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    我國(guó)高校社團(tuán)存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2016-02-04 08:41:43高艷琴
    山西青年 2016年16期
    關(guān)鍵詞:骨干社員社團(tuán)

    高艷琴*

    首都師范大學(xué)政法學(xué)院,北京 100056

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    我國(guó)高校社團(tuán)存在的問(wèn)題及對(duì)策

    高艷琴*

    首都師范大學(xué)政法學(xué)院,北京100056

    隨著社會(huì)的進(jìn)步和高校的擴(kuò)招,高校學(xué)生社團(tuán)無(wú)論從規(guī)模、類型還是從管理、體制等方面都得到了不斷地發(fā)展。但由于我國(guó)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展歷史不長(zhǎng),尚缺乏足夠的管理經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)在發(fā)展中也遇到了越來(lái)越多的問(wèn)題,這些成為制約高校社團(tuán)健康發(fā)展的瓶頸。本文主要是針對(duì)這些出現(xiàn)的問(wèn)題作為切入點(diǎn),并提出相應(yīng)的對(duì)策,以此來(lái)增強(qiáng)高校社團(tuán)建設(shè)的實(shí)效性。

    高校社團(tuán);存在的問(wèn)題;對(duì)策

    學(xué)生社團(tuán)是指在學(xué)生為了滿足自己興趣、愛(ài)好等方面的需要,在自愿的基礎(chǔ)上按照一定的章程而自發(fā)組織起來(lái)學(xué)生組織。這些社團(tuán)組織在豐富學(xué)生的課余生活,活躍校園氛圍,提高學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)與能力發(fā)揮著不可比擬的作用。近年來(lái),隨著高校的擴(kuò)招,高校學(xué)生社團(tuán)無(wú)論從規(guī)模、類型還是從管理、體制等方面都得到了不斷地發(fā)展。但是,學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中所暴露出來(lái)的問(wèn)題也不容小覷,嚴(yán)重制約著高校社團(tuán)功能的有效發(fā)揮。

    一、高校社團(tuán)中存在的主要問(wèn)題

    (一)社團(tuán)活動(dòng)單一、創(chuàng)新性不足

    高校社團(tuán)數(shù)量龐雜、種類繁多,然而,能被學(xué)生認(rèn)可和喜愛(ài)的社團(tuán)卻很少。許多社團(tuán)活動(dòng)單一,缺乏創(chuàng)新,僅僅是低水平的重復(fù),導(dǎo)致了社團(tuán)活動(dòng)層次低、價(jià)值不大。社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,質(zhì)量差往往是制約社團(tuán)發(fā)展的一大障礙。所以,一個(gè)好的社團(tuán)必須要開(kāi)展高品質(zhì)的,有創(chuàng)新的特色活動(dòng),這往往是社團(tuán)建設(shè)的核心內(nèi)容與關(guān)鍵所在。

    (二)社團(tuán)內(nèi)部管理混亂

    目前,雖然很多高校都已設(shè)立了專門(mén)管理社團(tuán)的組織-社團(tuán)聯(lián)合會(huì),但由于社團(tuán)是學(xué)生在自愿的基礎(chǔ)上設(shè)立的,隨意性大這一本身的特性決定了社團(tuán)在管理方面存在一定的難度。此外,由于社團(tuán)自身缺乏有效的管理與監(jiān)督體系,也是社團(tuán)管理出現(xiàn)混亂的重要原因。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前很多學(xué)生社團(tuán)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的規(guī)章制度,對(duì)這些制度的實(shí)施方面更是少之又少。如沒(méi)有規(guī)范的社員準(zhǔn)入和退出機(jī)制,也沒(méi)有明確的財(cái)產(chǎn)公示制度。

    (三)社團(tuán)對(duì)學(xué)生的影響甚微,社員消極被動(dòng)

    社員是抱著一顆想要發(fā)展自己的興趣愛(ài)好、培養(yǎng)并鍛煉自己某些方面的才能這樣的目的而繳納會(huì)費(fèi),參加社團(tuán)的,但是進(jìn)入社團(tuán)后,極少部分社團(tuán)干部發(fā)揮一定的作用以外,對(duì)大部分社員影響甚微。在社團(tuán)納新時(shí)期,各種社團(tuán)會(huì)使出渾身解數(shù),吸引新社員的加入,但由很多大一新生對(duì)社團(tuán)的認(rèn)識(shí)不足,只憑借興趣和新鮮感盲目參加社團(tuán),想在社團(tuán)里大展自己的抱負(fù),但往往事與愿違,進(jìn)入社團(tuán)之后,發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與自己的最初想法有出入,并且很茫然、出現(xiàn)消極、被動(dòng)的情緒。

    (四)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)地和辦公場(chǎng)所嚴(yán)重不足

    社團(tuán)活動(dòng)需靠大量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn),目前,在社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面,學(xué)校撥付的經(jīng)費(fèi)往往較少,很多社團(tuán)自籌資金的能力有限、渠道不足,很難獲得企業(yè)和社會(huì)的贊助;同時(shí)也由于學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由個(gè)別負(fù)責(zé)人掌管,缺乏監(jiān)督,管理不合理也是造成經(jīng)費(fèi)不足的重要因素。另外,活動(dòng)場(chǎng)地的不足也是社團(tuán)存在的一個(gè)很顯著的問(wèn)題,制約著高校社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)的辦公場(chǎng)所更加有限,很多學(xué)校沒(méi)有給社團(tuán)設(shè)立辦公地點(diǎn),或者是幾個(gè)完全不同的社團(tuán)共同辦公,甚至和院團(tuán)委學(xué)生會(huì)“共處一室”,如開(kāi)例會(huì)、組織活動(dòng)等的活動(dòng)場(chǎng)地只是社團(tuán)負(fù)責(zé)人臨時(shí)通知的教室。

    二、努力加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

    (一)高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生社團(tuán)的重要性

    高校很多問(wèn)題的出現(xiàn)都是因?yàn)閷W(xué)生社團(tuán)沒(méi)有引起領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,高校黨委應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識(shí),把握社團(tuán)組織發(fā)展的方向,整體規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)其的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管,并把其納入到學(xué)校全部工作計(jì)劃之中,使其沿著正確的軌道前行,發(fā)揮社團(tuán)在學(xué)校自身文化建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)的提高等方面的功效。高校團(tuán)委要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,為學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展給予應(yīng)有的支持和指導(dǎo),如應(yīng)有的資金、場(chǎng)地等物質(zhì)保障。

    (二)建立并完善社團(tuán)管理各項(xiàng)規(guī)章制度

    建立健全社團(tuán)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于規(guī)范社團(tuán)組織活動(dòng)及其社員的行為,促進(jìn)社團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。首先,高校應(yīng)該充分發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)領(lǐng)全局的功能。其次,要建立健全社團(tuán)管理制度,同時(shí)也要保證社團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和不斷落實(shí)。此外,應(yīng)建立健全學(xué)生社團(tuán)成立、審批、注銷、評(píng)優(yōu)考核、監(jiān)督制約等體制機(jī)制,如完善社團(tuán)財(cái)務(wù)公示制度,對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行記錄、留存并定期進(jìn)行公示,要加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)的管理與監(jiān)督力度。

    (三)應(yīng)加大資金、活動(dòng)場(chǎng)所等的支持力度

    社團(tuán)的健康發(fā)展應(yīng)得到高校的重視,并對(duì)其的健康發(fā)展要提上日程與作出規(guī)劃。高校要為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供有力資金、場(chǎng)地上的支持與政策上的優(yōu)惠,應(yīng)該積極扶持優(yōu)秀社團(tuán)的發(fā)展,支持鼓勵(lì)高品質(zhì)、創(chuàng)新性的社團(tuán)活動(dòng)并盡力為社團(tuán)提供必要的活動(dòng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所,為學(xué)生社團(tuán)提供廣闊的空間與平臺(tái)。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該履行社會(huì)責(zé)任,對(duì)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展予以支持與引導(dǎo),給與物質(zhì)等方面的支持。

    (四)加強(qiáng)教師的指導(dǎo)和社團(tuán)骨干的培養(yǎng)

    高校社團(tuán)的健康發(fā)展需要高素質(zhì)、負(fù)責(zé)任的指導(dǎo)教師和社團(tuán)骨干。首先,學(xué)校要給社團(tuán)配備高素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)的專業(yè)教師,同時(shí)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督、指導(dǎo)力度,進(jìn)而提升社團(tuán)活動(dòng)層次、質(zhì)量,推動(dòng)社團(tuán)向縱深發(fā)展,并要定期和社員社員和骨干進(jìn)行交流、溝通,幫助解決他們思想和學(xué)習(xí)的困惑。其次,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)骨干的陪養(yǎng),具有良好工作能力、責(zé)任心強(qiáng)的社團(tuán)骨干能充分發(fā)揮橋梁作用。學(xué)校要把社團(tuán)骨干的選拔工作放在重要位置,建立健全社團(tuán)干部選拔考評(píng)機(jī)制,要形成一支能力突出、品德優(yōu)良的社團(tuán)干部隊(duì)伍?,F(xiàn)任社團(tuán)骨干也要重視對(duì)下屆負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與培訓(xùn),從而促使社團(tuán)能夠得到很好地傳承與發(fā)展,促進(jìn)社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

    總之,高校社團(tuán)建設(shè)任重而道遠(yuǎn),其建設(shè)和發(fā)展涉及到諸多方面的因素,所以需要學(xué)校的人力、物力及財(cái)力的支持、體制機(jī)制的完善以及社團(tuán)自身的建設(shè)的加強(qiáng)等各方面的相互作用與協(xié)調(diào),社團(tuán)組織才能發(fā)揮其最大功效。

    [1]中國(guó)大百科全書(shū)·社會(huì)學(xué)卷.中國(guó)大百科全書(shū)出版社,1991:8107.

    [2]歐陽(yáng)大文.中美高校社團(tuán)的比較研究[D].湖南師范大學(xué),2007(12).

    [3]韓益鳳.公民社會(huì)背景下高校學(xué)生社團(tuán)研究[D].南京師范大學(xué),2007(21).

    高艷琴(1991-),女,漢族,山西呂梁人,首都師范大學(xué)政法學(xué)院,思想政治教育專業(yè)碩士研究生在讀。

    G645.5A

    1006-0049-(2016)16-0076-01

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