淺談基層畜牧獸醫(yī)站建設管理思路

皮　偉

(重慶市江津區(qū)珞璜畜牧獸醫(yī)站,重慶　402260)

淺談基層畜牧獸醫(yī)站建設管理思路

皮偉

(重慶市江津區(qū)珞璜畜牧獸醫(yī)站,重慶402260)

建設管理好基層畜牧獸醫(yī)站,構建完善的動物防疫體系,對各大病害疫情的防治有著極為重要的現實意義.而最近幾年,盡管我國的基層畜牧醫(yī)站的建設取得了較為可觀的成績,但是在一定程度上依然存在著諸多問題.所以,要想做好這項工作,必須要確保我們有清晰的思路可遵循.鑒于此,筆者結合工作實踐,自提高個人素質,打造優(yōu)質高效隊伍;加強隊伍管理,提升整體服務質量以及樹立正確的基層畜牧醫(yī)站建設方向等方面,就基層畜牧獸醫(yī)站建設管理思路做匯總闡述,以供參考和借鑒。

建設規(guī)劃畜牧獸醫(yī)站管理體制

1　前言

在中央頒布的九個一號文件中,有七個提出關于基層動物防疫體系的規(guī)劃建設,這充分印證了基層畜牧獸醫(yī)站建設管理的重要性.而如何順利落實這項工作,則需要一個清晰的方向,同時還要找到一條科學化的發(fā)展思路.實際上,就目前的世界局勢來看,今后畜牧業(yè)發(fā)展要與國際接軌,基層動物防疫工作的完善就勢在必行,要最終形成基層防疫"人人有崗位、人人有技術"個個能勝任在崗的各項工作。

2　基層畜牧獸醫(yī)站建設管理思路

基層畜牧獸醫(yī)站時刻工作在前沿陣地,工作人員作為一線的服務人員,其文化水平、個人修養(yǎng)、服務水平等,直接關系著整個建站機構的綜合實力.規(guī)劃好基層畜牧獸醫(yī)站建設,筆者建議自如下幾方面著手:

2.1提高個人素質,打造優(yōu)質高效隊伍

目前,基層畜牧獸醫(yī)工作者的文化水平有了很大的提升,可以說大中專的文化程度占到了90%左右,這一水平的提升,與成人高考的便利有著很大的關系.但是,在取得這些文憑之后,多數將其作為晉升的憑證,沒有再更好的深入學習專業(yè)知識.這樣的想法和行為勢必會影響基層畜牧獸醫(yī)站的服務質量,必須要加以遏制.因此,要鼓勵基層畜牧獸醫(yī)工作者之間進行相互學習和交流.畜牧獸醫(yī)工作者之間進行經常性的經驗交流與溝通,并在此基礎上互相學習,取長補短是建設好基層服務站的基礎所在.由此,建議一是提升本單位的知識群體,把沒有獲得中專以上的人員,由站所按照學費報銷的20%送到專業(yè)學校學習;二是要組織站所職工進行知識和技術交流,至少每月2次以上,并且寫成個人學習心得體會;三是要按照編制比例從專業(yè)學校引進高水平專業(yè)技術人才;四是建立站所相互交流學習制度,取長補短,達到資源共享,技術同存,在動物防疫、檢疫工作和其他相關專業(yè)中進行借鑒和交流;五是加強基層領導干部管理水平培養(yǎng).實踐證明,多互動、多交流、多學習、打造團隊精神、提升文化知識結構,提高個人思想素質是每個單位每個職工的必備條件.達到"個個能做事,人人能上崗,個個能打勝仗"的高效優(yōu)質隊伍。

2.2加強隊伍管理,提升整體服務質量

2.2.1加強法律法規(guī)的宣傳,提升群眾對防疫執(zhí)法的認識

自《防疫法》頒布實施以來,動物防疫逐步邁入法制化軌道,實現了動物防疫有法可依,而防疫工作也開始步入正軌.但是,基層民眾對此的認識度并不高.多數就知道畜牧獸醫(yī)打打針、消消毒就行,更不知道有防疫法為他們保駕護航.由此,一是加強基層防疫人員的法律法規(guī)專題培訓學習,掌握要點,利用下村等機會做好宣傳工作;二是各鎮(zhèn)街每年要組織宣傳車進行集中宣傳,做到家喻戶曉,深刻理會防疫的重要意義。

2.2.2建立鄉(xiāng)村獸醫(yī)協(xié)會,輔助做好本轄區(qū)的動物防疫工作

目前,基層獸醫(yī)站工作運行,投入的經費基本能保證人員管理的需求.但是,維持這樣的現狀,尚不能達到防疫部署的需求.由此,建議成立鄉(xiāng)村獸醫(yī)協(xié)會,安排有一定動物疫病診療經驗的人員參與,輔助做好本轄區(qū)的動物防疫工作.而這一機構的成立,同樣需要同步驟的規(guī)劃和經營,建議有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站統(tǒng)一管理,每年都要向本地政府起草預算經費,支持這一機構的正常運行。

2.2.3必要的經費補助,穩(wěn)定村級防疫隊伍建設

成立鄉(xiāng)村獸醫(yī)協(xié)會,需要必要的經費支持.國家已出臺相關的法規(guī)文件,基層畜牧獸醫(yī)工作站應積極爭取并落實好,提供必要的經費補助.同時,盡量做到各村配防疫人員1名,根據各村飼養(yǎng)量,確定工作任務強度,增加必要的經費補助,穩(wěn)定村級防疫隊伍建設。

2.2.4加強檢疫隊伍建設,提升檢疫隊伍綜合素質

重視檢疫隊伍的建設,每年全區(qū)范圍內,至少需召開2～3次的檢疫員培訓大會,提升檢疫隊伍的整體素質.隨培訓工作的深入,建立與之匹配的考核機制,達到以檢促防的最終目的。

2.2.5加強基層畜牧獸醫(yī)站資料管理,確保存在問題有根源追溯

基層畜牧獸醫(yī)站不僅僅只是為了完成了防疫檢疫工作,而資料工作是反應工作成績的重要組成部分,很多基層單位對資料管理不夠細致,沒有整理成檔案保管,也沒有專人管理,更甚者當年的資料在第二年就毀掉了,這就導致了問題發(fā)生后沒有根源追溯,無法了解當時的工作狀況,建議每個基層畜牧獸醫(yī)站必須派遣一名有知識、事業(yè)心較強的人員去學習資料管理,檔案整理和保管.以上的建議和意見,有基層的人員素質培養(yǎng),有隊伍的管理,有組織的建設和協(xié)調,不管怎樣,只有逐步的提高,才能構建一個和諧的整體,才能培養(yǎng)出一支高效、能打硬仗的隊伍。

3　樹立正確的基層畜牧醫(yī)站建設方向

基層畜牧醫(yī)站是服務于社會的公益性事業(yè)單位.同時,基層畜牧醫(yī)站在我國動物的安全免疫以及品種改良等方面都起著至關重要的作用.因此,一定要保證基層畜牧醫(yī)站朝著科學、正確的建設方向前進.為此,需要不斷加強對于基層畜牧醫(yī)站的管理.同時也要不斷更新觀念,面向市場,立足于當地的自然優(yōu)勢進行基層畜牧醫(yī)站的建設,有利于規(guī)?；B(yǎng)殖的形成,從而在保障動物安全免疫基礎上,帶動當地畜牧業(yè)的發(fā)展.在此基礎上,也要改變原有單一的推廣模式,面向群眾和市場設立服務窗口,從而通過技術服務咨詢實現先進的動物免疫、治療等技術與畜牧疾病防治相關的醫(yī)藥、飼料和優(yōu)良品種的推廣等的有機結合,以適應畜牧業(yè)的發(fā)展。

4　結論

建設管理好基層畜牧獸醫(yī)站,構建完善的動物防疫體系,對各大病害疫情的防治有著極為重要的現實意義.而要做好這項工作,我們的思路必須要清晰.首先,第一步應提高個人素質,打造優(yōu)質高效隊伍.其次,加強隊伍管理,提升整體服務質量.注意加強法律法規(guī)的宣傳,提升群眾對防疫執(zhí)法的認識;建立鄉(xiāng)村獸醫(yī)協(xié)會,輔助做好本轄區(qū)的動物防疫工作;必要的經費補助,穩(wěn)定村級防疫隊伍建設;加強檢疫隊伍建設,提升檢疫隊伍綜合素質.而今后的工作實踐更是任重而道遠,有待我們更進一步的探索和實踐。