新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)解析

宋文娟

大同煤礦集團(tuán)朔州朔煤王坪煤電有限責(zé)任公司，山西　朔州　038300

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新形勢(shì)背景下煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)解析

宋文娟

大同煤礦集團(tuán)朔州朔煤王坪煤電有限責(zé)任公司，山西朔州038300

摘要：政工宣傳工作一直是關(guān)系企業(yè)的改革發(fā)展、和諧統(tǒng)一的重要管理保障，在新形勢(shì)背景下，煤礦企業(yè)面臨更多抉擇與機(jī)會(huì)，思想政治宣傳工作的有利展開能真正調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員的生產(chǎn)積極性，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造能力，以企業(yè)工作人員的共同智慧努力，推動(dòng)煤礦企業(yè)在新形勢(shì)背景下的不斷發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重點(diǎn)解析，希望為煤礦企業(yè)提升企業(yè)軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展提供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：新形式背景；煤礦企業(yè)；政工宣傳

思想政治工作其本質(zhì)即通過(guò)對(duì)實(shí)際工作情況的了解，以人們更易于接受的世界觀角度對(duì)人進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)，修正人們之前片面或錯(cuò)誤的人生觀、價(jià)值觀，幫助人們真正認(rèn)識(shí)事物，從而樹立改造事物、改造世界的信心與決心。思想政治的引導(dǎo)工作一直是黨和國(guó)家工作的重要環(huán)節(jié)之一，在企業(yè)的發(fā)展中也起到舉足輕重的地位。在新形勢(shì)背景下，煤礦企業(yè)要想不斷壯大發(fā)展，應(yīng)注重企業(yè)文化的樹立，在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提升企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

一、在煤礦企業(yè)中思想政治工作的意義

在新形勢(shì)背景下，煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型離不開對(duì)員工的思想政治宣傳工作，不斷完善員工的自身綜合能力，提升員工的向心力、參與工作的積極性，激發(fā)員工的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)將整體發(fā)展目標(biāo)與階段化、層級(jí)化目標(biāo)向員工進(jìn)行深刻傳達(dá)并保障其實(shí)施，在集體努力的過(guò)程中完成經(jīng)濟(jì)效益的提升。在這個(gè)過(guò)程中，思想政治宣傳工作就尤為重要。煤礦企業(yè)中，由于員工技術(shù)能力與基礎(chǔ)知識(shí)層面、文化階層良莠不濟(jì)，為政工宣傳工作提出了更高水平的要求，全面提升員工素質(zhì)，構(gòu)建一流安全礦井，煤礦企業(yè)的整體發(fā)展都與政工宣傳工作密不可分。有效的宣傳手段能真正促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度與貢獻(xiàn)度的提升，帶動(dòng)并指引員工創(chuàng)造力的發(fā)揮，在新時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更加具備競(jìng)爭(zhēng)力[1]。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理水平的不斷提升，制度的不斷完善，企業(yè)文化的建設(shè)被各個(gè)企業(yè)重視起來(lái)，優(yōu)秀企業(yè)文化的建立與企業(yè)思想政治宣傳工作不可分割。良好的企業(yè)文化氛圍能真正吸引高素質(zhì)人才，需要企業(yè)有足夠的重視程度。企業(yè)內(nèi)部的政工宣傳力度的不斷加大，對(duì)愛(ài)國(guó)主義精神與社會(huì)主義精神進(jìn)行深刻剖析與傳送，將現(xiàn)階段的先進(jìn)思想和文化作為拓展出來(lái)的宣傳內(nèi)容，潛移默化地影響企業(yè)員工的思想，從而凈化企業(yè)環(huán)境，將腐敗扼殺在搖籃里。提升企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，也能為企業(yè)文化的構(gòu)建準(zhǔn)備適合其健康成長(zhǎng)的土壤[2]。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作宣傳重點(diǎn)

(一)認(rèn)清企業(yè)目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)宣傳

在新形勢(shì)下，隨著改革向各個(gè)領(lǐng)域的不斷深入，煤礦企業(yè)的改革也勢(shì)如破竹，從管理層面上來(lái)看，煤礦企業(yè)從管“物”到管“人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這個(gè)過(guò)程必須依靠思想政治宣傳工作來(lái)完成，從對(duì)思想政治工作內(nèi)容的不斷反戰(zhàn)與萬(wàn)展，到對(duì)員工積極性的充分調(diào)動(dòng)。這種轉(zhuǎn)變能讓企業(yè)不斷提升凝聚力，將團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化的構(gòu)建作為企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)企業(yè)思想政治工作的研究與探索，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)步、和諧的發(fā)展。

(二)在政工宣傳工作中注重人性化宣傳

思想政治工作說(shuō)到底是對(duì)人的工作，只有企業(yè)員工對(duì)政工宣傳活動(dòng)的積極配合，才能真正達(dá)到政工宣傳的實(shí)際效果[3]。因此在實(shí)際政工宣傳活動(dòng)中，企業(yè)應(yīng)注重更加人性化的宣傳，從員工的實(shí)際需求出發(fā)，傾聽(tīng)員工感受。目前多數(shù)企業(yè)在政工宣傳時(shí)只注重理論構(gòu)建，以開會(huì)的形式進(jìn)行思想政治文件的傳達(dá)，使其宣傳教育變?yōu)椤白哌^(guò)場(chǎng)”，員工多以應(yīng)付的心態(tài)來(lái)對(duì)待，這樣既不利于員工的溝通交流，也無(wú)法滿足其內(nèi)心需求。這種形式主義的政工宣傳工作毫無(wú)實(shí)效可言，更無(wú)法推動(dòng)煤礦企業(yè)的真正發(fā)展。因此在實(shí)際工作中，思想政治宣傳工作應(yīng)注重人性化宣傳，從員工角度出發(fā)，達(dá)到其真正的指導(dǎo)目的。

(三)樹立企業(yè)文化，宣傳思想政治工作

企業(yè)由員工組成，而員工之間存在個(gè)性化的差異，這種差異是各行各業(yè)都無(wú)法避免的。這就需要煤礦企業(yè)的政工在進(jìn)行宣傳工作時(shí)應(yīng)注重因材施教，根據(jù)職工的文化素養(yǎng)水平、年齡、職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行思想政治教育工作。針對(duì)不同員工進(jìn)行針對(duì)性的引導(dǎo)與幫助，是每一個(gè)思想政治工作者所必須具備的能力，在實(shí)際工作中，政工應(yīng)將工作目標(biāo)設(shè)立為幫助員工融入煤礦企業(yè)之中，對(duì)員工進(jìn)行思想幫助，便于員工解決面臨的問(wèn)題。不僅是煤礦企業(yè)，其實(shí)各行各業(yè)的思想政治工作者在工作中都應(yīng)目標(biāo)明確，以優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)來(lái)促進(jìn)思想政治工作的開展與推進(jìn)，保障其思想的指導(dǎo)性與前瞻性。

(四)加大安全生產(chǎn)宣傳力度

安全生產(chǎn)是各行各業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的前提，尤其是煤礦企業(yè)，更應(yīng)注重安全生產(chǎn)的重要性。因此企業(yè)文化的建設(shè)與安全生產(chǎn)意識(shí)的提升不可分割，而思想政治宣傳工作正是實(shí)現(xiàn)這種構(gòu)建的重要手段與途徑。在實(shí)際工作中，政工科通過(guò)將電視、圖像、投影燈現(xiàn)代化技術(shù)手段融入到宣講會(huì)、安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)、班前會(huì)等形式中宣傳安全生產(chǎn)，在員工工作區(qū)域張貼安全標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻展現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，讓安全生產(chǎn)理念生根發(fā)芽[4]。針對(duì)煤礦實(shí)際生產(chǎn)中遇到或可能遇到的安全問(wèn)題，對(duì)各個(gè)小組進(jìn)行責(zé)任分配，讓員工明確安全責(zé)任，提升員工責(zé)任感。思想政治宣傳工作的展開能幫助員工提升安全生產(chǎn)理念，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍，凝聚員工向心力，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)束語(yǔ)

無(wú)論是黨的革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，對(duì)思想政治宣傳工作都十分重視。它不僅對(duì)人們的行為活動(dòng)具有指向性作用，更能起到激勵(lì)人、鼓舞人心的重要作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的今天，煤礦企業(yè)也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展不斷創(chuàng)新發(fā)展政工宣傳，對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效管理。思想政治宣傳工作能幫助企業(yè)精華風(fēng)氣，樹立獨(dú)特的企業(yè)文化，以員工全面素質(zhì)的提升帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)精神文明建設(shè)步伐。在實(shí)際工作中，煤礦企業(yè)應(yīng)提升思想政治宣傳工作的重視程度，以多元化手段開展思想政治工作，提升企業(yè)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]岳錦美.煤礦政工工作研究[J].東方企業(yè)文化，2013，24(03)：29-30.

[2]賈俊斌.新形勢(shì)下煤礦政工工作的創(chuàng)新探討[J].東方企業(yè)文化，2015，24(04)：110.

[3]周昊.新時(shí)期煤礦政工工作的研究[J].科技致富向?qū)В?015，18(03)：211-284.

[4]王曉琴.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作要點(diǎn)分析[J].科技展望，2015，08(04)：246.

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文章編號(hào)：1006-0049-(2016)01-0230-02