□ 陳加彬
潤物無聲做實宣傳教育工作
□ 陳加彬
靠涓涓溪流般的宣傳教育工作,南平分公司全體干部員工實現(xiàn)了心靈上的“相通”和思想上的“共鳴”,營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
今年以來,針對閩北山區(qū)員工普遍存在的思想較為保守、狼性營銷意識不強、安于現(xiàn)狀、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足等問題,中石化森美(福建)石油公司南平分公司積極探索新形勢下宣傳教育工作的新途徑、新方法,努力引導廣大干部員工走出去,勇于亮劍,主動爭奪市場“蛋糕”,促使宣傳教育工作收到春風化雨、點滴入土、潤物無聲的效果。
加強宣傳教育工作制度建設(shè)。公司結(jié)合工作實際,制定《黨建工作考核辦法》《通聯(lián)工作考核辦法》《績效考核辦法》,增強制度的嚴肅性和可操作性,使宣傳教育工作落實到人、到崗、到底。
推進宣傳教育工作具體落地。公司領(lǐng)導帶頭開展服務(wù)基層“七個一”活動、言傳身教上專題黨課,創(chuàng)新教育將紅色教育與經(jīng)營工作相結(jié)合。豐富載體開展形式多樣的活動,寓教于樂,不斷增強宣傳教育工作實效性。
推進宣傳教育工作體制建設(shè)。公司既充分發(fā)揮黨支部、工會等群團組織作用,又豐富活動載體和加強陣地建設(shè),形成黨支部、工會等群團組織密切配合,各部門共同參與,人人積極參加,縱向到底、橫向到邊的立體交叉的宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
寓教于經(jīng)營中。今年以來,面對經(jīng)營總量大幅下滑,柴油銷售幾近腰斬、低油價壓縮利潤空間等不利局面,公司教育和引導干部職工正確認識當前形勢,自覺服從、服務(wù)于經(jīng)營工作這個大局。員工走出去跑市場、找空白、引客戶,促進經(jīng)營工作不斷好轉(zhuǎn),以點帶面,推動全區(qū)經(jīng)營工作。與政府部門積極溝通協(xié)調(diào),配合做好成品油市場整治工作,打擊非法經(jīng)營,維護市場秩序,降低走私油沖擊的影響。
寓教于管理中。把宣傳教育工作落實到精細化管理之中,培養(yǎng)干部“嚴細實”作風和認真負責、精益求精的理念,在從嚴管理、堵塞漏洞、降低費用成本等基礎(chǔ)工作中發(fā)揮主觀能動性,做到執(zhí)行政策準確、履行程序到位,提高企業(yè)管理精細度。
寓教于服務(wù)中。把宣傳教育工作落實到優(yōu)化服務(wù)中,組織開展機關(guān)下基層服務(wù)“七個一”活動、工會開展“走基層、訪萬家”活動。引導加油站、售卡網(wǎng)點等窗口單位不斷提升服務(wù)質(zhì)量、倡導微笑服務(wù),優(yōu)化顧客消費體驗,提升企業(yè)外部形象。
領(lǐng)導帶頭、率先垂范。該公司領(lǐng)導班子率先垂范,深入一線開展調(diào)查研究,與職工促膝談心、坦誠交流,做到以理服人,以情感人。大力倡導和踐行“嚴細實”作風,做到思想分析從一線摸起、思想疑慮在一線疏導、實際問題在一線解決。
豐富載體、鼓足干勁。開展經(jīng)常性的學習培訓,增強干部職工的“底氣”。立足不同崗位不同職責,因人施教,按需培訓。黨委書記、紀委書記分別上黨課,組織黨員參觀先進便利店,學習先進管理經(jīng)驗。同時,廣泛開展豐富多彩的文體活動,增強干部職工的“銳氣”,使職工在活動中釋放工作壓力,愉悅身心。
關(guān)愛職工,體貼入微。公司在抓常、抓細、抓長上下功夫,認真落實“五必談、五必訪”工作制度,職工在親身經(jīng)歷中感受到組織的溫暖,增強了宣傳教育工作的感染力。
(作者單位:中石化森美公司)