    科技期刊”
    特約審稿人遴選通知
    致敬學(xué)報(bào)40年
    科技期刊的分類
    本刊評(píng)出2018年度優(yōu)秀作者和優(yōu)秀審稿人
    學(xué)報(bào)簡介
    亚洲精品国产区一区二| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美国免费a级毛片| 午夜免费鲁丝| 国产激情久久老熟女| 亚洲免费av在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂中文最新版在线下载| 天堂动漫精品| avwww免费| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产国语对白av| 一级毛片精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费不卡黄色视频| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久免费高清国产稀缺| 我的亚洲天堂| 黄片播放在线免费| 日日夜夜操网爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 三级毛片av免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲专区中文字幕在线| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产精品亚洲一级av第二区| 女性被躁到高潮视频| 欧美性长视频在线观看| 国产在视频线精品| 一本久久精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 大码成人一级视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品免费久久久久久久清纯 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品少妇内射三级| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 在线播放国产精品三级| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久蜜臀av无| 国产激情久久老熟女| 免费av中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产精品99久久久久| 精品久久久精品久久久| 国产精品国产高清国产av | 亚洲一区中文字幕在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜在线中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 99久久人妻综合| 波多野结衣av一区二区av| 久久久精品免费免费高清| 国产又爽黄色视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人av一区二区三区在线看| 99久久人妻综合| 亚洲成人免费av在线播放| 一个人免费看片子| 精品国产一区二区三区四区第35| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美在线黄色| 欧美午夜高清在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| videosex国产| 成在线人永久免费视频| 午夜福利在线免费观看网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看av网站的网址| 一夜夜www| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲免费av在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.精华液| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产男靠女视频免费网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久精品免费免费高清| 国产高清激情床上av| 捣出白浆h1v1| www.999成人在线观看| 黄色视频不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产欧美亚洲国产| 少妇粗大呻吟视频| 超碰97精品在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 一进一出好大好爽视频| 黄片小视频在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 深夜精品福利| 在线天堂中文资源库| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩人妻精品一区2区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 美女主播在线视频| 一区二区av电影网| 成人三级做爰电影| 怎么达到女性高潮| 下体分泌物呈黄色| 飞空精品影院首页| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99re6热这里在线精品视频| 视频区欧美日本亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产成人欧美在线观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜美足系列| 激情在线观看视频在线高清 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 一夜夜www| 成人黄色视频免费在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最新的欧美精品一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品欧美亚洲77777| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品国产高清国产av | 精品人妻1区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99久久人妻综合| kizo精华| 俄罗斯特黄特色一大片| 香蕉国产在线看| 午夜激情久久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 国产精品免费视频内射| 精品亚洲成国产av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久热爱精品视频在线9| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精华国产精华精| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老司机在亚洲福利影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产看品久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美精品亚洲一区二区| av天堂在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 满18在线观看网站| 国产麻豆69| 欧美大码av| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 考比视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99精品久久久久人妻精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 下体分泌物呈黄色| 精品人妻1区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精华国产精华精| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年版毛片免费区| 大型黄色视频在线免费观看| 天堂动漫精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜老司机福利片| 久久青草综合色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品视频人人做人人爽| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产国语对白av| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲,欧美精品.| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲美女视频黄频| 性色av乱码一区二区三区2| 热99re8久久精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人国产综合亚洲| av天堂在线播放| 成人特级av手机在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 此物有八面人人有两片| 哪里可以看免费的av片| 免费观看的影片在线观看| 伦理电影免费视频| 国产黄片美女视频| 一区福利在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本熟妇午夜| 精品人妻1区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕久久专区| 色哟哟哟哟哟哟| 婷婷六月久久综合丁香| 成人午夜高清在线视频| www国产在线视频色| 757午夜福利合集在线观看| 在线视频色国产色| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品在线美女| 久久天堂一区二区三区四区| 久久亚洲真实| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲美女黄片视频| 哪里可以看免费的av片| 国产精华一区二区三区| 国产高清videossex| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线视频色国产色| 一夜夜www| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产三级黄色录像| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 成年版毛片免费区| 成人三级黄色视频| 久久中文字幕一级| 亚洲国产色片| 免费在线观看日本一区| 国产精品1区2区在线观看.| avwww免费| 91久久精品国产一区二区成人 | 俺也久久电影网| 校园春色视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91av网一区二区| 久久中文字幕一级| 五月玫瑰六月丁香| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| av黄色大香蕉| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线视频色国产色| а√天堂www在线а√下载| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看片在线看免费视频| 黄色 视频免费看| 波多野结衣高清作品| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清三级在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美zozozo另类| 欧美中文综合在线视频| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女人被狂操c到高潮| 国产精品亚洲美女久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产高清有码在线观看视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲自拍偷在线| 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 此物有八面人人有两片| 变态另类丝袜制服| 日本一二三区视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人特级黄色片久久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 色av中文字幕| 精品福利观看| 精品国产三级普通话版| 久久亚洲真实| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丰满的人妻完整版| 成人无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看片在线看免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久大精品| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 此物有八面人人有两片| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产美女午夜福利| 不卡av一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美色视频一区免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本 欧美在线| 国产成人av激情在线播放| av天堂在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产综合懂色| av天堂在线播放| 精品久久久久久久末码| 国产综合懂色| 国产av在哪里看| 狠狠狠狠99中文字幕| av黄色大香蕉| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕最新亚洲高清| 成人国产综合亚洲| 波多野结衣高清无吗| 国产三级在线视频| 全区人妻精品视频| 色综合婷婷激情| 午夜成年电影在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 变态另类丝袜制服| 女警被强在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一区福利在线观看| 后天国语完整版免费观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产精品999在线| 嫩草影院入口| 国产成人av激情在线播放| 国产精品影院久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产综合懂色| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本免费a在线| av黄色大香蕉| 18禁观看日本| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 丁香欧美五月| 久久久久国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲无线观看免费| 丰满的人妻完整版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品九九99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 深夜精品福利| 色视频www国产| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av不卡久久| 最新在线观看一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品日产1卡2卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜激情福利司机影院| 曰老女人黄片| 波多野结衣高清作品| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 淫秽高清视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人欧美大片| 热99在线观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91| 看片在线看免费视频| 国产私拍福利视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品av久久久久免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久精品吃奶| 可以在线观看毛片的网站| 最新中文字幕久久久久 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂中文字幕网| 免费大片18禁| 欧美一级a爱片免费观看看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久性生活片| 日本黄色视频三级网站网址| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品电影一区二区三区| av欧美777| 最新在线观看一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 69av精品久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲18禁久久av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品久久久久精免费| 热99在线观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品人妻少妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品 国内视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久免费视频了| 久久这里只有精品中国| 国产69精品久久久久777片 | 午夜精品在线福利| av福利片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 级片在线观看| 午夜a级毛片| 免费看日本二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级作爱视频免费观看| av福利片在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 观看美女的网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产高清激情床上av| 性欧美人与动物交配| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级作爱视频免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 床上黄色一级片| 免费观看精品视频网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲美女黄片视频| 久久这里只有精品19| 18禁观看日本| 麻豆成人午夜福利视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久亚洲真实| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲无线观看免费| 听说在线观看完整版免费高清| 丁香六月欧美| 亚洲av成人av| 久久久久久久久免费视频了| 宅男免费午夜| 国产高清三级在线| 免费电影在线观看免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产69精品久久久久777片 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜两性在线视频| 俺也久久电影网| 国产亚洲av高清不卡| 久久久久国内视频| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色成人免费大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放app | 午夜福利高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 身体一侧抽搐| 1024手机看黄色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男人和女人高潮做爰伦理| 不卡一级毛片| 久久久色成人| 日本成人三级电影网站| 麻豆av在线久日| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品 国内视频| 免费av不卡在线播放| 成人无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 俺也久久电影网| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品在线美女| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 男人的好看免费观看在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美黑人欧美精品刺激| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲,欧美精品.| 99热这里只有是精品50| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大尺度精品在线看网址| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 久久久成人免费电影| av黄色大香蕉| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女黄网站色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人一区二区视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 舔av片在线| 一个人看视频在线观看www免费 | 我要搜黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费观看人在逋| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久久末码| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精华一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人久久爱视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费在线观看成人毛片| 91av网一区二区| 国产精品永久免费网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲黑人精品在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久色成人| 国产精品影院久久| 久久草成人影院| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲av五月六月丁香网| 一本久久中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| aaaaa片日本免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品一区二区免费欧美|