建機(jī)制 抓重點(diǎn) 重實(shí)效深入開(kāi)展職工素質(zhì)建設(shè)工程

文 大理州總工會(huì)

建機(jī)制 抓重點(diǎn) 重實(shí)效深入開(kāi)展職工素質(zhì)建設(shè)工程

文 大理州總工會(huì)

自云嶺職工素質(zhì)建設(shè)工程組織實(shí)施以來(lái)，大理州總工會(huì)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，創(chuàng)新載體，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)行，注重實(shí)效。通過(guò)三年的努力，全州職工隊(duì)伍理想信念更加堅(jiān)定，職業(yè)道德建設(shè)更加深入，科學(xué)知識(shí)更加普及，技術(shù)人才結(jié)構(gòu)更加合理，職工教育培訓(xùn)機(jī)制更加完善，職工文化和企業(yè)文化更加繁榮，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新的良好局面正在形成。

一、理念引領(lǐng)，凝聚共識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是多方式做好宣傳引導(dǎo)。充分利用電視、廣播、電臺(tái)、網(wǎng)站、微博、微信等宣傳媒體，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、專(zhuān)題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等形式，讓廣大企業(yè)和職工理解、支持開(kāi)展職工素質(zhì)建設(shè)工程的重要性；二是多方面推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《云嶺職工素質(zhì)建設(shè)工程宣傳方案》，開(kāi)辦了專(zhuān)題月刊，印制下發(fā)宣傳折頁(yè)5萬(wàn)多份，并制定稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策，在本級(jí)工會(huì)信息、州級(jí)、省級(jí)和國(guó)家主流媒體上用稿每篇分別給予100至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；三是多層面弘揚(yáng)勞模精神。每年州政府隆重召開(kāi)勞模表彰或座談會(huì)，營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的氛圍，激發(fā)了“人人奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)、個(gè)個(gè)勇?tīng)?zhēng)模范”的熱情。

二、創(chuàng)新載體，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)。先后在85個(gè)行業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工程中開(kāi)展以賽工程進(jìn)度、賽工程質(zhì)量、賽節(jié)能減排、賽成本控制、賽服務(wù)質(zhì)量為主的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工達(dá)54萬(wàn)人次。創(chuàng)建了“工人先鋒號(hào)”國(guó)家級(jí)5個(gè)，省級(jí)34個(gè)，州級(jí)144個(gè)；二是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”為載體，開(kāi)展各種技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，有力地提升了職工的技術(shù)技能。共選樹(shù)了學(xué)習(xí)型組織100個(gè)，學(xué)習(xí)型職工300人；三是以選樹(shù)遵章守德典型模范為載體，在全州工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)建了全國(guó)文明單位5家，省級(jí)文明單位16家，全國(guó)“五一”巾幗標(biāo)兵4個(gè)；四是以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，依法維權(quán)工作有序推進(jìn)。全州2664家企事業(yè)單位建立職代會(huì)制度、1486家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，建制率超過(guò)90%，公司制企業(yè)建制率達(dá)100%，253戶公司制企業(yè)設(shè)立了職工董事監(jiān)事。暢通“12351”職工維權(quán)熱線，為職工提供服務(wù)12385件，為職工和企業(yè)工會(huì)組織提供法律服務(wù)125件。

三、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是技能培訓(xùn)廣泛開(kāi)展。三年來(lái)，共開(kāi)展技能培訓(xùn)816場(chǎng)，44035人參加培訓(xùn)，17587人取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，其中農(nóng)民工5276人，占取證人數(shù)的30%，取得高級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)2462人，占取證人數(shù)的14%，167%的完成省總下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是技能大賽持續(xù)推進(jìn)。目前，大理州已連續(xù)舉辦了七屆職工技術(shù)技能大賽，涉及114個(gè)工種，參賽人員達(dá)65萬(wàn)多人次。州政府對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行重獎(jiǎng)，取得狀元的獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，并授予大理州“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢恢潦膬?yōu)勝選手，除獎(jiǎng)金外，破格晉升職稱等級(jí)。幾年來(lái)，全州共有1540名職工受到州人民政府表彰，84人破格晉升為技師，685人破格晉升為高級(jí)工；三是師徒結(jié)對(duì)常抓不懈。截至目前，全州已連續(xù)五年開(kāi)展每年100個(gè)師傅帶300個(gè)徒弟的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，已有1265名徒弟實(shí)現(xiàn)了職業(yè)資格順利晉級(jí)；四是技術(shù)創(chuàng)新不斷拓展。充分發(fā)揮7個(gè)勞模創(chuàng)新工作室和9個(gè)技師工作站的典型示范作用，做好“四技、五小、六個(gè)一”工作。三年來(lái)，提出合理化建議6189條，采納2988條，創(chuàng)效益3470萬(wàn)元，群眾性技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造967項(xiàng)。

四、強(qiáng)化保障，規(guī)范運(yùn)行，有效推進(jìn)職工素質(zhì)工程

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全州各級(jí)政府成立云嶺職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)云嶺職工素質(zhì)建設(shè)工程實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)有力地保障了工作的開(kāi)展；二是提供政策支持。積極主動(dòng)地爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的重視和支持，州政府先后下發(fā)了《大理州職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃實(shí)施方案》、《大理州關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔蒙钊腴_(kāi)展職工技能提升活動(dòng)意見(jiàn)》和《大理州云嶺職工人才工程實(shí)施方案》，州總工會(huì)和州人社局聯(lián)合下發(fā)了《大理州勞模創(chuàng)新工作室和技師工作站管理辦法》，這些文件出臺(tái)，為職工成長(zhǎng)成才提供了強(qiáng)有力的政策支撐；三是加大經(jīng)費(fèi)投入。各級(jí)工會(huì)按照不低于工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成部分20%的比例作為專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于云嶺職工人才工程，督促企業(yè)按照職工工資總額1.5—2.5%的標(biāo)準(zhǔn)提取職工教育經(jīng)費(fèi)。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，州政府對(duì)技能大賽的經(jīng)費(fèi)支持達(dá)421萬(wàn)元，各級(jí)工會(huì)先后投入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000多萬(wàn)元；四是健全考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)工會(huì)制定了《大理州職工素質(zhì)建設(shè)工程考核暫行辦法》和相關(guān)量化指標(biāo)，明確了考核原則、考核內(nèi)容、考核方式和評(píng)比機(jī)制。真正做到在整體工作中有部署、重點(diǎn)工作中有安排、考核評(píng)比中有體現(xiàn)。