• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    非貨幣性福利涉及個(gè)人所得稅問題探討

    2016-02-08 01:22:16紀(jì)永娟
    財(cái)務(wù)與金融 2016年4期
    關(guān)鍵詞:福利費(fèi)薪金國家稅務(wù)總局

    紀(jì)永娟

    非貨幣性福利涉及個(gè)人所得稅問題探討

    紀(jì)永娟

    目前稅收政策越來越完善,稅法細(xì)則越來越繁雜,對(duì)個(gè)人所得稅征管越來越規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),但相同政策,不同的人、角度不同,理解也不同,通過此次針對(duì)2012年-2014年稅收專項(xiàng)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題可見,由于操作慣例及個(gè)人對(duì)稅法理解不同,涉及非貨幣性福利個(gè)人所得稅問題相當(dāng)多。論文盡量收集整理企業(yè)中各類非貨幣性福利項(xiàng)目,查找相關(guān)稅法政策及問題解答。通過整理,明確哪些屬于應(yīng)稅項(xiàng)目,哪些屬于非應(yīng)稅項(xiàng)目,哪些屬于視條件是否交稅項(xiàng)目,使企業(yè)有所借鑒,盡量降低非貨幣性福利涉及個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)。

    應(yīng)付職工薪酬 非貨幣性福利 個(gè)人所得稅 應(yīng)稅項(xiàng)目 非應(yīng)稅項(xiàng)目

    一、非貨幣性福利的來源及內(nèi)容

    非貨幣性福利是應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容之一,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi));住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。其中非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,這個(gè)概念是在財(cái)政部在2006年初制定和頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》準(zhǔn)則中,第一次提出并明確的,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品和外購商品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。本文所介紹的非貨幣性福利既包括“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”明細(xì)科目所列項(xiàng)目,也包括“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”明細(xì)科目下的非貨幣性項(xiàng)目。非貨幣性福利會(huì)涉及到增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等問題。本文重點(diǎn)介紹非貨幣性福利涉及個(gè)人所得稅問題。

    二、非貨幣性福利與福利費(fèi)的關(guān)系

    1、福利費(fèi)包括:為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利(《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))、《實(shí)施條例》第四十條)。

    2、非貨幣性福利包括:企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作為福利、將企業(yè)的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等支出(《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南)。但從目前企業(yè)實(shí)際工作來看,向職工低價(jià)售房、將外購商品作為福利發(fā)給職工通常也作為非貨幣性福利處理的。

    3、非貨幣性福利與福利費(fèi)的聯(lián)系。

    《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南中是將非貨幣性福利和職工福利費(fèi)同歸屬于職工薪酬,但對(duì)二者又采取了分開核算的方法,即在對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置“職工福利費(fèi)”和“非貨幣性福利”兩個(gè)明細(xì)科目分開核算。從財(cái)政部2009年11 月25日發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》可知,職工福利費(fèi)的范圍包含貨幣性和非貨幣性福利兩個(gè)部分,所以其金額的提取規(guī)模應(yīng)該作為一個(gè)整體來考慮,即非貨幣性福利的預(yù)提數(shù)額應(yīng)納入職工福利費(fèi)的提取規(guī)模之內(nèi)。在稅務(wù)處理時(shí)需要“非貨幣性福利”與“福利費(fèi)”合并處理,受14%比例的限制。

    三、“福利費(fèi)”的概念在會(huì)計(jì)、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅中的差異

    《個(gè)人所得稅法》第四條第四款規(guī)定“福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金”免征個(gè)人所得稅。但是《個(gè)人所得稅法》并沒有給出“福利費(fèi)”具體范圍,所以不能籠統(tǒng)地說“福利費(fèi)”就免征個(gè)稅,必須是符合法定范圍的“福利費(fèi)”才能免征個(gè)稅。

    大家都清楚我國目前的法律構(gòu)成體系,在法律之下一般有《實(shí)施條例》,在條例下面還有財(cái)政部、國家稅務(wù)總局的規(guī)范性文件,比如財(cái)稅字文件、公告等。是這一系列文件才構(gòu)成一個(gè)完整的稅法體系,不能單獨(dú)只看一個(gè)文件。

    我們先看看對(duì)于“福利費(fèi)”范圍的相關(guān)界定有哪些。

    第一個(gè)文件是《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))。該文件以列舉的形式規(guī)定了企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍,實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)核算一般是以該文件列舉的福利費(fèi)作為核算范圍。

    第二個(gè)文件是《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號(hào))。該文件也是列舉的形式規(guī)定了企業(yè)可以稅前扣除的“職工”福利費(fèi)范圍,但是該文件主要是用于企業(yè)所得稅方面,而不是個(gè)人所得稅方面。另外,《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))對(duì)國稅函[2009]3號(hào)做出了一些補(bǔ)充與修改。

    第三個(gè)文件是《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定:“稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi),是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說的救濟(jì)金,是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)?!?/p>

    具體列舉整理表格如下:

    表1 財(cái)務(wù)管理、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅福利費(fèi)項(xiàng)目界定對(duì)比(列舉法)

    按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)13 14 15 16 17 18 19 20交通補(bǔ)助 √ √ √喪葬補(bǔ)助 √ √撫恤費(fèi) √ √ √職工異地安家費(fèi) √ √獨(dú)生子女費(fèi) √ √探親假路費(fèi) √ √住房補(bǔ)貼 √ √ √未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出 通訊費(fèi)補(bǔ)貼 √

    從上表可以看出,福利費(fèi)的概念,會(huì)計(jì)的范圍大于企業(yè)所得稅的范圍,企業(yè)所得稅的范圍大于個(gè)人所得稅所列的范圍,我們通常所認(rèn)為的福利費(fèi)是會(huì)計(jì)范圍的,而不是個(gè)人所得稅法及實(shí)施條例所規(guī)定的福利費(fèi)范圍,所以大部分福利費(fèi)項(xiàng)目是不能免征個(gè)人所得稅的。

    四、非貨幣性福利繳納個(gè)人所得稅情況

    通過查找相關(guān)法律、法規(guī)、問題解答及各地相關(guān)文件,并咨詢稅務(wù)稽查局工作人員,對(duì)非貨幣性福利是否繳納個(gè)人所得稅的情況整理并說明如下:

    表2 非貨幣性福利項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅情況

    序號(hào) 免征個(gè)人所得稅福利費(fèi)項(xiàng)目 繳納個(gè)人所得稅福利費(fèi)項(xiàng)目個(gè)人因工在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼 國稅發(fā)[1994]089號(hào)13企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》財(cái)稅[2006]10號(hào)14企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金財(cái)稅 [2006]10號(hào)、建管金[2005]5 號(hào)15單位和個(gè)人繳存的住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在城市上一年度職工月平均工資的3倍。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅16已實(shí)現(xiàn)貨幣化的通訊補(bǔ)貼或所在省市地方稅務(wù)局為規(guī)定免稅標(biāo)準(zhǔn)的 12366咨詢中心所在省市地方稅務(wù)局報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后,規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的,可以不征收個(gè)人所得稅18 17《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號(hào))企業(yè)從福利費(fèi)中發(fā)放給職工的實(shí)物,如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應(yīng)該按公允價(jià)值折合成等額的貨幣額,并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅19 單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出企業(yè)從福利費(fèi)中按符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等12366咨詢中心20企業(yè)員工聚餐和免費(fèi)乘坐企業(yè)班車,在炎熱的夏季,企業(yè)按規(guī)定向員工提供現(xiàn)場飲用的飲料等屬于集體享受、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》財(cái)稅[2004]11號(hào)22 21 企業(yè)和單位對(duì)營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》政策依據(jù)

    (一)可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。

    1、按規(guī)定從企業(yè)福利費(fèi)中支付給職工的困難補(bǔ)助、救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金,職工異地安家費(fèi)、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)津貼符合《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。

    2、外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi);外籍個(gè)人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)外出差補(bǔ)貼;外籍個(gè)人取得的探親費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等符合《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》(財(cái)稅字[1994]020號(hào))規(guī)定,免征個(gè)人所得稅。

    3、生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法,取得的生育津貼、補(bǔ)貼符合《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2008]8號(hào))有關(guān)規(guī)定,免征個(gè)人所得稅。

    4、企業(yè)員工聚餐和免費(fèi)乘坐企業(yè)班車,在炎熱的夏季,企業(yè)按規(guī)定向員工提供現(xiàn)場飲用的飲料等屬于集體享受、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,免征個(gè)人所得稅。

    (二)不可以免征個(gè)人所得稅的非貨幣性福利項(xiàng)目

    1、生活補(bǔ)助

    《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅:

    (1)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

    (2)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

    (3)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

    (4)企業(yè)從福利費(fèi)中按符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等,應(yīng)并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅;

    (5)企業(yè)從福利費(fèi)中發(fā)放給職工的實(shí)物,如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應(yīng)該按市場價(jià)、購買價(jià)或者其他價(jià)格折合成等額的貨幣額,并入職工當(dāng)月的工資薪金一并計(jì)征個(gè)人所得稅;

    2、免費(fèi)旅游

    《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定,對(duì)商品營銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng),通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營銷業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個(gè)人所得稅。

    3.商業(yè)保險(xiǎn)

    依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

    (三)視情況確定是否繳納個(gè)人所得稅的非貨幣性福利項(xiàng)目

    1、勞保用品

    除生產(chǎn)車間發(fā)放的勞務(wù)用品可以在個(gè)人所得稅前扣除外,其他部門發(fā)放的勞保用品和直接發(fā)放的勞保費(fèi)不屬于個(gè)人所得稅前扣除范圍,應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)人所得稅。

    2、伙食補(bǔ)貼

    伙食補(bǔ)貼若是以食堂報(bào)銷餐料方式列支福利費(fèi)則不需要交納個(gè)人所得稅,若做成補(bǔ)貼方式分?jǐn)偟絺€(gè)人頭上則相應(yīng)的要繳納個(gè)人所得稅,換句話說,只要能準(zhǔn)確核算出每個(gè)員工實(shí)際得到的補(bǔ)貼數(shù)額,均應(yīng)并入員工當(dāng)月工資薪金收入計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

    3、誤餐補(bǔ)助

    按照《征收個(gè)人所得稅若干問題的法規(guī)》(國稅發(fā)[1994]89號(hào))文件規(guī)定,個(gè)人因工在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)可以免征個(gè)人所得稅。但一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資繳納個(gè)人所得稅。

    4、住房補(bǔ)貼

    按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價(jià)向職工售房有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2007]13號(hào))規(guī)定:單位在住房制度改革期間,按照所在地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的房改成本價(jià)格向職工出售公有住房,職工因支付的房改成本價(jià)格低于房屋建造成本價(jià)格或市場價(jià)格而取得的差價(jià)收益,免征個(gè)人所得稅;除本通知第一條規(guī)定情形外,根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,單位按低于購置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價(jià)部分,應(yīng)屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得,繳納個(gè)人所得稅。

    5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金

    按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))規(guī)定:

    (1)企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

    企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

    (2)根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部 財(cái)政部 中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建管金[2005]5號(hào))等規(guī)定精神,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人繳存的住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在城市上一年度職工月平均工資的3倍。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

    6、工作服

    企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除;如以貨幣形式發(fā)放的置裝費(fèi)收入應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得,計(jì)征個(gè)人所得稅。

    7、通訊費(fèi)補(bǔ)貼

    所在省市地方稅務(wù)局報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后,規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的,可以不征收個(gè)人所得稅;已實(shí)現(xiàn)貨幣化的通訊補(bǔ)貼或所在省市地方稅務(wù)局未規(guī)定免稅標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)將其并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

    通過對(duì)非貨幣性福利涉及個(gè)人所得稅問題的探討,作者查閱了大量涉及個(gè)人所得稅的法律、法規(guī)、實(shí)施條例、問題解答,并向稅務(wù)稽查局相關(guān)同志請(qǐng)教,希望能給廣大財(cái)務(wù)及稅務(wù)實(shí)作人員以幫助,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

    [1]中華人民共和國個(gè)人所得稅法

    [2]中華人民共和國國務(wù)院令第600號(hào).個(gè)人所得稅法實(shí)施條例

    [3]關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知.國稅函[2009]3號(hào)

    [4]財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知.財(cái)稅字[1994]020號(hào)

    [5]國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知.國稅發(fā)[1998]155號(hào)

    [6]征收個(gè)人所得稅若干問題的法規(guī).國稅發(fā)[1994]89號(hào)

    [7]關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知.財(cái)企[2009] 242號(hào)

    [8]程建強(qiáng).許陽芳.非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理.會(huì)計(jì)研究.財(cái)會(huì)通訊.2012(6)8-10

    [9]蔡小平.職工非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理的淺析.會(huì)計(jì)研究.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2013(13)12-15

    Discussion on Personal Income Tax Related to Non-Monetary Benefits

    JI Yong-juan
    Changsha Office,Guangzhou Railway(Group)Company,Changsha

    The current tax policy is becoming more perfect,the tax rules is becoming more complicated,and the individual income tax collection is becoming more stringent,but the same policy,different people might have different understanding from different perspectives.Through the problems found during this special tax inspection of 2012-2014,we can see quite bit problems involved non-monetary benefits of personal income tax because of the operation of the tax practice and personal understanding of the different issues.This paper will try to organize a comprehensive collection of all kinds of non-monetary corporate welfare programs and try to find relevant tax policies and Q&As.Through classification to make it clear which are taxable items,which are non-taxable items,which are taxable items depending on conditions,then all enterprises could learn to minimize personal income tax risks related to non-monetary benefits.

    Employee Benefits Payable,Non-Monetary Benefits,Personal Income Tax,Taxable Items,Non-Taxable Items

    F230

    A

    紀(jì)永娟,女,漢族,廣州鐵路(集團(tuán))公司長沙鐵路辦事處,研究方向:稅務(wù)籌劃;湖南長沙,410000

    猜你喜歡
    福利費(fèi)薪金國家稅務(wù)總局
    國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)支持個(gè)體工商戶發(fā)展個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的公告 國家稅務(wù)總局公告2023年第12號(hào)
    慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年
    集體福利費(fèi)如何規(guī)范管理
    探討村集體“應(yīng)付福利費(fèi)”核算
    遣懷
    關(guān)于完善應(yīng)付福利費(fèi)核算的建議
    ●單位發(fā)放的高溫補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅?
    稅收征納(2019年10期)2019-02-19 22:57:56
    中國國家稅務(wù)總局局長:堅(jiān)決不收"過頭稅"
    伙伴(2018年2期)2018-05-14 10:49:15
    小議“應(yīng)付福利費(fèi)”
    工資 薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃
    国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品成人综合色| 美女主播在线视频| 男人舔奶头视频| freevideosex欧美| 久久久久国产网址| 搞女人的毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人av在线播放网站| 久久久色成人| 丝袜美腿在线中文| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲自偷自拍三级| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产av在哪里看| av网站免费在线观看视频 | 亚洲成人av在线免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 中国国产av一级| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 观看免费一级毛片| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女那种视频在线观看| 国产淫语在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品人妻久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 欧美潮喷喷水| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲国产成人精品v| av在线亚洲专区| 麻豆成人av视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 特级一级黄色大片| 日本熟妇午夜| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 97超碰精品成人国产| av在线老鸭窝| 秋霞伦理黄片| 国产成人freesex在线| 伦理电影大哥的女人| 色网站视频免费| 国产高清不卡午夜福利| 熟女电影av网| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲真实伦在线观看| 中文欧美无线码| 日本午夜av视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久成人免费电影| 高清av免费在线| 日日撸夜夜添| 七月丁香在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品女同一区二区软件| 青青草视频在线视频观看| av在线播放精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产色片| 午夜激情福利司机影院| 极品教师在线视频| av线在线观看网站| 国产久久久一区二区三区| 精品久久久噜噜| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲精品av在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品夜色国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | www.色视频.com| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲18禁久久av| 男女国产视频网站| 成人漫画全彩无遮挡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 久久国内精品自在自线图片| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久国产电影| 日韩欧美国产在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品一区二区三卡| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲性久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品福利在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国国产精品蜜臀av免费| 两个人视频免费观看高清| 国产精品熟女久久久久浪| 免费看av在线观看网站| 99热这里只有精品一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产激情偷乱视频一区二区| 岛国毛片在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区三区人妻视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美性感艳星| 亚洲综合精品二区| 免费在线观看成人毛片| 国产综合懂色| 国产伦理片在线播放av一区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品视频女| eeuss影院久久| 麻豆国产97在线/欧美| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 日日啪夜夜撸| 一级毛片 在线播放| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕免费在线视频6| 欧美潮喷喷水| 成年版毛片免费区| 午夜福利高清视频| 久久精品人妻少妇| 日韩av在线免费看完整版不卡| 街头女战士在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av免费在线观看| 丰满乱子伦码专区| 69人妻影院| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热这里只有精品一区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 夫妻午夜视频| 91久久精品国产一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 偷拍熟女少妇极品色| 丝袜美腿在线中文| 老司机影院成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品.久久久| 国产老妇女一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看av片永久免费下载| 国产av在哪里看| 日日撸夜夜添| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜老司机福利剧场| 简卡轻食公司| 中文字幕制服av| 一级爰片在线观看| 亚洲国产色片| 51国产日韩欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 波多野结衣巨乳人妻| 国产探花极品一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲av免费在线观看| 久久精品国产自在天天线| xxx大片免费视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日本三级黄在线观看| 中文字幕久久专区| 国产伦在线观看视频一区| 国产黄片美女视频| 久久久久久九九精品二区国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜免费激情av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| a级一级毛片免费在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人综合一区亚洲| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在视频线在精品| 少妇高潮的动态图| 日本午夜av视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品第二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区高清视频在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产三级在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 春色校园在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产黄片视频在线免费观看| 一级av片app| 搞女人的毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 免费少妇av软件| 熟女电影av网| 色吧在线观看| 性色avwww在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 一个人看的www免费观看视频| av线在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 老女人水多毛片| 不卡视频在线观看欧美| h日本视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久午夜福利片| 亚洲av在线观看美女高潮| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av一区综合| 99热6这里只有精品| 日本一本二区三区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av免费在线观看| 午夜精品在线福利| 国产 一区 欧美 日韩| 在线a可以看的网站| 免费电影在线观看免费观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美另类一区| 午夜精品在线福利| 国产成人a区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久久中文| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久午夜电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品国内亚洲2022精品成人| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久久久av| 三级毛片av免费| av在线亚洲专区| 日韩欧美精品v在线| 两个人视频免费观看高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| .国产精品久久| 美女国产视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 成人欧美大片| 久久久午夜欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看av在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 尾随美女入室| 黄片wwwwww| 国产精品久久视频播放| 国产成人a区在线观看| 国产永久视频网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品一二三区在线看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 免费观看性生交大片5| 精品久久久久久久久久久久久| 永久免费av网站大全| 搡老乐熟女国产| 极品教师在线视频| 色综合色国产| av免费在线看不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99蜜桃精品久久| 国产av国产精品国产| 精品久久久久久久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女边吃奶边做爰视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻一区二区av| 日韩精品有码人妻一区| 午夜福利视频1000在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人午夜免费资源| 精品熟女少妇av免费看| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 毛片一级片免费看久久久久| 人人妻人人看人人澡| 黄片wwwwww| 美女cb高潮喷水在线观看| 看黄色毛片网站| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷色综合www| kizo精华| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线男女| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 三级毛片av免费| 看免费成人av毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 十八禁网站网址无遮挡 | 一级片'在线观看视频| 三级国产精品片| www.av在线官网国产| 欧美精品国产亚洲| 成人二区视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美另类一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美三级亚洲精品| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久久久丰满| 久久热精品热| 国产黄片视频在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产真实伦视频高清在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久久久亚洲| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久性生活片| 看十八女毛片水多多多| 九色成人免费人妻av| 美女高潮的动态| 永久网站在线| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久久久久丰满| 日韩一本色道免费dvd| 欧美zozozo另类| av专区在线播放| 黄片wwwwww| 日韩 亚洲 欧美在线| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产成人久久av| 观看免费一级毛片| 国产 一区精品| 久久国内精品自在自线图片| 特级一级黄色大片| 亚洲av免费在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品三级大全| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av网站免费在线观看视频 | 亚洲成人久久爱视频| 色综合色国产| av一本久久久久| 丝袜喷水一区| 亚洲自拍偷在线| 在现免费观看毛片| 国产黄片美女视频| 夫妻午夜视频| videos熟女内射| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清欧美精品videossex| 在线播放无遮挡| 久久久久久久久久黄片| 国产精品伦人一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人aa在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲自拍偷在线| 久99久视频精品免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 观看美女的网站| 久久这里有精品视频免费| www.色视频.com| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲精品久久久com| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 色哟哟·www| 日本一二三区视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 九色成人免费人妻av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 高清视频免费观看一区二区 | 国产高清三级在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲成人久久爱视频| 国产av码专区亚洲av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线免费观看的www视频| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 夫妻午夜视频| 久久久a久久爽久久v久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日日啪夜夜爽| 免费观看av网站的网址| 2018国产大陆天天弄谢| 能在线免费观看的黄片| 天堂网av新在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av.av天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲人成网站在线播| 精华霜和精华液先用哪个| 日本黄色片子视频| 男人舔奶头视频| 国产成人aa在线观看| 两个人的视频大全免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲色图av天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲最大av| 国产淫语在线视频| 国产男人的电影天堂91| 又爽又黄a免费视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩中字成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品天堂在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩人妻高清精品专区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品熟女少妇av免费看| 97热精品久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 免费观看无遮挡的男女| 免费看光身美女| 欧美一区二区亚洲| 亚洲在线观看片| 777米奇影视久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久成人免费电影| 国产久久久一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产一区二区三区av在线| 日本黄色片子视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 乱系列少妇在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久久久电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大香蕉97超碰在线| 国产免费一级a男人的天堂| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区大全| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔奶头视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品无大码| 99久国产av精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本三级黄在线观看| 日本wwww免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 免费av毛片视频| 日本一本二区三区精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人a区在线观看| 国产男人的电影天堂91| 日韩欧美一区视频在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 波野结衣二区三区在线| 嫩草影院入口| 亚洲成人av在线免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 老司机影院成人| 日本黄大片高清| 国产美女午夜福利| 国产极品天堂在线| 一级av片app| 男女下面进入的视频免费午夜| 直男gayav资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久午夜电影| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费大片18禁| 大香蕉久久网| 国产在视频线精品| 全区人妻精品视频| 在线 av 中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久精品性色| 男女边摸边吃奶| 美女高潮的动态| 欧美bdsm另类| 老女人水多毛片| 日韩av免费高清视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人欧美大片| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av天堂中文字幕网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人91sexporn| 成年女人在线观看亚洲视频 | 天美传媒精品一区二区| 成年版毛片免费区| 视频中文字幕在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕|