談黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

張　飛

深圳中廣核工程設(shè)計(jì)有限公司，廣東　深圳　518000

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談黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

張飛

深圳中廣核工程設(shè)計(jì)有限公司，廣東深圳518000

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展面臨著愈來(lái)愈多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系也就越來(lái)越多。黨組織是建設(shè)企業(yè)文化的領(lǐng)頭羊，需要為企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)正確的方向和方針。黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的核心作用是不能被忽視，它不僅能感染員工提高其職業(yè)道德，也是讓企業(yè)走向可持續(xù)健康發(fā)展道路的重要保障。本文主要圍繞企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系來(lái)展開(kāi)探索分析。

企業(yè)黨建；企業(yè)文化建設(shè)；結(jié)合

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)多種資源的支持，經(jīng)濟(jì)資源和政治資源都是必不可少的，黨建工作就屬于后者，且是使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位的核心部分，這是促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展的重要保證。企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在，它不僅代表著企業(yè)在物質(zhì)和制度方面的文化形象，還代表著制度和精神等方面形象。企業(yè)黨建與企業(yè)文化都是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要部分，兩者是相輔相成的。

一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系

(一)企業(yè)黨建為企業(yè)文化建設(shè)注入正確的價(jià)值觀

第一，從指導(dǎo)精神方面來(lái)看，企業(yè)黨建工作是對(duì)企業(yè)發(fā)展方向做引導(dǎo)，是使企業(yè)更快適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，為企業(yè)文化建設(shè)工作提供了精神支持。第二，從政治意識(shí)和形態(tài)方面來(lái)看，企業(yè)黨建工作能使企業(yè)在一個(gè)正確價(jià)值觀引導(dǎo)下健康發(fā)展，這樣就能最大程度的開(kāi)發(fā)員工的智慧和激發(fā)他們的創(chuàng)新能力，進(jìn)而對(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才有重要意義，并為企業(yè)文化的發(fā)展積極出謀劃策，推動(dòng)企業(yè)更加快速地發(fā)展。第三，從文化方面來(lái)看，包容性是黨建工作比較明顯的一個(gè)特征，這一特性讓黨建工作與企業(yè)文化的建設(shè)以和諧共建的狀態(tài)發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用，提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。

(二)企業(yè)黨建工作引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)

中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨至今，黨經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨，同時(shí)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是在物力資源方面，還是制度資源和人力資源當(dāng)面的優(yōu)勢(shì)是不言而喻的。這就意味著企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中能使企業(yè)提前做好準(zhǔn)備和預(yù)防工作，可能避免一些問(wèn)題的出現(xiàn)，問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下也能有實(shí)力有效應(yīng)對(duì)。在新時(shí)期，企業(yè)文化的良性發(fā)展，迫切需要黨建工作對(duì)其進(jìn)行有效指導(dǎo)和引領(lǐng)，才能促使企業(yè)快速步入正軌，進(jìn)而促使企業(yè)良好發(fā)展。

(三)企業(yè)黨建工作豐富了企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)員工的努力付出，員工的素質(zhì)文化與企業(yè)文化之間有著直接關(guān)系，相互影響。在新時(shí)期，企業(yè)要快速發(fā)展需員工能充分了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念和制度等。黨建工作的開(kāi)展就包含了對(duì)企業(yè)員工的理念、制度和發(fā)展規(guī)律等方面進(jìn)行引導(dǎo)，豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，企業(yè)員工的思想境界也會(huì)隨之提升，不僅如此，還讓員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同感逐漸加深，為其樹(shù)立正確的思想理念奠定了基礎(chǔ)。

二、如何將企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

(一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)

在新時(shí)代背景下，黨組織作為企業(yè)黨建工作開(kāi)展的主體，扮演著建設(shè)者的角色，在企業(yè)黨建工作中的作用是不容小覷的。企業(yè)內(nèi)部在策略方面其實(shí)可以采用“黨管干部”的方式，這樣企業(yè)的管理機(jī)制就與黨組織在統(tǒng)一步伐上，同時(shí)借鑒當(dāng)代優(yōu)秀企業(yè)的管理機(jī)制與之結(jié)合，就能更好的促進(jìn)兩者的和諧發(fā)展。因此，要更好的促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，首先應(yīng)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，才能使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展和樹(shù)立正確的價(jià)值觀，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)走良性發(fā)展的道路。

(二)完善相關(guān)配套制度

一個(gè)國(guó)家的快速發(fā)展，離不開(kāi)各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，企業(yè)發(fā)展也一樣，要使企業(yè)良性發(fā)展就需有民主制度來(lái)規(guī)范行為，才能為職工民主參加與文化構(gòu)建制度提供保障。中國(guó)共產(chǎn)黨在制度的制定方面遵循的是民主原則，企業(yè)制度遵循民主原則即體現(xiàn)了黨組織的精神文化也保障了企業(yè)員工的各項(xiàng)權(quán)益。

(三)做好人才培養(yǎng)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈，都同樣面臨優(yōu)秀人才短缺的問(wèn)題，要使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，優(yōu)勢(shì)之一就是有大批優(yōu)秀人才作為骨干力量。因此企業(yè)在選拔人才時(shí)應(yīng)有嚴(yán)格的招聘制度，盡量挑選優(yōu)秀人才，不僅如此后期要多人才長(zhǎng)期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，挖掘優(yōu)秀人才的潛能，讓他們積極投身于企業(yè)的建設(shè)中來(lái)。

三、結(jié)語(yǔ)

新經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著愈來(lái)愈多的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著許多機(jī)遇，怎樣使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利地位是許多企業(yè)時(shí)常面臨的問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)在持續(xù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)企業(yè)文化就顯得十分迫切。黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容中的重要組成部分，黨組織在歷史發(fā)展過(guò)程中在政治意識(shí)、人力資源、文化、科技和制度建設(shè)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，這為企業(yè)文化的發(fā)展和促使企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路提供了保障?？傊h組織不僅能為企業(yè)發(fā)展指引正確的發(fā)展方向也能為企業(yè)發(fā)展提供可靠的政治思想保障，它為企業(yè)文化的建設(shè)保駕護(hù)航，讓企業(yè)在改進(jìn)中加強(qiáng)在創(chuàng)新中發(fā)展。

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D267.1；F270

A

2095-4379-(2016)30-0237-01

張飛(1984-)，男，漢族，陜西人，本科，深圳中廣核工程設(shè)計(jì)有限公司，工程師。