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    基層監(jiān)獄人民警察職業(yè)風險成因分析與防護

    2016-02-01 05:34:23
    法制博覽 2016年26期
    關(guān)鍵詞:基層

    黃 梅

    廣西警官學校,廣西 南寧 530023

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    基層監(jiān)獄人民警察職業(yè)風險成因分析與防護

    黃梅

    廣西警官學校,廣西南寧530023

    監(jiān)獄警察職業(yè)風險是指可能對監(jiān)獄警察的生命、身心健康和職業(yè)發(fā)展以及與其緊密相關(guān)的其他事物帶來不利影響的各種因素的總和。近年來監(jiān)獄人民警察的職業(yè)風險日趨嚴峻,在基層民警所從事的監(jiān)管工作中某些風險已經(jīng)演變成切實的危險,因此有必要對基層監(jiān)獄人民警察職業(yè)風險的來源及形成作出剖析,進而建立監(jiān)獄警察執(zhí)法保障體系,實現(xiàn)監(jiān)獄經(jīng)費全額保障,最大限度地保障每一名監(jiān)獄警察的從業(yè)安全。

    基層監(jiān)獄警察;職業(yè)風險;防護

    一、基層監(jiān)獄警察職業(yè)風險的種類

    (一)人身安全風險

    基層監(jiān)獄警察人身安全風險主要來自于罪犯襲警造成監(jiān)獄警察傷亡。近年來獄內(nèi)重新犯罪呈明顯的上升趨勢,暴力襲警甚至殺害監(jiān)獄警察的案件時有發(fā)生。2009年10月17日,內(nèi)蒙古呼和浩特第二監(jiān)獄,罪犯董佳繼、喬海強、李洪斌和高博在企圖控制民警蘭建國時遭到反抗,隨即掏出事先準備好的裁紙刀將其捅死,隨后1人穿上獄警的制服與其他3人混出大門,并捅傷一名值班民警。

    (二)身心健康風險

    1.工作壓力大造成監(jiān)獄警察身體健康受損

    新時期監(jiān)獄押犯構(gòu)成發(fā)生重大變化,“四涉犯”、“三類犯”、累犯及超輕刑犯人數(shù)攀升令監(jiān)獄監(jiān)管壓力加大,而國家對監(jiān)獄工作的標準不斷提升令監(jiān)管事務(wù)更加細致繁瑣,由于警力不足,在監(jiān)區(qū)工作的為數(shù)不多的一線民警承受著多重壓力輪班值班工作,正常的休息時間得不到保障。高強度的工作造成高血壓、心臟病、胃潰瘍、神經(jīng)衰弱等疾病成為監(jiān)獄警察的職業(yè)病,每年都有獄警因突發(fā)心臟病、腦溢血倒在一線工作崗位上。

    2.工作壓力大還造成監(jiān)獄警察心理健康受損

    持續(xù)的超負荷工作,長期的精神緊張,造成監(jiān)獄警察心理健康問題突出。某省曾對轄內(nèi)10個監(jiān)獄6000多名獄警進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)逾90%的獄警感到有心理壓力,51%的獄警存在心理問題,其中32%屬于輕度心理障礙,16.5%存在中度心理障礙,2.5%已構(gòu)成心理疾病,特別是監(jiān)區(qū)一線警察焦慮、抑郁、偏執(zhí)心理嚴重。

    (三)法律責任類風險

    1.因履職不當引發(fā)的責任風險

    由于工作性質(zhì)特殊與工作標準提高,監(jiān)獄警察在執(zhí)法工作中一旦履職不當極有可能造成監(jiān)管安全事故被追究責任,如因失職瀆職造成罪犯脫逃、自殺、非正常死亡;因管理方法簡單粗暴,造成罪犯受傷、受虐;因執(zhí)法中的不作為、亂作為或直接管理不到位承擔責任。

    2.監(jiān)獄警察違反法紀引發(fā)的職業(yè)風險

    監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān),監(jiān)獄警察作為具體執(zhí)行者,掌握對罪犯執(zhí)行刑罰的全過程。有極少數(shù)監(jiān)獄警察在減刑、假釋、保外就醫(yī)等執(zhí)法環(huán)節(jié)上以權(quán)謀私、徇私枉法,最終觸犯法律,被追究法律責任。

    二、基層監(jiān)獄警察職業(yè)風險成因分析

    (一)監(jiān)獄工作高要求與相關(guān)法律缺失的交互作用使基層監(jiān)獄警察職業(yè)風險凸顯

    安全穩(wěn)定一直是監(jiān)獄工作的重中之重,在現(xiàn)有的人財物力下監(jiān)獄為了達到“四無”、“五無”要求,主要依靠為數(shù)不多的基層監(jiān)獄民警嚴防死守,也只保證無罪犯脫逃,對防范其他監(jiān)管安全事故力不從心,罪犯自殺非正常死亡已成為監(jiān)獄警察不可承受之重。而現(xiàn)有法律法規(guī)如《監(jiān)獄法》對罪犯自傷、自殘、自殺行為的法定責任沒有明確的界定,當罪犯發(fā)生上述行為時,由于缺少統(tǒng)一的法律規(guī)范,即使基層民警已經(jīng)按照監(jiān)獄工作制度與工作流程去做了,仍可能被檢察機關(guān)追究責任。另一方面,對罪犯故意挑釁以及沒有造成實際傷害的毆打監(jiān)獄民警的行為,現(xiàn)行法律法規(guī)沒有定性及追究責任的規(guī)定,造成罪犯在監(jiān)內(nèi)可以肆意辱罵甚至毆打監(jiān)獄警察抗拒改造,而民警缺乏有力的法律武器保護自身權(quán)益。

    (二)監(jiān)獄職能不清以致生產(chǎn)壓倒了監(jiān)管安全

    2008年伊始中國監(jiān)獄全面推行監(jiān)獄體制改革,實行監(jiān)企分離,監(jiān)獄不再通過辦企業(yè)維持,這樣就可以實現(xiàn)監(jiān)獄職能單一化,回到懲罰與改造上來。但至今只完成了對監(jiān)獄人民警察經(jīng)費與罪犯改造、生活經(jīng)費的基本保障,沒有實現(xiàn)監(jiān)獄經(jīng)費國家全額保障。為了自籌經(jīng)費與福利監(jiān)獄企業(yè)開足了馬力生產(chǎn),監(jiān)獄警察與罪犯每天監(jiān)舍、操場、車間三點一線忙于勞動,無暇于教育改造。監(jiān)獄只實現(xiàn)了懲罰職能,改造則無從談起。

    (三)執(zhí)法能力不足造成基層監(jiān)獄警察執(zhí)法風險頻現(xiàn)

    在依法治國的大背景下,監(jiān)獄內(nèi)外的執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了很大的變化,但一些監(jiān)獄警察仍習慣于按經(jīng)驗執(zhí)法,表現(xiàn)為粗暴執(zhí)法,在管理教育罪犯時態(tài)度冷硬橫,用詞不當,侮辱罪犯人格;執(zhí)法不作為,對罪犯規(guī)違規(guī)行為不愿管不敢管,或忽視對罪犯的權(quán)益保障,對罪犯的合理訴求不理不睬;還有的隨意性執(zhí)法,認為履行執(zhí)法程序和手續(xù)是多余的,對監(jiān)管制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行。

    三、對基層監(jiān)獄人民警察職業(yè)風險的防護措施

    (一)建立監(jiān)獄警察執(zhí)法保障體系

    1.司法行政部門積極推動《監(jiān)獄法》進行修改,并出臺配套細則。首先要明確監(jiān)獄警察的執(zhí)行條件、程序與責任范圍。在強調(diào)監(jiān)管安全的同時,也充分考慮到監(jiān)獄的復(fù)雜環(huán)境與條件限制,對于監(jiān)獄民警在工作中由于不可抗拒的因素出現(xiàn)的監(jiān)管安全意外不再一律認定為事故。特別需要針對罪犯的自傷自殘自殺行為出臺法律責任界定辦法,清晰監(jiān)管職責,讓基層警察免于風險執(zhí)法。其次對罪犯蓄意干擾監(jiān)管秩序的行為增設(shè)認定、約束、處罰條款。

    2.地方監(jiān)獄管理機關(guān)及監(jiān)獄制定科學、系統(tǒng)、操作性強的警務(wù)執(zhí)勤模式,并得到檢察機關(guān)的認可。警務(wù)執(zhí)勤模式要將警察對罪犯談話教育、罪犯現(xiàn)場巡視、罪犯打架斗毆處置、罪犯頂撞、襲擊民警的規(guī)范化處置等管理事項具體化、程序化與量化?;鶎用窬灰凑站瘎?wù)執(zhí)勤模式的工作標準規(guī)范執(zhí)法,即使出現(xiàn)變故也有明文界定的執(zhí)法責任,檢察機關(guān)也依此認定,不再一發(fā)生監(jiān)管事故就以玩忽職守追究刑事責任,讓基層民警免于戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢執(zhí)法。

    (二)實現(xiàn)監(jiān)獄經(jīng)費全額保障令監(jiān)獄回歸改造職能

    嚴格執(zhí)行監(jiān)企分開,真正實現(xiàn)監(jiān)獄各項經(jīng)費由國家全額保障,令監(jiān)獄從生產(chǎn)的重壓下脫困,回歸改造這一現(xiàn)代監(jiān)獄基本職能;讓基層民警從繁重的生產(chǎn)任務(wù)中抽身,轉(zhuǎn)向耐心細致的罪犯教育,須知抓好罪犯教育改造才是確保監(jiān)獄長治久安的關(guān)鍵。

    (三)強化基層警察個體能力應(yīng)對職業(yè)風險

    1.強化依法監(jiān)管能力

    在“有法可依”的前提下,監(jiān)獄警察還需要建立崇高的法律信仰,具備相應(yīng)的法律思維,認可“程序正義才能保證實體正義”,認識到“程序是警察的好朋友”,將自身從規(guī)范執(zhí)法的被要求方轉(zhuǎn)向主動方,認真履行執(zhí)法程序和手續(xù),杜絕隨意性執(zhí)法。

    2.強化文明執(zhí)法能力

    由于工作對象的特殊性與工作環(huán)境的封閉性,監(jiān)獄警察在工作中不可避免的會產(chǎn)生負面情緒,甚至產(chǎn)生職業(yè)倦怠與職業(yè)厭倦。心態(tài)決定行為,監(jiān)獄警察特別是基層民警要善于化解不良心態(tài),避免將負面情緒帶到工作中,在與罪犯發(fā)生沖突矛盾時,才能冷靜處置,化解沖突,緩和矛盾,樹立文明執(zhí)法形象。

    3.強化自我保護能力

    作為一名監(jiān)獄警察始終要清醒的認識到,警察與罪犯之間改造與反改造的天然對立是一種不以主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在,對立決定了監(jiān)獄警察的職業(yè)風險與生俱來,具有特定性。在與罪犯的日常接觸中一定要保持應(yīng)有的警惕性,對罪犯可能采取的危險行為,做好日常防范,保護自身安全。

    [1]搜狐新聞,2015-01-16.

    [2]覃一鋒.監(jiān)獄警察執(zhí)法現(xiàn)狀分析[EB/OL].監(jiān)獄信息網(wǎng),2014-04-10.

    D926.7

    A

    2095-4379-(2016)26-0097-02

    黃梅(1974-),女,壯族,廣西欽州人,武漢大學碩士研究生,廣西警官學校,高級講師,研究方向:教育改造及罪犯改造心理。

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