如何增強高校工會思想政治工作實效性

張志偉

長春工業(yè)大學(xué)，吉林 長春 130021

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如何增強高校工會思想政治工作實效性

張志偉*

長春工業(yè)大學(xué)，吉林 長春 130021

隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校工會組織的權(quán)威性逐漸提高，做好高校工會的思想政治工作，對于高校教育氛圍的優(yōu)化有積極作用。在高校的日常工作中，工會思想政治工作占有較高地位，工會思想政治工作的內(nèi)涵要多于普通的思想政治工作。增強高校工會思想政治工作的實效性，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，才能體會工會價值。本文以如何增強高校工會思想政治工作實效性為主題，展開了一系列的探討與分析。

高校；工會；實效；教師；思想政治

工會組織，是學(xué)校黨組織與廣大教職員工交流的重要橋梁，對于學(xué)校落實各方面思想政治工作具有指導(dǎo)作用。工會的日常工作，對于教職員工整體思想覺悟水平的提高與學(xué)校的全面建設(shè)具有積極作用。高校教育事業(yè)的快速發(fā)展，讓高校工會的落后性顯現(xiàn)出來。結(jié)合學(xué)校教育發(fā)展需求，提高工會思想政治工作的實效性，具有較大現(xiàn)實意義。

一、削弱高校工會的行政工作色彩

高校工會，是高校內(nèi)的群眾組織，是則教職人員主動形成的組織，是學(xué)校黨組織與教職工的交流的橋梁。要增強高校工會思想政治工作的實效性，工會干部應(yīng)當(dāng)對工會進行全面認知，對工會加以準確定位，以此來保障工會價值的完全發(fā)揮。調(diào)動教職工參與學(xué)校、學(xué)生管理工作的積極性，在實際工作中，以民主法治、思想政治教育內(nèi)容為核心，激發(fā)教職工的主體地位，才能讓工會組織的服務(wù)特性展示出來。減小高校工會的行政工作色彩，讓服務(wù)成為工會思想政治工作的主旋律，才能全面推動高校教育發(fā)展與高校教職工的個人發(fā)展。

二、做好教職工思想政治工作

教職工的思想政治工作，是工會思想政治工作的重要組成部分。對于教育工作者來講，師德是最為重要的品質(zhì)。將學(xué)校的教育工作視為工會工作的根本，加強教師隊伍的師德建設(shè)，積極開展豐富多樣的思想政治活動，才能讓教職人員的道德意識得以形成，促進教師職業(yè)道德水平的提高。

首先，工會應(yīng)當(dāng)定期組織教職工師德建設(shè)活動。組織高校內(nèi)的全體師生參與到問答大會中，對教職工的思想素質(zhì)加以強化，提高教職工的專業(yè)素養(yǎng)，讓教育工作者的職業(yè)道德內(nèi)容得以傳播。其次，工會要重視教職員工評優(yōu)工作的開展。與高校內(nèi)的教務(wù)部門、人力資源管理部門合作，積極選擇學(xué)校內(nèi)的勞動模范以及三八紅旗手等。當(dāng)評優(yōu)結(jié)果出爐時，工會要在全校范圍內(nèi)宣布結(jié)果，宣布榮獲殊榮的個人與集體的先進事跡，讓這些教職工發(fā)揮榜樣作用，營造良好的思想政治工作氛圍。

三、豐富工會思想政治工作形式

在傳統(tǒng)觀念中，思想政治工作的枯燥性強，比較乏味。在高等教育發(fā)展的新時期，高校工會應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)全體師生改變傳統(tǒng)的思想政治工作觀念，利用豐富多樣的思想政治教育活動，提高思想政治工作的趣味性，感染教職員工，讓全體教職工認可思想政治活動。思想政治活動具有輕松性與愉快性，才能使其自主成為思想政治活動的主人。

首先，多多組織文化體育活動實施思想政治工作。在高等教育發(fā)展的現(xiàn)階段，很多教職人員的業(yè)余生活較為枯燥，無所事事。每天呆在家中打發(fā)時間，這樣的業(yè)余生活過于單調(diào)，更有教職員工因此形成了賭博等不良嗜好。高校工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮服務(wù)職能，積極了解教職員工的業(yè)余生活，通過文化活動的組織給他們增添樂趣，陶冶教師們的個人情操，讓健康的生活與工作理念植入到大腦中。其次，工會應(yīng)當(dāng)積極組織教職工聯(lián)誼活動。在高等教育快速發(fā)展的今天，高校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，教職工崗位數(shù)量也在增多。越來越多的青年教師加入到高校教師隊伍之中，很多教職工處于單身狀態(tài)，個人問題有待解決。從教職工的實際需求出發(fā)，工會發(fā)揮服務(wù)作用，組織一些有益于教職工的聯(lián)誼活動，能夠促進教職工深入交流與了解。這不僅有益于學(xué)校教育經(jīng)驗的傳播，還能解決令多數(shù)教職工頭疼的婚戀問題。最后，工會要切實幫助教職工解決個人問題。高校的工會組織在落實思想政治工作時，要考慮到業(yè)務(wù)工作思想，每一位工會的工作人員都要學(xué)會深入基層，做好基層服務(wù)工作。從教職工的日常生活與工作難題入手，舉辦大型的送溫暖活動，在力所能及的范圍內(nèi)最大限度地滿足教職工的個人發(fā)展需求，才能讓其教育工作上的心理障礙得以消除。用豐富的形式落實思想政治教育工作，有利于教職工養(yǎng)成陽光健康的心態(tài)，提高個人教育工作質(zhì)量。

四、加強工會工作隊伍的壯大

做好高校工會隊伍的組建與壯大工作，對于思想政治工作的高效落實有著重要意義。一個健全、合理且素質(zhì)水平高的工會工作隊伍，才能保障思想政治工作的水準。

首先，工會要民主選舉代表。高校工會是維護教職員工合法權(quán)益的組織，利用民主的方式選出工會干部，抵制內(nèi)定與委派，才能讓思想政治工作具有較強的民主性。高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合教職工的主體地位去設(shè)置思想政治工作制度、民主選舉地位。一位全校教職工認可的工會干部掌控全局，才能促進思想政治工作的順利落實。其次，提升工會組織人員準入標準。提高高校工會思想政治工作的實效性，需要提高工會工作人員的個人專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。只有每一位工會人員都具有較強的責(zé)任感與扎實的專業(yè)知識，能夠與教職工進行有效溝通，才能讓思想政治工作進行。改變工會人員結(jié)構(gòu)，使其不再是退休老教師與老干部的集合地，是推動工會思想政治工作與時俱進的必要手段。讓更多年青的專業(yè)人員成為工會一員，積極納新，才能增強高校工會思想政治工作的實效。

五、結(jié)語

綜上所述，高校工會思想政治工作是面向工會工作人員，更是面向全體教職工的。教職工在高校的教育發(fā)展過程中占有重要地位，增強高校工會思想政治工作的實效性，將正確的教育思想在校園內(nèi)廣為傳播，才能讓全體人員明確教育責(zé)任。工會肩負著落實高校政治工作的職責(zé)，積極探索全新的思想政治工作方法，才能開辟新工作局面，提高工作質(zhì)量。

[1]蘇景強，劉栓虎.增強高校工會思想政治工作實效性的思考[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報，2009，02：55-57.

[2]龔正球.新時期高校思想政治工作的實效性研究[D].湖南師范大學(xué)，2012.

[3]呂英建.增強高校學(xué)生思想政治工作實效性對策探討[D].河南大學(xué)，2003.

張志偉(1982-)，男，漢族，吉林榆樹人，長春工業(yè)大學(xué)，碩士研究生，研究方向：思想政治教育學(xué)。

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