鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題及對(duì)策探討

孔祥軍

（衛(wèi)輝市農(nóng)林局，河南 新鄉(xiāng) 453100）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題及對(duì)策探討

孔祥軍

（衛(wèi)輝市農(nóng)林局，河南 新鄉(xiāng) 453100）

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的相關(guān)問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，并且提出完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的相關(guān)對(duì)策，供工作實(shí)踐中參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)；技術(shù)推廣；存在問題；對(duì)策

農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要前提之一，只有在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)、發(fā)展的過程中不斷地落實(shí)、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，才能夠真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做好做大。相反，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)得以全方位發(fā)展又將作用于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，兩者是相輔相成的。只有做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)才能得以蓬勃發(fā)展。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題

1.1 管理體系不健全

在當(dāng)下，很多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作在開展過程中傾向于走形式，而忽視了對(duì)內(nèi)部工作的運(yùn)營(yíng)以及管理。普遍現(xiàn)象為：個(gè)體獨(dú)自服務(wù)自我，以自身的發(fā)展目標(biāo)為主，沒有組織意識(shí)；缺少相應(yīng)的管理制度和相關(guān)條例，導(dǎo)致在管理過程中缺乏組織性，無法做到科學(xué)管理；對(duì)基層的機(jī)構(gòu)管理不善，致使應(yīng)用面狹隘，無法較好地將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作面擴(kuò)大。

1.2 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才建設(shè)有所欠缺

大部分農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在專業(yè)素質(zhì)方面有所欠缺，無法真正滿足社會(huì)發(fā)展推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中所需要的條件，在技術(shù)以及專業(yè)知識(shí)和運(yùn)用方面都存在缺陷。另外，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的職業(yè)素養(yǎng)也有待提高，在工作過程中缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)、積極性、責(zé)任心和熱情，沒有發(fā)現(xiàn)問題的潛在意識(shí)。

1.3 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式缺乏創(chuàng)新

沒有創(chuàng)新，就無法進(jìn)步。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的模式單一是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的一大問題。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣包含多項(xiàng)內(nèi)容，但在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中，各種模式所采用的技術(shù)和形式卻是千篇一律。不同的農(nóng)業(yè)技術(shù)，本身潛在的功能和本質(zhì)是各不相同的，在相應(yīng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模塊所能涉及服務(wù)的對(duì)象和主體也會(huì)有一定的差距，因此如果為了方便采用統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)技術(shù)模型或慣用傳統(tǒng)的模式，則容易使農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展停滯不前。

1.4 對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的扶持力度不足

一個(gè)項(xiàng)目、行業(yè)是否能夠獲得良好的發(fā)展，很大一部分因素是取決于國(guó)家、政府以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫扶力度的大小。由于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣在當(dāng)下農(nóng)業(yè)發(fā)展中涉及的范圍還相對(duì)較小，所應(yīng)用的范圍面還較小，在市面上只被少部分人關(guān)注及認(rèn)可，以至于在一定層面和某些渠道上，相關(guān)主管部門對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的人力、物力以及財(cái)力的投入不足，無法真正滿足整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的運(yùn)作。

2 做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的對(duì)策

2.1 健全管理體系建設(shè)

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，即只有推出并完善相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制及章程，才能夠真正解決管理不善的本質(zhì)問題。同時(shí)，在管理過程中還應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：首先，在允許個(gè)體發(fā)展的前提下，個(gè)體也應(yīng)該注重組織化和紀(jì)律化，加強(qiáng)管理服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展過程的重視程度；其次，要重視管理基層機(jī)構(gòu)的建設(shè)，科學(xué)管理，建設(shè)優(yōu)質(zhì)基層結(jié)構(gòu)，從而更好地做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣；最后，也是最重要的一點(diǎn)，就是要統(tǒng)一服從管理體制，形成系統(tǒng)性的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體系。

2.2 全方位培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員

應(yīng)該注重培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的專業(yè)素質(zhì)，通過開班培訓(xùn)、實(shí)地實(shí)踐等形式對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)內(nèi)容可涵蓋專業(yè)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、管理理念等一系列農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的相關(guān)內(nèi)容。此外，更應(yīng)注重農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)他們對(duì)工作的熱情、激情以及責(zé)任心，只有采取一定的手段全方位地培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的整體素質(zhì)，才能更好地保障工作的效率以及質(zhì)量。

2.3 對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式提出創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是一項(xiàng)大發(fā)展、大投資、大服務(wù)的工作，應(yīng)該以“大”為抓手，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式找尋更順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和需求的模式。不難發(fā)現(xiàn)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，應(yīng)很好地將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，將農(nóng)業(yè)技術(shù)更為廣泛地推廣向更多的地方。一方面，征求更多對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的意見；另一方面，為創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式作鋪墊。

2.4 加大對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的幫扶力度

俗話說“巧婦難為無米之炊”，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的道路上，如果其他前提條件都具備的情況下，要是沒有一定充足的人力、物力、財(cái)力的支持，無法在真正意義上去改變現(xiàn)有的問題，沒有辦法去實(shí)施更好的對(duì)策，完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。因此，相關(guān)主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的幫扶顯得尤為重要。只有這樣，多項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的模式才能更好地發(fā)揮它們的作用，并且在一定程度上改善部分至今還處于落后狀態(tài)的農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。

1005-2690（2016）08-0030-01

：F323.3

：A

2016-07-09）