• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    自然景區(qū)的發(fā)展決策與政府非經(jīng)濟(jì)責(zé)任探討

    2016-02-04 15:17:09
    山西青年 2016年19期
    關(guān)鍵詞:非經(jīng)濟(jì)功利化景區(qū)

    汪 福

    渤海大學(xué),遼寧 錦州 121000

    ?

    自然景區(qū)的發(fā)展決策與政府非經(jīng)濟(jì)責(zé)任探討

    汪福*

    渤海大學(xué),遼寧錦州121000

    本文以自然景區(qū)的發(fā)展決策與政府非經(jīng)濟(jì)責(zé)任探討為研究對象,首先介紹了自然景區(qū)的定義及相關(guān)基本概念,包括自然景區(qū)的定義,自然景區(qū)的分類,旅游景區(qū)評級;第二部分分析了自然景區(qū)制定科學(xué)發(fā)展決策的意義,有利于景區(qū)的科學(xué)發(fā)展,有利于自然環(huán)境的保護(hù),有利于景區(qū)的盈利,有利于拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長;在關(guān)于景區(qū)發(fā)展的非經(jīng)濟(jì)責(zé)任討論部分,本文討論了景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容,景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任面臨的客觀問題,景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任面臨的主觀問題;最后指出了景區(qū)發(fā)展過程中制定決策與承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)堅(jiān)持的原則,應(yīng)該堅(jiān)持去功利化與目標(biāo)長遠(yuǎn)化,堅(jiān)持?jǐn)U大和政府行政部門的合作溝通,堅(jiān)持將保障游客的利益放在首位。

    自然景區(qū);發(fā)展決策;非經(jīng)濟(jì)責(zé)任;目標(biāo)長遠(yuǎn);去功利化

    自然景區(qū)的發(fā)展在我國已經(jīng)經(jīng)歷了較長的時(shí)間,近年來自然景區(qū)的發(fā)展已經(jīng)從最初的大規(guī)模建設(shè)逐漸變?yōu)楫?dāng)下的發(fā)展升級,在景區(qū)的決策制定的發(fā)展方向中,景區(qū)管理方更加注重提高景區(qū)的綜合實(shí)力和服務(wù)競爭力,因此自然景區(qū)的發(fā)展決策一政府的非經(jīng)濟(jì)責(zé)任探討這個(gè)課題也就具有其現(xiàn)實(shí)意義。只有將旅游景區(qū)的發(fā)展過程中將游客的利益和感受放在首位,才能和景區(qū)發(fā)展去功利化和目標(biāo)長遠(yuǎn)化結(jié)合起來,才是景區(qū)提高核心競爭力的關(guān)鍵,這也是本文重點(diǎn)論述的內(nèi)容。

    一、自然景區(qū)的定義及相關(guān)基本概念

    (一)自然景區(qū)的定義

    又稱國家公園、自然公園,供游覽欣賞的天然風(fēng)景區(qū)。包括天然和人文兩類,不同的風(fēng)景旅游資源和不同的景觀。例如:山岳、湖泊、河川、海濱、森林、石林、溶洞、瀑布、歷史古跡名勝等,其間可設(shè)休療養(yǎng)區(qū),并配備道路、建筑、服務(wù)設(shè)施。

    (二)自然景區(qū)的分類

    包括天然和人文兩類,不同的風(fēng)景旅游資源和不同的景觀。例如:山岳、湖泊、河川、海濱、森林、石林、溶洞、瀑布、歷史古跡名勝等,其間可設(shè)休療養(yǎng)區(qū),并配備道路、建筑、服務(wù)設(shè)施。各國很重視自然風(fēng)景區(qū)的建立,據(jù)統(tǒng)計(jì),供公眾游覽的自然風(fēng)景區(qū):日本有369處,德國西部有54處,墨西哥有44處,美國有40處,瑞典有16處,泰國有14處,英國有10處,法國有8處。

    1.天然景區(qū)

    天然景區(qū)是在自然環(huán)境演變的時(shí)間變更下天然產(chǎn)生的景區(qū),具有美的欣賞價(jià)值和參觀樂趣。通常情況下,天然景區(qū)擁有怡人的自然環(huán)境,山水相映,鳥語花香,表達(dá)了一個(gè)地區(qū)的氣候或地貌特點(diǎn)。游客可以在其中深刻感受到大自然的獨(dú)特魅力,令人心曠神怡、流連忘返。

    2.人文景區(qū)

    人文景區(qū)是人類為了展示其獨(dú)特的文化結(jié)合自然景觀而開發(fā)建立的景區(qū)。我國古代所建且傳承至今的,如故宮博物院等。

    (三)旅游景區(qū)評級

    風(fēng)景景區(qū)質(zhì)量等級的劃分是根據(jù)旅游景區(qū)質(zhì)量等級劃分條件確定旅游景區(qū)質(zhì)量等級,按照《服務(wù)質(zhì)量與環(huán)境質(zhì)量評分細(xì)則》、《景觀質(zhì)量評分細(xì)則》的評價(jià)得分,并結(jié)合《游客意見評分細(xì)則》的得分綜合進(jìn)行。經(jīng)評定合格的各質(zhì)量等級旅游景區(qū),由全國旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機(jī)構(gòu)向社會(huì)統(tǒng)一公告。旅游風(fēng)景景區(qū)質(zhì)量等級劃分為五級,從高到低依次為AAAAA、AAAA、AAA、AA、A級旅游景區(qū)。旅游景區(qū)質(zhì)量等級的標(biāo)牌、證書由全國旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)定。

    二、自然景區(qū)制定科學(xué)發(fā)展決策的意義

    (一)有利于景區(qū)的科學(xué)發(fā)展

    景區(qū)的發(fā)展下限取決于景色,而上限取決于景區(qū)的發(fā)展建設(shè)水平,即和景區(qū)管理層和基層工作的水平息息相關(guān),景區(qū)制定科學(xué)發(fā)展決策有利于景區(qū)從上而下提高景區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn),更為重要的是,景區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)決定著景區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展方向。我國自然資源豐富,人文景色多彩,擁有豐富的旅游資源,而且在經(jīng)濟(jì)迅速增長的大背景下,旅游產(chǎn)業(yè)的增長潛力巨大,在這樣的大背景下,進(jìn)行旅游景區(qū)的科學(xué)建設(shè)和合理規(guī)劃發(fā)展,直接可以為我國旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來質(zhì)變。

    (二)有利于自然環(huán)境的保護(hù)

    旅游業(yè)發(fā)展的前提和最大的賣點(diǎn)在于風(fēng)景,風(fēng)景有分為自然風(fēng)景和人文風(fēng)景。自然風(fēng)景是大自然鬼斧神工的結(jié)構(gòu),是大自然給予我們寶貴的財(cái)富,而一旦被人為毀壞,一方面是造成了景色的美感下降,另一方面,很多的人為破壞其結(jié)果都是不可逆的。因此進(jìn)行景區(qū)建設(shè)和景區(qū)發(fā)展規(guī)劃的時(shí)候,一定要注重景區(qū)自然環(huán)境的保護(hù),這是景區(qū)得以存在和繼續(xù)發(fā)展的前提所在,旅游景區(qū)制定科學(xué)發(fā)展的決策時(shí),一定不能本末倒置,要始終將自然景區(qū)自然環(huán)境保護(hù)放在最為重要的戰(zhàn)略發(fā)展高度。

    (三)有利于景區(qū)的盈利

    當(dāng)下景區(qū)的盈利主要分為三個(gè)部分,第一個(gè)最為基礎(chǔ)的部分是對游客出售門票和相關(guān)費(fèi)用,第二個(gè)來源是和商戶之間開展合作盈利,第三個(gè)來源是廣告投放收入,這三個(gè)不同的來源對于景區(qū)收益的貢獻(xiàn)程度因不同的景區(qū)而定,這三個(gè)收入的來源和景區(qū)的綜合實(shí)力息息相關(guān)。景區(qū)的綜合發(fā)展實(shí)力決定了景區(qū)的游客數(shù)量,景區(qū)的商戶入駐數(shù)量質(zhì)量以及

    景區(qū)的廣告合作商數(shù)量,因此開展景區(qū)的科學(xué)化運(yùn)營整改有助于提高景區(qū)的綜合盈利能力,體現(xiàn)出的核心競爭力更是有利于景區(qū)的長遠(yuǎn)盈利。

    (四)有利于拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長

    在我國,絕大多數(shù)景區(qū)都是由國家和地方政府共同運(yùn)營管理的,而景區(qū)的運(yùn)營狀況和盈利狀況也就和地方政府的財(cái)政收入直接相關(guān),有越來越多的地區(qū)通過發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而迅速走上了致富的道路。景區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展一方面是帶來了直接創(chuàng)收,另一方面,制定科學(xué)化的景區(qū)發(fā)展決議有利于景區(qū)周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的多元化,通過旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展拉動(dòng)人流量,從而帶動(dòng)其他法務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,繼而推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    三、關(guān)于景區(qū)發(fā)展的非經(jīng)濟(jì)責(zé)任討論

    (一)景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容

    1.維護(hù)景區(qū)設(shè)備運(yùn)營

    旅游景區(qū)的設(shè)備的建設(shè),安放,運(yùn)營以及日常的檢修的維護(hù)都是旅游景區(qū)發(fā)展過程中十分重要的一環(huán),一方面,旅游景區(qū)的設(shè)備的建造和安放是依托于景區(qū)的自然環(huán)境進(jìn)行的,因此其正常運(yùn)行是否會(huì)對景區(qū)環(huán)境造成污染和損害,這是一個(gè)必須要加以注意的問題,另一方面景區(qū)日常設(shè)備的運(yùn)營和游客的人身安全以及游玩體驗(yàn)息息相關(guān),這不是簡簡單單通過盈利指標(biāo)可以反映的問題,直接關(guān)系到景區(qū)口碑的建立以及游客安全的保障,因此,景區(qū)一定要承擔(dān)設(shè)備運(yùn)營維護(hù)的責(zé)任。

    2.保持景區(qū)自然環(huán)境良好

    自然景區(qū)賴以生存的基礎(chǔ)就是資源環(huán)境,自然風(fēng)光的優(yōu)美怡人是自然景區(qū)發(fā)展的前提條件,因此景區(qū)的自然環(huán)境維護(hù)是景區(qū)發(fā)展運(yùn)營過程中的重中之重,不僅需要游客素質(zhì)提高,也需要景區(qū)工作人員的日常維護(hù),更是需要景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)部門采取全新的管理方法,引進(jìn)更加先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行日常的景區(qū)環(huán)境維護(hù)。景區(qū)的環(huán)境維護(hù)作為非經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要組成部分,其實(shí)質(zhì)上是和經(jīng)濟(jì)問題密切相關(guān)的,需要景區(qū)的工作人員和管理領(lǐng)導(dǎo)加以重視。

    3.維持景區(qū)秩序安定有序

    在國內(nèi)的旅游景區(qū)中,旺季和淡季人流量會(huì)出現(xiàn)明顯的差異,很多景區(qū)由于旺季的經(jīng)營狀況較好,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)人滿為患的情況,在景區(qū)的游玩人數(shù)較多甚至嚴(yán)重超過景區(qū)的額承載能力時(shí),景區(qū)就會(huì)出現(xiàn)環(huán)境損壞以及管理漏洞,這不僅會(huì)對景區(qū)的設(shè)備和環(huán)境造成不可逆損傷,另一方面,甚至?xí)τ慰偷娜松戆踩斐呻[患,因此,維持景區(qū)秩序的安定有序一方面是景區(qū)運(yùn)營的需要,從另一方面來講,也是景區(qū)對游客人身安全負(fù)責(zé)的一個(gè)重要表現(xiàn)。

    4.保障景區(qū)游客以及工作人員人身安全

    景區(qū)游客以及工作人員人身安全在景區(qū)內(nèi)受到多種因素的影響,一方面取決于景區(qū)的管理和對于游客的監(jiān)管,另一方面還和很多客觀情況有關(guān),比如自然環(huán)境是否有可能對游客造成損傷,旺季的高強(qiáng)度工作是否會(huì)對工作人員的身體造成損傷,因此如何保障景區(qū)游客以及工作人員人身安全是一個(gè)十分復(fù)雜的大課題。不僅要求從設(shè)備上做起,也要從管理上進(jìn)行嚴(yán)格管理,更為重要的是需要進(jìn)行觀念上的宣傳與塑造,保障景區(qū)的工作人員和游客在景區(qū)內(nèi)降低意外出現(xiàn)的概率,這是景區(qū)發(fā)展決策中一定要直面的現(xiàn)實(shí)。

    (二)景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任面臨的客觀問題

    1.經(jīng)費(fèi)不足

    景區(qū)發(fā)展的最終目的就是進(jìn)行盈利,但是實(shí)際上景區(qū)發(fā)展過程中的很多項(xiàng)目都是難以和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行直接關(guān)聯(lián)的,這也就導(dǎo)致景區(qū)在發(fā)展的過程中,有很多日常工作以及事項(xiàng)的落實(shí)開展是沒有經(jīng)濟(jì)作為后盾支持的,比如景區(qū)的日常環(huán)境打掃,一旦遇到雨雪天氣或者人流量增大,工作人員的工作量和工作壓力就會(huì)陡然增大。在工作人員工作壓力增大的同時(shí),景區(qū)的經(jīng)費(fèi)支出和相關(guān)的勞動(dòng)津貼卻沒有辦法跟上,直接造成景區(qū)管理質(zhì)量下滑和設(shè)備維護(hù)不暢。

    2.人手短缺

    就國內(nèi)的大多數(shù)景區(qū)而言,從事設(shè)備維護(hù)和環(huán)境打掃的工作人員還較為短缺,很多景區(qū)由于工作人員不足,在設(shè)備維護(hù)方面只能臨時(shí)雇用臨時(shí)工或者兼職工,這樣的景區(qū)工作人員不僅責(zé)任感較差,更重要的是業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)也難以適應(yīng)景區(qū)的實(shí)際需要,很多游客投訴景區(qū)的工作人員的服務(wù)態(tài)度較差,相關(guān)的講解和介紹不夠?qū)I(yè),還有很多服務(wù)人員強(qiáng)行進(jìn)行個(gè)人化推銷,這都極大地影響了游客的旅游體驗(yàn),而造成這一切的根本原因就是景區(qū)的人手短缺。

    3.權(quán)利有限

    當(dāng)下國內(nèi)的景區(qū)管理還處于一種權(quán)利分散的狀態(tài),很多5A級景區(qū)本來應(yīng)該由國家直接管理,區(qū)域協(xié)助管理的模式進(jìn)行日常管理經(jīng)營,但是很多景區(qū)的管理部門的權(quán)利卻被地區(qū)政府所嚴(yán)重侵占,造成了權(quán)利的分散。很多區(qū)域的市政府并不了解景區(qū)發(fā)展的專業(yè)性知識,也不了解景區(qū)的實(shí)際發(fā)展情況,而景區(qū)的管理人員本身權(quán)利卻十分有限,因此,國內(nèi)景區(qū)的管理混亂,權(quán)利分散,各個(gè)部門的職權(quán)相互交錯(cuò),使得景區(qū)的管理和行政效率較為低下。

    (三)景區(qū)承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任面臨的主觀問題

    1.領(lǐng)導(dǎo)層重視程度不足

    景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)往往較為重視景區(qū)的盈利,但是卻不重視景區(qū)的綜合競爭力提高和綜合服務(wù)水平的提高,景區(qū)的盈利是建立在景區(qū)綜合服務(wù)能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的但是領(lǐng)導(dǎo)層如果只重視進(jìn)行盈利卻忽略了景區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展,那么景區(qū)的員工凝聚力和向心力就會(huì)下降,開展工作時(shí)的工作態(tài)度和工作理念也會(huì)發(fā)生變化,由此可見,景區(qū)的在進(jìn)行盈利的過程中一定要明晰景區(qū)的核心競爭力在于哪里,更要明確景區(qū)發(fā)展過程中的發(fā)展方向在于哪里,這需要領(lǐng)導(dǎo)層從發(fā)展目標(biāo)上做出改變。

    2.基層工作人員工作態(tài)度不端正

    景區(qū)基層工作人員的和管理人員相比,工作強(qiáng)度較大,工作時(shí)間較長,但是相對工資卻較低,但是基層的工作人員人數(shù)眾多,直接關(guān)系著景區(qū)的發(fā)展建設(shè)。然而由于工資較低,很多基層員工的工作熱情不高,工作態(tài)度不夠端正,短期來看這會(huì)影響游客的體驗(yàn),長遠(yuǎn)來看,這直接影響著景區(qū)的品牌塑造和文化創(chuàng)建,而且提高基層人員的工資是一個(gè)解決辦法,更為重要的是要通過高層的宣傳和企業(yè)文化構(gòu)建來提高員工的責(zé)任感和工作熱情。

    3.和政府行政機(jī)關(guān)配合不足

    景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)層一定要和區(qū)域地方行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)配合和合作,一方面是對權(quán)利和管轄的歸屬劃分進(jìn)行界定,另一方面是要雙方加強(qiáng)溝通,景區(qū)要努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力,豐富經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型,而地方政府則是應(yīng)該為景區(qū)的發(fā)展建設(shè)盡最大努力提供便利條件。行政機(jī)關(guān)和景區(qū)相互配合,相互合作,只有這樣,景區(qū)才能在發(fā)展的過程中借力與地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政策的支持,才能轉(zhuǎn)化為最終的經(jīng)濟(jì)盈利。

    四、景區(qū)發(fā)展過程中制定決策與承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)堅(jiān)持的原則

    (一)堅(jiān)持去功利化與目標(biāo)長遠(yuǎn)化

    堅(jiān)持去功利化在景區(qū)發(fā)展的過程中直接決定了景區(qū)的發(fā)展高度,堅(jiān)持去功利化和目標(biāo)長遠(yuǎn)化是一種相輔相成的關(guān)系,只有將目標(biāo)放的更加長遠(yuǎn),才能使得景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在制定發(fā)展計(jì)劃和確立發(fā)展目標(biāo)的過程中更加注重企業(yè)核心競爭力的提高,比如提升企業(yè)員工的個(gè)人組織,加強(qiáng)服務(wù)的人性化,加快更新設(shè)備等等。服務(wù)的去功利化和發(fā)展目標(biāo)的長遠(yuǎn)化是需要景區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和管理層結(jié)合員工共同開展落實(shí)的,特別是員工,一定要淡化眼前一時(shí)的利益得失,“磨刀不誤砍柴工”,只有構(gòu)建出景區(qū)的“金字招牌”,才能使得自己長遠(yuǎn)的職業(yè)待遇更好。

    (二)堅(jiān)持?jǐn)U大和政府行政部門的合作溝通

    政府部門首先應(yīng)該擺正自己的位置,只有重視景區(qū)建設(shè),和景區(qū)管理部門平等相待,才能得到景區(qū)管理部門的理解,才能獲得景區(qū)管理部門開展合作的意愿,這是政府部門應(yīng)該做到的。而對于景區(qū)管理部門,則要和政府部門坦誠相待,將景區(qū)的發(fā)展方向,發(fā)展模式,具體做法以及管理模式等開誠布公的和政府部門展開討論,二者之間應(yīng)該是共同利益大于共同分歧的關(guān)系,只有雙方加強(qiáng)合作,才能使得景區(qū)的決策制定更加完善,景區(qū)的責(zé)任能夠由雙方合力承擔(dān)。

    (三)堅(jiān)持將保障游客的利益放在首位

    堅(jiān)持將游客利益放在首位是景區(qū)目標(biāo)長遠(yuǎn)化和去功利化的關(guān)鍵,也是景區(qū)發(fā)展過程中去功利化和目標(biāo)長遠(yuǎn)的具體踐行,越來越多的景區(qū)經(jīng)過了長時(shí)間的掠奪性開發(fā)和壟斷性市場壓榨獲得了巨大的利益,但是游客的體驗(yàn)和好感度卻在下降,很多游客對于國內(nèi)景區(qū)的印象下降,繼而選擇出境旅游,這是對國內(nèi)景區(qū)的一種諷刺,卻也是引起了國內(nèi)旅游景區(qū)負(fù)責(zé)人的思考。只有在進(jìn)行政策制定時(shí)最先考慮到游客的心理和生理需求,才能提高游客的滿意程度,因此景區(qū)的未來發(fā)展一定要將保障游客利益放在首位。

    五、結(jié)束語

    正確決策是正確行為的前提。自然景區(qū)旅游發(fā)展正確與否關(guān)系自然景區(qū)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、文化與社會(huì)的系統(tǒng)發(fā)展。政府是自然景區(qū)旅游發(fā)展決策的關(guān)鍵主體。在主持和參與自然景區(qū)發(fā)展決策的系統(tǒng)過程中,堅(jiān)持貫徹以人地公平、代內(nèi)公平和代際公平為價(jià)值原則,重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境保護(hù),民族文化傳承,居民體面生存、體面就業(yè)與全面發(fā)展,著實(shí)促進(jìn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、文化與社會(huì)和諧而可持續(xù)發(fā)展是我國自然景區(qū)屬地政府當(dāng)務(wù)的責(zé)任。而自然景區(qū)發(fā)展決策的制定過程中不僅要進(jìn)行嚴(yán)密的理論研究,更要采取具體而微的做法,只有真正將景區(qū)發(fā)展決策去功利化,目標(biāo)長遠(yuǎn)化,才能最終獲得景區(qū)的綜合實(shí)力升級。我國旅游業(yè)的發(fā)展已經(jīng)經(jīng)過了三十個(gè)年頭,景區(qū)建設(shè)對非經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出了較高的要求,只有自然景區(qū)在發(fā)展升級過程中英明決策,目光長遠(yuǎn),勇于承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)責(zé)任以提高景區(qū)的綜合實(shí)力,我國自然景區(qū)才能更上一個(gè)臺(tái)階,為我國旅游市場繁榮助力,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出巨大的貢獻(xiàn)。

    [1]孫為民.淺議我國自然景區(qū)建設(shè)存在的問題[J].《旅游商業(yè)研究》,2013(3):44-45.

    [2]陳圣武.旅游經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)[J].北方商業(yè),2015.12.

    汪福(1994-),男,漢族,云南昭通人,渤海大學(xué)旅游學(xué)院,旅游管理專業(yè)本科生。

    F592.3

    A

    1006-0049-(2016)19-0050-03

    猜你喜歡
    非經(jīng)濟(jì)功利化景區(qū)
    高校非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的幾點(diǎn)思考
    市場周刊(2021年11期)2021-11-15 01:11:28
    云南發(fā)布一批公示 10家景區(qū)擬確定為國家4A級旅游景區(qū)
    老齡化背景下老年人“非經(jīng)濟(jì)”多維貧困及其影響因素分析
    『摘牌』
    雜文月刊(2019年24期)2020-01-01 08:32:10
    貧困生非經(jīng)濟(jì)資助模式平臺(tái)構(gòu)建的探索與研究
    “摘牌”
    解決大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)功利化的創(chuàng)新機(jī)制研究
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:46
    某景區(qū)留念
    雜文月刊(2018年21期)2019-01-05 05:55:28
    歐盟超過四分之一成年人不工作
    奇聞怪事(2018年12期)2018-12-08 02:32:12
    追求一流大學(xué)建設(shè)不能功利化
    教育(2017年12期)2017-05-04 14:34:20
    欧美日韩视频精品一区| 91九色精品人成在线观看| 老司机亚洲免费影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美另类一区| 国产视频一区二区在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 黄频高清免费视频| bbb黄色大片| 两个人看的免费小视频| 在线观看www视频免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91成年电影在线观看| tocl精华| 日本av手机在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 乱人伦中国视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品 国内视频| 高清av免费在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| bbb黄色大片| 日日爽夜夜爽网站| 好男人电影高清在线观看| 免费在线观看完整版高清| 中国美女看黄片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲av电影在线进入| 人人妻人人澡人人看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黑人精品巨大| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热网站在线观看| 精品少妇内射三级| 男女午夜视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产av影院在线观看| 美女福利国产在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产色视频综合| 大片电影免费在线观看免费| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 午夜福利视频精品| 午夜免费成人在线视频| 深夜精品福利| 三级毛片av免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 不卡一级毛片| 91成年电影在线观看| 极品人妻少妇av视频| 日本av手机在线免费观看| 国产一级毛片在线| www.av在线官网国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人系列免费观看| 麻豆av在线久日| 爱豆传媒免费全集在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲黑人精品在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品av久久久久免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91九色精品人成在线观看| 日本91视频免费播放| 大陆偷拍与自拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99国产精品99久久久久| 天天影视国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| xxxhd国产人妻xxx| 97在线人人人人妻| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品乱久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| kizo精华| 黄片大片在线免费观看| 大片免费播放器 马上看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美午夜高清在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 男女高潮啪啪啪动态图| 激情视频va一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 日韩有码中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 久久热在线av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成在线人永久免费视频| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美激情极品国产一区二区三区| 桃花免费在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av片东京热男人的天堂| 秋霞在线观看毛片| 免费高清在线观看日韩| 午夜久久久在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品国产av在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲情色 制服丝袜| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人国产av品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 老汉色av国产亚洲站长工具| 777米奇影视久久| 九色亚洲精品在线播放| 在线天堂中文资源库| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产高清国产精品国产三级| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| av天堂久久9| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费观看人在逋| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区国产一区二区| 色94色欧美一区二区| 成人国语在线视频| 秋霞在线观看毛片| 90打野战视频偷拍视频| 国产片内射在线| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久精品94久久精品| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧洲日产国产| 两个人看的免费小视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 无遮挡黄片免费观看| 男人舔女人的私密视频| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 丁香六月欧美| 国产日韩欧美视频二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av在线播放精品| 秋霞在线观看毛片| av视频免费观看在线观看| a级毛片在线看网站| 成人国语在线视频| 午夜日韩欧美国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 捣出白浆h1v1| 久久久国产成人免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | www.熟女人妻精品国产| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品免费福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美大码av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜在线中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜日韩欧美国产| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲久久久国产精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲av高清不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 多毛熟女@视频| 午夜91福利影院| 一二三四在线观看免费中文在| 国产野战对白在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热国产这里只有精品6| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人电影高清在线观看| 国产三级黄色录像| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品成人在线| 欧美久久黑人一区二区| 秋霞在线观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 超色免费av| 午夜免费鲁丝| 婷婷成人精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国精品久久久久久国模美| av欧美777| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品国产av成人精品| 人妻一区二区av| 国产97色在线日韩免费| 午夜视频精品福利| 久久精品亚洲av国产电影网| 曰老女人黄片| 国产精品av久久久久免费| 91老司机精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 91老司机精品| 欧美午夜高清在线| 老司机福利观看| 国产一级毛片在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久国产精品影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看舔阴道视频| a级片在线免费高清观看视频| e午夜精品久久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美xxⅹ黑人| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻人人澡人人看| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年动漫av网址| 亚洲伊人久久精品综合| 自线自在国产av| 又大又爽又粗| 9热在线视频观看99| videosex国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久热这里只有精品99| 极品人妻少妇av视频| 不卡一级毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品第二区| 51午夜福利影视在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产高清videossex| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 韩国高清视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两人在一起打扑克的视频| 激情视频va一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩电影二区| 高清av免费在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产成人免费| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕高清在线视频| 十八禁网站免费在线| 多毛熟女@视频| 午夜影院在线不卡| 精品久久蜜臀av无| 少妇精品久久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 飞空精品影院首页| 成年人黄色毛片网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级,二级,三级黄色视频| 美国免费a级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美中文综合在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 巨乳人妻的诱惑在线观看| e午夜精品久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99久久国产精品久久久| 亚洲全国av大片| 波多野结衣一区麻豆| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机亚洲免费影院| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利视频精品| 午夜福利在线免费观看网站| 精品少妇内射三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 91精品国产国语对白视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产高清国产精品国产三级| 久久中文看片网| √禁漫天堂资源中文www| tube8黄色片| 一区二区av电影网| 中文字幕制服av| 男人操女人黄网站| 悠悠久久av| 青草久久国产| 国产视频一区二区在线看| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线 av 中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区国产一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品在线电影| 精品久久久精品久久久| 国产av精品麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产日韩一区二区| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩一区二区三 | 中文字幕高清在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av有码第一页| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产精品一区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 咕卡用的链子| 国产伦理片在线播放av一区| 成人国产av品久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美激情在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看人妻少妇| 99久久国产精品久久久| 日韩一区二区三区影片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线观看jvid| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇 在线观看| 国产精品av久久久久免费| 日本av手机在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久国内视频| 91精品国产国语对白视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人系列免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人精品久久二区二区免费| 宅男免费午夜| 久久这里只有精品19| 在线观看www视频免费| av网站免费在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 老鸭窝网址在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品人人爽人人爽视色| www.精华液| 日韩欧美国产一区二区入口| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av天堂在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看人妻少妇| 精品欧美一区二区三区在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 在线精品无人区一区二区三| 老司机福利观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲美女黄色视频免费看| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服人妻中文乱码| 在线观看人妻少妇| 视频区图区小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频一区二区在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产淫语在线视频| 亚洲免费av在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 久久性视频一级片| 色老头精品视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品一二三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 另类精品久久| 中国美女看黄片| 国产精品1区2区在线观看. | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩大片免费观看网站| 国产av一区二区精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 精品国产国语对白av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲人成电影观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产区一区二久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲九九香蕉| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久九九热精品免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品国产三级国产专区5o| 最黄视频免费看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区福利在线观看| 9色porny在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 丝袜喷水一区| av天堂久久9| 亚洲中文av在线| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成电影观看| 91字幕亚洲| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色视频在线一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 免费日韩欧美在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品人妻1区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩三级视频一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久中文看片网| 精品一区在线观看国产| 考比视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 国产在线一区二区三区精| 最黄视频免费看| 美女视频免费永久观看网站| 电影成人av| 色老头精品视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久网色| 天天操日日干夜夜撸| 老司机影院成人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费日韩欧美在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片女人18水好多| 黄片小视频在线播放| 青青草视频在线视频观看| 咕卡用的链子| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av国产精品国产| 黄色视频不卡| netflix在线观看网站| 免费观看人在逋| 手机成人av网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 免费在线观看黄色视频的| 新久久久久国产一级毛片| 99热网站在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久精品国产欧美久久久 | 天堂中文最新版在线下载| 国产在视频线精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久人人爽人人片av| 波多野结衣一区麻豆| 丝瓜视频免费看黄片| 女人精品久久久久毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性少妇av在线| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产av新网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片'在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久中文看片网| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩av久久| 大香蕉久久成人网| 999精品在线视频| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品一二三| 丰满迷人的少妇在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄色大片毛片| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄片小视频在线播放| 久久 成人 亚洲| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久网色| 青草久久国产| 国产精品影院久久| 一级片'在线观看视频| 久久av网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费观看av网站的网址| 午夜视频精品福利| 男女国产视频网站| 免费观看av网站的网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产高清videossex| 国产亚洲精品久久久久5区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 丝袜脚勾引网站| 热99re8久久精品国产| 亚洲第一青青草原| 热99国产精品久久久久久7| 日韩有码中文字幕| 1024香蕉在线观看| 老司机影院成人| 极品人妻少妇av视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| bbb黄色大片| 午夜福利,免费看| 手机成人av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品.久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级片'在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 悠悠久久av| 制服人妻中文乱码|