提高煙草企業(yè)思想政治工作及幾點(diǎn)思路

文 靜

（凱里市煙草專賣(mài)局 貴州 黔南 556000）

提高煙草企業(yè)思想政治工作及幾點(diǎn)思路

文 靜

（凱里市煙草專賣(mài)局 貴州 黔南 556000）

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的根本，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但是目前企業(yè)思想政治工作仍在有序開(kāi)展，發(fā)揮著它在企業(yè)中不可替代的重要作用。為了做到與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)應(yīng)該做好思想政治工作，因?yàn)槔盟枷胝喂ぷ鲗?duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要方式。

煙草企業(yè)；思想政治工作；思路

1 前言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了一定的成就，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷地改革中也日漸完善，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和體制的逐漸完善為我國(guó)煙草的發(fā)展帶來(lái)了契機(jī)，但是同時(shí)也讓企業(yè)面臨著更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和發(fā)展壓力。在這種情況下的企業(yè)依然是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著重要的作用，而煙草企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的地位，就要搞好內(nèi)部建設(shè)，促進(jìn)自身綜合能力的提高。而企業(yè)要鞏固自身在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位，首先就要做好企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。

2 更新觀念,正確定位,是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的前提

因?yàn)椤皠?wù)虛”,有些企業(yè)的思想政治工作呈弱化趨勢(shì)。這里面有體制環(huán)境等因素的影響,但更重要的是企業(yè)黨務(wù)工作者尤其是基層的黨務(wù)工作者,在更新觀念、自我定位上沒(méi)有適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì),在認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),在開(kāi)展工作上有些茫然。有些做黨務(wù)工作的同志可能也會(huì)經(jīng)常琢磨:我們忙了半天,做了不少隱性的工作,別人會(huì)不會(huì)認(rèn)為是在瞎忙活,沒(méi)給企業(yè)做什么貢獻(xiàn)?其實(shí),黨務(wù)工作者和不從事黨務(wù)工作的同志都需要對(duì)企業(yè)黨組織有一個(gè)正確的定位。黨的工作轉(zhuǎn)入以經(jīng)濟(jì)工作為中心后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制從黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制、再到現(xiàn)在的現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu),發(fā)生了根本性的變化。在這個(gè)變化中,其實(shí)一直伴隨著企業(yè)黨組織工作定位的探索,期間經(jīng)過(guò)了曲曲折折、反反復(fù)復(fù)的理論探討和實(shí)踐檢驗(yàn)。目前比較科學(xué)、實(shí)事求是的定位,就是國(guó)有企業(yè)黨的基層組織能夠起作用,是要長(zhǎng)久存在的。黨的執(zhí)政地位不變,企業(yè)基層黨支部這一級(jí)組織的地位就不會(huì)變,這項(xiàng)工作就需要專職的同志來(lái)做;只要企業(yè)管理存在,就需要組織做人的工作,企業(yè)黨組織的工作地位和作用就必然會(huì)存在。企業(yè)思想工作不是萬(wàn)能的,它不能代替企業(yè)的管理工作、經(jīng)營(yíng)工作,更不能代替一切工作。但是沒(méi)有這項(xiàng)工作,企業(yè)的管理工作是不完整、不科學(xué)的。當(dāng)前,企業(yè)黨的組織和黨的工作的核心作用,可以通過(guò)履行以下幾個(gè)職能來(lái)體現(xiàn):一是在企業(yè)重大決策上履行參與職能;二是在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)上履行服務(wù)保證職能;三是在調(diào)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)和其他團(tuán)體組織的積極性上履行協(xié)調(diào)職能;四是在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面履行管理職能;五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履行監(jiān)督職能。要做好企業(yè)黨建思想政治工作,就必須按照以上這幾個(gè)職能,來(lái)思考和定位,組織開(kāi)展好活動(dòng),使企業(yè)黨建思想政治工作充滿生機(jī)和活力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工參與企業(yè)改革的積極性和創(chuàng)造性。

3 企業(yè)思想政治工作的方法要與時(shí)俱進(jìn)

3.1 如何做到思想政治工作中的與時(shí)俱進(jìn)

（1）與時(shí)俱進(jìn)的思想。煙草企業(yè)應(yīng)該積極貫徹落實(shí)黨和國(guó)家制定的一系列指導(dǎo)方案和國(guó)家政策，在政策上與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部人員也應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨政思想，學(xué)習(xí)國(guó)家思想政治理念，創(chuàng)新自己的意識(shí)，重視思想觀念的更新，端正思想政治工作的態(tài)度。

（2）與時(shí)俱進(jìn)的管理。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要充分運(yùn)用與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，在制定推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)管理方案時(shí)，要考慮思想政治工作在實(shí)際生活中的價(jià)值，并將思想政治工作管理納入到日常管理的內(nèi)容上。

（3）與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)踐。企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)工人的要求是要在實(shí)踐中做到與時(shí)俱進(jìn)。這就需要對(duì)工作者進(jìn)行思想政治工作的教育，告知他們與時(shí)俱進(jìn)的重要性，灌輸與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，讓他們了解學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨政思想，提高思想政治素質(zhì)，充實(shí)自己，從而提高他們的思想水平。

4 思想政治工作的原則要以人為本

企業(yè)的思想政治工作要進(jìn)行不斷創(chuàng)新就要樹(shù)立以人為本的理念，把人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以，思想政治工作的開(kāi)展也必須堅(jiān)持以人為本，將人的需求放在首要地位，從而在滿足人的需求的基礎(chǔ)上肯定人的價(jià)值。

4.1 以人為本的核心就是要關(guān)心人，尊重人

在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，企業(yè)要注重人的主體性和主觀能動(dòng)性，給予他們更多的人文關(guān)懷。如果企業(yè)只是將人作為賺錢(qián)的工具，不尊重人的價(jià)值、生命，那么這樣的企業(yè)注定是得不到長(zhǎng)久發(fā)展的。在企業(yè)中，要普及以人為本的思想政治原則，時(shí)刻將人的生命安全放在第一位，理解員工，關(guān)心員工，這樣思想政治工作才能取得良好的效果。

4.2 為員工排憂解難，在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)以人為本

企業(yè)思想政治工作不能只是一味地說(shuō)教和灌輸，要將思想政治工作的關(guān)心落到實(shí)處，做到真正與職工的利益相結(jié)合，解決職工在工作中遇到如下崗分流、保險(xiǎn)制度、醫(yī)療制度等實(shí)際的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作如果僅憑講原則，說(shuō)道理，是難以讓人信服的，既然說(shuō)了要以人為本，就要實(shí)際地解決職工的這些問(wèn)題，保障職工的切身利益。只有這樣才能讓思想、道德、觀念等起到實(shí)際的作用，解決實(shí)際問(wèn)題，才能真正把思想政治工作做好，落到實(shí)處，真正做到以人為本。

4.3 以人為本，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性

從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐來(lái)看，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、競(jìng)賽激勵(lì)、表彰激勵(lì)是調(diào)動(dòng)職工積極性的最有效的激勵(lì)方式。以人為本的另一個(gè)重要的方面就是要搞好企業(yè)的文化建設(shè)，為職工創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境，這樣更能提高職工的工作積極性，從而為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供保證。

5 思想政治工作必須發(fā)揮整體合力,形成“大政工”格局

新的形勢(shì)和任務(wù),迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。發(fā)揮整體合力,構(gòu)筑“大政工”格局,既是加強(qiáng)和改進(jìn)的前提條件,也是加強(qiáng)和改進(jìn)的具體體現(xiàn)。

5.1 創(chuàng)新是思想政治工作的生命線

現(xiàn)在我們不僅要強(qiáng)調(diào)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,而且更要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是“生命線”的生命線。這是因?yàn)閺睦碚撋现v,作為一門(mén)科學(xué),思想政治工作存在著不斷發(fā)展的必然性。從實(shí)踐來(lái)看,傳統(tǒng)的思想政治工作暴露出來(lái)的問(wèn)題和缺陷,需要通過(guò)創(chuàng)新加以解決。在幾十年的思想政治工作實(shí)踐中,煙草企業(yè)積累了一整套思想政治工作經(jīng)驗(yàn),但不可否認(rèn),也在一定程度上存在著媒體化、行政化、娛樂(lè)化、會(huì)議化的傾向。長(zhǎng)此以往,思想政治工作就不可能適應(yīng)形勢(shì),深入人心。事實(shí)證明:思想政治工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生命力。

5.2 思想政治工作要有新視角、新思路

思想政治工作要以研究人的行為動(dòng)因和建立激勵(lì)機(jī)制為新任務(wù),由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變,由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變。首先,思想政治工作理論需要?jiǎng)?chuàng)新。沒(méi)有理論的思想政治工作是盲目的、無(wú)基礎(chǔ)的工作。當(dāng)前,思想政治工作的無(wú)力和困惑,主要根源在于理論上的困惑。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,原有的思想政治工作理論與客觀現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生了激烈的碰撞、效益至上與穩(wěn)定壓倒一切的碰撞、思想教育與物質(zhì)利誘的碰撞等等,對(duì)于這些問(wèn)題,舊的理論既無(wú)法回避,又難圓其說(shuō)。而新的理論又沒(méi)有確立起來(lái)。因此,理論創(chuàng)新是思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急和首要之舉。我們必須堅(jiān)持實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)的原則,在實(shí)踐中豐富發(fā)展思想政治工作理論,并用科學(xué)的理論指導(dǎo)思想政治工作實(shí)踐。

6 結(jié)語(yǔ)

總言之,企業(yè)黨建思想政治工作只有緊密聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,研究新情況,解決新問(wèn)題,探索新方式,才能不斷提高感召力和滲透力,才能持續(xù)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。