• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于DEA的裝備承制單位評估選擇研究

    2016-01-15 01:13:20趙建泉,白海威
    裝備學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)包絡(luò)分析

    白海威,男,教授,博士生導(dǎo)師。

    基于DEA的裝備承制單位評估選擇研究

    趙建泉1,白海威2

    (1. 裝備學(xué)院 研究生管理大隊(duì),北京 101416;2. 裝備學(xué)院 裝備采辦系,北京 101416)

    摘要針對我國裝備承制單位在評估與選擇中所存在的主觀因素影響大及測算精度低的問題,利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析規(guī)模效益不變條件下的C2R模型和規(guī)模效益變化條件下的BC2模型,對裝備承制單位進(jìn)行“有效性”分析與承制單位名次優(yōu)先排序,從而實(shí)現(xiàn)承制單位的評估與選擇。最后,借用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析對某型軍用載重車輛裝備承制單位進(jìn)行評估選擇,充分證明其可行性與適用性。

    關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)包絡(luò)分析;裝備承制單位;生產(chǎn)效率;純技術(shù)效率;規(guī)模效率

    收稿日期2015-04-01

    作者簡介趙建泉(1990-),男,碩士研究生,主要研究方向?yàn)檠b備經(jīng)濟(jì)管理。

    中圖分類號E92

    文章編號2095-3828(2015)05-0054-05

    DOI文獻(xiàn)標(biāo)志碼A 10.3783/j.issn.2095-3828.2015.05.012

    DEA-based Evaluation and Selection of Equipment Suppliers

    ZHAO Jianquan1,BAI Haiwei2

    (1. Department of Graduate Management, Equipment Academy, Beijing 101416, China;

    2. Department of Equipment Acquisition, Equipment Academy, Beijing 101416, China)

    AbstractTo solve out the problems including great influence of subjective factors and low accuracy in evaluation and selection of our equipment suppliers, the paper analyzes the C2R DEA (data envelopment analysis) model under the condition of constant scale performance and BC2 DEA model under the condition of variable scale performance with data package to analyze the effectiveness and priority ordering of equipment suppliers in order to implement evaluation and selection. In the end, the paper fully demonstrates the feasibility and applicability of data envelopment analysis by introducing its evaluation and selection in one type of military load-carrying vehicle suppliers.

    Keywordsdata envelopment analysis (DEA); equipment suppliers; production efficiency; pure technical efficiency; scale efficiency

    隨著軍民融合戰(zhàn)略的不斷深入推進(jìn),大量民營企業(yè)進(jìn)入軍工市場,有效地促進(jìn)了國防技術(shù)的快速發(fā)展。在年度裝備采購任務(wù)基本穩(wěn)定的情況下,如果允許具備能力的所有民營企業(yè)全部進(jìn)入軍工市場,必然會(huì)造成“僧多粥少”,有資格無任務(wù)的局面,影響裝備采購質(zhì)量及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。如何在確保有效競爭的基礎(chǔ)上,合理限定同類型武器裝備承制單位的市場數(shù)量,是目前亟須考慮的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。近年我軍對裝備承制單位評估選擇主要采用財(cái)務(wù)指標(biāo)與綜合分析等定性分析方法,雖然能夠?qū)崿F(xiàn)對承制單位的評估,但是受主觀因素影響大,測算精度有待于提高。為避免主觀因素影響,提高評估選擇的準(zhǔn)確性,本文選用多項(xiàng)輸入和多項(xiàng)輸出非參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法——數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(Data Envelopment Analysis,DEA)對擬進(jìn)入軍工市場的企業(yè)進(jìn)行評估排序,為裝備采購部門根據(jù)采購任務(wù)合理確定同類型承制單位數(shù)量提供理論方法。

    1DEA相關(guān)概念

    DEA是運(yùn)籌學(xué)家Charnes、Cooper和Rhodes等學(xué)者以相對效率為基礎(chǔ),利用多種數(shù)學(xué)規(guī)劃方法建立評價(jià)模型,用以評價(jià)同一類型具備多項(xiàng)輸入和多項(xiàng)輸出決策單元是否有效的非參數(shù)評估分析方法[1]。DEA首先通過判別決策單元是否位于生產(chǎn)可能集“生產(chǎn)前沿面”上以評價(jià)決策單元是否有效;其次分析測算決策單元與“生產(chǎn)前沿面”的距離以獲知決策單元相對效率[2]。

    1) 決策單元(Decision Making Unit,DMU)。決策單元作為DEA方法的研究對象,它是指具有相同輸入和輸出并且可以將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的科研生產(chǎn)經(jīng)營主體。決策單元既可以是一個(gè)行業(yè)或部門,也可以是某一行業(yè)中企業(yè)或單位[3]。

    2) 輸入和輸出指標(biāo)。輸入指標(biāo)是指決策單元研制生產(chǎn)過程中投入的生產(chǎn)要素,一般包括人財(cái)物;輸出指標(biāo)是指決策單元將輸入要素轉(zhuǎn)化生成的產(chǎn)出成效,一般指產(chǎn)品、產(chǎn)量、銷售額、收入以及利潤等。輸入和輸出指標(biāo)的選取,一要確保選取指標(biāo)能夠有效衡量決策單元效率;二要確保選取的輸入指標(biāo)和輸出指標(biāo)之間存在較強(qiáng)的相關(guān)性;三要確保重要評價(jià)指標(biāo)選取全面不遺漏。

    3) 生產(chǎn)可能集。生產(chǎn)可能集是指一個(gè)決策單元輸入指標(biāo)與輸出指標(biāo)進(jìn)行科研生產(chǎn)經(jīng)營的所有可能組合。假設(shè)向量x=(x1,x2,x3,... ,xm)T表示決策單元輸入指標(biāo)全部可能的投入狀況,向量y=(y1,y2,y3,… ,yn)T表示決策單元輸出指標(biāo)所有的可能產(chǎn)出,那么(x,y)則用來表示決策單元科研生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),所有的輸入與輸出集合T={(x,y)}就是決策單元的生產(chǎn)可能集。

    4) 生產(chǎn)前沿面。生產(chǎn)前沿面是生產(chǎn)函數(shù)向多項(xiàng)產(chǎn)出科研生產(chǎn)情況的一種推廣,它是由投入要素最少、產(chǎn)品產(chǎn)出最多為目標(biāo)的Pareto最優(yōu)解所構(gòu)成的面。生產(chǎn)前沿面在DEA方法中具有標(biāo)準(zhǔn)參考值的作用,通過分析測算決策單元距離與“生產(chǎn)前沿面”的遠(yuǎn)近距離以獲知DMU決策單元相對效率的高低。

    2DEA評估可行性與優(yōu)越性

    DEA方法是以相對效率為基礎(chǔ)、利用凸分析和數(shù)學(xué)規(guī)劃對決策單元進(jìn)行評價(jià)的,它要求各個(gè)決策單元類型相同。所謂同類型決策單元是指各個(gè)DMU,一要擁有一致的目標(biāo)與任務(wù);二要擁有相似的外部環(huán)境;三要擁有相同的輸入與輸出指標(biāo)[4]。我國武器裝備承制單位能夠開展有效競爭的必然是同類型的承制單位,其研制生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)都是相同類型武器裝備及配套產(chǎn)品。裝備承制單位雖然由于企業(yè)性質(zhì)、所處地域等有所不同,但同類型承制單位外部環(huán)境卻是基本相似的,且為完成相同類型裝備的研制生產(chǎn)投入與產(chǎn)出要素是相同的。為此,裝備承制單位滿足同類型DMU的各個(gè)要求,運(yùn)用DEA方法對裝備承制單位進(jìn)行評估選擇是可行的。不僅如此,基于DEA的裝備承制單位評估選擇還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

    1) DEA能有效地對承制單位進(jìn)行評價(jià)。全部裝備承制單位是一個(gè)復(fù)雜的龐大系統(tǒng),每個(gè)裝備承制單位的輸入與輸出之間存在某些直接或間接的關(guān)系,子系統(tǒng)相互之間也存在影響,承制單位大系統(tǒng)很難進(jìn)行分析評價(jià)。然而,DEA方法以相對效率為基礎(chǔ)對各個(gè)承制單位進(jìn)行單獨(dú)評價(jià),排除了系統(tǒng)內(nèi)各種因素的互相干擾,確保評價(jià)的有效性。此外,DEA方法輸入和輸出之間不需確定具體的生產(chǎn)函數(shù)關(guān)系式,避免了主觀因素的干擾,提高了評價(jià)測算準(zhǔn)確度。

    2) DEA滿足承制單位多輸入與多輸出指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)要求。裝備承制單位研制生產(chǎn)是多環(huán)節(jié)、多層次的,其經(jīng)營活動(dòng)需要多項(xiàng)投入和產(chǎn)出。因此,承制單位評估選擇不能僅從某一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià),而要從多個(gè)指標(biāo)角度對其進(jìn)行綜合評價(jià)。DEA方法就是用來評價(jià)擁有多項(xiàng)輸入和輸出相同類型DMU有效性高低的分析方法,DEA能夠有效滿足承制單位多輸入和多輸出指標(biāo)的要求。

    3) DEA能夠?qū)崿F(xiàn)對承制單位的單獨(dú)分析。DEA方法中的C2R模型能夠測算出每個(gè)承制單位的生產(chǎn)效率(Production Efficiency, PE),同時(shí)BC2模型能夠?qū)崿F(xiàn)每個(gè)承制單位純技術(shù)效率(Pure Technical Efficiency, PTE)的測算。此外,依據(jù)EP=EPT×ES的關(guān)系式,其中EP為生產(chǎn)效率,EPT為純技術(shù)效率,ES為規(guī)模效率,用生產(chǎn)效率除以純技術(shù)效率還可以得到每個(gè)承制單位的規(guī)模效率,實(shí)現(xiàn)對承制單位規(guī)模經(jīng)濟(jì)的測度。通過對裝備承制單位3種效率進(jìn)行分析可實(shí)現(xiàn)對承制單位生產(chǎn)運(yùn)營情況的綜合評價(jià),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)裝備承制單位名次優(yōu)先排序。裝備采購部門根據(jù)裝備采購數(shù)量任務(wù)和承制單位生產(chǎn)能力,按照承制單位優(yōu)先排列順序可合理限定承擔(dān)武器裝備研制生產(chǎn)任務(wù)的承制單位數(shù)量。

    3基于DEA的承制單位評估模型

    隨著眾多專家學(xué)者的深入研究以及解決現(xiàn)實(shí)問題的迫切需求,DEA得到廣泛發(fā)展和應(yīng)用,DEA模型也出現(xiàn)了許多變形種類。為實(shí)現(xiàn)裝備承制單位的綜合評估以選擇出優(yōu)質(zhì)承制單位,本文主要利用DEA中規(guī)模報(bào)酬不變條件下的C2R模型和規(guī)模報(bào)酬變化條件下的BC2模型對裝備承制單位進(jìn)行“有效性”分析[5]。

    3.1規(guī)模報(bào)酬不變條件下的C2R模型

    C2R模型是國外學(xué)者在假設(shè)規(guī)模報(bào)酬不變(ConstantReturnstoScale,CRS)條件下提出的第一個(gè)也是最基本的DEA模型,它在確保決策單元投入或者產(chǎn)出不變的情況下運(yùn)用決策單元相關(guān)數(shù)據(jù)和數(shù)學(xué)規(guī)劃方法確定生產(chǎn)可能集的生產(chǎn)前沿面,進(jìn)而確定決策單元的有效性以及決策單元之間的相對效率[6]。

    假定存在n個(gè)具有可比性的裝備承制單位,分別表示為(DMU)j(j=1,2,…,n),每個(gè)裝備承制單位都有m種類型輸入和s種類型輸出,分別表示裝備承制單位對資源的消耗量和資源消耗后取得的產(chǎn)出量,則裝備承制單位投入和產(chǎn)出向量為xj=(x1j,x2j,…,xmj)T和 yj=(y1j,y2j,…,ysj)T,其中j=1,2,…,n;又設(shè)向量v=(v1,v2,…,vm)T為裝備承制單位投入向量xj的權(quán)系數(shù),向量u=(u1,u2,…,us)T為裝備承制單位產(chǎn)出向量yj的權(quán)系數(shù);以產(chǎn)出投入比對裝備承制單位進(jìn)行測算分析,則每個(gè)裝備承制單位的效率評價(jià)值表示為(uTyj)/(vTxj)。

    對裝備承制單位進(jìn)行相對有效性評價(jià),可選取合適的權(quán)向量v和u,使其效率指數(shù)最大,從而構(gòu)成分化形式的優(yōu)化模型(C2R)I:

    (1)

    (2)

    表1  DEA有效性判定標(biāo)準(zhǔn)

    3.2規(guī)模報(bào)酬可變條件下的BC2模型

    C2R模型是在規(guī)模報(bào)酬不變(Variable Returns to Scale,CRS)條件下進(jìn)行評價(jià)分析的,其實(shí)際上就是設(shè)定參評裝備承制單位規(guī)模效率等于1即假定DEA是規(guī)模有效的,為此C2R測評目標(biāo)是判別裝備承制單位技術(shù)效率是否有效。然而,規(guī)模報(bào)酬不變的假設(shè)與社會(huì)實(shí)際情況不符,承制單位非DEA有效不僅受技術(shù)無效率的影響還可能是受規(guī)模不合理的影響??紤]到C2R模型不能對決策單元技術(shù)是否有效進(jìn)行單獨(dú)評價(jià),1984年Banker等專家學(xué)者對C2R模型進(jìn)行改進(jìn),提出了能夠?qū)Q策單元技術(shù)“有效性”進(jìn)行判別的BC2模型;同時(shí)還將生產(chǎn)效率分解為規(guī)模效率與純技術(shù)效率的乘積,其表達(dá)式為:EP=EPT×ES[7]。相比于C2R模型,BC2模型增加了一個(gè)約束條件

    (3)

    4承制單位評估選擇示例分析

    4.1DMU選擇

    DEA要求選取的DMU要具備同類型特征,而同類型裝備承制單位能夠有效滿足各個(gè)決策單元是相同類型的要求。為此,裝備承制單位評估選擇要求選取的DMU必須是同一類型的裝備承制單位,本文選取6家某型軍用載重車輛裝備承制單位作為評估選擇的DMU。

    4.2評估指標(biāo)的選取

    輸入指標(biāo)和輸出指標(biāo)的選取對DEA計(jì)算分析精確度具有重要影響。輸入指標(biāo)和輸出指標(biāo)選取是否合理,制約裝備承制單位評估結(jié)果的精度和可信度。指標(biāo)的選取不僅要能夠反映問題研究的內(nèi)容與目標(biāo),而且要客觀真實(shí)反映DMU的效率情況[8]。

    為此,本文選取銷售額(O1)和利潤(O2)作為輸出指標(biāo);選取廠房建筑面積(I1)、固定資產(chǎn)(I2)、流動(dòng)資產(chǎn)(I3)、員工總數(shù)(I4)、科研人員數(shù)(I5)、財(cái)務(wù)費(fèi)用(I6)、管理費(fèi)用(I7)作為輸入指標(biāo)。6家軍用載重車輛裝備承制單位輸入和輸出指標(biāo)數(shù)據(jù),如表2所示。

    表2 輸入與輸出指標(biāo)數(shù)據(jù)

    DEA方法輸入與輸出指標(biāo)具有重要作用,為確保指標(biāo)能夠有效衡量承制單位效率達(dá)到評估與選擇的目的,為此將輸入與輸出指標(biāo)分成3組,如表3所示。

    表3 承制單位DEA評價(jià)指標(biāo)分組

    4.3DEA模型計(jì)算分析

    為有效實(shí)現(xiàn)對軍用載重車輛裝備承制單位的評估選擇,主要利用投入導(dǎo)向型的C2R和BC2模型對承制單位進(jìn)行DMU有效性分析。首先運(yùn)用C2R模型測算出每個(gè)承制單位的生產(chǎn)效率(也稱“整體效率”),然后再運(yùn)用BC2模型測算出每個(gè)承制單位的純技術(shù)效率,最后依據(jù)EP=EPT×ES,用EP除以EPT得到每個(gè)承制單位的規(guī)模效率ES,以此實(shí)現(xiàn)對承制單位規(guī)模經(jīng)濟(jì)的測度。運(yùn)用DEAP 2.1軟件對承制單位第1評價(jià)指標(biāo)組進(jìn)行效率分析,可以得知裝備承制單位的生產(chǎn)效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率以及承制單位規(guī)模報(bào)酬的變動(dòng)情況。以軍用載重車輛裝備承制單位生產(chǎn)效率作為評價(jià)排序主要依據(jù),評價(jià)分析結(jié)果如表4所示。

    同理,運(yùn)用軟件對承制單位第2和第3評價(jià)指標(biāo)組進(jìn)行測評分析得出評價(jià)結(jié)果,將3組評價(jià)分析結(jié)果中的生產(chǎn)效率值進(jìn)行整理分析得到綜合評價(jià)指標(biāo)結(jié)果,如表5所示。

    表4 組1分析結(jié)果表

    注:irs表示承制單位處于規(guī)模報(bào)酬遞增階段;drs表示承制單位處于規(guī)模報(bào)酬遞減階段;-表示承制單位處于規(guī)模報(bào)酬不變階段。

    表5 承制單位綜合評價(jià)指標(biāo)結(jié)果

    通過對軍用載重車輛裝備承制單位進(jìn)行評價(jià)分析,可以得知:單獨(dú)對物力輸入產(chǎn)出效果進(jìn)行效率分析時(shí),承制單位3、4和5能夠同時(shí)滿足技術(shù)和規(guī)模有效,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)整體效率的有效;對承制單位物力、人力以及財(cái)力輸入產(chǎn)出效果進(jìn)行綜合評價(jià)分析時(shí),綜合3組評價(jià)結(jié)果中的生產(chǎn)效率求其平均值可實(shí)現(xiàn)6家承制單位的名次優(yōu)先排序:(DMU)4>(DMU)1>(DMU)6>(DMU)3>(DMU)5>(DMU)2。

    運(yùn)用DEA對軍用載重車輛裝備承制單位進(jìn)行分析,可實(shí)現(xiàn)對裝備承制單位的評估與排序,裝備采購部門根據(jù)裝備采購數(shù)量任務(wù)與承制單位生產(chǎn)能力,按照承制單位排列優(yōu)先順序可有效限定承擔(dān)武器裝備研制生產(chǎn)任務(wù)的裝備承制單位數(shù)量,從而避免武器裝備重復(fù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)國防資源優(yōu)化配置,提高裝備采購效益。

    5結(jié) 束 語

    DEA以相對效率為基礎(chǔ),利用凸分析與數(shù)學(xué)規(guī)劃等對多輸入和多輸出決策單元進(jìn)行有效性評價(jià)的非參數(shù)分析方法[9]。裝備承制單位是多環(huán)節(jié)、多層次的復(fù)雜系統(tǒng),對其評估選擇需要考慮多項(xiàng)影響因素。運(yùn)用DEA方法對裝備承制單位進(jìn)行評估選擇能有效規(guī)避許多主觀因素的影響,提高了評估選擇的準(zhǔn)確性,該方法能夠有效推動(dòng)優(yōu)質(zhì)承制單位選擇的科學(xué)合理性從而促進(jìn)我軍武器裝備建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)(References)

    [1]魏權(quán)齡.評價(jià)相對有效性的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2012:1-2.

    [2]濮懷宇,張懷強(qiáng).艦船裝備修理規(guī)劃方案的DEA分析與優(yōu)化[J].海軍工程大學(xué)學(xué)報(bào),2004,16(1):67-70.

    [3]胡凡.基于DEA方法的中國通信市場競爭強(qiáng)度的分析[D].南京:南京郵電大學(xué),2013:11-14.

    [4]杜棟,龐慶華,吳炎.現(xiàn)代綜合評價(jià)方法與案例精選[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008:62.

    [5]羅四維.基于DEA模型的商業(yè)銀行規(guī)模經(jīng)濟(jì)研究[D].湖南:湖南大學(xué),2003:27-29.

    [6]李彥成.基于DEA的茶葉加工企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)測度與優(yōu)化策略研究[D].浙江:浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院,2012:22-24.

    [7]吳杰,石琴.基于DEA方法的多指標(biāo)評價(jià)[J].系統(tǒng)工程與電子技術(shù),2006,28(10):1542-1543.

    [8]顧進(jìn),宴國輝,張宏遠(yuǎn).基于DEA模型的防化裝備保障方案綜合評價(jià)方法[J].兵工自動(dòng)化,2013,32(3):28-29.

    [9]徐吉輝,謝文俊.綜合評價(jià)理論、方法與軍事應(yīng)用[M].北京:國防工業(yè)出版社,2014:137-139.

    (編輯:李江濤)

    猜你喜歡
    生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)包絡(luò)分析
    戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)金融支持效率分析
    戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)金融支持效率研究
    長株潭地區(qū)高職院校旅游管理專業(yè)辦學(xué)效率研究
    職教論壇(2016年26期)2017-01-06 19:29:53
    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用研究 
    現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)中的機(jī)電一體化技術(shù)研究
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    大豆種植生產(chǎn)效率的提升與栽培技術(shù)要點(diǎn)分析
    中國地區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)效率和技術(shù)差距研究
    陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率評價(jià)
    基于DEA模型的沈陽市城市土地利用效益分析
    商(2016年33期)2016-11-24 21:57:42
    口腔噴劑灌裝封合機(jī)的改進(jìn)
    成人午夜精彩视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 青春草国产在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲图色成人| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩精品网址| 热99国产精品久久久久久7| 热re99久久国产66热| 亚洲色图综合在线观看| 中国国产av一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女福利国产在线| 久久影院123| 国产精品免费大片| 国产精品欧美亚洲77777| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久av不卡| 各种免费的搞黄视频| 最新中文字幕久久久久| 伊人亚洲综合成人网| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜激情av网站| 久久韩国三级中文字幕| 多毛熟女@视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 人成视频在线观看免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产成人一精品久久久| a级毛片黄视频| 色播在线永久视频| 国产精品一区二区在线不卡| 各种免费的搞黄视频| 国产一区二区在线观看av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲,欧美,日韩| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂8中文在线网| av网站在线播放免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中国三级夫妇交换| 亚洲av男天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品二区激情视频| 久久久久国产网址| 国产欧美亚洲国产| 国产精品国产av在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产色片| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区在线不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久热这里只有精品99| 久久久久精品性色| 久久国内精品自在自线图片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99久久综合免费| 人妻人人澡人人爽人人| 久久97久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 激情五月婷婷亚洲| 综合色丁香网| 久久97久久精品| 久久热在线av| 搡老乐熟女国产| 午夜免费鲁丝| 日韩三级伦理在线观看| 性少妇av在线| 一级毛片 在线播放| 最黄视频免费看| 人体艺术视频欧美日本| 人妻一区二区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久精品区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 伊人亚洲综合成人网| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲最大av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 1024视频免费在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一个人免费看片子| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产色片| 国产在视频线精品| 国产免费视频播放在线视频| av天堂久久9| 成人影院久久| 看免费av毛片| 麻豆乱淫一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 老司机影院成人| 超碰97精品在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 性色av一级| av在线老鸭窝| 日韩电影二区| 国产成人精品一,二区| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年动漫av网址| 考比视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| kizo精华| 尾随美女入室| 欧美人与善性xxx| 国产探花极品一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久精品人妻al黑| videosex国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 香蕉丝袜av| 满18在线观看网站| 香蕉国产在线看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲综合精品二区| 一本大道久久a久久精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 激情视频va一区二区三区| 国产成人欧美| 久久久久久人妻| 美女午夜性视频免费| 精品亚洲成国产av| 国产午夜精品一二区理论片| 一区福利在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久毛片免费看一区二区三区| 18+在线观看网站| 亚洲第一青青草原| 黄片小视频在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 人妻 亚洲 视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品一,二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成年人免费黄色播放视频| 丝袜美腿诱惑在线| av网站免费在线观看视频| 成人手机av| 一区在线观看完整版| 婷婷色综合大香蕉| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产av影院在线观看| www.熟女人妻精品国产| 精品国产国语对白av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产麻豆69| av天堂久久9| 国产片特级美女逼逼视频| 国产爽快片一区二区三区| 18+在线观看网站| 国产一区二区激情短视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品少妇内射三级| 亚洲精品国产av成人精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产成人欧美| 国产又爽黄色视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区三区综合在线观看| www.av在线官网国产| 色网站视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 国产一区二区三区av在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久视频综合| 搡老乐熟女国产| 国产免费视频播放在线视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一二三区在线看| 丁香六月天网| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲最大av| 亚洲四区av| 亚洲av综合色区一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产国语露脸激情在线看| 一边亲一边摸免费视频| 热re99久久国产66热| 曰老女人黄片| 一级毛片我不卡| 久久国内精品自在自线图片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜喷水一区| 伦精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久精品94久久精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产av一区二区精品久久| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜日本视频在线| 亚洲天堂av无毛| 精品午夜福利在线看| 两个人看的免费小视频| 精品久久久精品久久久| 美女福利国产在线| av电影中文网址| 人妻系列 视频| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久欧美国产精品| 国产福利在线免费观看视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产av新网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 69精品国产乱码久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 不卡av一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品福利久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中国三级夫妇交换| 天堂8中文在线网| 人妻人人澡人人爽人人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一区二区在线不卡| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久精品人妻al黑| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 婷婷色综合大香蕉| 黑人猛操日本美女一级片| www日本在线高清视频| 新久久久久国产一级毛片| 九草在线视频观看| 街头女战士在线观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻系列 视频| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一区二区av电影网| 色视频在线一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日日撸夜夜添| av卡一久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色配什么色好看| 青草久久国产| 激情五月婷婷亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 一区二区av电影网| 嫩草影院入口| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲美女视频黄频| 色播在线永久视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av有码第一页| 中文字幕人妻熟女乱码| 9色porny在线观看| 久久久精品区二区三区| 九草在线视频观看| 极品人妻少妇av视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区在线观看完整版| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男人的电影天堂91| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产不卡av网站在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产亚洲最大av| 最近2019中文字幕mv第一页| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品免费大片| 国产成人aa在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 成人黄色视频免费在线看| 看免费av毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕色久视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av国产av综合av卡| 9色porny在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲,欧美,日韩| 看非洲黑人一级黄片| av国产精品久久久久影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产免费现黄频在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本欧美国产在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av成人精品一二三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品无大码| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲最大av| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久成人av| 久久狼人影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲情色 制服丝袜| 18禁观看日本| 在线天堂最新版资源| 高清av免费在线| 国产乱来视频区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕亚洲精品专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 宅男免费午夜| 日本午夜av视频| 亚洲国产欧美网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产一区二区精华液| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品偷伦视频观看了| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久av美女十八| 青草久久国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 多毛熟女@视频| 一区二区三区激情视频| 国产精品二区激情视频| 视频区图区小说| 久久午夜福利片| 国产免费又黄又爽又色| a级毛片在线看网站| 我的亚洲天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清av免费在线| 亚洲三区欧美一区| 捣出白浆h1v1| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久午夜福利片| 日韩视频在线欧美| 最新的欧美精品一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝瓜视频免费看黄片| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜免费鲁丝| 午夜福利视频在线观看免费| 日本色播在线视频| 午夜91福利影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本色播在线视频| 高清欧美精品videossex| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 五月伊人婷婷丁香| 五月天丁香电影| 国产成人一区二区在线| 99热网站在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 夫妻午夜视频| 乱人伦中国视频| 只有这里有精品99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产又色又爽无遮挡免| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美人与善性xxx| 色吧在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品福利永久在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 一级爰片在线观看| 一级片免费观看大全| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看性视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩中文字幕视频在线看片| 韩国高清视频一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品人妻久久久影院| 韩国高清视频一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩成人av中文字幕在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲伊人色综图| 成人手机av| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人av在线免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲伊人色综图| 麻豆av在线久日| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人精品一,二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 精品亚洲成国产av| 免费高清在线观看视频在线观看| 99九九在线精品视频| 亚洲视频免费观看视频| 日日撸夜夜添| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 香蕉丝袜av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 桃花免费在线播放| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av.在线天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩视频在线欧美| 日韩精品有码人妻一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av综合色区一区| 边亲边吃奶的免费视频| av卡一久久| 熟女av电影| 国产亚洲欧美精品永久| 99久久人妻综合| 五月伊人婷婷丁香| 秋霞在线观看毛片| 男女免费视频国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av电影在线进入| 91久久精品国产一区二区三区| 97在线人人人人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 久久ye,这里只有精品| 日本91视频免费播放| 国产 一区精品| 九色亚洲精品在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜影院在线不卡| 国产麻豆69| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本色播在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 2022亚洲国产成人精品| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 久久99热这里只频精品6学生| 久久这里有精品视频免费| 亚洲综合色网址| 欧美av亚洲av综合av国产av | 高清黄色对白视频在线免费看| 国产1区2区3区精品| 午夜福利,免费看| 久久久国产一区二区| 伊人久久国产一区二区| 99热国产这里只有精品6| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产片特级美女逼逼视频| 人体艺术视频欧美日本| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲第一青青草原| av一本久久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 18禁观看日本| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女大奶头黄色视频| 在现免费观看毛片| 在线天堂最新版资源| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 777米奇影视久久| 少妇精品久久久久久久| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品古装| 2022亚洲国产成人精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲一区中文字幕在线| 久久免费观看电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久网色| 久久99一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利,免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费av中文字幕在线| 久久狼人影院| 一边亲一边摸免费视频| 国产淫语在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄片无遮挡物在线观看| 人妻系列 视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国av在线不卡| 超色免费av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本wwww免费看| 黄色 视频免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品在线美女| 两性夫妻黄色片| 国产精品久久久久久久久免| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 自线自在国产av| 少妇人妻久久综合中文| 老女人水多毛片| 中国三级夫妇交换| 一级爰片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线观看一区二区三区激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久国产一区二区| 久热这里只有精品99| 成人影院久久| 免费在线观看完整版高清| 青青草视频在线视频观看| 捣出白浆h1v1| 国精品久久久久久国模美| 波野结衣二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97人妻天天添夜夜摸| freevideosex欧美| 韩国av在线不卡| 国产精品一国产av| 久久精品国产a三级三级三级| 少妇人妻久久综合中文| 免费黄频网站在线观看国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区福利在线观看|