• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于科學指標體系的電網(wǎng)基建項目后評價管理

    2016-01-25 01:01:55王克峰趙學會黃長杰郁永勝黃家兵

    王克峰, 趙學會, 黃長杰, ?!≤姡?郁永勝, 黃家兵

    (國網(wǎng)合肥供電公司, 安徽 合肥 230022)

    ?

    基于科學指標體系的電網(wǎng)基建項目后評價管理

    王克峰, 趙學會, 黃長杰, 祝軍, 郁永勝, 黃家兵

    (國網(wǎng)合肥供電公司, 安徽合肥230022)

    摘要:文章結(jié)合電網(wǎng)基建項目的特點,以量化為基礎,采用層次分析的評價方法,借助構(gòu)建的數(shù)學模型和工程造價等軟件,構(gòu)建科學指標評價體系,對電網(wǎng)基建項目進行量化分析,做到評價標準規(guī)范化、評價流程層次化、評價指標數(shù)量化、評價過程實時化。

    關(guān)鍵詞:項目后評價;電網(wǎng)基建;科學指標體系

    引言

    電網(wǎng)基建項目后評價是在項目建成投產(chǎn)并穩(wěn)定運行一年后,對項目基建的目的、實施過程、效益、作用和影響等進行全過程、全面系統(tǒng)的分析和總結(jié),與項目決策時確定的目標以及技術(shù)、經(jīng)濟、環(huán)境、社會指標進行對比,找出差別和變化,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出對策建議,并通過及時有效的信息反饋,為完善投資決策管理水平提出建議,從而達到提高投資效益的目的[1]。后評價作為電網(wǎng)基建的重要環(huán)節(jié),也是項目閉環(huán)的節(jié)點,是加強和改進電網(wǎng)基建項目管理的基礎和前提。但目前電網(wǎng)基建項目后評價的評價流程、評價方法仍存在著不足,缺少系統(tǒng)的評價指標體系,使得后評價報告的質(zhì)量不高。

    一、傳統(tǒng)電網(wǎng)基建項目后評價方法及不足

    1.傳統(tǒng)電網(wǎng)基建項目后評價方法

    電網(wǎng)基建項目后評價主要采用的方法如下:

    (1)對比法。將項目實際情況與項目立項時確定的目標相對照,找出偏差和變化,分析原因,得出結(jié)論和經(jīng)驗教訓。項目后評價的對比法包括前后對比、有無對比和橫向?qū)Ρ取?/p>

    (2)邏輯框架法。邏輯框架法用來總結(jié)一個項目的諸多因素(包括投入、產(chǎn)出、目的和宏觀目標)之間的因果關(guān)系、評價發(fā)展方向(如目的、宏觀目標)[2]。

    (3)成功度分析法。成功度分析法是項目評價的綜合分析方法之一,運用系統(tǒng)工程的思想和方法,定性分析與定量分析相結(jié)合,對項目實現(xiàn)預期目標的成敗程度給出一個定性的結(jié)論。成功度就是對成敗程度的衡量標準,一般來說,成功度可以分為五個等級:完全成功、成功、部分成功、不成功、失敗,根據(jù)所評價的各項指標實現(xiàn)程度,確立其成功的等級[3]。

    2.傳統(tǒng)電網(wǎng)基建項目后評價方法存在的不足

    目前,電網(wǎng)基建項目后評價流程、評價方法仍存在著不足,缺少系統(tǒng)的評價指標體系,使得后評價報告的質(zhì)量不高。

    (1)傳統(tǒng)后評價模式不能滿足新形勢下電網(wǎng)基建發(fā)展的需要。從實踐來看,以往電網(wǎng)基建后評價的深度不夠、方法不夠科學客觀,顯然已無法滿足科學地進行電網(wǎng)基建以及后評價專業(yè)化、扁平化管理新機制的要求。

    (2)傳統(tǒng)后評價方法單一,無法做到及時、全面評價。后評價工作是在項目建成投產(chǎn)并穩(wěn)定運行一定時期后進行的,導致傳統(tǒng)電網(wǎng)基建項目后評價管理模式粗放、管理流程混亂,分析報告存在套用模仿現(xiàn)象,部分項目評價范圍及要點不夠準確,未結(jié)合項目具體特點進行針對性分析。另外,評價過程無法對項目基建過程等進行實時跟蹤,缺少有效的抓手,難以對項目全過程進行監(jiān)督和評價,制約了后評價管理水平的提升,不能及時為項目的決策管理提供科學合理的反饋意見。

    (3)傳統(tǒng)后評價缺少量化指標體系,不能實現(xiàn)科學客觀評價。傳統(tǒng)電網(wǎng)基建項目后評價一直沒有明確的評價標準和體系,導致評價人員無法對項目做出客觀準確的評價。部分需要量化分析的內(nèi)容以定性描述替代,或者僅僅通過數(shù)據(jù)的羅列來進行說明,沒有對量進行深入分析探討,使得報告的可讀性不強,不能給決策者以直觀印象。另外,評價指標構(gòu)建不合理、不全面、不科學,評價指標權(quán)重賦予的方法不準確,使得最終的結(jié)果出現(xiàn)偏差,給決策帶來誤導。

    因此,探討如何加強和改進電網(wǎng)基建項目后評價管理具有重要意義,急需針對電網(wǎng)基建項目的特點,建立一套較為科學實用的、兼顧評價工作質(zhì)量和效率的后評價指標體系和評價管理方法。

    二、電網(wǎng)基建項目后評價指標體系

    1.明確電網(wǎng)基建項目后評價管理標準和實施方案

    指標體系構(gòu)建的首要原則是評價結(jié)果能充分、客觀地反映公司電網(wǎng)基建投資狀況,因此,電網(wǎng)基建項目后評價管理創(chuàng)新的首要任務就是明確評價管理標準和實施方案。

    首先,評價指標的選取要以科學理論為依據(jù),評價指標體系中的各項指標概念應科學、確切,指標體系全面完整。第二,評價指標設置要具有實用性和可操作性,要便于評價人員的操作和使用。第三,結(jié)合項目的特點,采用相應的專用指標評價,盡可能減少評價人員的主觀性,力求評價結(jié)論客觀、公正。第四,評價指標體系要在縱向上層次分明、橫向上類別清晰,同層次的指標相互獨立,減小各指標間的關(guān)聯(lián)度,避免指標間的彼此交叉,以保證對同一目標不會重復計算。

    2.組建責任明確、層次清晰的后評價管理組織體系

    為保證電網(wǎng)基建項目后評價工作管理系統(tǒng)的有序運作,使項目能夠得到及時、科學的評價,公司應成立項目后評價管理組織體系,具體分為專業(yè)模塊、綜合模塊、評審管理模塊,按照“專業(yè)管理,實時評價”的原則進行評價,具體如圖1所示。

    3.構(gòu)建分層量化指標體系,評價結(jié)果更具針對性

    結(jié)合電網(wǎng)基建項目特點,按照項目管理目標和要求以及各項評價指標對項目實施效果的影響程度,建立遞階層次結(jié)構(gòu)數(shù)學模型,把評價對象按階段目標分解為不同層次。最高層設置一個預定目標即電網(wǎng)投資總體目標評價。中間層由管理評價、效益評價、影響評價和持續(xù)能力評價組成的階段目標層和控制二級關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體指標層組成。評價指標層指實現(xiàn)目標可供選擇的各種措施指標,是整個指標體系最關(guān)鍵、最復雜的層次,易受主觀性和不確定性影響。

    根據(jù)電網(wǎng)基建項目周期和特點,將其后評價指標體系分為項目管理、項目效益、項目影響、項目持續(xù)能力四個一級指標,如圖2所示。

    借助構(gòu)建的數(shù)學模型和工程造價等軟件, 使用層次分析法計算出各項指標權(quán)重(權(quán)重合計為100分),然后將后評價指標及其權(quán)重、評價標準、評價指標得分等固化在標準模版中,構(gòu)建出標準分層指標評價體系,如表1所示。

    表1 電網(wǎng)基建項目后評價指標層次結(jié)構(gòu)

    在評價過程中,評價人員結(jié)合運營現(xiàn)場調(diào)研情況,以項目實施過程中發(fā)生的文字資料、數(shù)據(jù)和公式為依據(jù),對照表1科學指標體系層次結(jié)構(gòu),對項目決策及其程序、基建方案及規(guī)模、設計與技術(shù)設備水平、資金來源和融資、項目進度及其控制、項目質(zhì)量及其控制、項目投資及其控制、項目經(jīng)營、項目經(jīng)濟效益及其影響、項目社會效益及其影響、項目可持續(xù)性等方面使用統(tǒng)一的模版進行成功度評定。評價過程中,不允許任意更改評價標準,也不允許任意遺漏或添加評價指標和權(quán)重,從而降低人為因素的影響,簡化計算過程,以保證對電網(wǎng)基建投資計劃、前期、準備階段和實施過程、投資運營情況和效益、影響進行客觀、科學、公正的評價分析。具體評定等級分為A、B、C、D四個等級(A:成功的≥90分;B:80分≤比較成功的<90分;C:60分≤部分成功的<80分;D:不成功的<60分)。

    三、指標體系在電網(wǎng)基建項目后評價中的應用

    2013年,某市電力公司通過后評價建設項目管理創(chuàng)新的實施,在電網(wǎng)投資建設效益方面取得了良好的效果。不僅為公司實現(xiàn)了成本節(jié)約,提高了資金使用效率,而且強化了電網(wǎng)建設管理,提高了供電服務能力,同時也為檢驗電網(wǎng)項目是否實現(xiàn)預定建設目標和效益效果提供了重要手段和保障。

    1.電網(wǎng)建設后評價工作效率和管理水平得到提高

    通過電網(wǎng)建設項目后評價指標體系的實施,提高了建設項目決策的科學性、項目管理的規(guī)范性以及電網(wǎng)建設質(zhì)量,進一步推動了后續(xù)工程建設科學化決策水平的提高。2013年,該公司后評價項目由以往的8個/年提升至19個/年,單個項目評價周期由原來的5個月縮短至3個月,后評價效率明顯提高。同時項目后評價總體完成率也由過去的60%左右提升至現(xiàn)在的100%,評價質(zhì)量也較過去有了顯著提升。

    2.電網(wǎng)投資的經(jīng)濟效益顯著提升

    以110千伏xx輸變電工程為例,其投資約5000萬元,其收益為:減少因負荷、供電可靠導致停電損失的估算約100萬元,減少相應運行維護費用的估算約50萬元,即項目年直接經(jīng)濟效益=100+50=150萬元,電網(wǎng)建設工程適應壽命20年以上,則效益投資比=150×20/5000=0.6。2013年公司19個項目通過科學后評價體系進行分析,可為未來同類輸變電工程提高經(jīng)濟效益約2000萬元。另外,通過科學合理的后評價成果,為電網(wǎng)投資提供了合理的數(shù)據(jù)依據(jù),保障了電網(wǎng)投資建設的科學性,節(jié)省了電網(wǎng)建設過程中的不合理費用。

    3.電網(wǎng)基建項目后評價社會效益顯著

    通過科學分層指標體系進行后評價分析,使得后評價工作更具有針對性、實時性和客觀性,使電力網(wǎng)架結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,電網(wǎng)負荷調(diào)整裕度和靈活性增強,供電能力、供電可靠性得到提高,提高了社會各方對電網(wǎng)發(fā)展的支持力度,電網(wǎng)投資效益提升及設備的運行壽命延長,改善了電網(wǎng)投資政策環(huán)境、電網(wǎng)發(fā)展的社會環(huán)境。

    四、進一步提高電網(wǎng)基建項目后評價管理的建議

    1.提高認識,推動電網(wǎng)基建項目后評價工作的開展

    在后評價工作中,涉及項目相關(guān)部門眾多,后評價能否順利完成很大程度上取決于各部門間的溝通與協(xié)作,應提高各部門工作人員對后評價工作的重視,消除主觀因素的影響,保障后評價的順利進行。

    2.健全電網(wǎng)基建后評價結(jié)果反饋使用機制

    電網(wǎng)基建后評價作用的關(guān)鍵取決于所總結(jié)的經(jīng)驗教訓在投資項目和開發(fā)活動中被采納和應用的效果。這些經(jīng)驗教訓可以在項目周期內(nèi)不同階段的管理中得以借鑒和應用。健全后評價結(jié)果的使用機制,可增強項目管理的責任制和透明度,使后評價的評價結(jié)果得到更廣泛的運用。

    3.建立電網(wǎng)基建后評價人員培養(yǎng)機制

    電網(wǎng)基建后評價是一項極其復雜的工作,對評價人員素質(zhì)要求很高,要求后評價人員既懂投資又懂經(jīng)營,既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟。因此,加強電網(wǎng)基建后評價人才的培訓工作,形成比較完善的培訓體系,培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀人才,為更好地開展電網(wǎng)基建后評價奠定堅實的基礎。

    參考文獻:

    [1] 張三力.項目后評價[M].北京:清華大學出版社,2001.

    [2] 許曉峰,肖翔.建設項目后評[M].北京:中華工商聯(lián)合出版社,1999.

    [3] 和金生,鄭春東,陳杭君.電力建設項目后評價理論與方法研究[J].電力建設,1998(8):1- 4.

    [責任編輯:王敏]

    Post Project Evaluation Management of Grid Capital Construction

    Project Based on Scientific Index System

    WANGKe-feng,ZHAOXue-hui,HUANGChang-jie,

    ZHUJun,YUYong-sheng,HUANGJia-bing

    (StateGridHefeiPowerSupplyCompany,Hefei230022,China)

    Abstract:Combined with the characteristics of the grid capital construction projects, based on the quantization, by the evaluation method of level analysis, with the construction of mathematical model and the project cost software, a scientific index evaluation system is built in the paper. It can make quantitative analysis on the grid capital construction projects, to achieve the standardized evaluation criteria, the hierarchical evaluation procedure, the quantitative evaluation index and the real-time evaluation process.

    Key words:post project evaluation; grid capital construction; scientific index system

    中圖分類號:F270.7

    文獻標識碼:A

    文章編號:1672-9706(2015)04- 0068- 04

    作者簡介:王克峰(1986-),男,安徽界首人,碩士,工程師,主要從事電網(wǎng)規(guī)劃評審工作。E-mail:wkfwbl@126.com

    收稿日期:2014- 05-15

    中国国产av一级| 日日啪夜夜爽| 亚洲情色 制服丝袜| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 一本大道久久a久久精品| 精品亚洲成国产av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女高潮啪啪啪动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久免费观看电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆av在线久日| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 99热国产这里只有精品6| av免费在线看不卡| 国产激情久久老熟女| 久久影院123| 久久 成人 亚洲| 丝袜脚勾引网站| 麻豆乱淫一区二区| 飞空精品影院首页| 不卡视频在线观看欧美| 国产 一区精品| 久久影院123| 免费黄色在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产一区二区 视频在线| 一级a爱视频在线免费观看| 天天影视国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久视频综合| 亚洲一区中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久免费观看电影| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美 日韩 精品 国产| 在线精品无人区一区二区三| 日韩伦理黄色片| 天堂8中文在线网| 韩国av在线不卡| 考比视频在线观看| 国产精品成人在线| 中文字幕av电影在线播放| 另类精品久久| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产av影院在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产野战对白在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲综合色网址| 免费日韩欧美在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 电影成人av| 欧美另类一区| 久久久精品区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费观看a级毛片全部| 观看美女的网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一二三区在线看| 宅男免费午夜| 黄片无遮挡物在线观看| 嫩草影院入口| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产福利在线免费观看视频| 男女国产视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产高清国产精品国产三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利,免费看| 街头女战士在线观看网站| 国产成人av激情在线播放| 另类精品久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜激情久久久久久久| 人妻系列 视频| 人妻一区二区av| 午夜av观看不卡| 高清不卡的av网站| 国产xxxxx性猛交| 边亲边吃奶的免费视频| 激情五月婷婷亚洲| 性色av一级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩精品网址| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满乱子伦码专区| 美女视频免费永久观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久视频综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 深夜精品福利| 成人国产麻豆网| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品一区二区三卡| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 国产一级毛片在线| 国产av码专区亚洲av| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲内射少妇av| 国产精品免费视频内射| 欧美黄色片欧美黄色片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲四区av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成电影观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产免费现黄频在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产爽快片一区二区三区| 伦精品一区二区三区| av免费观看日本| 精品少妇内射三级| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 满18在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| www日本在线高清视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天堂8中文在线网| 九色亚洲精品在线播放| 国产野战对白在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产av新网站| 黄片播放在线免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级爰片在线观看| 久久久国产精品麻豆| 成人手机av| 亚洲内射少妇av| 久久精品久久久久久久性| 伦理电影大哥的女人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕色久视频| 丝袜在线中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费av中文字幕在线| 免费看av在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕色久视频| 一本色道久久久久久精品综合| av网站在线播放免费| 五月天丁香电影| 日韩电影二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品免费大片| 免费av中文字幕在线| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人一区二区在线| 麻豆av在线久日| 少妇的丰满在线观看| videossex国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品无大码| 一级毛片电影观看| 国产片特级美女逼逼视频| 91成人精品电影| 欧美日韩综合久久久久久| 女人精品久久久久毛片| 久久精品久久久久久久性| 最近中文字幕2019免费版| 欧美中文综合在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男女边摸边吃奶| 卡戴珊不雅视频在线播放| 青春草视频在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| av电影中文网址| 秋霞伦理黄片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧美网| 午夜精品国产一区二区电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 男女国产视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 青春草视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品日本国产第一区| 天天影视国产精品| 国产成人精品久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 高清在线视频一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久欧美国产精品| 国产黄频视频在线观看| 七月丁香在线播放| 久久青草综合色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美在线黄色| 欧美xxⅹ黑人| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| tube8黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 一边亲一边摸免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品视频女| 男女国产视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩精品有码人妻一区| 久久久精品区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 九草在线视频观看| 久久久久人妻精品一区果冻| h视频一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 青春草国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美精品自产自拍| 色播在线永久视频| 天堂中文最新版在线下载| xxxhd国产人妻xxx| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久视频综合| 亚洲伊人色综图| 超色免费av| 丝袜美足系列| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜久久久在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 超色免费av| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久久久免| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品免费大片| 日日爽夜夜爽网站| 一二三四在线观看免费中文在| 伊人久久国产一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 曰老女人黄片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av精品麻豆| 日韩三级伦理在线观看| 9热在线视频观看99| 久久亚洲国产成人精品v| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产最新在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一区二区三区精品91| av国产精品久久久久影院| 国产xxxxx性猛交| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品自拍成人| 毛片一级片免费看久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜脚勾引网站| 欧美+日韩+精品| 国产精品三级大全| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 色网站视频免费| 中文字幕av电影在线播放| 深夜精品福利| 国产精品一区二区在线不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美bdsm另类| 国产成人免费无遮挡视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久精品人妻al黑| 一区二区三区精品91| av在线播放精品| 国产乱来视频区| 免费看不卡的av| 日本色播在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品免费大片| 婷婷色av中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 2018国产大陆天天弄谢| 妹子高潮喷水视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| xxx大片免费视频| 国产精品一二三区在线看| 色网站视频免费| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利,免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲日产国产| 赤兔流量卡办理| 啦啦啦在线观看免费高清www| 97在线人人人人妻| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久人妻| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 春色校园在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久午夜福利片| 国产免费现黄频在线看| av国产久精品久网站免费入址| av有码第一页| 国产精品久久久久久av不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久免费av| 99九九在线精品视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利视频精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片我不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 9191精品国产免费久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本欧美国产在线视频| av网站免费在线观看视频| www日本在线高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区三区乱码不卡18| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美国免费a级毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 五月天丁香电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲一区中文字幕在线| 1024视频免费在线观看| 久久精品久久久久久久性| 黄片无遮挡物在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇人妻 视频| 欧美成人午夜免费资源| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久国产欧美日韩av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产色婷婷99| 欧美另类一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线免费精品| 一级毛片我不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 黄频高清免费视频| 丝袜脚勾引网站| 麻豆av在线久日| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区三区av在线| 超碰97精品在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久这里只有精品19| av在线app专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级爰片在线观看| www.熟女人妻精品国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线 av 中文字幕| 五月天丁香电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 久久狼人影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 国产1区2区3区精品| 老司机影院毛片| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av男天堂| 久久这里有精品视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| www.av在线官网国产| videossex国产| 男女免费视频国产| 秋霞在线观看毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产a三级三级三级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久ye,这里只有精品| 国产探花极品一区二区| 午夜老司机福利剧场| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久免费视频了| 大香蕉久久网| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九草在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女边摸边吃奶| 丝袜在线中文字幕| 中国三级夫妇交换| 久热这里只有精品99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 日日爽夜夜爽网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品第二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线 av 中文字幕| 国产精品无大码| 伊人久久国产一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 不卡视频在线观看欧美| 高清欧美精品videossex| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕亚洲精品专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品国产一区二区三区四区第35| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国产麻豆网| 美女中出高潮动态图| 精品第一国产精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品99久久99久久久不卡 | av在线播放精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品第二区| 日韩精品有码人妻一区| 一区福利在线观看| 看免费av毛片| 黄频高清免费视频| 另类精品久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲欧美清纯卡通| 午夜日本视频在线| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产av新网站| 国产精品国产av在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产探花极品一区二区| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机影院成人| 永久免费av网站大全| 久久精品夜色国产| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人免费观看视频高清| 午夜福利视频精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲人成电影观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99热网站在线观看| 青春草视频在线免费观看| av天堂久久9| 在线天堂中文资源库| 日韩免费高清中文字幕av| 99国产综合亚洲精品| 九色亚洲精品在线播放| 一区在线观看完整版| videos熟女内射| 大片电影免费在线观看免费| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产av码专区亚洲av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产 一区精品| 国产野战对白在线观看| 97在线视频观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丝袜脚勾引网站| 国产 一区精品| 丁香六月天网| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品三级在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品在线美女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲最大av| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉丝袜av| 麻豆乱淫一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看一区二区三区激情| 伦理电影免费视频| 国产成人精品福利久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 波野结衣二区三区在线| 99久国产av精品国产电影| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久视频综合| 亚洲第一青青草原| 好男人视频免费观看在线| 久久99一区二区三区| 午夜激情av网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲少妇的诱惑av| www.熟女人妻精品国产| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人妻人人澡人人爽人人| 麻豆av在线久日| 久久人人97超碰香蕉20202| 高清av免费在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产黄色免费在线视频| 999久久久国产精品视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久韩国三级中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 妹子高潮喷水视频| 色吧在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人二区视频| 中国三级夫妇交换|