如何提升中小學教師的專業(yè)素養(yǎng)

黃圖倫

在教學中，教學質(zhì)量的優(yōu)劣關鍵取決于教師專業(yè)素養(yǎng)的高低。教師的專業(yè)素養(yǎng)包括師德修養(yǎng)、專業(yè)知識及教育實踐能力，它關系到教育方針的執(zhí)行力度和教育的成敗，因此，提升教師尤其是中小學教師的專業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。這是一個漫長而宏大的工程，需要多方面的共同努力，尤其是教師本人的不懈追求。教師要嚴格要求自己，應具有高尚的師德修養(yǎng)和扎實的教學技能。接下來，筆者將從學習傳統(tǒng)文化、加強師德建設、完善理論修養(yǎng)、拓展研修渠道四個方面來討論如何提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

一、學習傳統(tǒng)文化

隨著課堂改革的不斷深入，教師角色的轉(zhuǎn)變要求教師的素養(yǎng)應有多方位、多層次的提高，其中，最重要的是要提升教師的人文修養(yǎng)，而人文修養(yǎng)主要來源于對傳統(tǒng)文化的學習。如今，傳統(tǒng)文化進校園活動已在各中小學全面展開，并取得了一定成果。傳統(tǒng)文化進校園不僅是對學生進行傳統(tǒng)文化教育，同時也是對教師進行精神的洗滌。教師學習傳統(tǒng)文化，能夠幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，使他們懂得如何關愛學生。

例如，傳統(tǒng)文化經(jīng)典《弟子規(guī)》能讓我們學會應該怎樣做人，這不僅是個人修養(yǎng)的提高，同時也能促進社會的健康發(fā)展?！兜茏右?guī)》的精髓是中華民族的精神文化，是優(yōu)良的傳統(tǒng)道德，它值得每一位教師和學生去深入學習。再如，教育家王竑锜的“傳統(tǒng)文化教育”公益演講，他用實際行動踐行傳統(tǒng)文化教育，弘揚“中華優(yōu)良傳統(tǒng)，做有道德的中國人”，其演講是把傳統(tǒng)文化和當今社會現(xiàn)實結合起來，讓我們從中體會到孝道、誠信、仁義、博愛，這是教師隊伍所需要的精神食糧。其演講告訴我們，學習傳統(tǒng)文化關鍵在于實踐，在理論的指導下與自己的專業(yè)相結合，對教師而言，就是要把學生培養(yǎng)成品學兼優(yōu)和對社會有用的人。人們常說：“教師似蠟燭，點亮別人，犧牲自己”，這其中也包含著傳統(tǒng)文化的精髓，教師正是在這樣的傳統(tǒng)文化的感召下，充滿熱情地投入到工作中，為教育事業(yè)奮斗終生。

二、加強師德建設

1.以“四項活動”為師德建設的有力抓手

在師德建設中，要堅持以師為本，重點抓好“四項活動”，促進教師專業(yè)的全面發(fā)展：一是“師表活動”，開展“四高”（高品味、高質(zhì)量、高境界、高風格）和“五雅”（雅道、雅言、雅觀、雅趣、雅量）活動，細化師德規(guī)范和行為準則，把這些要求貫徹到教師的日常行為當中，增強教師的進取心和凝聚力；二是“名師活動”，學校出臺“名師評選辦法”，將師德作為考核的首要條件，通過強化名師意識，增強名師效應，從而發(fā)揮名師的引領和示范作用，促進整個教師隊伍素質(zhì)的提升；三是“青藍活動”，學校堅持開展“校長帶年級、中層帶學科、高師帶青師”的青藍活動，幫助青年教師熟悉師德規(guī)范，提升教師的師德和業(yè)務能力；四是“提高互動”，學校應多購買有關師德修養(yǎng)方面及學科教學方面的書籍，定期開展讀書、教學的交流活動，促進教師共同進步。通過開展“四項活動”，鼓勵教師修師德、正師風、育師智、鑄師魂，提升工作熱情，從而促進各項工作的順利開展。

2.抑制職業(yè)倦怠，為師德建設注入新的活力

當教師進入職業(yè)生涯的高原期時，常常會出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象。如何幫助教師盡快走出高原期，是學校師德建設面臨的新問題。教師之所以出現(xiàn)職業(yè)倦怠，其原因在于沒有及時設定和更新發(fā)展的目標，尤其是評上高級職稱的教師。因此，為教師設計發(fā)展規(guī)劃書，幫助每個教師不斷成長，是師德建設的重要任務。為此，我們制定了“四個一”要求：要擁有一位自己崇拜的教育家，系統(tǒng)地學習其教育思想；要選擇一本教育名著，精心研讀，做到常讀常新；要訂一份高質(zhì)量的教育期刊，博采眾長，努力形成自己的教育理念；要有一個經(jīng)常瀏覽的教育網(wǎng)站，廣泛交流教育思想，了解最新信息。通過開展“四個一”活動，不僅能幫助教師不斷進步，而且也能有效開展教學工作。

三、完善理論學習

研讀教育理論是教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑之一。充分學習和利用教育理論，能夠更新教師的教育理念，豐富專業(yè)知識，從而提升教學能力。

1.確立不斷學習的理念

首先，廣泛閱讀。教師應及時補充新知識，可以通過閱讀專業(yè)書籍、報刊學習新思想，了解新動態(tài)，還可以通過電視和互聯(lián)網(wǎng)了解最新的教育信息，汲取更多的教育理念。其次，勤于思考。孔子云：“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習時要善于思考，通過思考悟出更多有價值的知識。最后，善于總結。教師要及時總結學習的新知和感悟的經(jīng)驗，并記錄下來，長此以往，這將成為教師獨有的資源和財富。

2.拓展教學理論學習，提高課堂掌控能力

高效的教學取決于成功的課堂管理，因此，教師若想提高教學效率，就要加強課堂管理。那么，怎樣才能加強課堂管理呢？筆者認為，教師應通過學習教學理論來拓展和更新觀念。新的教學理論認為高效課堂要以學生為中心，特別強調(diào)小組合作的學習方式，要求在開展小組合作學習時，教師既要兼顧全局，又要張揚學生的個性，關注每一個學生的成長，針對學生的個體差異因材施教、有的放矢。較高水平的課堂掌控能力是在鼓勵學生個性張揚的基礎上追求整體的進步發(fā)展，因此，教師要拓展教學理論的學習，系統(tǒng)研究“參與式”教學理論，從而提高課堂掌控能力。

四、拓展研修渠道

鼓勵教師進修是提高教師素養(yǎng)的重要方式。教學的研修渠道不能只局限于短暫的集中培訓，更要注重進修的深度和廣度。學校應根據(jù)教學的實際，采取多樣的研修方式，提高教師的業(yè)務水平。拓展研修渠道，大致有鼓勵青年教師攻讀教育碩士，號召全體教師參加國培、省培、縣培等各項培訓。

1.鼓勵青年教師進修教育碩士

青年教師是教師隊伍的生力軍，他們能快速接受新的思想和理念，并能將先進的教學理念融入課堂教學，在提升個人能力的同時也有利于提升教學質(zhì)量。學校應設置專項經(jīng)費鼓勵青年教師攻讀教育碩士，并在返校后，創(chuàng)設有利條件幫助其將新理念付諸實踐，從而促進學校教育的良好發(fā)展。

2.認真落實國培計劃

學校要認真落實國培計劃，幫助教師認識到培訓的重要性，認真接受培訓。具體應做到：第一，指導教師要加強對培訓學員的監(jiān)管和指導，仔細審閱提交的作業(yè)和論文，進行準確、合理的評價；第二，指導教師要及時解答學員提出的問題，并組織好學員之間的溝通與交流；第三，針對國培等集中性培訓，教育主管部門要督促各學校及時參與，督促教師按時參加，杜絕缺席現(xiàn)象；第四，要求教師在培訓結束后撰寫心得，反思教學，指導實踐；第五，要求接受培訓的教師作匯報演講、上匯報課、上展示課，檢驗培訓成果。

3.培養(yǎng)教師的教育技術水平

隨著社會的發(fā)展，科技已融入各個領域，包括教育領域。教育技術日益在各學科發(fā)揮作用，促進了教育的革新，因此，培養(yǎng)教師的教育技術也是提升教師素養(yǎng)的一部分。具體要做到：第一，由縣（區(qū)）級的培訓機構對所轄范圍內(nèi)的中小學教師的教育技術進行輪訓，一般安排在寒暑假和周末，培訓后參加教育技術等級考試；第二，有能力的學校可利用學校的信息技術資源，進一步加強教育技術應用能力的培訓，力爭讓每個教師都能將教育技術融入到學科教學之中。

總之，提升中小學教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)是一項艱巨而復雜的任務，這需要多方面的共同努力。國家要加大對教育事業(yè)的投入，教育管理部門、教師培訓部門要加強對教師的全方位培訓，并進行監(jiān)督和指導，讓培訓落實到位，提升培訓的有效性。同時，教師要樹立職業(yè)理想，樂于奉獻，熱愛教育事業(yè)，主動學習，不斷更新教學觀念，改進教學方法，從而提高教學質(zhì)量。

（作者單位：重慶市梁平縣教師進修學校）

（責任編輯：徐曉卿）endprint