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    社會(huì)性別視角下高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

    2016-01-29 03:25:25王紫薇樊桂林鄭瑞新
    學(xué)周刊 2016年34期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力意識(shí)大學(xué)生

    王紫薇,樊桂林,鄭瑞新

    (河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北石家莊050091)

    社會(huì)性別視角下高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

    王紫薇,樊桂林,鄭瑞新

    (河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北石家莊050091)

    目前,我國(guó)高等教育大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高,但是女大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀卻讓人堪憂,如何提高提高高校女大學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)是高等教育亟待解決的問(wèn)題。這是本文主要探討的問(wèn)題。

    高校女大學(xué)生;社會(huì)性別視角;創(chuàng)新能力;培養(yǎng)

    一、高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究的意義

    有調(diào)查表明,高校中女大學(xué)生的入學(xué)率已經(jīng)超過(guò)男性,高校中女大學(xué)生所占的比重也越來(lái)越大,但是這些女大學(xué)生在文化傳承與創(chuàng)新過(guò)程中理應(yīng)承擔(dān)的貢獻(xiàn)卻與實(shí)際取得的成果并不相符,女大學(xué)生創(chuàng)新能力缺失的現(xiàn)狀已經(jīng)影響了高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,重視高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力的塑造、使女大學(xué)生在未來(lái)工作中發(fā)揮更重要的作用,無(wú)論對(duì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步還是對(duì)女大學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng),都具有十分重要的意義。

    二、制約高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的因素

    (一)性別刻板印象制約了其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展

    中國(guó)傳統(tǒng)的性別觀念是“男女有別”,“男主外,女主內(nèi)”,對(duì)男性的教育是勇敢、剛強(qiáng),給男性的定位是男兒志在四方,對(duì)女性的教育是溫柔、順從,給女性的定位是相夫教子,而且不論是家庭教育還是學(xué)校教育也在無(wú)意識(shí)的對(duì)兩性區(qū)別對(duì)待,進(jìn)一步加深性別刻板印象。這種傳統(tǒng)的思想到現(xiàn)在仍然影響著廣大女性的思想行為。

    (二)高校對(duì)學(xué)生教育的方式制約了其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展

    我國(guó)的傳統(tǒng)教育是以“重知識(shí)傳承,輕知識(shí)創(chuàng)造”,即傳授已有知識(shí)為目的的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式導(dǎo)致教師只注重知識(shí)的灌輸,忽視學(xué)生的主體地位,輕知識(shí)的運(yùn)用和創(chuàng)新,填鴨式的理論教學(xué),只能叫人“知”,不容易做到內(nèi)化于心,外化于行,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就比較被動(dòng),學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑的能力沒(méi)有得到開(kāi)發(fā),被動(dòng)學(xué)習(xí)的后果一定會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新力的不足。

    (三)女大學(xué)生主體意識(shí)的缺失制約了其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展

    幾千年來(lái),“男尊女卑”“女子無(wú)才便是德”的封建思想對(duì)女性進(jìn)行了“賢妻良母”的奴性定位。雖然高校中的女大學(xué)生是社會(huì)中女性的佼佼者,但是仍然不能完全改變女性依附、順從、自我否定的潛在思想,以致女性無(wú)法形成主體意識(shí),導(dǎo)致女大學(xué)生無(wú)論在內(nèi)在動(dòng)機(jī)還是在外在行為努力層面,都不能全身心投入精力,不能發(fā)揮自身的才智與能力,也不能看到自身努力的意義與價(jià)值,表現(xiàn)出主體意識(shí)嚴(yán)重缺失,自我價(jià)值感與創(chuàng)新意識(shí)不足等現(xiàn)象,很難激發(fā)自身的創(chuàng)新動(dòng)力。

    三、高職院校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的解決途徑

    (一)倡導(dǎo)社會(huì)性別公正,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境

    1.將社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流。聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì)提出將社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)性別公正的重要內(nèi)容,是保證男女兩性平等地享有人權(quán)的重要手段。社會(huì)性別問(wèn)題涉及社會(huì)領(lǐng)域的方方面面,需要全社會(huì)的關(guān)注和行動(dòng)。制度化是實(shí)現(xiàn)將社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流的根本保障,要制定實(shí)施促進(jìn)性別平等的法律法規(guī)和政策,從源頭上促進(jìn)性別平等,讓女性成為其直接受益者。

    2.以先進(jìn)的社會(huì)性別文化引領(lǐng)輿論方向。先進(jìn)的社會(huì)性別文化是性別平等的文化,是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要組成部分,是廣大女性發(fā)展不可或缺的前提條件。關(guān)注社會(huì)環(huán)境對(duì)女性社會(huì)性別角色的塑造,一方面要克服性別偏見(jiàn),反對(duì)將女性形象“商品化”“物化”的錯(cuò)誤做法,另一方面要放置以“歌頌”的名義強(qiáng)化女性賢妻良母的家庭角色定位,這種角色定位抑制女性潛能發(fā)揮,不利于女性的全面發(fā)展。

    (二)構(gòu)建適宜創(chuàng)新的教育體系,激發(fā)創(chuàng)新能力

    1.開(kāi)設(shè)社會(huì)性別教育課程。高校要開(kāi)設(shè)與女性相關(guān)的課程,向?qū)W生系統(tǒng)地講授先進(jìn)的性別理念,使女大學(xué)生了解社會(huì)性別理論,幫助她們從社會(huì)性別視角認(rèn)識(shí)女性及與女性有關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象,幫助她們消除自卑心理,克服陳腐性別觀念,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

    2.改革教學(xué)方式和教學(xué)方法。教育實(shí)踐證明,科學(xué)的教學(xué)方法能促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,要培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高校大學(xué)生,重點(diǎn)改革教學(xué)的方式和方法,讓學(xué)生成為教學(xué)的主導(dǎo)力量。因此,在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)盡量少講,并采用團(tuán)隊(duì)式、情景式、討論式等教學(xué)方法,大力推行“翻轉(zhuǎn)式”教學(xué)模式,使學(xué)生能夠身臨其境,引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)起來(lái),使課程活起來(lái)。

    3.進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)。高等學(xué)校在制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方案時(shí),要以創(chuàng)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),以鍛煉創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為核心,并考慮到性別因素,針對(duì)女性的特點(diǎn)開(kāi)展特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。比如,聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師就大學(xué)生提出的具體想法進(jìn)行“把脈”“問(wèn)診”,為大學(xué)生提供個(gè)性化的指導(dǎo),或聘請(qǐng)女企業(yè)家,讓女企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法,分享交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,采取多維教育方式激發(fā)女大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

    4.加強(qiáng)大學(xué)生與企業(yè)的交流。實(shí)踐出真知,但高校大學(xué)生動(dòng)手能力普遍較弱,而企業(yè)又希望“招來(lái)就能用”的大學(xué)生。為了滿足市場(chǎng)的訴求,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,要通過(guò)“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的鍛煉過(guò)程,培養(yǎng)明確的責(zé)任意識(shí),開(kāi)發(fā)潛在的創(chuàng)新精神,使得認(rèn)知和行為趨于統(tǒng)一,能力和素質(zhì)得到提升。這樣,企業(yè)也能提前鎖定高層次人才,實(shí)現(xiàn)充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍的目的。

    (三)喚醒女大學(xué)生主體意識(shí),投身創(chuàng)新環(huán)境

    1.思想上樹(shù)立“四自”的精神。傳統(tǒng)觀念把女性的社會(huì)生活范圍局限在家庭、婚姻等狹小的圈子里,女性花費(fèi)大量時(shí)間和精力所從事的家務(wù)勞動(dòng)卻沒(méi)有得到社會(huì)的認(rèn)可,女性的社會(huì)地位也因此無(wú)法得到相應(yīng)的確立和提高。隨著社會(huì)的發(fā)展和計(jì)劃生育基本國(guó)策的長(zhǎng)期實(shí)施,女性從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中逐漸解脫出來(lái),獲得了更多的參與社會(huì)勞動(dòng)的機(jī)會(huì),擁有了更加廣闊的活動(dòng)空間。因此,現(xiàn)代社會(huì)的女大學(xué)生應(yīng)該擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神,和男性一樣成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。

    2.行動(dòng)上踐行自立自強(qiáng)信念。女性要用行動(dòng)武裝自己,通過(guò)行動(dòng),把自己培養(yǎng)成不依賴(lài)別人、依靠自己努力做事的現(xiàn)代女性,具備自立自強(qiáng)的能力不僅是社會(huì)的進(jìn)步,也能使女性適應(yīng)社會(huì),把握機(jī)遇,促進(jìn)自身的發(fā)展。家庭不是女人的全部,女性與男性一樣是屬于社會(huì)的,要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)女性的自我價(jià)值。

    [1]鄧德球.女大學(xué)生創(chuàng)新能力素質(zhì)培養(yǎng)途徑研究[J].科技資訊,2014(14).

    [2]王凌雪.大學(xué)生創(chuàng)新能力性別差異比較研究[J].科教導(dǎo)刊,2012(1).

    [責(zé)任編輯張翼翔]

    G64

    A

    1673-9132(2016)34-0223-02

    10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.34.129

    王紫薇,女,河北女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向:高等職業(yè)教育。

    課題項(xiàng)目:本課題系河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目課題“社會(huì)性別視角下高校女大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”(課題編號(hào):SZ16082)階段成果。

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