關(guān)于改進(jìn)企業(yè)黨辦工作的思考

高 明

大同煤礦集團(tuán)朔州煤電有限公司，山西 朔州 038300

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關(guān)于改進(jìn)企業(yè)黨辦工作的思考

高 明

大同煤礦集團(tuán)朔州煤電有限公司，山西 朔州 038300

本文以我國全新市場經(jīng)濟(jì)模式下開展的新經(jīng)濟(jì)模式為基礎(chǔ)，以企業(yè)黨辦小組在企業(yè)運(yùn)營過程中為企業(yè)的發(fā)展為依據(jù)，探索企業(yè)黨辦為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)模式的革新，針對原有工作內(nèi)容和方式所采取的改進(jìn)方案與措施，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，為提高企業(yè)的綜合利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)；黨辦；工作思考

一、前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，各行各業(yè)都進(jìn)行了大規(guī)模的體制革新，在新形勢下，我國國有企業(yè)的革新速度和步伐大大加快，逐漸建立起科學(xué)合理的適應(yīng)新形勢的現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)中的黨群部門也開始針對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方式進(jìn)行了自我審視和調(diào)整。本文就先進(jìn)黨辦存的問題進(jìn)行探討，探討改進(jìn)企業(yè)黨辦工作的方式。

二、改進(jìn)企業(yè)黨辦工作的重要性

(一)企業(yè)黨辦工作重視度不高

我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入飛速發(fā)展的階段，人們的思想水平隨之快速發(fā)展，企業(yè)員工的思想發(fā)展越來越趨于多元化，因此，在這種新形勢下，企業(yè)也需要提高自身的黨辦工作能力，以正確的思想政治觀來引導(dǎo)員工樹立優(yōu)良的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀念，科學(xué)合理的處理企業(yè)與員工間存在的問題，培養(yǎng)員工的正確職業(yè)觀念，對自身所從事的工作產(chǎn)生更大的積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧、可持續(xù)性發(fā)展。然而，在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的過程中，往往將全部的精力投入到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營等綜合利益中，而忽視了企業(yè)員工的思想政教育，企業(yè)黨辦的思想教育工作被忽視，這樣的企業(yè)現(xiàn)狀往往存在許多問題，例如：員工受錯(cuò)誤的思想道德引導(dǎo)觀念，導(dǎo)致員工思想道德素質(zhì)不一，思想政治水平較低，工作培訓(xùn)體系不完善，導(dǎo)致員工工作能力不一，職業(yè)素質(zhì)不足以及對員工工作管理的缺失，無法有效的面向全體員工開展思想政治工作。

(二)缺乏高素質(zhì)的人才

企業(yè)的黨組織辦公室人員更新不及時(shí)，黨辦小組內(nèi)部的核心工作人員綜合素質(zhì)不高，超過規(guī)定的辦公年齡的同時(shí)，黨辦工作人員還缺乏基本的組織統(tǒng)籌能力，缺乏邏輯合理性，導(dǎo)致小組內(nèi)部的綜合素質(zhì)受到了嚴(yán)重的影響，工作的開展以及對企業(yè)全體員工的管理也受到了巨大的限制。由于企業(yè)在運(yùn)營過程中，缺乏高素質(zhì)的管理人才，內(nèi)部員工長期缺乏系統(tǒng)的管理，出現(xiàn)了人員流失，高素質(zhì)人才無法引入的現(xiàn)狀，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的和諧發(fā)展。

(三)工作方式較為落后，缺乏深入性

企業(yè)的黨辦工作人員由于自身思想水平存在認(rèn)知上的缺陷，在推進(jìn)思想政治工作開展中，易受到外界環(huán)境的影響，缺乏團(tuán)體合作的能力，只注重自身的發(fā)展，對黨辦的思想政治教育工作缺乏實(shí)際的積極性，不利于企業(yè)員工的思想道德教育。與此同時(shí)，黨辦人員在工作中不具備創(chuàng)新能力，對教育工作的開展，只是照本宣科，完全照搬上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，不能有效的使員工的思想道德修養(yǎng)教育與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，工作形式落后單一，不能在全體員工中形成應(yīng)有的影響力以及吸引力，再加上長期的錯(cuò)誤思想觀念的引導(dǎo)，員工對黨辦開展的思想教育具有強(qiáng)烈的抵觸情緒。

三、改進(jìn)企業(yè)黨辦工作的思考

(一)提高參政議政水平

企業(yè)黨辦要想打破現(xiàn)狀，提高參政議政水平，就需要提高黨辦工作在企業(yè)內(nèi)部的重視度以及自身的協(xié)調(diào)教育能力。黨辦人員代表黨的指導(dǎo)方針，以文輔政是黨委辦公室的重要工作職能之一。增大在調(diào)查研究中的重視度，提高輔政能力，更加有效的將會(huì)議內(nèi)容結(jié)合到黨委辦公室的日常工作中。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，掌握充分真實(shí)的基礎(chǔ)資料，并對此詳細(xì)資料進(jìn)行系統(tǒng)的篩選，做出真實(shí)、合理、科學(xué)、有思想、有意義的報(bào)告，有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的正確制定和執(zhí)行。

目前，越來越多的企業(yè)開展重視黨辦的工作，落實(shí)黨委辦公室的工作，提高黨辦工作的綜合效率。在深度上下功夫.在提供可行性方案上下功夫.爭取不間斷地拿出“拳頭”產(chǎn)品，并使其進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。

(二)切實(shí)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)

黨委辦公室要切實(shí)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，就必須拓寬工作內(nèi)容。黨辦是黨委的工作部門，其政務(wù)內(nèi)容和方式直接體現(xiàn)著黨委服務(wù)保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的情況。應(yīng)該說，企業(yè)黨辦為企業(yè)黨委服務(wù)也是在為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)?，F(xiàn)在，企業(yè)政治工作與企業(yè)的經(jīng)營管理工作的結(jié)合越來越緊密，這就決定了企業(yè)黨辦要進(jìn)一步拓寬工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容。比如.要大量掌握并深入研究企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革進(jìn)程、市場營銷、內(nèi)部管理、組織結(jié)構(gòu)、職工就業(yè)等情況，特別是信息工作一定要突出收集和反饋這方面的內(nèi)容。并組織人力、集中精力，有針對性地進(jìn)行專題研究，提出建設(shè)性意見。

(三)強(qiáng)化整體服務(wù)功能

黨委辦公室要強(qiáng)化整體服務(wù)功能，就必須大力提高人員素質(zhì)。黨辦人員一般來說政治素質(zhì)好.思想作風(fēng)硬。目前.需要特別注重的是提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。提高人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，除了應(yīng)長期學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論外.還要學(xué)習(xí)哲學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)知識、營銷學(xué)、資本運(yùn)營原理、現(xiàn)代企業(yè)管理等，學(xué)習(xí)一切新思想、新觀點(diǎn)，盡可能了解新信息，做到觀念領(lǐng)先，認(rèn)識超前，思想深刻。與此相連的是需要建立學(xué)習(xí)資料庫，購買一些最新書籍。黨辦的學(xué)習(xí)方式也可做一些改變，讓每一個(gè)人專題交流對新理論、新思想的學(xué)習(xí)成果和體會(huì).向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在條件允許的情況下.要適當(dāng)安排人員掛職鍛煉。向他人學(xué)習(xí)，要經(jīng)常派人到的企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊眼界。

四、結(jié)語

現(xiàn)如今，面對復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，企業(yè)黨委辦公室工作的開展需要以企業(yè)發(fā)展為基本，提供科學(xué)合理的發(fā)展方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更高的服務(wù)質(zhì)量。

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