• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析中數(shù)據(jù)獲取相關(guān)因素考量

    2016-02-07 07:03:54高虹繆建成耿向南何偉閔高瑜寇建秋
    中國醫(yī)療設(shè)備 2016年9期
    關(guān)鍵詞:單機(jī)效益醫(yī)療

    高虹,繆建成,耿向南,何偉,閔高瑜,寇建秋

    南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 江蘇省人民醫(yī)院 臨床醫(yī)學(xué)工程處,江蘇 南京210029

    醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析中數(shù)據(jù)獲取相關(guān)因素考量

    高虹,繆建成,耿向南,何偉,閔高瑜,寇建秋

    南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 江蘇省人民醫(yī)院 臨床醫(yī)學(xué)工程處,江蘇 南京210029

    目的通過對行業(yè)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析工作實(shí)踐中難點(diǎn)的分析,探索開展相關(guān)工作的有效途徑,力求通過相關(guān)工作的開展,促進(jìn)設(shè)備合理有效利用,提升購置決策乃至醫(yī)院的運(yùn)營管理和競爭力。方法從醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析的內(nèi)涵出發(fā),以成本和績效客觀數(shù)據(jù)的獲取為重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)踐,對最新的數(shù)據(jù)獲取手段、數(shù)據(jù)處理方式等的脈絡(luò)思路進(jìn)行分析研究和整理,并加以具體運(yùn)用。結(jié)論單機(jī)成本績效分析法尚存不少的條件限制,尚需各級醫(yī)院的設(shè)備、財(cái)務(wù)、信息等部門通力協(xié)作,積極創(chuàng)造條件,為實(shí)現(xiàn)較為完善的大型設(shè)備績效指標(biāo)監(jiān)控體系而努力。

    醫(yī)療設(shè)備;單機(jī)核算;成本效益;醫(yī)院管理

    1 背景

    1.1 開展醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析的必要性和意義

    醫(yī)療理念和體制變革、大型醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大等形勢,對醫(yī)院的運(yùn)營管理不斷提出了新的挑戰(zhàn),醫(yī)院常常需要主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì),從單純服務(wù)向效益與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變,以不斷適應(yīng)醫(yī)院間的競爭發(fā)展,精益化管理理念,因而信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理手段等隨之深入人心。醫(yī)院管理者和各級主管部門對醫(yī)療設(shè)備,特別是大型醫(yī)療設(shè)備的成本績效分析工作,不斷提出了越來越高的需求。把握好各種大型設(shè)備績效情況對于醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的合理使用、購置決策等乃至醫(yī)院的運(yùn)營管理有積極的指導(dǎo)和推動作用。

    醫(yī)院若能建立和實(shí)現(xiàn)有效的醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析機(jī)制,對醫(yī)療設(shè)備的科學(xué)管理將具有以下幾方面的積極意義:

    (1)科學(xué)的單機(jī)成本績效分析評價(jià)體系對實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、量化、數(shù)字化、科學(xué)的醫(yī)療設(shè)備管理,克服以往憑印象、經(jīng)驗(yàn)、定性的表層管理有積極的作用。

    (2)可幫助用戶樹立成本核算、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益全局觀念,克服只講創(chuàng)收或只追求高大上、不計(jì)成本的錯誤認(rèn)識。

    (3)對于減少漏洞和浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而降低運(yùn)行成本,提高醫(yī)院管理水平和競爭力非常有必要。

    (4)對于臨床路徑研究及相關(guān)醫(yī)院政策的研究和改革有重要的參考價(jià)值。

    1.2 現(xiàn)狀、問題與局限

    行業(yè)內(nèi)不乏對醫(yī)療設(shè)備成本績效分析的探索和實(shí)踐,多數(shù)是從財(cái)務(wù)角度出發(fā),或是以理論論述和研究思路分析為主[1-5]。其他行業(yè)也見有根據(jù)各自工作需要進(jìn)行類似的研究[6-8]。截止目前的文獻(xiàn)重點(diǎn)在于,用成本效益比較法對經(jīng)濟(jì)學(xué)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行分析,而進(jìn)行單機(jī)分析嘗試的則主要是針對個案大型設(shè)備,利用零星數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算[9-14],系統(tǒng)性地針對單機(jī)成本和績效客觀數(shù)據(jù)獲取與分析方法研究的文獻(xiàn)并不多見。隨著醫(yī)院各種信息化系統(tǒng)的逐步引入,設(shè)備單機(jī)成本和績效客觀數(shù)據(jù)獲取的條件逐步建立。臺灣Chia-Hung Chien等人研究論述了利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)對醫(yī)療設(shè)備的使用/效益情況進(jìn)行管理[15]。約旦Walid Tarawneh等人報(bào)告了利用衛(wèi)生部維護(hù)管理信息系統(tǒng)平臺,對系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的停機(jī)時間進(jìn)行分析評估[16]。但由于普遍存在的對設(shè)備單機(jī)運(yùn)行情況缺乏連續(xù)的客觀有效記錄、各信息系統(tǒng)往往由不同的信息提供商開發(fā)完成,使得各系統(tǒng)間集成性和共享性不足,數(shù)據(jù)的獲取仍然存在種種壁壘。

    醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析工作實(shí)踐中難點(diǎn)的分析:

    (1)指向單機(jī)的收入數(shù)據(jù)和部分成本數(shù)據(jù)獲取手段尚待完善。要進(jìn)行設(shè)備單機(jī)的成本績效分析工作,就必須將單機(jī)的成本和效率、收益數(shù)據(jù)盡可能準(zhǔn)確全面地獲取。比如,在醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)中開立并進(jìn)行CT檢查收費(fèi)時,往往并不指定在哪臺CT設(shè)備上進(jìn)行,而進(jìn)行CT設(shè)備的單機(jī)效率效益分析工作則要求執(zhí)行科室在有若干臺CT存在的情況下,將每一筆收費(fèi)收入指向特定的CT設(shè)備,這往往需要HIS和醫(yī)學(xué)影像存檔與通訊系統(tǒng)(PACS)間的流程調(diào)整、功能參數(shù)對接或數(shù)據(jù)整合;檢驗(yàn)類設(shè)備的單機(jī)成本績效分析工作,則往往需要試劑管理信息系統(tǒng)的成熟和完善。而上述條件的實(shí)現(xiàn)對于相關(guān)數(shù)據(jù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的統(tǒng)一必然提出更高的要求。

    (2)當(dāng)前物價(jià)收費(fèi)體系的限制。當(dāng)前物價(jià)收費(fèi)體系偏重項(xiàng)目收費(fèi),與設(shè)備之間非單一相關(guān),要區(qū)別對待。建立針對性的能客觀合理反映設(shè)備相關(guān)效率效益的模型,甚至要涉及物價(jià)收費(fèi)項(xiàng)目形成機(jī)制或組套參數(shù)比例的進(jìn)一步細(xì)化調(diào)整,還需要業(yè)界不斷探索并形成共識。

    (3)單機(jī)成本績效指標(biāo)模型體系尚待完善。當(dāng)前各級醫(yī)院正在探索性開展的設(shè)備成本效益分析工作,尚未形成相對統(tǒng)一的規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)。隨著相關(guān)工作的不斷開展,一方面需逐步建立相對規(guī)范的基本分析評價(jià)方法和指標(biāo),同時還需積極探索各種類型設(shè)備評價(jià)指標(biāo)間的區(qū)別,如檢查類和治療類、無耗材型和耗材依賴型、收益型和工具型設(shè)備等。同時,對于不能直接產(chǎn)生收費(fèi)的設(shè)備的分析評價(jià)方法進(jìn)行探索。

    2 醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析中數(shù)據(jù)獲取相關(guān)因素的研究考量

    科學(xué)的單機(jī)成本績效分析評價(jià)系統(tǒng)需首先以醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析的內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn),以成本和績效客觀數(shù)據(jù)的獲取為重點(diǎn)。同時,醫(yī)療服務(wù)不同于生產(chǎn)性活動,對醫(yī)療設(shè)備績效分析不能單純計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),從真正有利于指導(dǎo)和促進(jìn)設(shè)備合理有效利用、促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營管理的角度看,設(shè)備成本績效分析工作內(nèi)涵豐富,需要重點(diǎn)從設(shè)備的安全使用狀況、設(shè)備利用率、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益幾個方面進(jìn)行評價(jià)。

    通過分析、考量和篩選當(dāng)前相關(guān)領(lǐng)域中可用于設(shè)備單機(jī)成本績效分析的有效因素、方法、工具和手段,可將數(shù)據(jù)獲取手段、數(shù)據(jù)處理方式等的脈絡(luò)思路大致整理如下:

    (1)基于醫(yī)院現(xiàn)有HIS、PACS、實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(LIS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等信息化系統(tǒng)的設(shè)備績效數(shù)據(jù)挖掘和考量。當(dāng)前多數(shù)醫(yī)院的主要大型醫(yī)療設(shè)備具備HIS、PACS、LIS等信息化系統(tǒng)接入,結(jié)合醫(yī)院的ERP、醫(yī)院資源規(guī)劃(HRP)等后臺運(yùn)營管理信息化系統(tǒng),分別獲取設(shè)備收入、支出和成本信息、預(yù)算信息等。

    (2)基于設(shè)備運(yùn)行記錄儀或設(shè)備內(nèi)部運(yùn)行數(shù)據(jù)挖掘記錄的設(shè)備單機(jī)績效數(shù)據(jù)獲取和考量。采用運(yùn)行記錄儀與醫(yī)療設(shè)備相連,以連續(xù)不間斷采集的方式,由醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行記錄儀感知、分析、上傳或存儲醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),獲取醫(yī)療設(shè)備單機(jī)的運(yùn)行使用數(shù)據(jù)。也可通過對設(shè)備內(nèi)部的運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù)挖掘記錄,或者通過設(shè)備連接的工作站記錄,利用已有數(shù)據(jù)并結(jié)合簡單的軟件開發(fā)進(jìn)行。

    (3)對各種不同的記錄或挖掘方式進(jìn)行對比評價(jià)和分析模型的優(yōu)化整合,結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)一步建立更有效的單機(jī)績效分析評價(jià)模型。

    3 大型醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析工作的探索實(shí)踐

    我院自2011年起,嘗試依托信息化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)挖掘手段建立以醫(yī)院在用貴重精密大型醫(yī)療設(shè)備,尤其是對醫(yī)療運(yùn)行和政策研究制定等影響較大的單價(jià)50萬元以上設(shè)備為研究對象的設(shè)備單機(jī)成本績效分析系統(tǒng)。首先對于具備基本單機(jī)數(shù)據(jù)獲取條件的設(shè)備進(jìn)行了單機(jī)績效分析,2012年開始獲得了以信息化系統(tǒng)客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的部分大型設(shè)備單機(jī)績效數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),幾年來取得了較好效果。

    對大型設(shè)備單機(jī)成本績效的分析評價(jià)主要涵蓋以下幾個方面:

    (1)安全使用情況:包括對使用操作、保管維護(hù)、安全監(jiān)測等工作的分析評價(jià),由專業(yè)工程師在維修維護(hù)、主動巡檢、質(zhì)控檢查等工作過程中獲得。其中,主動巡檢也是不斷與用戶溝通交流并提供持續(xù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的過程。

    (2)利用率和經(jīng)濟(jì)效益:包括使用例次、故障天數(shù)、功能利用率情況,設(shè)備收入又包括檢查收入、治療收入、材料收入等數(shù)據(jù),設(shè)備成本費(fèi)用包括管理費(fèi)、工資費(fèi)、折舊費(fèi)、材料費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、場地費(fèi)等數(shù)據(jù)。收入數(shù)據(jù)的獲取主要來源于HIS等,當(dāng)前條件下結(jié)合PACS、放射信息管理系統(tǒng)(RIS)通過結(jié)合病人檢查房間號、部位和組套名稱統(tǒng)計(jì)等方式進(jìn)行單機(jī)數(shù)據(jù)對應(yīng),人員和管理成本通過分?jǐn)偡绞?,水電成本支出通過水表電表并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件結(jié)合分?jǐn)偒@得,維修費(fèi)用和備件材料成本支出通過后臺運(yùn)營ERP系統(tǒng)獲得,該系統(tǒng)具備將支出關(guān)聯(lián)到相對應(yīng)的設(shè)備固定資產(chǎn),也就是將每一筆維修配件和耗材等費(fèi)用支出與相對應(yīng)的單臺固定資產(chǎn)有效關(guān)聯(lián)的功能。

    (3)社會效益:包括陽性率/治愈數(shù)、論文發(fā)表和課題成果、參與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等情況,是由科室和科技處共同提供并校核的客觀數(shù)據(jù)。

    遵循上述思路,我院基本實(shí)現(xiàn)了對直接產(chǎn)生收益主要大型醫(yī)療設(shè)備的單機(jī)績效情況呈現(xiàn),某類設(shè)備的部分?jǐn)?shù)據(jù)樣例,見圖1。

    對于暫時不具備單機(jī)數(shù)據(jù)獲取條件的設(shè)備,運(yùn)用依托HIS數(shù)據(jù)為主的項(xiàng)目和組套查詢工具、后臺運(yùn)營ERP系統(tǒng),利用物價(jià)編碼和設(shè)備之間的指向?qū)?yīng)關(guān)系進(jìn)行半手工方式整合分析研究,對于科室有一臺以上同類設(shè)備的情況暫時采取數(shù)據(jù)分?jǐn)偡绞健?014年下半年開始,也較好地呈現(xiàn)了科室相關(guān)設(shè)備的平均效益情況,見表1。

    圖1 某大型醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本效益分析數(shù)據(jù)樣例

    4 討論和展望

    基于醫(yī)院HIS、RIS、PACS、CIS、LIS、ERP等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)和基于設(shè)備內(nèi)部運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù)挖掘和記錄兩大方向目前看是最具潛在優(yōu)勢的工具手段。而將檢查、治療收入等全方位數(shù)據(jù)通過基礎(chǔ)性編碼等手段有效定位到執(zhí)行設(shè)備,則可將設(shè)備在系統(tǒng)中唯一的設(shè)備檔案編號體現(xiàn)和貫穿在檢查檢驗(yàn)的項(xiàng)目和報(bào)告條目上,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療檢查、檢驗(yàn)、材料計(jì)費(fèi)信息、醫(yī)療設(shè)備信息和病人信息的關(guān)聯(lián),從而在醫(yī)療工作過程中即同步完成了成本績效分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入和獲取。該類系統(tǒng)流程將是實(shí)現(xiàn)全方位高效醫(yī)療設(shè)備單機(jī)成本績效分析評價(jià)工作的根本性手段和方法。

    盡管科學(xué)、完善、有效的單機(jī)成本績效分析評價(jià)體系的實(shí)現(xiàn)還有很長的路要走,尚存不少的條件限制和困難,但各級醫(yī)院的設(shè)備、財(cái)務(wù)、信息等部門正在通力協(xié)作,不斷努力??深A(yù)見不久的將來,通過單機(jī)成本績效分析這一抓手,可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備特別是大型醫(yī)療設(shè)備效益和使用狀況的科學(xué)量化評價(jià)和分析,從而使各類醫(yī)療設(shè)備的績效管理工作走上常態(tài)化良性循環(huán),最大限度地發(fā)揮其社會、經(jīng)濟(jì)效益。

    表1 2014下半年部分50萬元以上醫(yī)療設(shè)備績效數(shù)據(jù)樣例

    [1]高敬龍,張恩科,施安.基于信息化技術(shù)的醫(yī)療設(shè)備成本效益實(shí)時監(jiān)測和動態(tài)分析評價(jià)系統(tǒng)研究[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2012,19(1):64-66.

    [2]杜振偉,張和華,吳旋,向華,任慶惠,尹軍.基于效益-效果評價(jià)的大型醫(yī)療設(shè)備成本效益分析[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2015,(2):114-116,110.

    [3]丁菡容,王靖,王延青.從審計(jì)的角度探討醫(yī)院的設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益分析[J].中外健康文摘,2012,9(45):380-381.

    [4]林東曉.大型醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益分析在醫(yī)院管理中的價(jià)值[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,32(12):1966-1967.

    [5]周碩艷.提高醫(yī)療設(shè)備投資效益的幾點(diǎn)思考[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2010,31(4):92-93.

    [6]里鵬,史海波,尚文利.設(shè)備綜合效能關(guān)鍵績效指標(biāo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用,2011,47(22):26-28,32.

    [7]項(xiàng)英,鄧晰,沈祥興.基于無線局域網(wǎng)的大型儀器設(shè)備績效評價(jià)系統(tǒng)[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(4):220-223.

    [8]鄒鑫.大型儀器設(shè)備使用績效評價(jià)研究[J].中國高??萍?2011,(8):18-19.

    [9]曹少平,張力方.大型醫(yī)療設(shè)備成本績效考核數(shù)學(xué)模型的建立[J].生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)進(jìn)展,2011,32(2):80-84.

    [10]鄧園,張西亞,劉學(xué)一,等.核磁共振設(shè)備的綜合效益分析[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2013,28(2):70-72.

    [11]黃文斌,鄭傳權(quán).醫(yī)療設(shè)備績效考核與評價(jià)的相關(guān)研究[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2011,26(2):67-70,93.

    [12]胡兆禮.某院一例大型醫(yī)療設(shè)備投資效益跟蹤分析[J].經(jīng)濟(jì)視野,2013,(15):325.

    [13]Kim,Edmund E.,Lee,et al.Clinical PET and PET/CT[M]. NY:Springer New York,2013.85-88.

    [14]吉利俠.關(guān)于大型醫(yī)療設(shè)備成本效益定量分析方法的探討[J].醫(yī)療裝備,2011,24(12):46-48.

    [15]Chia-Hung Chien,Man-Hsiang Chang,Yi-You Huang.A Web-Based Information System Applied on Utilization/Benefit Management of Medical Equipment in Hospital[C].5th European IFMBE Conference:IFMBE Proceedings 372011:675-678.

    [16]Walid Tarawneh,Sameh El-Sharo.Assessment of Medical Equipment in Respect to Their Down Time[C].WC 2009,IFMBE Proceedings 25:267-270,200.

    Consideration of Related Factors about Data Acquisition for Cost Performance Analysis of Single Unit of Medical Equipment

    Objective To discuss the diffculties and effective methods in cost performance analysis of single unit of medical equipment so as to promote appropriate use of medical equipment and strengthen the decision-making,effcient management and competitiveness of the hospital. Methods Based upon the connotation of cost performance analysis of single unit of medical equipment and focused on the acquisition of objective cost and performance data,the latest data acquisition means and data processing methods were analyzed,studied,sorted and put into practice,in combination of work experience. Conclusion There were still many limitations in cost performance analysis of single unit of medical equipment,the equipment,fnancial and information teams in hospitals of each level need to cooperate with each other,try to create conditions and work hard to establish a complete performance evaluation system for large equipment.

    medical equipment;single unitaccounting;cost performance analysis;hospital management

    GAO Hong,MIAO Jian-cheng,GENG Xiang-nan,HE Wei,MIN Gao-yu,KOU Jian-qiu
    Department of Clinical Engineering,First Affliated Hospital with Nanjing Medical University,Jiangsu Provincial People’s Hospital,Nanjing Jiangsu 210029,China

    R197.39;R197.324

    C

    10.3969/j.issn.1674-1633.2016.09.039

    1674-1633(2016)09-0132-04

    2015-09-28

    2015-10-21

    作者郵箱:gaohong_ta@126.com

    猜你喜歡
    單機(jī)效益醫(yī)療
    草粉發(fā)酵 喂羊效益高
    蓮魚混養(yǎng) 效益提高一倍
    熱連軋單機(jī)架粗軋機(jī)中間坯側(cè)彎廢鋼成因及對策
    新疆鋼鐵(2021年1期)2021-10-14 08:45:36
    冬棚養(yǎng)蝦效益顯著,看技術(shù)達(dá)人如何手到“錢”來
    宇航通用單機(jī)訂單式管理模式構(gòu)建與實(shí)踐
    果園有了“鵝幫工” 一舉多得效益好
    水電的“百萬單機(jī)時代”
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:22
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們怎樣理解醫(yī)療創(chuàng)新
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    一级毛片aaaaaa免费看小| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热久热在线精品观看| 尾随美女入室| 亚洲精品亚洲一区二区| 夫妻午夜视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清三级在线| 国产成人精品久久久久久| 精品一区二区免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 高清视频免费观看一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 乱系列少妇在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色5月婷婷丁香| 男女边摸边吃奶| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人a∨麻豆精品| 99热6这里只有精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产色片| 国产欧美日韩精品一区二区| 男人舔奶头视频| 一边亲一边摸免费视频| 大香蕉97超碰在线| 联通29元200g的流量卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日日撸夜夜添| 久久久色成人| 啦啦啦韩国在线观看视频| av.在线天堂| 日日撸夜夜添| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美国产在线观看| av.在线天堂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 97在线视频观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲av国产av综合av卡| 综合色丁香网| 中文字幕制服av| 亚洲欧美日韩东京热| 中文欧美无线码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放无遮挡| 2022亚洲国产成人精品| 91久久精品国产一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 一级毛片久久久久久久久女| 晚上一个人看的免费电影| 91狼人影院| 只有这里有精品99| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品夜色国产| 99re6热这里在线精品视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热6这里只有精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 人妻系列 视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 国产男女超爽视频在线观看| 99热网站在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美激情国产日韩精品一区| av免费观看日本| 久久97久久精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 全区人妻精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 可以在线观看毛片的网站| 中文天堂在线官网| 一夜夜www| 成人亚洲精品av一区二区| 大香蕉久久网| 国产 亚洲一区二区三区 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美区成人在线视频| 亚州av有码| 一本一本综合久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99久国产av精品| 九草在线视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一二三区在线看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩大片免费观看网站| 日韩一区二区三区影片| 亚洲最大成人中文| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜激情欧美在线| 色综合色国产| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av不卡久久| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av免费观看日本| 美女内射精品一级片tv| 99久久精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色综合站精品国产| 国产单亲对白刺激| 欧美三级亚洲精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 韩国av在线不卡| 日韩国内少妇激情av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人国产麻豆网| 高清欧美精品videossex| 欧美潮喷喷水| 国产精品国产三级专区第一集| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩一区二区三区影片| 成年版毛片免费区| 有码 亚洲区| 国产亚洲一区二区精品| 天堂中文最新版在线下载 | 嫩草影院新地址| 国产久久久一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩av免费高清视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 特级一级黄色大片| 国产成年人精品一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久久大av| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 草草在线视频免费看| 春色校园在线视频观看| 搞女人的毛片| 久久久国产一区二区| 久久99热6这里只有精品| 少妇高潮的动态图| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产色片| 精品酒店卫生间| xxx大片免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一及| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产熟女欧美一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品1区2区在线观看.| 777米奇影视久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av福利一区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成色77777| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇熟女欧美另类| av福利片在线观看| 国产精品三级大全| 伊人久久国产一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇被粗大猛烈的视频| 老司机影院成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本wwww免费看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品一区二区在线观看99 | av线在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 婷婷色综合www| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产av新网站| 久久精品久久久久久久性| av天堂中文字幕网| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜久久久久精精品| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩人妻高清精品专区| 精品久久久精品久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av福利一区| 国产v大片淫在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品女同一区二区软件| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av.av天堂| 天堂俺去俺来也www色官网 | 六月丁香七月| 国产精品不卡视频一区二区| 高清av免费在线| 99热这里只有精品一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色播亚洲综合网| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产淫片久久久久久久久| 免费大片黄手机在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| a级毛色黄片| 亚洲电影在线观看av| av在线天堂中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲5aaaaa淫片| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品国产亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品国产av成人精品| 特级一级黄色大片| or卡值多少钱| 国产淫语在线视频| 黑人高潮一二区| 久久草成人影院| 午夜福利高清视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区免费毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美精品一区二区大全| 国精品久久久久久国模美| 国产淫语在线视频| 亚州av有码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产高潮美女av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品乱久久久久久| 99热这里只有精品一区| 国产精品福利在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 日韩人妻高清精品专区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成色77777| 一级毛片久久久久久久久女| kizo精华| 一级毛片电影观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 五月天丁香电影| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看性生交大片5| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看一区二区三区| 99久国产av精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品.久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产色婷婷99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线观看视频网站免费| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 精品一区在线观看国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 熟女电影av网| 成人无遮挡网站| 内射极品少妇av片p| 国产视频首页在线观看| 午夜视频国产福利| 国产精品三级大全| 99久久精品一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av不卡久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看非洲黑人一级黄片| 人妻系列 视频| 久久久久久九九精品二区国产| 成人无遮挡网站| 99久久九九国产精品国产免费| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级片'在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线免费十八禁| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av天堂中文字幕网| 天天躁日日操中文字幕| 色综合色国产| 男女视频在线观看网站免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久性生活片| 亚洲av中文av极速乱| 国产人妻一区二区三区在| 欧美xxⅹ黑人| 精品一区二区三区视频在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产色婷婷99| 在线免费观看的www视频| 日本三级黄在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 男人舔奶头视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 人妻系列 视频| 国产黄色免费在线视频| 青春草国产在线视频| 亚洲精品自拍成人| 水蜜桃什么品种好| av网站免费在线观看视频 | 夜夜爽夜夜爽视频| xxx大片免费视频| 国产成人a区在线观看| 一级毛片 在线播放| 直男gayav资源| 精品国产三级普通话版| 日日啪夜夜爽| 七月丁香在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本与韩国留学比较| 毛片女人毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品国产三级国产专区5o| 一区二区三区高清视频在线| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 春色校园在线视频观看| 精品不卡国产一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 日本黄大片高清| 国产亚洲精品久久久com| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲人与动物交配视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热这里只有是精品在线观看| av网站免费在线观看视频 | 欧美区成人在线视频| 久久久久九九精品影院| 欧美xxⅹ黑人| 51国产日韩欧美| 亚洲精品自拍成人| 婷婷色av中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av不卡在线观看| av国产免费在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产av新网站| 国产日韩欧美在线精品| 色综合站精品国产| 国产精品99久久久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产成人精品福利久久| 亚洲国产最新在线播放| 两个人的视频大全免费| 三级毛片av免费| freevideosex欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久精品热视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 99热网站在线观看| 日韩电影二区| 亚洲最大成人av| 亚洲,欧美,日韩| av在线播放精品| 99久久精品热视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av福利一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久中文| 床上黄色一级片| 久久久欧美国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 不卡视频在线观看欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| www.av在线官网国产| 久久午夜福利片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久草成人影院| 日本wwww免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品一区二区大全| 婷婷色av中文字幕| 免费av毛片视频| 亚洲在线自拍视频| 综合色av麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 舔av片在线| 内射极品少妇av片p| 欧美成人a在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 成人无遮挡网站| 永久免费av网站大全| 亚洲精品第二区| 深夜a级毛片| 内地一区二区视频在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品一区二区三卡| 亚洲av一区综合| 波野结衣二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频 | 精品久久久久久久末码| 我的老师免费观看完整版| 免费在线观看成人毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 天堂网av新在线| 综合色av麻豆| 白带黄色成豆腐渣| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻视频免费看| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 97超碰精品成人国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av二区三区四区| 在现免费观看毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费av毛片视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av一区综合| 在线a可以看的网站| 在线 av 中文字幕| 国产 一区精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 欧美+日韩+精品| videossex国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久久久久久久免| 亚州av有码| 欧美日本视频| 97热精品久久久久久| 国产乱人视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产欧美人成| 国产精品.久久久| 成年人午夜在线观看视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产又色又爽无遮挡免| 性插视频无遮挡在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产中年淑女户外野战色| 精品国产三级普通话版| 国产伦精品一区二区三区四那| 激情五月婷婷亚洲| 日韩成人伦理影院| 综合色丁香网| 欧美激情久久久久久爽电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 黄色日韩在线| 成人无遮挡网站| 国产av码专区亚洲av| 一级毛片我不卡| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区免费毛片| 国产av码专区亚洲av| 禁无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲高清免费不卡视频| 熟女电影av网| 老司机影院成人| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美三级亚洲精品| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜免费激情av| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品视频女| 色视频www国产| 深夜a级毛片| 中文字幕免费在线视频6| 成人国产麻豆网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久99热这里只有精品18| 午夜久久久久精精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久噜噜| 99九九线精品视频在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久6这里有精品| 国产高潮美女av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久精品热视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 97超视频在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久成人| 97在线视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美另类一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线天堂中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 两个人视频免费观看高清| 特级一级黄色大片| 在线观看免费高清a一片| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲综合精品二区| 两个人的视频大全免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 插逼视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 熟女人妻精品中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 国产精品不卡视频一区二区| 丝袜美腿在线中文| 99视频精品全部免费 在线| 简卡轻食公司| av播播在线观看一区| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99 | av在线老鸭窝| 欧美另类一区| 国产成人freesex在线| videossex国产| 边亲边吃奶的免费视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品精品国产色婷婷| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美高清性xxxxhd video| or卡值多少钱| 身体一侧抽搐| 九九爱精品视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲图色成人| 一个人免费在线观看电影| 久久热精品热| 十八禁国产超污无遮挡网站| 丝袜美腿在线中文| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产探花在线观看一区二区|