新形勢下如何做好基層政工干部的本質工作

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新形勢下如何做好基層政工干部的本質工作

焦世葳

山西省霍州煤電汾河焦煤公司政工處，山西臨汾041000

關鍵詞：基層政工干部；本質工作

近年來，山西“塌方式”腐敗給山西煤炭企業(yè)的發(fā)展帶來了重創(chuàng)，經濟滑坡，企業(yè)資金周轉困難，職工工資不斷下滑，人心渙散，思想政治工作正面臨著新的情況和新的挑戰(zhàn)。因此，作為一名焦煤公司的基層政工干部，如何面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，做好本職工作是當務之急。

一、加強自身建設，提高思想認識

目前企業(yè)政工隊伍中，由于受各種因素的影響，大多數政工工作人員還存在著整體文化水平不高、知識結構單一、工作經驗和方法匱乏，工作積極性和工作熱情不高漲，對現代計算機、網路技術知識、法律知識及教育科學知識掌握不夠等不足，企業(yè)管理者的思想仍舊受傳統觀念的束縛，對思想政治工作重視程度不夠，工作缺乏耐心，這些因素都會影響思想政治工作的充分展開，一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須要通過各種途徑，加強自身建設，提高認識水平。比如，1.重視政治學習：政治學習是獲得知識、經驗的有效途徑，是提高個人素質的前提，是個人進步的階梯。不學習就會落后、就會挨打。因此，作為一名政工干部，就必須加強學習，善于提高，及時更新思想觀念，以適應新形勢的發(fā)展需要。2.加強教育培訓：教育培訓是政工干部的工作之基，能力之源，也是一項長期堅持的任務。黨務政工干部的教育培訓應建立長效機制，保證政工干部能長期受到教育，以保持思想上、行動上、能力上的與時俱進。比如，我們可以通過加大培訓次數，分層次、分批次地對政工干部進行定期、不定期的培訓，使每位干部每年至少接受兩次以上的培訓，以滿足各自的需要。在形式上還可以創(chuàng)新，針對某項工作或某個問題，可采用自學和輔導相結合，有目的地進行培訓，以達到開闊視野、增加才智的目的。在管理上，建立相應的規(guī)章制度，加大管理力度。如通過干部培訓量化制度進行考核，用數字約束、激勵他們去學習、去培訓；通過寫培訓計劃、培訓目標及學習筆記提高干部培訓的自覺性和有效性；通過突擊性檢查或考試來提高培訓質量。培訓內容上，要聯系實際，立足工作需要，把重點放在提高干部隊伍的理論水平、思想覺悟及處理問題的能力上，必要時可進行專項和專題培訓，以促其能力快速提高。

二、樹立公仆意識，強化服務觀念

作為企業(yè)的政工干部，應該具有為職工服務的思想。正確處理好與職工的關系，努力踐行社會主義核心價值觀。然而，在實際的工作生活中，還有一部分政工干部，由于個人素質較差，觀念落后，認識不到位，工作中缺乏耐心，對職工群體缺乏關心，無公仆服務意識，不能真正地去促進黨務政工的工作。改革是時代的主旋律，也是推動煤電企業(yè)迅速發(fā)展的強大動力。能不能真正取得成效，關鍵在于我們這些政工干部能否充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。因此，我們必須樹立全心全意為職工服務的觀念，樹立社會主義核心價值觀，始終以公仆的形象去影響職工、感化職工，讓黨在國有企業(yè)的領導地位得到進一步的鞏固和提升。

三、積極開拓創(chuàng)新，提高工作效率

作為一名新時期政工干部，思想上，必須更新觀念，積極改革，要有奉獻精神和開拓意識；工作中，要大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展中心，發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地去開展工作，讓自己的工作具有說服力和感召力。比如，在工作中，可以通過上網、查資料等渠道，把企業(yè)發(fā)展重點與社會關注熱點聯系起來。通過走訪群眾、下基層，摸準職工的思想脈搏和動向，及時了解問題、化解矛盾，設法調動群眾的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，并根據不同時期的工作重點，做到有的放矢、心中有數；生活中，要嚴格要求自己，要有自己的政治方向和政治立場，要品德高尚、廉潔奉公，辦事要公正公開、公道正派、實事求是，處處以群眾的利益為重，為群眾做出表率，努力踐行社會主義核心價值觀；方法上，要靈活善變、符合實際。早計劃、早安排，長計劃、短安排，勤動手、少動口，少走形式、多做實事，少點專制、多點民主，力爭做到少費時、高效率。

四、堅持以人為本，真誠開展工作

黨務政工工作在引領群眾思想意識方面起著非常重要的作用。因此，政工干部在工作中必須從實際出發(fā)，以人為本，把黨務思想政治工作和社會主義核心價值觀落到實處。隨著經濟的快速發(fā)展，企業(yè)機制也在不斷變化，涉及的利益矛盾也越來越多，這就需要黨務政工干部要經常深入到群眾中，聆聽群眾的聲音，了解群眾的疾苦，對職工提出的問題和意見要認真的收集，并做好分析和處理，及時糾正存在的問題。要用平等交流與相互探討的黨務政工工作模式去幫助群眾認識問題，解決問題，及時疏導群眾的思想動態(tài)，以達成共識，相互理解，防止問題擴大化，發(fā)揮好政工干部的積極作用。比如，我們可以以重大紀念日活動為抓手，開展理想信念教育，把職工思想和行動統一到公司黨政的工作重點上來，統一到實現企業(yè)的工作目標上來；以講故事為載體，開展感恩敬業(yè)教育，在企業(yè)樹立“感恩、愛企、奉獻”的良好風氣；以樹立身邊的先進為重點，開展典型引路教育，形成學先進、趕先進、當先進的文明新風。通過這些活動，讓社會主義核心價值觀深入人心，更好地發(fā)揮黨務政工工作的作用，促進企業(yè)發(fā)展。

五、改革宣傳手段，提高宣傳力度

在思想宣傳過程中，我們將會面對許多新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須加強研究學習，更新宣傳的理念和手段，提高宣傳的層次和力度。比如，我們的思想政治工作不能停留在開個會，談談話的基礎上。我們可以充分利用網絡技術，采取播放安全生產影片、視頻，通過血淋淋的事故案例從中得到警示效果；通過微信、微博、QQ發(fā)送安全生產的重要性和安全生產注意事項和技術，讓職工能有更多的機會獲得安全知識；場地可利用食堂、宣傳窗和安全生產宣傳教育基地；時間可利用節(jié)假日，把安全技能和“三違”造成的傷害編成小品、話劇等，把企業(yè)安全生產文化的氛圍營造起來，讓員工徜徉在安全文化的海洋中，周邊的安全環(huán)境提高了，氛圍濃厚了，員工的思想也會重視起來了，企業(yè)的安全生產也得到了保證。

總之，思想政治工作是一項長期的艱巨的工作任務，也是新時期的新課題。作為一名政工干部，我們必須要有耐心、有毅力、有信心做好這項工作，要善于開拓創(chuàng)新，改革宣傳教育手段，以人為本，與時俱進，力爭為企業(yè)的生存和發(fā)展獻計獻策，奉獻自己的一份力量。

中圖分類號：D64

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)03-0253-01