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    如何加強基層黨組織建設(shè)

    2016-01-29 03:25:25趙長海姚金玲宋曉龍
    學周刊 2016年34期
    關(guān)鍵詞:黨組織職工黨員

    夏 維,趙長海,姚金玲,宋曉龍,朱 巖

    (農(nóng)業(yè)部環(huán)境保護科研監(jiān)測所,天津南開區(qū)300191)

    如何加強基層黨組織建設(shè)

    夏維,趙長海,姚金玲,宋曉龍,朱巖

    (農(nóng)業(yè)部環(huán)境保護科研監(jiān)測所,天津南開區(qū)300191)

    面對新形勢,將構(gòu)建社會主義物質(zhì)、精神、政治文明與創(chuàng)建和諧社會相統(tǒng)一是必要的,作為基層黨組織的首要任務(wù)是把生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作緊密結(jié)合,穩(wěn)定推動黨建工作發(fā)展,落實發(fā)展的每一步?;鶎狱h組織建設(shè)要時刻保持跟黨中央的步伐一致,認真學習習近平總書記系列重要講話,推陳出新,主動尋找科學有效的方法來強化基層黨組織建設(shè)。黨中央對于基層生產(chǎn)流程及經(jīng)營管理領(lǐng)導最行之有效的方式是強化基層黨組織建設(shè)發(fā)展。

    強化;基層黨組織建設(shè);探索;方法

    隨著世界經(jīng)濟形勢更趨復雜化,我國經(jīng)濟在錯綜復雜的國內(nèi)外形勢下,正在不斷穩(wěn)固需求增長。應(yīng)對發(fā)展環(huán)境復雜化,強化基層黨組織建設(shè)任務(wù)日漸突出。發(fā)展過程中,鞏固基層黨組織部建設(shè)、準確把握黨建工作的核心、探究思想與實踐結(jié)合的途徑、重點強化培養(yǎng)基層黨組織領(lǐng)導、建立健全保障機制,是核心問題。

    一、加強基層黨組織班子建設(shè)

    要著重加強黨員干部之間的互相溝通,增進成員間的相互信任,營造美好和諧的氛圍,形成原則與方法相輔相成的局勢。嚴肅對待領(lǐng)導班子政治思想作風建設(shè),起到政治榜樣帶頭作用。建立中層干部和重要理論相融合并協(xié)調(diào)發(fā)展的機制,樹立良好的學習和生活作風,改進弊端,這使得干部政治素質(zhì)和黨組織核心作用都得以彰顯。

    要把民主集中制作為基本理念,逐漸構(gòu)建領(lǐng)導班子整合力。群策群力,深入發(fā)展民主化,確立決議后,充分落到實處,處理問題過程中要嚴格遵循民主集中制的基本原則和組織程序[2]。創(chuàng)造民主和集中相輔相成的良性發(fā)展,全方面落實如何做出正確的決策。

    著眼于在生產(chǎn)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員是完善黨員結(jié)構(gòu)的重中之重。支部書記選配的合理化對于黨支部成為領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗壁壘是極其關(guān)鍵的。群眾基礎(chǔ)好、管理能力強、政治威信高、黨意識強是對支部書記的基本要求,當前首要任務(wù)是著力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、政治覺悟高的基層黨支部書記。

    二、掌握黨建工作的關(guān)鍵

    基層黨組織成員要團結(jié)一致,謀求共同發(fā)展,明確目標,掌握黨建工作的關(guān)鍵內(nèi)容。為國家發(fā)展改革和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)是宗旨,黨建過程中也要不斷推陳出新,通過主動服務(wù)的姿態(tài)獲取重大生產(chǎn)經(jīng)營活動的自主權(quán)。要將黨建建設(shè)結(jié)合實際延伸到發(fā)展改革的實處,更好地實現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展,如此,黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力難解難分。根據(jù)具體的工作情況,培養(yǎng)良好的世界觀、價值觀,充實自身的精神世界,提高綜合素質(zhì)。作為黨員要有無私奉獻、客觀公正、不貪污腐敗、潔身自好、團結(jié)一致的精神,不負使命地搞好各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

    三、探究思想與實踐結(jié)合的途徑

    “以人為本”是我國最核心的發(fā)展理念,基層黨組織建設(shè)要緊緊圍繞這項理念,要特別注重開展職工思想政治教育,削減改革引起的負面影響,著眼全局發(fā)展,協(xié)調(diào)好職工與單位之間產(chǎn)生的不可避免的利益關(guān)系,不僅為職工解決物質(zhì)方面困難,也要提供精神方面的援助,關(guān)注職工生活,體察職工疾苦,特別要盡力為特困職工解決困難,排除憂愁。要周期性展開改革創(chuàng)新主題系列活動,創(chuàng)辦具有創(chuàng)新意義的企業(yè)文化建設(shè)大討論活動,由此拓展管理深度,促進理念的創(chuàng)新,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。聯(lián)系生產(chǎn)工作實際,開展以“無違規(guī)、勿違紀、無檢修不良活動”為主題的系列教育拓展活動,使全體黨員深入體會黨的偉大歷程,激勵廣大黨員積極向上,團結(jié)奮進。

    培養(yǎng)廣大黨員樹立思想創(chuàng)新意識、目光長遠意識,把完成生產(chǎn)經(jīng)營目標作為前提條件,將安全生產(chǎn)作為保障條件,在日常工作中大膽融合新思想、注入新理念。充分發(fā)揮組織的領(lǐng)導作用,廣泛采納基層黨員的意見,統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一決策,認真落實每一款每一條,加強學習教育,使每個人都深切體會到黨的思想精神。黨員應(yīng)當在各自的崗位起到表率作用,從而影響到全體職工的行為;黨支部科學有效的發(fā)揮領(lǐng)導力、決策力為全局工作提供堅強的后盾,為黨員發(fā)揮模范帶頭作用推波助瀾。號召廣大黨員在日常的工作中不斷提升能力、提高素質(zhì)、勇于接受挑戰(zhàn),在平常工作中,企業(yè)科學向前發(fā)展離不開和諧的企業(yè)文化精神做基礎(chǔ)。

    四、重點強化培養(yǎng)基層黨組織領(lǐng)導

    基層黨組織領(lǐng)導班子成員要定位準確,這是保證黨組織建設(shè)發(fā)展的必需條件。要做到與職工成為朋友,多走近職工生活,幫助職工解決各方面的實際難題,為職工提供良好的工作條件、創(chuàng)造積極向上的工作氛圍,使職工主動提升服務(wù)意識;始終秉持法律法規(guī)和規(guī)章制度的嚴肅性,不成為特殊的一部分,做好帶頭作用;積極進取,不斷完善自身素質(zhì),加強學習意識,把學習當做第一需要。

    五、建立健全保障機制

    我國正處于新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展階段,加強黨組織的自身建設(shè)來提高黨的執(zhí)政能力,更快更好地建設(shè)和諧社會,努力探索黨建工作得到保障的新領(lǐng)域,新思想、創(chuàng)建黨建工作穩(wěn)定向前發(fā)展的新機制,新理念,強化黨的戰(zhàn)斗力。

    黨委書記作為單位黨建工作的帶頭人,首先要起到表率作用,工作完全落到實處。不僅突出體現(xiàn)黨的先進性,彰顯黨政核心,還要充分體現(xiàn)支部在各方面的帶頭模范作用。構(gòu)建科學合理的黨員管理體制,完善評判相關(guān)制度。探索發(fā)展多樣化監(jiān)管渠道,實施多方面監(jiān)管相聯(lián)合,加強監(jiān)督執(zhí)法力度,保證監(jiān)督時效性。

    改善黨員與群眾之間服務(wù)與聯(lián)系的相關(guān)制度,完善黨組織服務(wù)黨員機制,準確實施《黨員權(quán)利保障條例》。創(chuàng)建設(shè)立模范、示范崗位,組織開展以“團結(jié)互助”為主題的系列活動,推動黨員和群眾、干部與群眾關(guān)系進一步良好融合。

    促進黨員積極學習新理念、新思想,新知識。把學習目標和黨組織發(fā)展的方向緊密結(jié)合在一起,有效推進廣大黨員提升綜合素質(zhì),積極培養(yǎng)儲備人才迅速成長。具有時代精神的教育內(nèi)容、形象直觀的先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代教育手段的不斷引入是教育活動的有效“增色劑”。

    總之,在當前形勢下,加強基層黨組織建設(shè)就是要尋求科學合理的管理方式來領(lǐng)導基層生產(chǎn)經(jīng)營活動?;鶎狱h組織建設(shè)要保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上深化基層黨組織支部建設(shè),準確把握黨建工作的核心工作,把思想政治與實踐有機結(jié)合在一起的有效路徑,強化基層黨組織領(lǐng)導成員,不斷完善黨員教育管理機制,使基層黨組織凝聚創(chuàng)造力、發(fā)揮戰(zhàn)斗力。

    [1]陳思亮.新形勢下發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的途徑和方法[J].大科技,2010(10).

    [2]張書林.論黨的建設(shè)的頂層設(shè)計[J].社會科學,2011(3).

    [3]宋元林,黃娜娜.論網(wǎng)絡(luò)文化對推進社會主義民主政治的功用[J].湖南科技大學學報:社會科學版,2009(1).

    [4]張谷文.做好宣教工作促進企業(yè)發(fā)展[J].新聞世界,2009(2).

    [責任編輯張宇]

    D26

    A

    1673-9132(2016)34-0234-02

    10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.34.135

    夏維(1981—),女,助理研究員,主要研究方向:行政管理工作。朱巖(1959—),男,副研究員,研究方向:管理。

    課題項目:中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費項目“科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”(2016-szjj-zch)。

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