• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校實(shí)驗(yàn)室中小型儀器管理的不足與完善

    2016-02-05 04:48:37石小蕊徐嵐
    中國(guó)設(shè)備工程 2016年11期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室信息化管理

    石小蕊,徐嵐

    (蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物化學(xué)與分子生物學(xué)系暨生化工程研究所,江蘇 蘇州 215123)

    高校實(shí)驗(yàn)室中小型儀器管理的不足與完善

    石小蕊,徐嵐

    (蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物化學(xué)與分子生物學(xué)系暨生化工程研究所,江蘇 蘇州 215123)

    針對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室中小型儀器管理中存在的問(wèn)題,提出采用信息化技術(shù)建立采購(gòu)、維修、報(bào)廢系統(tǒng),結(jié)合管理制度上優(yōu)化提高對(duì)中小型儀器的管理效率。

    中小型儀器;信息化技術(shù);管理制度

    儀器設(shè)備是高校實(shí)驗(yàn)室的重要內(nèi)容之一,良好的儀器使用管理制度是實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)科研活動(dòng)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。高校儀器按管理方式大致分為:平臺(tái)共享的大型儀器和實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的中小型儀器兩類(lèi)。大型儀器管理上投入精力較多,一般有專(zhuān)職管理人員負(fù)責(zé),對(duì)使用過(guò)程管理較嚴(yán)格[1,2]。而課題組內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室中小型儀器無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé),使用人員不固定,使用頻率較高,管理制度不完善,在管理上存在許多問(wèn)題,制約著實(shí)驗(yàn)進(jìn)程。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,高校實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)耗材、辦公用品及大型設(shè)備基本已逐步實(shí)施信息化管理。而中小型設(shè)備則因種類(lèi)多,不同品牌性能差異大、維護(hù)維修復(fù)雜等原因,尚未納入信息化管理模式,管理工作量較大。鑒于信息化技術(shù)在高校實(shí)驗(yàn)室其他管理方面簡(jiǎn)化了管理過(guò)程,提高了管理效率,也可嘗試用于中小型儀器管理。

    1 高校實(shí)驗(yàn)室中小型設(shè)備管理的現(xiàn)狀

    1.1采購(gòu)體系零散

    實(shí)驗(yàn)室中小型儀器因種類(lèi)繁多,且一些常用儀器如移液器、小型離心機(jī)等品牌眾多,同一品牌也有多家公司銷(xiāo)售,故采購(gòu)前往往需要貨比三家;購(gòu)買(mǎi)之后儀器需要作的固定資產(chǎn)備案,然后發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。因目前沒(méi)有中小型設(shè)備固定的采購(gòu)渠道,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)自行采購(gòu)價(jià)格上不夠優(yōu)惠,購(gòu)買(mǎi)、備案、報(bào)銷(xiāo)過(guò)程比較復(fù)雜,耗時(shí)較多,管理工作量大。

    1.2售后維修拖沓

    因許多品牌的儀器尚無(wú)官網(wǎng)直接銷(xiāo)售渠道,需要從中間代理商處購(gòu)買(mǎi),這就使得儀器的銷(xiāo)售和售后維修脫節(jié)?,F(xiàn)有的報(bào)修過(guò)程需先報(bào)至代理商處,再由代理商轉(zhuǎn)至生產(chǎn)廠家,生產(chǎn)廠家安排工程師時(shí)間上門(mén)維修,周期一般需要一兩周,如若是外地廠家則周期更長(zhǎng),影響實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)進(jìn)程。也因報(bào)修過(guò)程是多經(jīng)了代理商,增加了維修費(fèi)用。

    1.3報(bào)廢體系不完善

    高校實(shí)驗(yàn)室發(fā)展速度很快,儀器設(shè)備也會(huì)不斷地推陳出新,一些沒(méi)有維修價(jià)值的儀器需要及時(shí)報(bào)廢處理。因?qū)Ω咝F毡閷?duì)儀器的報(bào)廢關(guān)注度小,缺乏專(zhuān)門(mén)的報(bào)廢儀器回收或存放機(jī)構(gòu),致使已申請(qǐng)過(guò)報(bào)廢的儀器,還是堆放在原地,占用實(shí)驗(yàn)室空間,阻礙新儀器的引入。

    1.4監(jiān)督管理不到位

    實(shí)驗(yàn)室常常有一部分不固定人員,如做畢業(yè)設(shè)計(jì)的本科生、臨床專(zhuān)業(yè)的研究生或借用儀器的學(xué)生,他們中有些人使用儀器不規(guī)范,使用后不進(jìn)行登記,或儀器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不及時(shí)向管理員反映,增加了儀器損壞的頻率和管理上的難度;管理員日常工作量大,內(nèi)容比較繁瑣,下班時(shí)候也無(wú)法對(duì)儀器使用進(jìn)行監(jiān)督,造成了管理的缺失。

    2 高校中小型設(shè)備管理體系的改革措施

    2.1建立信息化的采購(gòu)、報(bào)修、報(bào)廢系統(tǒng)

    信息化技術(shù)已被越來(lái)越廣泛的應(yīng)用于高校儀器管理層面,且大大提高了管理的效率[3]。儀器的管理的特殊性除了采購(gòu)、維修、報(bào)廢,還有中間復(fù)雜的監(jiān)督管理環(huán)節(jié),因此我們實(shí)行信息化管理應(yīng)該從管理效益的最大化出發(fā)。鑒于儀器管理中的需求,我們擬建立的中小型設(shè)備采購(gòu)平臺(tái)可以包含以下三個(gè)模塊:設(shè)備采購(gòu)模塊、設(shè)備報(bào)修模塊和設(shè)備報(bào)廢模塊。

    (1)儀器采購(gòu)模塊,采購(gòu)系統(tǒng)可以按照高校實(shí)驗(yàn)室里耗材采購(gòu)方式。學(xué)校在引入供貨商時(shí),需嚴(yán)格審核,主要包括以下原則:品牌質(zhì)量好,價(jià)格優(yōu)惠,保障維修,廠家就近等。最好是廠家直接供貨,如廠家不能直接供貨,則可以選擇一級(jí)代理商,既保證供應(yīng)儀器的質(zhì)量,又便于提供后續(xù)的維修保障。另外采購(gòu)模塊可以和學(xué)校的儀器固定資產(chǎn)備案系統(tǒng)對(duì)接,即在采購(gòu)?fù)瓿商峤挥唵吻?,輸入儀器的存放地、保管人等信息,完成資產(chǎn)入庫(kù)環(huán)節(jié)。同一品牌的儀器可引入2~3個(gè)供應(yīng)商,方面采購(gòu)人作價(jià)格對(duì)比。師生可以在采購(gòu)平臺(tái)上按規(guī)格型號(hào)查找,選購(gòu),提交訂單后代理商便可看到訂單,安排發(fā)貨。有特殊用途采購(gòu)系統(tǒng)里買(mǎi)不到的儀器,也可以自行采購(gòu),然后在系統(tǒng)內(nèi)備案。

    (2)儀器維修模塊,系統(tǒng)內(nèi)可設(shè)置維修申請(qǐng)單,即將所有設(shè)備的名稱(chēng)按類(lèi)別列出,可以直接選擇或設(shè)搜索框,報(bào)修人在系統(tǒng)內(nèi)搜到所要維修的儀器后,點(diǎn)擊名稱(chēng)可鏈接到該品牌的全部供應(yīng)商,選擇采購(gòu)時(shí)的供應(yīng)商,在相應(yīng)的維修申請(qǐng)單里描述儀器的損壞情況,并提交供貨商處理,供貨商根據(jù)維修單里具體損壞情況安排相應(yīng)的工程師上門(mén)維修;另外,也可在采購(gòu)時(shí)的訂單后添加維修單鏈接,按上述描述損壞情況并提交,以便供貨商看到報(bào)修情況也可以進(jìn)一步了解訂單采購(gòu)日期等信息。

    (3)儀器報(bào)廢模塊,報(bào)廢模塊里可設(shè)置報(bào)廢申請(qǐng)單,即將要報(bào)廢儀器的購(gòu)買(mǎi)年份、固定資產(chǎn)編號(hào)、損壞程度圖片、是否有維修價(jià)值填寫(xiě)后提交設(shè)備管理處相關(guān)人員審核。審核通過(guò)后,小型儀器可以自行送至報(bào)廢點(diǎn),大型儀器可以聯(lián)系相關(guān)人員上門(mén)來(lái)取,從而完成儀器的報(bào)廢過(guò)程。

    2.2制定實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入制度和儀器操作規(guī)范

    建立實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入制度,規(guī)范儀器操作,從源頭上減少儀器損壞頻率。本科生或研究生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前,要對(duì)他們進(jìn)行規(guī)范的儀器操作和實(shí)驗(yàn)室規(guī)則培訓(xùn),對(duì)一些比較精密的儀器,可以請(qǐng)他們獨(dú)立操作演示,不規(guī)范的操作可以及時(shí)糾正。此外,還要培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)護(hù)儀器的責(zé)任感,使用時(shí)輕拿輕放,使用過(guò)程注意防護(hù),使用完畢后清潔儀器,也熟悉開(kāi)關(guān)過(guò)程等,在確保他能能夠獨(dú)立操作儀器后方可準(zhǔn)入實(shí)驗(yàn)室。

    2.3實(shí)施儀器使用、借用登記制度

    儀器借用在實(shí)現(xiàn)課題組間資源共享的同時(shí)也增加了儀器管理的難度,造成儀器故障管理員卻沒(méi)有通知的情況,因此中小型儀器需附有使用、借用登記表。凡使用儀器的人員都需登記,登記內(nèi)容應(yīng)包括使用人、使用時(shí)間、使用前后儀器狀態(tài),以及管理人員登記儀器維修情況,并建立儀器的使用檔案。這種登記制度不會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間,能使管理員能及時(shí)了解儀器的運(yùn)行情況,同時(shí)該溯源式的管理也增加使用人員愛(ài)護(hù)儀器的責(zé)任感。

    2.4研究生參與儀器的監(jiān)督管理

    中小型儀器無(wú)專(zhuān)門(mén)的儀器管理員,在管理人員參與科研或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作或下班時(shí)間,會(huì)造成監(jiān)督管理上的缺失。研究生在實(shí)驗(yàn)室里時(shí)間最久,也是和儀器接觸最多的人員,對(duì)儀器的動(dòng)態(tài)更了解,因此讓研究生參與監(jiān)督管理更有利于彌補(bǔ)管理的漏洞[4]。某些因?yàn)槭韬鲈斐傻膯?wèn)題等,甚至?xí)l(fā)事故,一些如-20℃冰箱門(mén)未關(guān)緊過(guò)夜,滅菌鍋內(nèi)物品忘記取出等問(wèn)題如果監(jiān)督到位是可以避免的。因此應(yīng)對(duì)每臺(tái)儀器可以分配到人,負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器的登記,以及晚上離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室前檢查儀器是否關(guān)好,如果有問(wèn)題及時(shí)向管理員反饋。責(zé)任到人的監(jiān)督管理模式可以有償,增加研究生管理的積極性。

    2.5定期的統(tǒng)一校驗(yàn)制度

    對(duì)于某些特定的儀器或配件,如壓力鍋的壓力表、移液器的精確度等,需要定期進(jìn)行校驗(yàn),可以有效避免潛在的安全隱患和提高儀器的使用壽命。校驗(yàn)過(guò)程可以學(xué)院或研究所或以課題組為單位,批量式向廠家提出申請(qǐng),對(duì)同一種儀器集中進(jìn)行校驗(yàn),這種定期的“團(tuán)購(gòu)式”的校驗(yàn),減少?gòu)S家和各管理員的工作量,節(jié)省人力。

    2.6建立儀器狀態(tài)檔案

    實(shí)驗(yàn)室中小型儀器種類(lèi)較多,且時(shí)間越久數(shù)量會(huì)逐漸增加,不斷有新儀器的購(gòu)入,舊儀器的報(bào)廢,同時(shí)需做好儀器的檔案記錄,建立每臺(tái)儀器的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)、維修、校驗(yàn)、報(bào)廢檔案,方便學(xué)校定期的清查儀器時(shí)能了解儀器的狀態(tài)。統(tǒng)計(jì)同一類(lèi)的儀器的名稱(chēng)、購(gòu)買(mǎi)廠家、資產(chǎn)編號(hào)及數(shù)量,判斷是否滿(mǎn)足需要,也方便也為再次購(gòu)買(mǎi)作參考。

    3 改革措施初步的可行性

    信息化技術(shù)目前已被用于高校實(shí)驗(yàn)耗材、辦公用品采購(gòu),是高校實(shí)驗(yàn)室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的標(biāo)志[5]。中小型儀器在管理上和耗材和辦公用品有許多相通之處,因此建立中小型儀器信息化管理模式能夠大大減少了采購(gòu)管理工作量,提高管理效率,主要表現(xiàn)在:(1)實(shí)施溯源式管理,形成購(gòu)買(mǎi)-維修/校驗(yàn)-報(bào)廢一線(xiàn)式管理模式,提高管理效率。(2)將管理員從報(bào)修、敦促維修進(jìn)程的重復(fù)性勞動(dòng)中解脫出來(lái),有更多的精力從事科研和教學(xué)活動(dòng)。(3)批量式的維修和校驗(yàn)有利于形成較大的客戶(hù),享受廠家優(yōu)先或價(jià)格優(yōu)惠等。(4)入選的供貨商經(jīng)過(guò)學(xué)校招標(biāo)過(guò)程篩選,質(zhì)量和代理資格更有競(jìng)爭(zhēng)力,為產(chǎn)品質(zhì)量提供了保障。

    制定儀器的管理制度,規(guī)范儀器操作,提高使用人愛(ài)護(hù)儀器的責(zé)任感,從源頭上減少儀器的損壞頻率和返修率,提高儀器所得數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,延長(zhǎng)儀器的使用壽命,對(duì)管理儀器有很好的輔助作用。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    高校生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室中小型儀器是管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、瑣碎的,同樣也艱巨的、重要的工作,它需要多方面的支撐以及在實(shí)踐中不斷的改進(jìn)[6]。當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室里單靠管理員人為監(jiān)督管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要從管理方式和制度上共同優(yōu)化。采用信息化管理技術(shù)和制度上改革相結(jié)合的管理方式則能有效的提高儀器管理的效率和質(zhì)量。

    [1] 曹忠,張玲,譚亞非,等.借鑒國(guó)外管理模式淺談高校實(shí)驗(yàn)儀器管理[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2008,25(11):184~186.

    [2] 高校精密貴重儀器管理現(xiàn)代化[J].實(shí)驗(yàn)研究與探索,2014,33(4):271~275.

    [3] 信息化背景下高校實(shí)驗(yàn)室安全管理新趨勢(shì)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2016,33(1):226~228.

    [4] 大學(xué)生深度參與高校實(shí)驗(yàn)室管理模式的研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2016,33(1):247~249.

    [5] 信息化技術(shù)在醫(yī)用耗材采購(gòu)使用管理中的應(yīng)用探討[J].專(zhuān)業(yè)論壇,2014,35(10):112~113.

    [6] 高校生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理探索[J].實(shí)驗(yàn)研究與探索,2010,29(9):175~178.

    G647

    A

    1671-0711(2016)09(上)-0038-02

    N321500715(蘇州市科技計(jì)劃項(xiàng)目)。

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)室信息化管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    電競(jìng)實(shí)驗(yàn)室
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    国产精品1区2区在线观看.| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人欧美| 88av欧美| 香蕉国产在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 又黄又爽又免费观看的视频| av在线播放免费不卡| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看黄色视频的| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本欧美视频一区| 亚洲黑人精品在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看午夜福利视频| 级片在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一青青草原| 好男人在线观看高清免费视频 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产亚洲av高清不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲自拍偷在线| 久久久精品欧美日韩精品| 久久九九热精品免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 两个人看的免费小视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色女人牲交| 欧美成狂野欧美在线观看| xxx96com| 亚洲专区中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产一区二区久久| 色综合婷婷激情| 大型黄色视频在线免费观看| 色综合站精品国产| 十分钟在线观看高清视频www| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 露出奶头的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 成人欧美大片| 日韩精品青青久久久久久| 黄色视频不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜日韩欧美国产| 日本五十路高清| 黄色视频,在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| 搡老岳熟女国产| 久久人妻熟女aⅴ| 首页视频小说图片口味搜索| 成年版毛片免费区| 丰满的人妻完整版| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 999精品在线视频| 午夜福利,免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院日韩av| 日韩欧美免费精品| 日本在线视频免费播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲国产看品久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久午夜电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美性长视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 成人三级做爰电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲欧美日韩无卡精品| 女性生殖器流出的白浆| 首页视频小说图片口味搜索| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲全国av大片| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲欧美精品永久| 色老头精品视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 午夜a级毛片| 久久久久久国产a免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精华国产精华精| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产高清videossex| 9191精品国产免费久久| 久久香蕉精品热| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 性色av乱码一区二区三区2| 男人操女人黄网站| 在线av久久热| 久久久久久久久免费视频了| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本欧美视频一区| 久久久久九九精品影院| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 脱女人内裤的视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成电影观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久久免费视频了| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产99白浆流出| 日本 av在线| 免费观看人在逋| 可以在线观看的亚洲视频| 日本三级黄在线观看| 成人欧美大片| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产看品久久| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 久久人妻av系列| 女性被躁到高潮视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩欧美三级三区| 老鸭窝网址在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品野战在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两个人免费观看高清视频| 香蕉丝袜av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片精品| 亚洲一区中文字幕在线| www.自偷自拍.com| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿诱惑在线| bbb黄色大片| 国内精品久久久久精免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 美女 人体艺术 gogo| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美激情在线| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩乱码在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品野战在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲,欧美精品.| av超薄肉色丝袜交足视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 激情在线观看视频在线高清| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久热这里只有精品99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美激情综合另类| 丁香六月欧美| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99热只有精品国产| 日韩高清综合在线| 久久伊人香网站| 激情在线观看视频在线高清| 国产xxxxx性猛交| 91av网站免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利高清视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品 国内视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲,欧美精品.| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品影院久久| 亚洲av电影在线进入| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看www视频免费| 99热只有精品国产| 成人手机av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美日韩乱码在线| 国产精品 欧美亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久狼人影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜a级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲中文av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利免费观看在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲五月色婷婷综合| 成人18禁在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 久久亚洲真实| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利,免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 日日爽夜夜爽网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品影院久久| 久久中文字幕一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品av在线| 1024香蕉在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品免费视频内射| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 深夜精品福利| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产看品久久| www国产在线视频色| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人影院久久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| АⅤ资源中文在线天堂| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一级毛片精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清在线国产一区| 久久久国产欧美日韩av| 男人操女人黄网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 禁无遮挡网站| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024香蕉在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利18| av福利片在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产乱人伦免费视频| 香蕉丝袜av| 国产1区2区3区精品| 午夜免费观看网址| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲欧美98| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人av教育| 看黄色毛片网站| 欧美在线黄色| 午夜免费激情av| 麻豆一二三区av精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜免费观看网址| 国产国语露脸激情在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 级片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 9色porny在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产xxxxx性猛交| 女人精品久久久久毛片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 操出白浆在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲人成电影观看| 亚洲三区欧美一区| 青草久久国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人手机av| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品免费视频内射| 久久久久国内视频| 在线观看免费视频日本深夜| 嫁个100分男人电影在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线av久久热| 美女大奶头视频| 国产97色在线日韩免费| 久久人人精品亚洲av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久九九热精品免费| 亚洲三区欧美一区| 国产色视频综合| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品成人免费网站| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利视频1000在线观看 | bbb黄色大片| 午夜视频精品福利| 操出白浆在线播放| 亚洲伊人色综图| 美女 人体艺术 gogo| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产麻豆69| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 国产99白浆流出| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看www视频免费| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩黄片免| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 青草久久国产| 久久久久久人人人人人| 操出白浆在线播放| 日本五十路高清| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 热99re8久久精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂在线播放| x7x7x7水蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人被狂操c到高潮| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 在线免费观看的www视频| 两个人看的免费小视频| 在线天堂中文资源库| 中文字幕av电影在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 999精品在线视频| 男人操女人黄网站| 此物有八面人人有两片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色尼玛亚洲综合影院| 久久天堂一区二区三区四区| 怎么达到女性高潮| 91成年电影在线观看| netflix在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 九色亚洲精品在线播放| 一本久久中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲欧美98| 美女免费视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 无限看片的www在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄片大片在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| e午夜精品久久久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲第一青青草原| 91精品国产国语对白视频| 国产av精品麻豆| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av成人av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲人成电影观看| av电影中文网址| 欧美日本中文国产一区发布| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久国产欧美日韩av| 很黄的视频免费| 少妇粗大呻吟视频| 青草久久国产| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产成人欧美| 一本久久中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日日爽夜夜爽网站| 深夜精品福利| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁国产床啪视频网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品一区二区精品视频观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂动漫精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久草成人影院| 午夜影院日韩av| bbb黄色大片| 久久久久久人人人人人| 日韩免费av在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久影院123| 亚洲视频免费观看视频| 日本在线视频免费播放| 两个人免费观看高清视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产看品久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 看黄色毛片网站| 亚洲av熟女| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品国产一区二区三区四区第35| 两个人看的免费小视频| 黄色视频,在线免费观看| 午夜激情av网站| 好男人在线观看高清免费视频 | 日本免费a在线| 一级黄色大片毛片| 热99re8久久精品国产| 国产不卡一卡二| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久中文字幕一级| 午夜两性在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色毛片三级朝国网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产99白浆流出| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 一区二区三区国产精品乱码| 夜夜爽天天搞| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美乱色亚洲激情| 久久性视频一级片| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩乱码在线| 精品国产亚洲在线| 成人国语在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美国产日韩亚洲一区| 91成年电影在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99香蕉大伊视频| 丁香欧美五月| 午夜免费鲁丝| 两个人视频免费观看高清| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人欧美大片| 电影成人av| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美中文综合在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产综合久久久| 丝袜人妻中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 制服人妻中文乱码| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色a级毛片大全视频| 黄频高清免费视频| 国产成人欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品国产清高在天天线| 国产伦一二天堂av在线观看| 香蕉国产在线看| 国产在线观看jvid| 看免费av毛片| av网站免费在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色成人免费大全| 操美女的视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 搞女人的毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久 成人 亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产单亲对白刺激| www日本在线高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费搜索国产男女视频| 黑人操中国人逼视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本 欧美在线| 亚洲熟女毛片儿| 午夜精品在线福利| 久久人人97超碰香蕉20202| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 91大片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片高清免费大全| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级黄色大片毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成国产人片在线观看| 国产高清激情床上av| 国产成人av激情在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av网站免费在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利,免费看| 色综合婷婷激情| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜影院日韩av| 日本在线视频免费播放| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成人久久性| 日本在线视频免费播放| 欧美日韩乱码在线| 亚洲专区中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 男女午夜视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| a在线观看视频网站| 美女免费视频网站|