中國電子團(tuán)委：創(chuàng)新婚戀交友模式 做青年的靠譜紅娘

文 | 本刊記者 胡同洲 通訊員 | 程旭宇

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中國電子團(tuán)委：創(chuàng)新婚戀交友模式 做青年的靠譜紅娘

文 | 本刊記者 胡同洲 通訊員 | 程旭宇

“開始！”隨著主持人口令響起，偌大的場地頓時(shí)沸騰起來：男青年盡力保護(hù)著自己的女搭檔，一邊撕扯對手背上粘著的名字紙牌，還一邊躲閃對手的不斷進(jìn)攻，現(xiàn)場洋溢著熱烈歡快的青春氣息……

隨著“撕名牌”等游戲帶動單身青年們接觸不斷深入，他們或相互交談、相依而坐，或略帶羞澀、含蓄表達(dá)，或落落大方地自我介紹。在“愛的表白”環(huán)節(jié)中，13位男青年勇敢登臺、大方表白，并成功向心儀女孩獻(xiàn)上主辦方提供的玫瑰花棒棒糖，將聯(lián)誼活動氣氛推向高潮。

這些場景，正是2015年9月中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（簡稱中國電子）團(tuán)委牽頭舉辦的“相約中秋，我們一起奔跑吧”單身聯(lián)誼活動的一部分。中國電子團(tuán)委書記馬新風(fēng)表示，這種活動形式，不僅青年員工得到了身體鍛煉，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識與合作意識，避免了活動娛樂化的傾向。

深入調(diào)研，了解青年實(shí)際需求

中央黨的群團(tuán)工作會議明確指出，群團(tuán)組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾，要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾。近年來，隨著相親節(jié)目、交友網(wǎng)站的火爆以及網(wǎng)絡(luò)上、生活中對青年戀愛擇偶觀的熱議，單身青年婚戀問題已然從“私人領(lǐng)域”進(jìn)入到公眾視野，成為社會各界備受關(guān)注的熱點(diǎn)。

中國電子是中央管理的國有重要骨干企業(yè)，同時(shí)也是中國最大的國有綜合性IT集團(tuán)公司，青年員工所占比例高達(dá)70%。所處行業(yè)的單身青年人數(shù)眾多、男女職工比例嚴(yán)重失衡，同時(shí)，工作生活壓力大、社會交往圈小、價(jià)值觀多元化等給企業(yè)青年職工帶來了婚戀交友的新問題。

因此，如何化解企業(yè)單身青年職工的后顧之憂，為青年職工搭建良好的交友平臺，引導(dǎo)青年樹立健康文明的擇偶觀、婚戀觀，一直是企業(yè)共青團(tuán)組織認(rèn)真研究的課題。

中國電子團(tuán)委認(rèn)真總結(jié)了以往單身聯(lián)誼活動經(jīng)驗(yàn)，于2015年5月開展了青年員工思想狀況問卷調(diào)研。通過問卷調(diào)研，中國電子團(tuán)委發(fā)現(xiàn)一線基層64.9%員工未婚，30.6%的青年員工認(rèn)為本企業(yè)開展單身聯(lián)誼等青年工作最大問題是方式方法有效性不足，55.8%的青年員工選擇通過戶外郊游結(jié)交朋友，僅有10.8%選擇拓展訓(xùn)練交友。

面對這個(gè)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合以往戶外形式開展單身聯(lián)誼活動的實(shí)際情況，中國電子團(tuán)委最終決定先從解決少部分人的需求切入，探索新形勢下企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)青年職工婚戀交友需求的新路徑。

創(chuàng)新形式，活動設(shè)計(jì)接地氣

傳統(tǒng)的相親聯(lián)誼活動形式較為單一，中國電子團(tuán)委的對策是：以服務(wù)青年急需解決的問題著手設(shè)計(jì)活動，以青年人喜聞樂見的形式開展活動。

針對80、90后年輕人關(guān)注熱點(diǎn)，結(jié)合10.8%選擇拓展訓(xùn)練交友的需求，中國電子團(tuán)委創(chuàng)新性地引入風(fēng)靡全國的《奔跑吧兄弟》節(jié)目形式。參加人員表示，整個(gè)活動形式新穎、組織有序、地氣十足，改變了傳統(tǒng)室內(nèi)“相親”活動的組織模式，通過隨機(jī)分組的方式，讓單身青年快速打破相互間的陌生感；通過設(shè)定共同的“工作目標(biāo)”，男女搭檔“撕名牌”培養(yǎng)了彼此的默契度；通過協(xié)同作戰(zhàn)的活動要求，激烈的對抗有效喚起了“保護(hù)欲望”，洋溢了青春正能量。此外，主辦方還安排了鈴鐺人等其他室內(nèi)競技活動，給單身青年創(chuàng)造了進(jìn)一步了解對方和深入接觸的機(jī)會。

傳統(tǒng)的單身聯(lián)誼活動，往往經(jīng)費(fèi)來源單一、組織形式較為呆板、青年職工參與積極性不高，容易陷入官僚主義和形式主義的誤區(qū)。中國電子團(tuán)委的對策是：運(yùn)用眾籌的方式，使青年職工既是活動的“投資者”，又是活動的“經(jīng)營者”，更是活動的“受益者”。絕大部分青年員工以繳納部分報(bào)名費(fèi)用的眾籌方式參加活動，部分青年以志愿者的眾籌方式參加活動，不僅確保報(bào)名人數(shù)和參加人數(shù)一致，甚至是超過了預(yù)期人數(shù)，達(dá)到了活動預(yù)期服務(wù)青年的目的，還有效拓寬了共青團(tuán)工作的經(jīng)費(fèi)來源，豐富提升了活動內(nèi)容和質(zhì)量，充分激發(fā)了青年職工參與的主動性和積極性，更好地滿足了當(dāng)下年輕人婚戀交友自主選擇的時(shí)代訴求?；顒有麄鲙有Ч@著，來自中國電子所屬在京單位、北京市海淀區(qū)律師協(xié)會，以及相關(guān)部委、央企約120余位單身青年參加了本次活動。

整合資源，保障聯(lián)誼有實(shí)效

參與青年員工的男女比例和年齡構(gòu)成是否匹配是單身聯(lián)誼活動能否成功的關(guān)鍵因素之一。中國電子團(tuán)委認(rèn)為，認(rèn)真搜集單身青年員工的基本信息并及時(shí)發(fā)布是重要的環(huán)節(jié)。

中國電子團(tuán)委采取廣泛聯(lián)合方式拓寬男女青年來源渠道，以中國電子所屬在京單位、北京市海淀區(qū)律師協(xié)會為主，加大與紅娘匯組織的合作力度，尤其在發(fā)掘大齡男青年上下功夫，吸引相關(guān)部委、央企的青年員工參與，確保男女比例接近1:1?；顒忧罢J(rèn)真收集單身青年基本信息，建立了數(shù)據(jù)庫，并制作了展板，及時(shí)發(fā)布所有參加活動青年員工信息?；顒又?，還邀請了一家糖果店作為贊助單位參加，專門制作了玫瑰花糖果和棒棒糖，為活動提高成功率奠定了良好基礎(chǔ)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速普及，網(wǎng)絡(luò)交友逐漸成為青年群體婚戀交友的新渠道，在一定程度上彌補(bǔ)了青年職工社交圈小的不足，但也帶來了身份虛假、交友欺詐等新問題。

考慮到這一問題，中國電子團(tuán)委綜合運(yùn)用“o2o”模式，搭建了青年員工線上互聯(lián)、線下互動的立體化交友平臺?；顒忧?，青年職工根據(jù)活動通知了解情況，并按要求向所在單位團(tuán)委報(bào)送申請表，經(jīng)嚴(yán)格審核后推薦加入活動微信群，并進(jìn)行線上互聯(lián)預(yù)熱；活動中，男女青年搭檔參與游戲、互動交流暢談、分享勝利喜悅；活動后，微信群里多交流、互加好友常聯(lián)系，有效保障了聯(lián)誼活動的長效機(jī)制和牽手青年的深入發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2015年底，已有3對青年?duì)渴譄釕佟?/p>

中國電子團(tuán)委書記馬新風(fēng)表示，團(tuán)委將持續(xù)關(guān)注企業(yè)青年員工工作和生活的實(shí)際需求，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和載體，努力為廣大單身青年員工搭建展示自我、交流感情、增進(jìn)了解的平臺，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，有效地聯(lián)系青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，在企業(yè)“決戰(zhàn)轉(zhuǎn)型”過程中充分發(fā)揮生力軍作用，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量，提升共青團(tuán)和青年工作的價(jià)值創(chuàng)造力和對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)力。