劉一博
(遼寧省營口市站前區(qū)婦產(chǎn)兒童醫(yī)院,遼寧 營口 115000)
婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策
劉一博
(遼寧省營口市站前區(qū)婦產(chǎn)兒童醫(yī)院,遼寧 營口 115000)
隨著社會的不斷進步,經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們?nèi)藗兊奈镔|(zhì)生活水平不斷提高,人們在滿足了物質(zhì)需求的同時開始逐漸重視自身的身體健康,對醫(yī)療衛(wèi)生方面的要求也日益增多。婦產(chǎn)科護理是護理中的一門專業(yè)性和實踐性都比較強的學(xué)科,婦產(chǎn)科護理人員必須具備專業(yè)的知識和技能才能很好的做好婦產(chǎn)科護理工作。隨著社會的發(fā)展,人們對于婦產(chǎn)科護理的要求越來越高,婦產(chǎn)科護理不安全隱患也隨著增加,本文就婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀進行了分析,并且提出了相應(yīng)的解決措施。
婦產(chǎn)科護理;不安全隱患;現(xiàn)狀分析;對策
婦產(chǎn)科護理學(xué)涉及的范圍比較廣,技術(shù)要求比較高,護理人員必須具備婦產(chǎn)科護理的專業(yè)知識和技能,以患者為中心,在為患者提供護理服務(wù)時,對基礎(chǔ)護理進行強化,從而深化護理專業(yè)內(nèi)涵,全面落實護理責(zé)任制,整體提升護理服務(wù)水平。然而,近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對于護理質(zhì)量的要求也越來越高,越來越多的醫(yī)療糾紛困擾著醫(yī)院的生存與發(fā)展[1-3]。為此,建立一支高水平的醫(yī)學(xué)護理隊伍,已經(jīng)成為婦產(chǎn)科護理中不可缺少的關(guān)鍵性步驟。
1.1醫(yī)院護理人員不夠,護理資源短缺:我國目前醫(yī)院的醫(yī)護人員不夠,還不能達到所需的護理人員數(shù)量,不能提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),再加上,我國目前醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)還有待提高,婦產(chǎn)科護理人員的專業(yè)知識以及專業(yè)水平還比較低,從而造成高水平的護理人員不夠,高學(xué)歷專業(yè)人才短缺,護理隊伍不穩(wěn)定。許多婦產(chǎn)科護理人員開始離職,離職的主要原因有:醫(yī)院的工作環(huán)境不夠好,工資比較低,工作時壓力比較大,所以使得許多護理人員選擇離職去別的地方,嚴重影響了護理隊伍的穩(wěn)定性。
1.2護理人力資源管理體制不健全,措施不到位:優(yōu)質(zhì)的管理體系和嚴密的護理制度是進行優(yōu)質(zhì)婦產(chǎn)科護理的重要保障,但是由于我國的醫(yī)療體制改革正處于前進之中,所以各方面的護理服務(wù)制度還不夠完善。醫(yī)院在日常工作中,許多醫(yī)院對于婦產(chǎn)科護理中存在的安全隱患意識不足,沒有對這些不安全隱患做好提前的防范措施,一旦在護理中出現(xiàn)問題,護理人員就會混亂,焦急,手忙腳亂,不能很好的處理安全隱患,嚴重阻礙了醫(yī)院婦產(chǎn)科護理水平的提高。
1.3醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)護理管理部門執(zhí)行監(jiān)督的力度不夠:目前,我國醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及其相關(guān)管理部門對于婦產(chǎn)科護理的監(jiān)督力度不夠,從而使得檢查流于形式,給婦產(chǎn)科護理帶來許多安全隱患。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及其相關(guān)護理管理部門沒有定期的對婦產(chǎn)科護理人員進行培訓(xùn),從而使得我國婦產(chǎn)科護理人員接受的專業(yè)教育不足,相關(guān)技能水平不夠,嚴重影響了婦產(chǎn)科護理水平的提高。
2.1加強婦產(chǎn)科醫(yī)護人員的職業(yè)素質(zhì)水平,規(guī)范護理服務(wù):由于醫(yī)護人員的一言一行都會影響到婦產(chǎn)科患者,給患者留下深刻的服務(wù)印象,因此婦產(chǎn)科護理人員在給患者護理時一定要有耐心,要主動關(guān)心患者,要和患者多進行溝通,讓患者多多配合,從而創(chuàng)建出和諧的護患關(guān)系,堅決杜絕“冷、硬、頂、推、拖”等行為的出現(xiàn);醫(yī)院還要加強醫(yī)護人員人文知識的學(xué)習(xí),定期組織護理人員學(xué)習(xí)禮儀文化,醫(yī)護人員要積極通過自學(xué)、講座、進修等多種學(xué)習(xí)形式提升自己的整體素質(zhì),婦產(chǎn)科護理人員一定要時刻樹立起“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),讓患者感受到家的溫暖,從而積極配合,建立良好醫(yī)患關(guān)系。
2.2優(yōu)化護理服務(wù)流程,革新護理工作模式:醫(yī)院要在各個科室實行責(zé)任到崗制度、臨床工作制度以及臨床記錄制度,對于新患者入院接診流程、輸液流程、檢查前后流程等一定要高度負責(zé),不斷的對護理服務(wù)流程進行優(yōu)化,盡最大限度的給患者提供方便,以最飽滿的熱情為患者服務(wù)。與此同時,醫(yī)院婦產(chǎn)科護理人員還要積極改變傳統(tǒng)的功能制護理模式,實施全新責(zé)任制制度,落實整體護理,從而為患者提供全方面的護理服務(wù)。
2.3開展健康教育工作,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落實:要想真正解決婦產(chǎn)科護理中的不安全隱患,對患者進行健康教育工作尤為重要。健康教育工作主要是指在患者住院期間,對患者進行健康指導(dǎo),對于日常生活中怎樣預(yù)防疾病,如何安全用藥以及如何做到規(guī)律飲食和規(guī)律作息等,真正確?;颊叩纳】担诨颊咧委熀脺蕚涑鲈旱臅r候,護理人員一定要做好醫(yī)囑安排,認真給患者講解日常生活中應(yīng)該注意的事項,多進行運動,不斷的提高自身的健康水平。
2.4強化婦產(chǎn)科護理人員的法律意識,相關(guān)部門做好監(jiān)督與管理工作:法律是人們行為規(guī)范的基本準則,所以,護理人員一定要努力提升自己對法律的認識,應(yīng)該積極主動的去應(yīng)用法律手段維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,維護醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。醫(yī)院應(yīng)該積極組織全院的護理人員接受法律教育以及醫(yī)療法規(guī)專題講座,形成一種“人人懂法”的良好氛圍。醫(yī)院還應(yīng)該制定出護理中不安全隱患的防范措施,成立專門的管理小組,對于婦產(chǎn)科護理中可能出現(xiàn)的安全隱患進行及時的檢查和排除,真正解決護理中的不安全隱患,提高婦產(chǎn)科的護理水平。
綜上所述,本文通過對婦產(chǎn)科護理中的不安全隱患現(xiàn)狀進行了分析,得出了:婦產(chǎn)科護理人員的法律意識還比較淡薄,缺乏相應(yīng)的危機意識和應(yīng)急措施,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及護理部門的監(jiān)督力度不夠等,這些都使得護理中存在許多不安全隱患,為此,婦產(chǎn)科護理人員一定要加強學(xué)習(xí),積極培養(yǎng)責(zé)任意識和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),加強素質(zhì)教育,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和精湛的護理技術(shù)為患者提供全方位服務(wù),最大限度的保證患者生命安全。
[1] 劉禮梅.婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策[J].檢驗醫(yī)學(xué)與臨床,2010,7(24):2776-2777.
[2] 王美蘭,黃崇敏,朱佩蘭,等.護生臨床實習(xí)中潛在的護理安全問題及對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2010,30(1):49-50.
[3] 曾愛平.婦產(chǎn)科護理中不安全隱患的現(xiàn)狀分析及對策[J].大家健康(學(xué)術(shù)版),2013,7(20):190.
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1671-8194(2016)29-0223-02