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    職業(yè)性一氧化碳中毒機制及防治策略探討

    2016-01-29 12:20:47
    中國醫(yī)藥指南 2016年35期
    關(guān)鍵詞:碳氧職業(yè)性一氧化碳

    王 慧

    (遼寧省撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生監(jiān)督所,遼寧 撫順 113200)

    職業(yè)性一氧化碳中毒機制及防治策略探討

    王 慧

    (遼寧省撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生監(jiān)督所,遼寧 撫順 113200)

    各類有毒、有害其他導(dǎo)致人員傷亡的事故時有發(fā)生,一氧化塔導(dǎo)致人員發(fā)病率與病死率位居各種急性中毒事件之首,職業(yè)性一氧化碳中毒已經(jīng)逐漸的成為威脅人們生命安全的主要因素。為了有效的降低職業(yè)性一氧化碳對人身體健康的危害,本文對職業(yè)性一氧化碳的中毒機制進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并進(jìn)一步探討了相應(yīng)的防治措施。

    職業(yè)性;一氧化碳;中毒機制;防治策略

    一氧化碳是一種無色、無味的氣體,該氣體本身是沒有毒性的,當(dāng)時當(dāng)室內(nèi)的一氧化碳濃度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),人長時間處于高濃度一氧化碳的環(huán)境中時,極有可能出現(xiàn)一氧化碳中毒現(xiàn)象。在工業(yè)生產(chǎn)中一氧化碳是較常見的職業(yè)危害因素之一,研究表明,多達(dá)十余種職業(yè)存在嚴(yán)重的一氧化碳暴露問題,且根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果表明職業(yè)性一氧化碳中毒已經(jīng)成為威脅我國人們正常生活、工作的有害因素之一,因此加強對一氧化碳中毒機制的分析,并提出相應(yīng)的防治措施很有必要。

    1 一氧化碳作用機制

    1.1 理化性質(zhì):一氧化碳是一種無色、無味的窒息性氣體,難溶于水,容易被氨所吸收,且遇明火、熱容易發(fā)生爆炸。因此如果當(dāng)工作環(huán)境中的一氧化碳的濃度達(dá)到30 mg/m3時,人處于該環(huán)境約15 min可發(fā)生中毒。我國煤氣、煉焦、煤炭采選業(yè)、紡織業(yè)、煤制品業(yè)、機械加工業(yè)、煉鐵鋼業(yè)、無機鹽制造業(yè)等多種行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中都存在一氧化碳暴露與產(chǎn)生的問題[1],因此明確一氧化碳的性質(zhì)與產(chǎn)生過程,并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施對降低我國一氧化碳中毒事件有重要意義。

    1.2 中毒機制:當(dāng)一氧化碳進(jìn)入人體的肺泡中后,會迅速的進(jìn)行彌散并溶解在血液中,然后隨著血液循環(huán)到全身。90%的一氧化碳進(jìn)入人體內(nèi)后會彌散到紅細(xì)胞中與血紅蛋白進(jìn)行結(jié)合,形成碳氧血紅蛋白,只有7%左右的一氧化碳會與肌紅蛋白與肌肉組織進(jìn)行結(jié)合,形成碳氧肌紅蛋白。約3%的一氧化碳進(jìn)入人體后會與細(xì)胞線粒體中的細(xì)胞色素氧化酶進(jìn)行結(jié)合。同時一氧化碳會從細(xì)胞色素酶氧化酶結(jié)合物、碳氧肌紅蛋白、碳氧血紅蛋白中脫離出來,隨著血液循環(huán)由肺部呼出。由于一氧化碳與血紅蛋白的親和力比氧氣高出約300倍,因此一氧化碳很容易將氧氣從氧合血紅蛋白中擠出,形成碳氧血紅蛋白,價值碳氧血紅蛋白的解離能力極低[2],因此碳氧血紅蛋白非常穩(wěn)定。因為碳氧血紅蛋白沒有攜氧能力,因此當(dāng)環(huán)境中的一氧化碳濃度較高時,就容易導(dǎo)致機體出現(xiàn)全身組織缺氧,妨礙機體組織將二氧化碳排出。而碳氧肌紅蛋白會妨礙氧氣向線粒體進(jìn)行彌散,導(dǎo)致能量代謝受阻,能量減少。細(xì)胞色素氧化酶是線粒體呼吸鏈中的最后一個環(huán)節(jié)酶,它的作用是將電子傳遞給氧分子,完成氧化反應(yīng),一氧化碳與細(xì)胞色素結(jié)合,破壞了氧化酶的電子傳遞功能,阻礙氧化反應(yīng)[3],導(dǎo)致細(xì)胞能量產(chǎn)生降低或者停止。一氧化碳中毒會導(dǎo)致人機體的全身血管內(nèi)皮細(xì)胞受損,引發(fā)血管內(nèi)皮細(xì)胞受損、血管靜蘭等現(xiàn)象,還會引發(fā)繼發(fā)性的組織缺血。一氧化碳是細(xì)胞原漿性毒物,對機體的全身細(xì)胞有毒性作用,因此當(dāng)工作環(huán)境中的一氧化碳達(dá)到一定濃度、暴露達(dá)到一定時間,便會導(dǎo)致一氧化碳中毒。

    2 一氧化碳中毒的危害

    急性一氧化碳中毒的主要表現(xiàn)為急性缺氧,接觸一氧化碳后出現(xiàn)心悸、頭昏、惡心等癥狀,接觸新鮮空氣后該癥狀迅速消失,屬于一般接觸反應(yīng)。輕度中毒患者會出現(xiàn)眼花、心悸、頭昏、劇烈頭痛、步態(tài)不穩(wěn)與中度意識障礙的現(xiàn)象,無昏迷,離開中毒環(huán)境后上述癥狀迅速消失。中度中毒患者除了存在上述癥狀外,還會出現(xiàn)脈速、多汗、面色潮紅、意識障礙與中毒昏迷的現(xiàn)象,離開中毒環(huán)境進(jìn)行搶救能逐漸恢復(fù),無明顯并發(fā)癥與后遺癥。重度中毒患者,意識障礙嚴(yán)重,呈現(xiàn)為深度昏迷與植物狀態(tài),且瞳孔縮小,對光反射遲鈍,四肢肌張力身高,腹壁反射與提睪反射消失,牙關(guān)緊閉,且可能存在大小便失禁的現(xiàn)象。腦水腫程度繼續(xù)加重時,會表現(xiàn)為持續(xù)性的深度昏迷,體溫升高約40 ℃,脈速且弱,面色蒼白、四肢發(fā)涼,部分患者見乳頭水腫、顱內(nèi)壓增高且形成腦疝[4]。

    3 職業(yè)性一氧化碳中毒的防治策略

    3.1 法律法規(guī):隨著我國法律法規(guī)對職業(yè)病防治力度的增加,針對一氧化碳的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)液相應(yīng)出臺,《職業(yè)接粗一氧化碳生物限值標(biāo)準(zhǔn)》中對一氧化碳的接觸限值與生物檢測指標(biāo)進(jìn)行了明確的規(guī)定,同時我國還對職業(yè)性急性一氧化碳中毒的診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了制定,能夠最大限度的降低職業(yè)性一氧化碳中毒事件的發(fā)生率。

    3.2 組織管理:對于一氧化碳暴露問題,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該設(shè)定專職安全人員對企業(yè)熱安全現(xiàn)狀及時進(jìn)行了解,并根據(jù)企業(yè)存在的安全風(fēng)險提出相應(yīng)的改善措施,提高工作環(huán)境安全性。并建立切實可行的規(guī)章制度,例如:防范一氧化碳中毒的工作流程,對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢查的制度及環(huán)境監(jiān)測制度等等。同時加強對工作人員的一氧化碳中毒知識宣教,讓工作人員了解一氧化碳中毒的危害性,提高工作人員的安全意識。

    3.3 環(huán)境監(jiān)測:為了能夠降低職業(yè)性一氧化碳中毒的發(fā)生率,首先應(yīng)該對工作環(huán)境中的一氧化碳濃度進(jìn)行實時監(jiān)測。了解工作產(chǎn)所的污染程度、污染范圍與動態(tài)變化是進(jìn)行防護(hù)措施制定的重要依據(jù)。

    3.4 “三同時”制度的執(zhí)行:“三同時”制度主要是指這也并的防護(hù)設(shè)施必須遵循同時設(shè)計、同時施工及同時生產(chǎn)與使用,從設(shè)計到應(yīng)用應(yīng)盡可能的降低污染,應(yīng)用科學(xué)的工藝路線與清潔材料,將有害物質(zhì)的排放量降到最低。

    3.5 防護(hù)措施:根據(jù)各個工廠與工作環(huán)境的不同,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)措施,例如設(shè)置一氧化碳報警器,為員工配置一氧化碳過濾式自救設(shè)備等。盡可能避免工作人員在高濃度的一氧化碳的環(huán)境中進(jìn)行工作,降低一氧化碳對工作人員身體的危害。

    3.6 應(yīng)急措施:當(dāng)發(fā)生一氧化碳中毒時,及時的應(yīng)急救援方案能夠有效的降低一氧化碳中毒的危害,因此各個企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身狀況編制應(yīng)急救援方案,一旦發(fā)生事故,必須立即采取應(yīng)急方案。目前,高壓氧艙在一氧化碳中毒的治療中有明顯優(yōu)勢,但是其治療結(jié)果的好壞與治療是否及時有直接關(guān)系。

    [1] 蒲春生,秦文龍,鄒鴻江,等.高能氣體壓裂增產(chǎn)措施中一氧化碳?xì)怏w生成機制[J].石油學(xué)報,2006,27(6):100-102.

    [2] 高媛.急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病的機制、診斷及防治[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2006,14(6):93-94.

    [3] 秦文龍,肖曾利,宋向華,等.低滲透油田壓裂增產(chǎn)措施中一氧化碳生成機制研究[J].特種油氣藏,2006,13(5):77-79.

    [4] 皮希宇.碳酸氫鈉抑制采空區(qū)遺煤自燃機制及應(yīng)用研究[D].北京:北京科技大學(xué),2009.

    R595.1

    A

    1671-8194(2016)35-0289-02

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